1.生产管理： 制定月度及周度生产排程，统一协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务，保障订单交付准时率稳定在98%以上。 优化车间功能区划布局，提升设备使用效率与人均产出水平。 2.质量与成本管控： 搭建覆盖原材料入库至成品出库的全流程质量检验体系，有效降低售后返修频次。 跟踪板材开料利用率、辅料消耗及能源使用情况，持续推动年度生产成本降低5%—8%。 3.工艺技术改进： 牵头开展新产品的工艺设计与试制，攻克异形结构定制、复杂拼装工艺等关键技术难题。 4.团队管理与安全生产： 统筹管理30—50人生产团队（含班组长、技术工人及普工），组织技能提升培训并落实绩效评估机制。 严格执行安全生产规范，确保全年无重大安全事故发生。 任职资格 硬性要求： 具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。 熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的生产工艺流程，掌握型材加工与木质部件结合技术。 拥有精益生产管理与设备维护保养的实际落地经验。 软性素质： 抗压能力佳，能适应中小型企业的多角色协同工作节奏。 沟通协调能力强，可有效兼顾销售紧急订单与生产节拍稳定性。 薪资福利 薪资：面议（参考范围：1W—1.5W/月，依据资历可上浮） 福利：社保+年度利润分红+带薪年休假 办公环境：独立办公楼内设专属工位，配备生产信息化管理系统

1. 负责管理规模在120万至240万羽的蛋鸡养殖运营工作； 2. 负责当地政府部门关系的协调与维护。

岗位职责： 1. 设备性能掌握与维护能力： ① 熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。 ② 具备设备故障分析与维修能力，保障设备持续稳定运转。 2. 设备管理体系搭建： ① 制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。 ② 实时监控设备运行情况，提前识别并解决潜在隐患。 3. 操作流程优化：依据设备特性与生产需求，整理并完善设备操作流程，提升操作安全性与作业效率。 4. 技术升级：结合实际生产需要，推动现有设备的技术改造与功能升级，提升产线自动化程度。 5. 团队建设：组织开展团队培训、绩效考核与激励管理，打造专业高效的技术维护队伍，带领团队提升技能水平与工作效能。 【任职要求】 1、学历背景：机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备5年以上相关领域设备管理经历，有自动化设备运维经验者优先考虑。 3、综合素质：具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及问题解决能力。 【薪酬福利】 月综合薪资10000左右，五险一金，节假日福利，定期团建，年终奖、包食宿等

一、岗位职责： 1、全面负责公司在西安高陵防爆车总装工厂的整体运营与管理工作。 2、主导工厂前期筹备工作，包括产线布局规划及落地实施。 3、负责组建工厂管理团队，推进人才引进、培养及技能提升体系建设。 4、组织制定科学的生产计划，并监督执行以确保按时保质完成生产任务。 5、推动精益化生产模式，落实成本控制方案，强化物料和人工成本管理，持续实现降本增效目标。 6、积极推进工艺优化与技术革新，加强现场管理，改进生产工艺，优化流程设计，提升产品质量与生产效率。 7、严格落实安全生产责任制，做好职业健康防护措施，杜绝安全事故发生。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，汽车制造或相关专业背景。 2、具备3年以上同类管理岗位工作经验，累计10年以上汽车行业从业经历。 3、精通汽车制造工艺及总装环节管理流程，具备扎实的专业知识储备。 4、曾管理过100人以上规模团队； 5、具有防爆车辆生产领域工作经验者优先考虑。

全屋定制家居车间厂长 岗位职责： 1. 制定并组织实施全屋定制家居产品的生产计划，保障订单准时、保质、保量完成交付； 2. 统筹管理车间各环节流程（拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理配置资源，提高生产运作效率； 3. 跟踪生产进度，及时处理各类异常情况（如设备故障、材料不足、工艺瓶颈等）； 4. 建立健全产品质量标准与检验机制，监督各工序工艺规范的执行落实； 5. 组织开展质量问题分析，制定并推动实施改进方案，降低返修率及客户投诉频率； 6. 控制生产过程中的人力、物料、设备等成本支出，减少资源浪费； 7. 制定车间设备（如数控开料机、封边机、排钻等）维护保养计划，确保稳定高效运转；落实安全管理制度，组织安全教育培训，防范安全事故的发生。 任职资格： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑； 2. 5年以上家居或建材领域生产管理经验，具备3年以上全屋定制类车间厂长或同等职位经验； 3. 熟知板式定制家具全流程生产工艺（包括CAD拆单、CNC加工、封边技术、安装工艺等）； 4. 熟练掌握生产管理信息系统（如ERP、MES）及常用办公软件操作； 5. 拥有精益生产或6 Sigma管理实践经验者优先录用； 6. 具备较强的团队领导能力和跨部门协作沟通能力，能高效应对突发状况； 7. 承压能力强，能够适应订单密集期的高强度工作节奏。

岗位职责： 1、制定设备试用、保养、维修等管理制度，并监督制度落实情况； 2、编制设备维护与检修计划，并组织实施及监督执行； 3、对公司各类设备进行技术评估，识别运行或操作中的技术问题，实施维修与改进措施，确保生产设备稳定运行及生产任务有序推进； 4、结合实际生产需求与技术发展，提出设备采购建议方案； 5、牵头组织相关人员参与设备选型、采购及到货验收工作； 6、主导设备优化改造项目和技术难题攻关会议，组织开展相关技能培训； 7、审定车间物料消耗标准，推动生产成本控制并参与成本分析工作； 8、负责团队成员的工作指导、绩效考核及安全作业指导； 9、熟悉冲压、螺母焊及机器人手臂等设备的操作与维护。 任职条件： 1、教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业本科及以上学历，焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等理工科方向； 2、培训经历：接受过模具、夹具、检具设计与开发，以及汽车A级/B级产品设计与开发等相关技术与工艺管理培训； 3、工作经验：具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具制作与管理经验，其中至少五年担任同类岗位工作； 4、技能要求：精通汽车制造各环节工艺流程；熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等软件；具备优秀的表达、沟通与谈判能力，抗压性强，善于协调人际关系，责任心强，工作细致，富有团队协作精神；具备采购流程体系建设与优化能力，以及供应商信息数据库管理能力。

净菜厂副厂长任职要求 年龄：***** 学历：大专及以上，食品科学、物流管理相关专业优先 经验：具备3年以上净菜或中央厨房生产现场管理经历，曾带领20人以上生产团队 业务能力： 熟练掌握净菜加工工艺流程（如臭氧水清洗、气调包装技术参数设定） 了解GMP车间管理标准及HACCP体系关键控制环节 能够依据生产数据（如单位人效、物料损耗率）分析问题并推动流程改进 熟悉MES生产管理系统操作，擅长使用Excel、PPT等办公软件进行数据分析与汇报 持有食品安全生产管理师资质者优先考虑 可适应灵活排班及高强度作业节奏（如生产高峰期每日车间巡查不少于6小时） 工作态度认真细致，近两所负责团队未发生重大品质事故 薪资待遇：1.2万 上班时间：9:00～18:00 福利待遇： 餐食：公司设有食堂，提供日常工作餐 节假日：每月休息4天，享受法定节假日带薪休假，另有工龄工资、全勤奖、带薪年假、婚假、丧假等 社保：按规定缴纳社会保险 工作地址：西安市未央区丰全路436号陕西商储物流园内陕西净菜管理有限责任公司 面试地点：西安市未央区凤城十二路富尔顿财富中心B座2楼221膳当家餐饮管理有限公司

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工35人，厂区面积8000㎡。 工厂主营产品包括仓储货架、物流仓库货架及金属托盘，核心工艺涵盖剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接以及静电喷塑。年产值稳定在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需求，现面向社会诚聘厂长合伙人，具体要求如下： 1、年龄28-38岁，具备本科及以上学历，专业不限。 2、具有同等规模制造企业3-5年现场管理经验者优先。 3、精通计件制管理、人员招聘与培训体系搭建、员工激励机制及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心，追求长期发展，愿投身实体制造业创业实践，非单纯求职就业。 5、思维清晰，具备问题识别与系统解决能力，能独立推动管理优化。 6、需常驻厂区，配合日常管理工作节奏，每日加班2-3小时。 7、年度综合收入20-40万元，由三部分构成：基础月薪6000-9000元，月度绩效奖金5000-8000元，年终分红15-25万元。

1.生产管理： 编制月度及周度生产排程，协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务，保障订单交付准时率稳定在98%以上。 优化车间功能区划分，提高设备使用效率与人均产出水平。 2.质量与成本控制： 搭建覆盖原材料至成品出库的全流程品质管控体系，有效减少售后返修频次。 跟踪板材开料率、辅料消耗与能源使用情况，持续推动年度生产成本降低5%—8%。 3.技术工艺升级： 牵头开展新产品的工艺设计与落地，攻克异形结构制作、复杂拼装等关键技术瓶颈。 4.团队与安全管理： 统筹管理30—50人生产队伍（含班组长、技术工人与普工），组织技能提升培训并执行绩效评估机制。 严格执行安全生产规范，实现全年无重大安全事故发生。 任职资格 硬性条件： 具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。 熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的制造流程，掌握型材加工与木质部件结合工艺。 拥有精益生产推进及设备运维管理的实际操作经验。 软性素质： 承压能力强，能适应中小型企业的多角色协同工作模式。 沟通协调能力优异，可兼顾销售端紧急订单与生产端运行稳定性。 薪资福利： 薪资：面议（参考区间：1W—1.5W/月，依实际能力可上浮） 福利：社保+年度利润分红+带薪年休假 办公：独立办公楼工位+生产信息化管理系统

1、在门窗厂做过三年以上的厂长的(非诚勿扰)2、懂得门窗加工厂制作全过程3、懂得如何管理员工配合生产制作生产。只要有能力的，小白不要来，谢谢

老人单 工作地址:西华泰 3300元 ，生活能自理，走路拄拐杖，耳朵有点背，面积90平米会写字，炒菜做的好 55以下

老人单 工作地址:中华广场附近 2600元(一餐1点-4点 3500(二餐早8点-16点 照顾68岁骨折老人，160平米家务，做2个人的饭，以炒菜为主(南方菜)饭菜做的好 50岁以下

老人单 工作地址:亨星锦绣城 3500元 两个80多岁能自理老人，100平米，要求55岁以下、家常饭菜可以、家里事少，性格好 55岁以下

家务单 工作地址:华宇蓝郡 早8:30晚6:30 3800-4000 做3-4人饭，130平米家务，有经验 50岁左右

曲江创意谷连锁火锅店招聘 本店现因业务发展需要，诚聘以下岗位精英加入！ 前厅岗位 ● 服务员：薪资 3800-4200 元 ● 传菜：薪资 3800-4000 元 ● 门迎：薪资 3800-4200 元 厨房岗位 ● 配素菜：薪资 4000-4200 元 ● 配荤菜：薪资 4000-4200 元 薪酬福利 ● 休息制度：月休 4 天，法定节假日补休 ● 发放时间：每月 15 号准时发薪 ● 食宿保障：提供免费食宿 工作地址 ● 地点：西安曲江创意谷 联系方式 ● 联系人：王先生 ● 电话/： 欢迎推荐，期待您的加入！

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公司扩大规模 招聘以下人员待遇从优 1:技术主管1名 工资待遇15000-18000， 2.技术领班2名 工资待遇10000-12000， 3.技术员50名 工资待遇8000-11000 4:生产主管1名 工资待遇10000-13000 5.生产领班4名 工资待遇8000-10000 6.操作员多名 工资待遇5000-8000 入职当月开始购买社保 地址:谢岗（银湖工业园） 曾

招 聘 因公司扩大生产规模，现招聘VCP线，龙门线，水平线值机人员： 板电操作员，图电操作员 ： 熟手 工资6500-7500元/月 10名 生手 工资5500-6000元/月 10名 普工 工资5500元/月 10名 蚀刻熟手： 工资6500-7500元/月 4名 沉铜熟手： 工资6500-7500元/月 4名 以上岗位男女均可， 年龄18-50岁 电镀主管，工资面议 2名 包食宿，社保，空调宿舍，工资发放准时！ 有意者请联系 闫生： 惠州市同利鑫电子有限公司 博罗县龙溪镇埔上村 202/11

皮具厂招厂长 主管一名 薪资7k以上 西乡塘高新区可面谈 有经验从事过类似行业的优先

惠州市中锂时代科技有限公司，专注于锂电池生产与销售，现因业务拓展，诚邀优秀人才加入，共创未来。（初八开工） 一、招聘岗位 1、PMC主管 1名 2、Pack生产经理 1名 3、设备工程师 1名 男女不限，大专以上的学历，三年以上锂电池工作经验。 4、涂布：2名（包月） 5、注液：4名（计件） 6、化成：8名（计件） 7、复检：4名（计件） 8、二封：2名（计件） 9、顶侧封：10名（计件） 10、PACK作业员 : 多名（计件岗） 11、焊锡工：多名（计件岗） 男女不限，年龄18~48岁，能吃苦耐劳，服从管理，接受两班倒 ，有经验者优先 二、薪资福利 1、管理岗薪资面议 2、一线员工薪资：6000-12000元。 3、福利：全勤奖、工龄奖、伙食补贴、夜班补贴等等。 新员工入职工作满三个月后，。 入职满一个月后。 工作地点：惠州市仲恺高新区陈江镇东升村盈晖工业园 联系电话:颜小姐，（）

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工50人，厂区面积20000㎡。 主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。 因业务拓展需求，现面向社会诚聘生产主管，具体要求如下： 1、年龄在28至43岁之间，具备大专及以上学历，专业不限。 2、具有同等级规模制造企业3至5年技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺环节。 3、思维清晰，具备问题识别与解决能力，对生产排程安排及团队激励管理有一定实践经验或独到见解。 4、需常驻厂区或居住地临近厂区，每月安排固定休息时间。 5、年薪范围为10万至12万元，薪酬随年度产值情况动态调整。

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岗位职责】 纯小件分拣扫码整理归类，简单易上手。 【职位要求】 认真工作，服从管理#16-50周岁#不限学历#有无经验均可 【工作时间】 班次自由选择#接受周内周末兼职/日结工/临时工/暑假工及长期工

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灞桥吉利物流（最新招聘简章） 正月初八面试 普工 /// 质检/// 叉车 长期月结综合6000+ 工作稳定 ，，识字能认全26个英文字母。 工作内容：整车拆装出口，工作自由，节奏慢，干活需要细心。 白班需要50人，08:00-20:00，有加班到21点。 夜班需要20人，20:00-08:00，免费提供1餐吃饭。 工资待遇： 普工：190元/天，加班费17元/小时另算。 质检：210元/天，加班费19元/小时另算。 福利待遇：免费提供住宿4-6人间（不住宿，补贴100元/月），水电均摊。每月25号发上月工资。 入职需要简单体检 工作地点:灞桥保税区

岗位职责： 1.依据企业战略发展目标，统筹搭建供应链管理中心的流程规范与管理制度，确保各项业务高效有序运行； 2.供应商管理：构建并完善供应商开发、维护、跟踪及评估机制，科学管控采购与运输成本，保障物料品质稳定可靠； 3.仓储管理：结合公司产品特性及物流发展趋势，规划并实施仓储体系与周转机制，制定并优化仓库管理流程与制度，确保货物安全存储、准时供应，统筹调配库存资源，提升使用效率，降低保管费用及流转风险； 4.运输管理：建立高效的货物运输管理体系，合理规划货品调度与分配，甄选与考核承运商及运费方案，压缩运输支出，提升配送时效，控制运输环节中的各类风险； 5.销售与市场支持：协同销售与市场团队开展工作，进行采购与物流成本的分析、预算编制与过程控制，响应销售策略调整，深入分析客户需求，整合优化资源配置，持续改进物流与采购质量，增强客户满意度； 6.供应链系统优化：设计并持续优化采购、物流及整体供应链运作体系，建立并完善产品质量标准，具备扎实的理论基础与实操经验，能够构建适配企业发展的标准化管理模式；定期完成供应链预算编制、执行分析与动态管控，善于运用行业数据与创新手段实现降本增效，改善现金流并提升运营效率； 7.工厂生产管理：熟悉餐饮调味品工厂的运营模式，具备从零到一的体系建设能力，可对生产工厂实施全面化管理，涵盖质量监督与整体运营把控； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，物流、食品、管理等相关专业； 2.三年以上食品制造类企业管理工作经历，具备卤制品及调味品加工工厂实际管理经验；精通物流管理，掌握国内冷链物流资源分布与运作特点； 3.具备完整的供应链管理知识结构，在工厂运营、采购执行、仓储管理、物流配送及信息管理方面拥有丰富的实战与管理经验； 4.熟练操作Office办公软件，掌握MES、MRP/ERP等信息化管理系统； 5.具备出色的逻辑思维能力与强烈成本意识；执行力突出，条理清晰，擅长谈判与团队领导，沟通协调能力强，管理经验丰富，处事稳重果断，具备较强的全局掌控力

【西安户县-赫美斯内饰-可日结】 面试：初八面试上岗 岗位：18-45周岁 包覆工＋辅助工＋缝纫工＋物流工 薪资：月结5000-6000/月，180-200天/可日结 食宿:包吃包住 市内工作 |高时薪|日结

本厂因业务发展招聘汽车修理工（专修重卡，陕汽，重汽，东风半挂，自卸车，水泥罐车）大工丶中工丶学徒月工资或提成3一7开，提成有保底，管吃管住每个月2天假电话号码，回电话聊，工作地址，西安，西郊。每月15日发工资。