搜索
登录注册
OpenMini
生产主管
9000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专生产计划管理现场管理团队协作异常处理流程优化
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,制定有效的应对措施并推动落实; 3. 主动与相关部门协调配合,确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续促进生产效率与产品品质的提升; 2. 熟悉生产管理、物料供应及物流调度等环节的操作流程,能精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有3年以上车间主管或相近岗位管理工作经历,熟练掌握设备保养技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
车间生产主管
1.2-1.6万元/月
车间主任5-10年大专生产计划管理质量管理化工生产流程安全管理全面质量管理体系现场管理
工作职责 1. 根据公司生产计划,统筹规划车间各类产品的生产排程,保障生产任务按期完成交付。 2. 牵头构建并推进车间质量管理体系落地实施,全面负责产品质量过程管控,推动质量问题有效闭环。 3. 负责车间生产成本管理,分析实际成本执行情况并制定改进措施,减少生产浪费。 4. 作为车间安全环保工作的首要责任人,组织制定并落实相关管理举措,确保符合公司及行业合规标准。 5. 建立健全车间业务报表机制,确保生产记录完整、准确,为管理决策提供可靠依据。 6. 组织制定生产管理制度与作业流程,监督执行情况并持续优化,提升车间整体运行效率。 7. 负责车间人员日常管理与团队发展,组织实施月度培训计划,增强员工专业能力与企业归属感。 8. 依照5S规范建立现场管理制度,营造安全、有序、高效的生产作业环境。 9. 统筹管理车间设备运行,构建维护保养体系,确保设备稳定安全运转。 任职要求 1. 大专及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业优先。 2. 具有5年以上化工或石化行业车间生产管理或相近岗位工作经验;本科条件者可酌情放宽年限要求。 3. 熟悉化工生产工艺流程及操作条件,具备丰富的现场实操经验与突发事件应对能力。 4. 掌握系统的化工专业技术知识,曾参与技术改造、工艺优化或持续改善类项目实践。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他食品/饮料/烟酒经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作; 2.组织并协调各班组之间的协作,保障生产环节高效衔接与顺畅运转; 3.快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,持续优化作业流程并提出合理化建议。 任职要求 1.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识; 2.拥有较强的统筹协调能力以及现场问题分析与解决能力; 3.有食品行业相关生产管理实践经历者优先。
储运主管
1.5-2万元/月
车间主任月结1-3年大专储运有生产管理经验其他
岗位职责: 1、负责罐区的日常运营与管理工作; 2、负责罐车装卸作业的组织与监管。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、炼油、储运、化工机械等相关专业; 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力素质:掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验,尤其在罐区管理方面有实操经历;具备良好的沟通协调及团队协作能力。 5、年综合收入23-28w。
化工车间主管
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年大专
工作职责 1. 根据公司生产计划,统筹规划车间各类产品的生产进度安排,保障生产任务按期完成并顺利交付。 2. 牵头构建并推进车间质量管理体系的实施,全面负责产品质量过程控制,主导质量问题的分析与闭环整改。 3. 负责车间生产成本的监督管理,开展成本执行情况分析,制定并落实降本增效措施,减少生产浪费。 4. 作为车间安全与环保工作的首要负责人,组织制定并推行相关管理举措,确保符合公司标准及行业监管要求。 5. 建立健全车间业务报表机制,确保生产数据记录真实、完整、可追溯,为管理决策提供有效支持。 6. 组织制定生产管理制度与作业流程,监督执行情况,并持续推动优化升级,提升整体运营效率。 7. 负责车间人员的日常管理与团队发展,组织实施月度培训计划,提升员工专业能力与企业价值观认同感。 8. 按照5S管理标准建立现场管理制度,营造安全、有序、整洁的高效生产环境。 9. 统筹管理车间设备运行与维护工作,建立完善的设备保养体系,确保设备稳定可靠运行。 任职要求 1. 专科及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业优先。 2. 具有5年以上化工或石化行业车间生产管理或相近岗位工作经验;本科毕业者,经验要求可适度放宽。 3. 熟悉化工生产工艺流程及操作条件,具备丰富的现场实操经验和突发事件应对能力。 4. 具备系统的化工专业知识储备,曾参与技术改造、工艺优化或持续改进类项目实施工作。
车间主管
1.5-2万元/月
车间主任免费培训月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验
岗位职责: 1、生产计划:依据事业部需求计划,统筹制定本车间各类产品的生产排程。 2、质量体系:主导本车间质量管理体系的搭建与落实,监督执行过程,全面把控车间产品质量。 3、成本管理:负责车间生产成本管控,分析实际成本执行情况并制定优化措施。 4、安全环保:作为车间首要安全责任人,制定安全与环保管理方案,确保车间运营符合公司安全环保标准。 5、报表管理:结合车间业务需要,建立标准化报表机制,保障各项业务记录完整、真实、可追溯。 6、制度流程:组织制定生产管理相关规章制度与工作流程,并推动实施与监督落地。 7、团队建设:负责车间人员日常管理,推动落实月度培训计划,持续提升员工综合能力,传播践行企业文化。 8、现场管理:依据5S专业标准及车间实际运营情况,建立现场管理制度,维护安全、有序、高效的工作环境。 9、设备管理:保障车间设备安全稳定运行,构建完善的设备运行管理体系。 任职要求: 1、专科及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业优先; 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力素质:熟悉生产工艺流程及操作条件,拥有扎实的生产实践积累;掌握系统的化工专业知识,具备事故应对与生产管理实战经验;了解化工领域前沿动态,参与过技术改进、操作优化、持续改善等项目实施,具备基础的数据报表分析与流程优化能力。 5、年综合收入23-30w。
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责: 1.负责锻造车间的日常生产管理,保障生产流程顺畅高效。 2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达到规定标准。 3.组织团队协作,持续改进作业流程,提高整体生产效能。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效配合。 2.能适应高强度工作节奏,确保各项工作按期完成。 3.富有团队意识,具备快速适应新环境并融入集体的能力。
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
岗位职责: 1.负责UV雕刻机车间的日常运营与管理工作 2.保障生产计划按时交付,提升作业效率 3.维持车间良好秩序,营造安全规范的生产环境 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调各项任务推进 2.具备团队协作意识,善于与同事协同作业 3.有能力持续优化工作流程,致力于达成高质量工作成效
生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专汽车零部件行业
岗位职责: 1、依据生产计划科学安排任务分配,提升作业效率,优化产品品质; 2、维持生产现场纪律与秩序,管控人力与资源投入,减少物料损耗,保障生产质量,确保生产任务准时达成; 3、监督操作流程的规范执行,保障生产环境的安全性与整洁度; 4、及时应对生产过程中的异常情况,识别问题并跟进处理; 5、按周期开展设备的维护、检修及技术改进工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上制造业基层管理经验,有汽车零部件行业背景者优先考虑; 3、掌握生产现场运作管理及质量控制方法,熟悉生产进度把控、排产调度与人员协调,能有效管理人、机、料等生产要素; 4、通晓工艺指导文件及标准作业流程,了解ISO9000质量管理体系规定,并能依体系要求完成相关文档记录,具备良好的沟通能力与组织协调能力。
车间主任(J10909)
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工作职责: 1、质量管理。负责车间收率的监控与优化;负责车间产品合格率的监督与提升;检查生产工艺流程、作业指导书及质量技术标准在实际生产中的落实情况;推动员工质量意识的强化与持续改进; 2、现场安全管理。落实车间内安全生产、现场管理、劳动保护及环保相关要求;组织开展安全隐患排查并督促整改;监督5S管理执行情况,推动现场环境维护及员工5S意识的培养; 3、车间管理。对车间人员进行业务指导、培训,并实施工作检查、考核与评比;制定车间工作计划并推进实施,做好组织、协调、监督与反馈;审核车间管理费用支出;组织车间物资盘点工作;推动车间管理体系的持续优化; 4、生产管理。组织实施车间年度、季度及月度生产计划;统筹生产动态数据及异常情况的统计、分析与处理;应对生产过程中的突发状况,分析原因并制定纠正与预防措施,跟踪执行成效;组织车间应急演练的开展;管控制造成本,制定降本增效方案并落实改进措施; 任职资格: 1、大专及以上学历,工科、理科或管理类专业优先考虑; 2、具备三年以上加工制造行业生产管理经验,熟练使用办公软件及相关分析工具; 3、具备良好的职业操守,作风严谨,工作细致认真; 4、能适应较高强度的工作节奏;
烧烤月结
山东,东营。西城燕山路大韩烧烤总店,招聘烤师。,工资8000加500成手师父。每月3天休息。招聘厨师。8500
东营 东营区
6月21日 01:29拨打电话
保安
东营澳亚现代牧场有限公司诚聘   一、挤奶操作工10人:男女不限,50周岁以下,从事现代化挤奶厅生产作业,工资5450-6300二.保安.厨师清理工都要能够适应牧场环境,吃苦耐劳,有责任心,听从领导安排;试用期两个月(临时工除外);生产岗位按照季度评级,工作表现优异者一年多次涨薪机会;月休四天(且可轮休),转正生产员工可享受带薪年假,法定节假日按国家规定发放三倍工资入职缴纳五险一金、免费食宿、生日蛋糕、年度健康体检,节日福利等。东营市广饶县丁庄镇广青路北侧临时工三班倒一天160.管吃管住。有想打暑假的工也要,干够2个月最少年龄20周岁一天160,管吃苦住。2人
东营 东营区
6月21日 00:33拨打电话
东营河口区找押运员,义和上车
押运员
找押运员河口,义和上车
东营 河口区
6月21日 00:27拨打电话
东营东营区找长干危险品司机双驾主跑到陕西榆林非诚勿扰
货运司机
找长干危险品司机双驾主跑东营到陕西榆林非诚勿扰
东营 东营区
6月21日 00:17拨打电话
东营广饶县明天6.00需要2个辅助播种机施肥的一天200.管饭。
200元/天
种植工
明天广饶6.00需要2个辅助播种机施肥的一天200.管饭。
东营 广饶县
6月21日 00:07拨打电话
机械厂车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包住1-2人月结全职
有机械厂工作经验,会车床编程
汽配厂车间主任
7000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验注塑工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
本工厂主营汽车配件生产加工,现因车间扩产发展,高薪招聘喷涂车间主任1名,要求懂喷涂工艺、懂现场管理,有塑料件喷涂行业实操经验者。 一、岗位职责 1、全面负责喷涂车间日常生产管理、人员排班、产量进度把控,确保车间有序生产、按时交付订单。 2、精通汽车配件喷涂全套工艺,把控除油、打磨、除尘、喷底、面漆、烘干、瑕疵返修全流程工艺标准,解决生产过程中的掉漆、流挂、色差、橘皮、针孔等工艺质量问题。 3、负责产品质量管控,制定喷涂工艺标准、作业规范,降低次品率、返工率,提升产品合格率。 4、负责车间设备日常维护、喷枪、流水线、烘干设备保养管理,把控耗材(油漆、稀释剂、辅料)节约使用,控制生产成本。 5、负责车间安全生产、5S现场管理、员工技能培训,规范操作流程,杜绝安全事故,保持车间整洁规范。 6、对接厂长及质检部门,反馈生产、工艺、质量问题,持续优化喷涂生产工艺与生产效率。 二、任职要求 1、必须有汽车配件喷涂车间从业经验,熟悉汽配塑料件喷涂工艺,能独立处理各类工艺异常问题。 2、懂喷涂车间整体管理,会管团队、管产量、管质量、管现场,有车间组长/主管/主任任职经验优先。 3、熟悉油漆配比、调漆工艺、喷涂参数、温度烘干标准,能独立优化工艺、改良产品品质。 4、执行力强,责任心强,能吃苦耐劳,服从工厂安排,有良好的团队管理和沟通能力。 5、熟悉车间安全生产规范,无重大安全事故记录。 三、薪资待遇 1、薪资面议(高薪优渥),根据个人能力、经验定级,能力强者薪资上不封顶。 2、稳定订单、常年生产,工作稳定,福利待遇优厚,具体面谈。 3、表现优异者可长期稳定任职,晋升空间大。
车间主任包吃包住11-20人月结3-5年中专/中技全职必须冷轧管行业经验
娄底机械厂 正式工 一、油缸冷轧管厂长/车间主任(1人)岗位要求:1、50周岁以内,具有50人以上团队规模管理经验;2、5年及以上精密冷轧钢管生产全流程实操经验;3、具备生产计划、成本核算及现场统筹管理能力;4、熟悉产品质量关键控制点,并能独立建立标准。薪资待遇:10000-15000元/月。 二、模具设计工程师(1人)岗位要求:1、5年及以上周期式两辊冷轧管机轧辊、芯棒整套模具独立设计经验,有合金低碳钢经验优先;2、精通精密液压油缸管、精密无缝钢管冷轧工艺,能独立完成轧辊曲线、变断面孔型、锥形全套结构设计;3、熟悉AutoCAD 2D 、SolidWorks / UG NX三维建模出图。薪资待遇:12000-15000元/月。 三、现场模具调试工(1人)岗位要求:1、5年及以上周期式两辊90、150、220、325冷轧管机操作经验;2、熟悉周期式两辊冷轧管机模具原理;3、能独立完成模具装配及上设备安装调试;薪资待遇:10000-12000元/月。 四、轧机操作员(20人) 岗位要求:1、20–45 周岁周岁以内,能接受两班倒;2、50人以上企业工作经历,操作两辊冷轧管机3年以上经验;3、操作90、150、220、325机组、合金低碳钢经验优先。薪资待遇:8000-9000元/月。 工作地址:湖南省娄底市经济开发区二工业园旺达创业园
宁波鄞州区生产管理,焊接,安装生产管理,计划排产,人员安排,进度管理.
8000-10000元/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
生产管理,焊接,安装生产管理,计划排产,人员安排,进度管理.
现场管理
5000-8000元/月
车间主任免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职
诚聘驻厂管理人员 工作内容:主要负责公司合作客户劳务工人的调配、安排、招聘入职等工作,要有一定的管理经验,不断提升对客户的服务理念。 ,25-40岁,中专及大专以上学历,性格活泼开朗,善于沟通,对物流或者生产有了解,能熟练使用办公软件,有一定的抗压能力。 薪资待遇:底薪+提成+餐补+奖金+五险一金等,综合薪资5000~8000元/月,上不封顶,可提供食宿。 工作时间:(实际需要根据企业情况调整) 工作地点:石家庄藁城良村开发区 电话:
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理精益生产管理生产调度管理生产质量管理生产成本管理
1、销售订单执行:依据销售计划与产品包装规范,统筹安排次日生产任务,合理调配人员,确保生产作业顺利完成。 2、履约规范落实:根据销售提供的包装要求,对员工进行SOP操作培训,监督执行过程,保障生产任务按标准达成。 3、安全管理工作:组织开展安全守则培训,识别包装线作业中的风险环节,制定防控措施,确保生产过程安全可控。 4、现场管理:落实人员管理、环境维护与物料使用全过程管控,保障生产秩序高效有序。 5、包装质量控制:严格把控产品重量、数量及客户个性化包装需求,分类存放,防止错发、混发现象发生。 6、包装效率提升:持续优化标准作业流程,通过动作分解与流程精简,提升操作效率,降低人工投入成本。 7、订单交付跟进:跟踪产品入库情况,结合产能与库存数据,与计划部门协同确定订单履约数量,有效降低基地库存压力。 8、完成上级交办的其他工作事项。
长白班电器厂操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏泰州
注塑厂主管
1.5-2万元/月
主管5-10年学历不限
管理生产销售
长白班高温补贴包住6-10人日结
8小时长白班 早8点晚4点 日结240 加高温补贴 东营铜加工厂 主要以10-20斤东西为主 55 岁以下 身体健康
其他生产营运人员经验不限本科材料研发
负责研发/技术/品质相关管理事务 前期不明确具体岗位,入职后经集中培训再定岗 薪资福利、工作时间及地点安排统一一致
普工免费培训包吃有提成五险一金包住6-10人日结
泡沫板,包吃住 工作轻松,好上手 不体检8000-10000元左右 可短期,长期,日结月结工资 工作地址:东营河口
其他生产营运人员1-3年大专非标设备自动化设备
岗位职责: 1、负责机加工设备的选型设计、图纸绘制、安装与调试工作 2、承担机加工设备的日常运行维护及配套系统的管理工作 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、具有2年以上相关领域工作经验
汽配厂普工餐补包住20人以上月结高工价
东营汽配厂 25-45岁 喷漆工 无内胎 打大包 上下件 25-28元/时,每月330-360小时 包住宿,有餐补,四人间宿舍 每月330-360小时 地址:东营广饶
生产设备管理员月结5-10年本科机械设备设计
岗位职责: 一、集团设备战略规划 主要内容:依据集团整体经营策略、产能分布及扩产/搬迁/新建计划,制定集团中长期设备发展路径与年度设备总体规划。 工作标准:完成三年期设备战略方案及年度实施部署 二、设备管理目标管控 主要内容:设定集团层级设备管理总体目标,并分解至各下属工厂,涵盖OEE、故障频率、维修支出、能耗水平、设备使用周期、安全合规等核心指标,持续跟踪执行情况。 工作标准:按月开展KPI达成评估 三、设备管理体系搭建 主要内容:主导建立、优化并发布集团统一的设备管理制度、流程及操作规范,覆盖点检、维保、维修、备件管理、安全作业、技术改造、外包管理、特种设备管理等通用环节。 工作标准:形成可落地的管理规范文件 四、设备投资技术评审 主要内容:参与集团新厂建设、技术改造、产能提升、自动化与智能化项目前期的技术论证、设备选型比对、方案审核及技术标准确认。 工作标准:确保设备TOC最优,推进通用化与标准化设计 五、设备选型标准制定 主要内容:主导构建集团设备选型标准体系,明确技术门槛与通用化、系列化要求,精简设备型号种类,降低后续维护复杂度与运营成本。 工作标准:实现设备TOC控制、通用化与标准化落地 六、跨业务单元项目协同 主要内容:统筹推动涉及多事业部的重大设备技改、节能优化、工艺装备升级及数字化运维(如设备联网、IoT接入、MES系统集成)等专项工程。 工作标准:确保项目按期交付 七、先进设备技术探索 主要内容:组织集团内部技术分享,引入前沿设备技术,开展行业先进实践对标分析。 工作标准:输出研究分析报告并推进试点应用 八、优秀经验整合推广 主要内容:针对重大设备故障、重复性问题及跨厂共性难点,牵头开展根本原因分析,形成集团级解决方案并在全体系推广;收集各工厂改善案例与成果,推动内部经验共享与最佳实践复制。 工作标准:每季度至少输出1项推广成果 任职要求: 1、具备5年以上制造企业设备管理及自动化项目实践经验,曾担任集团或大型事业部设备管理负责人,熟悉设备自动化集成与现场数字化应用场景 2、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景
普工包吃包住6-10人日结
普工,辅助机器生产,工作轻松不累,会填写简历表就可以 23-52岁,超龄需确认! 包吃住,可日结,可短期,月结中途可以预支! 地址:东营河口区
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供利津车间主任招工在线招聘信息,主要招聘东营车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐