岗位职责: 1、负责危化品的存储与使用全过程管理。建立健全危化品在储存、领用、使用及退库等环节的管理制度，确保符合国家《危险化学品安全管理条例》及相关企业安全规范；对危化品仓库（包括防爆设施、通风系统、温湿度调控、防泄漏装置等）实施日常监管，定期巡查存储环境与设备运行状况；审核各部门危化品领用申请，核实用途与数量是否匹配生产计划，并监督使用单位按规程操作；组织月度及季度库存盘点工作，保证账物一致，及时处置过期或变质化学品； 2、负责危险废物的出入库及日常管控。制定并执行危险废物分类收集、暂存、转移等管理制度，统一规范标识内容（如危废标签、危险特性告知）；监督危废入库登记信息（含来源部门、数量、理化性质、入库时间），确保与产生单位交接手续齐全、记录可追溯；管理危废暂存场所（具备防渗漏、防扬散、防流失功能），定期检查防渗托盘、围堰、监控等设施的有效性； 3、负责一般工业固废的出入库与现场管理。建立一般工业固废分类、收集、暂存及处置流程，明确可回收与不可回收废弃物的划分标准；监督固废入库登记（包括产生部门、重量、类别、时间），建立并维护固废管理台账，定期开展产废量统计与去向分析；管理固废暂存区域（落实防雨、防晒、防遗撒措施），保持区域整洁有序，杜绝混放和超限堆放现象；对接合法合规的固废处理或回收机构，监督运输及处置过程，确保满足环保法规要求； 4、完成其他相关工作任务。组织开展针对危化品、危废及固废管理的安全培训（涵盖规范操作、应急响应、法规解读等内容），覆盖仓储及相关使用部门；编制危化品泄漏、危废/固废污染等突发事件应急预案，每半年至少组织一次应急演练，并进行效果评估与改进；配合环保、安监等政府主管部门的监督检查，提供所需台账、记录及报告材料，落实整改意见；指导下属人员（如危化品工程师）开展日常工作，审核其提交的数据报表与操作记录，持续提升团队专业水平； 任职要求: 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业背景；持有国家注册安全工程师资格者优先考虑； 2、熟悉《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》以及环境保护、易制毒、易制爆物品管理等相关法律法规；掌握安全环保管理体系知识及仓储运作基本原理； 3、具备较强的逻辑判断力、学习能力、决策水平、计划组织能力及跨部门协调能力；

岗位职责 - 统筹生产计划、产能调度、现场管理与交付保障 - 负责金属加工全流程管控：下料、折弯、焊接、打磨、表面处理、装配等工艺与质量把控 - 建立并优化生产管理制度、安全规范、成本控制 - 管理生产团队，做好人员配置、技能培训 - 推进设备维护、工艺改进、降本增效、安全生产与现场标准化 - 5年以上金属制品、金属加工、钢结构、钣金、机械制造行业生产管理经验，3年以上生产厂长/生产经理同岗位经验 - 熟悉金属加工工艺、焊接质量、图纸识图、生产流程与成本控制

1.负责UV雕刻厂的订单统筹管理 2.负责生产计划排程及车间布局规划 3.确保所有订单按时交付率达100% 4.协同质量厂长共同监督产品质量管控

工作职责:设备管理方向 任职资格: 45岁以下，本科及以上学历 掌握PD/DM/PSP/VSM/SW等CBS相关专业知识 具备10年以上设备管理经历，拥有制造业生产运营管理背景 熟练操作办公软件及各类分析工具

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握数控车床设备的操作技术； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的高强度工作环境。

岗位职责: 1. 负责UV雕刻厂的日常运营统筹与协调管理 2. 监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3. 推动落实厂区安全生产及环境保护相关措施 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题 3. 熟悉UV雕刻工艺，具备扎实的技术理解与实操经验

1、销售订单执行：依据销售计划与产品包装规范，统筹安排次日生产任务，合理调配人员，确保生产作业顺利完成。 2、履约规范落实：根据销售提供的包装要求，对员工进行SOP操作培训，监督执行过程，保障生产任务按标准达成。 3、安全管理工作：组织开展安全守则培训，识别包装线作业中的风险环节，制定防控措施，确保生产过程安全可控。 4、现场管理：落实人员管理、环境维护与物料使用全过程管控，保障生产秩序高效有序。 5、包装质量控制：严格把控产品重量、数量及客户个性化包装需求，分类存放，防止错发、混发现象发生。 6、包装效率提升：持续优化标准作业流程，通过动作分解与流程精简，提升操作效率，降低人工投入成本。 7、订单交付跟进：跟踪产品入库情况，结合产能与库存数据，与计划部门协同确定订单履约数量，有效降低基地库存压力。 8、完成上级交办的其他工作事项。

招聘具备锻造生产管理经验的车间主管，负责统筹车间各工序的生产运作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施； 2. 持续改进生产工艺，提升作业效率； 3. 组织车间人员管理，落实操作规范与安全生产； 4. 与相关部门协作，保证生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养工作，维持生产设备稳定运转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年车间管理相关工作经验； 3. 掌握常用生产管理软件及工具； 4. 具备较强的组织协调能力，能应对突发状况； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识。

锻造经理岗位职责 一、总体职责 全面负责锻造车间的日常运营管理、生产计划执行、团队建设、工艺优化、质量管控、设备维护及安全生产等工作，统筹协调锻造生产全流程，保障生产任务高效、优质、安全完成，达成公司生产、成本、质量及效率目标，推动锻造生产体系持续优化升级。 二、生产运营管理 1. 根据公司整体生产规划，制定锻造车间月度、周、日生产计划，合理分配生产任务，统筹安排生产人力、物料、设备等资源，确保生产计划按时、按量完成，保障产品交付周期。 2. 实时监控锻造生产全流程进度，及时排查、解决生产过程中出现的设备故障、工艺问题、物料短缺等异常情况，保障生产连续性，减少生产停工、待料损耗。 3. 优化生产作业流程，梳理生产瓶颈环节，制定改善方案，提升锻造生产线整体生产效率，提高设备利用率和人均产能。 4. 负责生产数据的统计、分析与上报，精准记录生产产量、合格率、能耗、工时等数据，定期形成生产分析报告，为公司生产决策提供数据支撑。 三、团队管理与人才培养 1. 负责锻造车间团队的组建、管理与考核，明确车间各岗位员工（锻造工、质检员、设备维修工等）的岗位职责，制定绩效考核标准并执行考核，激发团队工作积极性。 2. 组织开展车间员工的岗位技能培训、安全培训、工艺培训等，提升员工专业操作能力和职业素养，打造高素质、高效率的生产团队。 3. 关注员工工作状态，协调解决员工工作中的问题，营造良好的车间工作氛围，降低员工流失率，保障团队稳定性。 4. 做好车间人员排班、考勤管理，合理调配人力，保障生产岗位人员配置充足。 四、质量管控管理 1. 严格执行公司质量管控体系，建立健全锻造车间质量管控流程和质量标准，落实各工序质量检验责任，杜绝不合格产品流入下一道工序。 2. 负责锻造产品质量问题的分析、处理与追溯，组织技术、生产人员开展质量异常原因排查，制定整改措施并监督落实，持续降低产品不良率。 3. 监督员工严格按照工艺文件、质量标准进行操作，规范作业流程，强化员工质量意识，推动全员参与质量管理。 4. 配合公司质量部门完成质量审核、产品抽检及客户质量投诉处理工作，持续提升锻造产品质量稳定性。 五、工艺技术优化 1. 熟悉锻造各类工艺（自由锻、模锻等），参与锻造产品工艺方案的制定与优化，结合生产实际提出工艺改进建议，提升产品成型质量和生产效率。 2. 监督生产人员严格按照锻造工艺文件、作业指导书进行操作，确保工艺参数精准执行，杜绝违规工艺操作。 3. 跟踪行业先进锻造技术、工艺及生产方法，引入适用的新技术、新工艺、新材料，推动车间生产工艺升级，降低生产能耗与成本。 4. 负责锻造工艺文件的整理、归档与更新，保障工艺资料的完整性和准确性。 六、设备与安全生产管理 1. 负责锻造车间各类生产设备（锻锤、压力机、加热炉等）、工装模具的日常管理、维护保养计划制定与监督执行，定期检查设备运行状态，及时安排设备检修，保障设备正常运行。 2. 严格落实公司安全生产管理制度，建立车间安全生产责任体系，全面负责车间安全生产管理工作，定期开展安全生产隐患排查、安全培训和应急演练。 3. 规范车间现场作业安全，监督员工正确佩戴劳动防护用品，杜绝违章操作，防范火灾、设备伤人、工伤等安全事故发生。 4. 负责车间现场6S管理，规划生产现场布局，保持物料摆放整齐、作业环境整洁，实现现场规范化、标准化管理。 七、成本控制管理 1. 制定车间生产物料、能耗、辅料消耗控制标准，严格管控锻造生产过程中的原材料损耗、水电能耗、辅料使用，降低生产成本。 2. 优化生产物料领用、库存管理流程，减少物料积压与浪费，提高物料利用率。 3. 分析生产成本构成，针对成本超标环节制定降本增效方案，监督方案落地，完成公司下达的成本控制目标。 八、跨部门协调沟通 1. 对接生产计划、采购、质量、技术、仓储等部门，协调生产物料供应、技术支持、质量检验、产品入库等工作，保障生产流程顺畅衔接。 2. 及时反馈生产过程中的各类问题，配合相关部门完成问题整改、技术攻关及生产优化工作，保障公司整体生产运营高效推进。

岗位职责: 1.全面负责生产线的日常运营，保障生产任务按时达成； 2.监控生产各环节，持续改进流程以提升作业效率； 3.严格把控生产质量，确保产品达到规定标准； 4.组织并带领团队推进生产工作，及时应对和解决现场问题； 5.统筹调配内部资源，科学制定与执行生产排程。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队达成目标； 2.对生产过程及品质管理具有强烈的责任意识； 3.能够快速响应并妥善处理各类生产突发状况； 4.拥有良好的协作意识和跨部门沟通技巧； 5.具备较强的计划统筹与实际问题分析解决能力。

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东营市广饶县招家装贴砖要求干活认真仔细熟练，户主要求比较细致严格。另招内墙腻子天工。

岗位职责 1.全盘生产运营管理 全面统筹工厂生产、工艺、品质、仓储、设备、现场 6S 等全体系运作，结合订单需求制定年度、月度、每日生产计划，合理调配人力、物料、设备等资源，保障订单按时、按质、按量交付，对工厂整体生产指标负全责。 2.流程优化与降本增效 结合管业生产特性持续优化生产工艺流程、作业标准，推进精益生产管理；搭建成本管控体系，严控物料损耗、人工、能耗及运维成本，落地降本方案，不断提升生产效率与综合效益。 3.品质与技术管控 建立健全产品全流程质检标准与管控机制，跟进生产异常、不良品、客诉问题，组织技术团队开展工艺改良、技术攻关，解决生产瓶颈，稳定产品品质。 4.安全、环境与应急管理 作为工厂安全第一责任人，搭建并落地 EHS 管理体系，落实安全培训、隐患排查、应急演练等工作，杜绝安全、环保事故；快速响应并妥善处置生产、设备、人员等各类突发状况，保障产线稳定运行。 5.团队管理与人才建设 负责生产团队架构搭建、人员配置、绩效考核、技能培训与梯队培养，打造执行力强、稳定性高的生产队伍；营造良好工作氛围，提升团队凝聚力。 6.跨部门协同 主动对接销售、采购、行政、技术等部门，做好信息同步与工作协同；定期复盘生产数据、运营情况，向管理层提交工作报告与优化建议，落实公司各项战略决策。 任职要求 1.工作经验：拥有5 年及以上汽配件、五金行业生产部长岗位工作经验，熟悉管业制造流程者优先，具备完整工厂全盘运营管理经验。 2.专业能力：精通生产全体系运作模式，具备极强的全局统筹、流程管控能力；熟悉生产计划、品质管控、成本管理、设备运维、EHS 安全管理等模块工作，能独立解决各类生产突发事件。 3.综合素养：具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通表达能力与跨部门协作能力，管理思路清晰，执行力强，结果导向。 4.其他要求：熟悉精益生产、6S 现场管理等管理工具；能承受生产型企业工作压力，认同公司企业文化，稳定性佳。

【急聘】门窗 车间管理1名（管理优先） 岗位职责： 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程，确保产品质量达标 落实安全生产规范，维护车间秩序 任职要求： 25-40 岁，身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强，能适应制造业工作环境 薪酬福利： 薪资面议（高于行业水平，根据能力评估） 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训，晋升空间明确 工作地址： 中牟建设南路汽车工业园区（厂区标识清晰） 快速通道： 马经理：（微信同号） 任总：（8:30-18:00接听）

1.人事管理、车间综合管理员、工艺员、研发专员岗位储备，具体定岗视面试情况而定。 2.岗位要求： ①全日制本科学历，工科类、管理类专业优先。 ②身体健康，无不良嗜好。 ③常住威远本地优先。

岗位职责： 1、负责车间生产现场管理，根据生产计划/任务，组织制定本车间生产作业计划； 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组，检查确认班组每日完成情况； 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业，保证生产产品质量； 4、负责推进6S现场管理工作，实现生产车间标准化管理； 5、负责落实公司安全生产制度，开展常规安全检查工作，发现并处理安全隐患。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理或机械、材料类相关专业； 2、3年以上制造业生产管理工作经验，有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑； 3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等； 4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作； 5、有较强的责任心和抗压能力，具备较强的团队管理能力。

因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询

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有卸车的吗？在电厂，卸延棉，拿着身份证，穿着工衣，工鞋，工帽。还差三个人。一人200。联系电话。

岗位职责： 1、生产计划：依据事业部需求计划，统筹编制本车间各类产品的生产安排。 2、质量体系：牵头构建本车间质量管理体系，监督落实执行情况，全面把控车间产品质量。 3、成本管理：主导车间生产成本管控工作，分析实际成本执行结果并制定相应优化措施。 4、安全环保：作为车间首要安全责任人，制定安全与环保管理方案，确保车间运营符合公司相关标准。 5、报表管理：结合车间业务需要，建立标准化的报表机制，保障业务记录完整、真实、有效。 6、制度流程：组织制定生产相关的管理制度与作业流程，并监督其贯彻实施。 7、团队建设：负责车间人员日常管理，推动落实月度培训计划，持续提升员工综合能力，传播践行企业文化。 8、现场管理：依照5S专业规范及车间实际情况，建立现场管理制度，维护安全、健康的工作环境。 9、设备管理：保障车间设备的安全稳定运行，建立健全设备运行管理机制。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：掌握生产工艺流程及相关条件，拥有扎实的生产实践积累；具备系统的化工专业知识，熟悉事故应对与生产管理，了解行业前沿动态，曾参与技术改进、操作优化、持续提升等项目实施，具备基本的数据报表分析与流程改善能力。 5、年综合收入23-30w

招聘普工：月薪7000-1万元 每月22号发薪。 短期日结工，入职上岗，8小时240元/天。12小时340-400元一天 招聘要求：18-55周岁 工作时间：8:00-16:00，8小时长白班工作制 少量人员中班，夜班， 工资待遇：提供餐补 高温补贴 满勤奖 提供住宿。 入职流程：简单面试，体检合格，安全培训通过即可入职。

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工作职责 1. 根据公司生产计划，统筹规划车间各类产品的生产排程，保障生产任务按期完成交付。 2. 牵头构建并推进车间质量管理体系落地实施，全面负责产品质量过程管控，推动质量问题有效闭环。 3. 负责车间生产成本管理，分析实际成本执行情况并制定改进措施，减少生产浪费。 4. 作为车间安全环保工作的首要责任人，组织制定并落实相关管理举措，确保符合公司及行业合规标准。 5. 建立健全车间业务报表机制，确保生产记录完整、准确，为管理决策提供可靠依据。 6. 组织制定生产管理制度与作业流程，监督执行情况并持续优化，提升车间整体运行效率。 7. 负责车间人员日常管理与团队发展，组织实施月度培训计划，增强员工专业能力与企业归属感。 8. 依照5S规范建立现场管理制度，营造安全、有序、高效的生产作业环境。 9. 统筹管理车间设备运行，构建维护保养体系，确保设备稳定安全运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业优先。 2. 具有5年以上化工或石化行业车间生产管理或相近岗位工作经验；本科条件者可酌情放宽年限要求。 3. 熟悉化工生产工艺流程及操作条件，具备丰富的现场实操经验与突发事件应对能力。 4. 掌握系统的化工专业技术知识，曾参与技术改造、工艺优化或持续改善类项目实践。

传送带厂区 招工 37-56岁 工作轻松 第一个月 252/天 第二个月 264/天 8000 左右。 住宿免费。

职责描述： 1、负责天然气处理及液化设备橇装式压力容器的设计与报价工作； 任职要求： 1、品行端正，具备组织归属感与团队协作意识； 2、掌握天然气处理、液化设备撬装设计及相关报价流程； 3、能够依据国家标准及ASME规范开展压力容器设计；熟悉中石油标准化设计者优先，具备一定英语能力者优先； 4、性格积极乐观，沟通顺畅，拥有良好的人际交往能力； 5、具备扎实的英语基础；可独立完成英文方案编写者优先（侧重读写能力），需通过大学英语四级或以上； 6、本科及以上学历，具有2年以上相关工作经验； 7、办公地点：东营、成都

工作职责: 职责： 1、职责概要：设备部门管理 主要工作内容： ①负责人员考勤，协同相关部门完成信息对接与反馈； ②依据方案进行施工材料或计划材料的申报，落实外协单位及相关人员资质审核； ③对项目实施过程中的资料进行整理与归档； 工作标准： ①在规定时限内完成任务； ②在规定时限内完成任务； ③按周期定期更新资料内容； 2、职责概要：设备运行管理 主要工作内容： ①监督点检、保养等指导文件的现场执行情况； ②汇总并归档设备相关文件，识别并输出不符合项； ③组织设备技术人员编制设备操作、点检、保养等技术文件，并完成下发与存档管理； 工作标准： ①对现场规程执行情况进行抽查，协助技术人员保障设备正常运转； ②监督受控文件的发放与执行落实； ③确保制度文件保持最新状态并与当前设备运行实际相符； 工作权限： 考核指标： 1、按年度、周度计划在规定时间内完成设备档案及运行资料的归档率，以及问题反馈的及时性； 2、所辖辅料备件材料管理的准确率； 3、针对管理工作提出的优化改进措施落地情况； 任职资格： 大专及以上学历

【广利港铜厂】日结/周结都可以 岗位 1：炉口工，夫妻工，年龄35-55周岁，日结230，11小时长白。炉口的一些打杂，捅炉渣，抹泥，清溜槽，清理卫生，等工作，没有太难或者太出力的岗位。工期1个月，可长期。 岗位2：皮带工，，年龄35-55周岁，月工资7600，可日结/周结，12小时两班倒。看机器下料，看传送带，收拾工作区域卫生，无体力活。 住宿费100元/月，吃饭自己花钱有食堂。入职需要无犯罪记录证明，需要体检。 电话：