招聘维修工，有酒店工作经验者优先。薪资福利：工资4000，包吃住。

招聘物业维修工1名，，持电工证，57周岁以下；工资3500-4000元/月，缴纳五险一金。工作地点：东城胜宏荣域小区联系电话：/

山东东营利津县滨海新区（刁口乡政府驻地）招聘维修工4名。要求至少初中学历，不限工作经验。月薪5000至7000元。招聘事宜由齐主任负责。

小区物业招聘综合维修工，人数若干，学历不限。要求身体健康，年龄不超过55岁，具备水电暖工作经验。薪资面议。

西城招维修工（有电工证）待遇面谈，联系电话

招聘维修工2名。要求初中及以上学历。薪资为6000-8000元。福利包括缴纳五险、节日福利、餐补等。工作地址位于东营市化工学校马路对面。

东营胜发热力有限公司招聘：综合维修工2名要求：1、年龄55岁以下，初中以上文化水平，能熟练操作智能手机。2、会水暖管道热熔、打卡子、更换阀门、处理户内低温、处理管线漏水、开凿地面、管线防腐保温、地面恢复及其他检修工必备的基本操作。3、具备良好的与业主交流沟通能力，态度不亢不卑，不与业主起冲突，能解决业主反馈的实际问题，解决不了的问题能及时向上级反馈。4、具备吃苦耐劳的精神，能适应供暖季紧张、持续的工作节奏，服从上级安排。5、工资实行计件制，多劳多得，现有普工检修人员月工资实际水平在4000-4500元区间，焊接人员工资加技术工时，按规定缴纳五险。6、检修季干六休一，供暖季实行不定时工时制度。7、能进行管道焊接操作的优先考虑。位置：山东省东营市东营区西一路与北一路交叉口东南角电话：（）

招聘综合维修工6名。岗位要求：初中以上文化水平，能熟练操作智能手机。会水暖管道热熔、打卡子、更换阀门、处理户内低温、处理管线漏水、开凿地面、管线防腐保温、地面恢复及其他检修工必备的基本操作。具备良好的与业主交流沟通能力。能进行管道焊接操作者优先考虑。工作内容：供暖设施、设备维修。供暖设施、设备巡检。供暖设备安装、保养。完成本部门安排的其他工作。薪资福利：薪资实行计件制，多劳多得。现有普工检修人员月工资实际水平在4000-4500元区间。焊接人员薪资加技术工时。缴纳五险。法定节假日。工作地址：东营区蒙山路恒品商贸园。

招聘物业维修工1名，，持电工证，57周岁以下；工资3500-4000元/月，缴纳五险一金。工作地点：东城胜宏荣域小区联系电话：/

驻外岗位！英语非硬性要求，具备良好英语能力者优先。 方向1：聚焦知名轮胎企业生产管理人才（需至少统筹密炼/部件/成型/硫化中两个工序的全流程生产管理），具有韩泰、佳通、耐克森、玛吉斯、正新等工作背景者优先考虑 方向2：关注处于快速发展期、管理体系规范且工作节奏紧凑的制造类企业生产管理人才，拥有海外生产基地管理经验者优先 职位描述： 1. 协助生产总经理助理开展轮胎生产运营相关管理工作，保障生产计划顺利实施； 2. 协助生产总经理助理落实公司各项制度规范，包括规章制度、质量体系文件、工艺标准、车间卫生要求及设备操作规程，并组织培训、监督执行，确保生产安全与产品质量达标； 3. 协助生产总经理助理推进车间日常生产运作，在生产部门统一调度下，提前规划生产安排，科学组织生产流程，强化现场管理，带领团队高效完成生产目标； 4. 监控工艺与设备运行状态，针对异常情况协同研发、质量、设备等职能部门提出优化或整改方案，持续提升工艺水平与设备运转效率； 5. 推行全车间5S管理体系，按区域划分责任，督促各班组及全体人员严格执行并落实到位。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上工作经验，其中5年以上生产运营管理经历，直接管理团队规模超400人； 2. 具备出色的组织管理与跨部门协调能力；执行力强，行动迅速，富有耐心与责任感，具备良好的团队合作意识；能接受加班，抗压能力强。

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高速服务区延吉区域招聘【服务区地点】(头道)[红包]招加油员工资2200加油提成法定假日三倍薪资，五险，上七休七，供吃供住，年龄47周岁以下[红包]招万能工：3140（试用期2940）+法定假日三薪，五险，月休4天，供吃住，要有低压电工证，年龄50周岁以下[红包]招聘夜班保洁：工资2480法定假日三倍薪资,月休息4天，供吃供住主要工作：室内外卫生，年龄65周岁以下电话:

诚聘万能维修师傅要求：65周岁以下，熟悉水电维修，有电工证优先薪资：月薪3000咨询联系：李女士电话：具体地址：道里区埃德蒙顿路23号

南马路邮电公寓招聘岗位：综合维修低压电工1人单休工作时间：7:40--17:00薪金：4000元地址：邮电公寓联系人：

急聘维修工2名，有电工证或电焊证，或者有维修经验，无证也行年龄28-45周岁工资6000-8000，地址：临沂莒南临港开发区联系

************鹤山沙坪新华城招聘：一：工程技工/水电工/维修工1名月薪：3500-4500元，8小时制，月休6天要求：有相关经验者优先录用福利：伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴工作地址：鹤山市沙坪镇新华城联系人：余先生

工作职责 1. 主导液氮泵核心结构的设计与方案规划，涵盖泵体、传动系统及密封部件的选型与性能优化，保障设备在低温高压环境中的可靠运行。 2. 开展液氮泵的性能仿真与试验验证工作，运用流体力学分析（CFD）和结构强度计算等方法，提升泵的流量、扬程及能效表现。 3. 深度参与产品全生命周期管理，从设计开发到生产落地、现场调试各环节提供技术支撑，及时解决实际运行中出现的技术问题。 4. 编写液氮泵的设计规范、技术图纸及操作说明文件，确保设计成果满足石油行业相关标准（如API、ISO）要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、流体力学、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上流体机械（特别是泵类设备）设计经验，有石油装备或低温设备研发经历者优先考虑。 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件，可独立完成三维建模与工程图输出；掌握ANSYS、Fluent等仿真工具者更佳。 4. 熟悉液氮的物理特性及低温密封技术，具有极端工况下设备可靠性设计的实际经验。 5. 具备较强的故障分析与解决能力，以及良好的团队合作意识，能够与研发、生产、现场等多部门高效协同。

工作职责: 职责： 1、职责概要：设备部门管理 主要工作内容： ①负责人员考勤，协同相关部门完成信息对接与反馈； ②依据方案进行施工材料或计划材料的申报，落实外协单位及相关人员资质审核； ③对项目实施过程中的资料进行整理与归档； 工作标准： ①在规定时限内完成任务； ②在规定时限内完成任务； ③按周期定期更新资料内容； 2、职责概要：设备运行管理 主要工作内容： ①监督点检、保养等指导文件的现场执行情况； ②汇总并归档设备相关文件，识别并输出不符合项； ③组织设备技术人员编制设备操作、点检、保养等技术文件，并完成下发与存档管理； 工作标准： ①对现场规程执行情况进行抽查，协助技术人员保障设备正常运转； ②监督受控文件的发放与执行落实； ③确保制度文件保持最新状态并与当前设备运行实际相符； 工作权限： 考核指标： 1、按年度、周度计划在规定时间内完成设备档案及运行资料的归档率，以及问题反馈的及时性； 2、所辖辅料备件材料管理的准确率； 3、针对管理工作提出的优化改进措施落地情况； 任职资格： 大专及以上学历

1、销售订单执行：依据销售计划与产品包装规范，统筹安排次日生产任务，合理调配人员，确保生产作业顺利完成。 2、履约规范落实：根据销售提供的包装要求，对员工进行SOP操作培训，监督执行过程，保障生产任务按标准达成。 3、安全管理工作：组织开展安全守则培训，识别包装线作业中的风险环节，制定防控措施，确保生产过程安全可控。 4、现场管理：落实人员管理、环境维护与物料使用全过程管控，保障生产秩序高效有序。 5、包装质量控制：严格把控产品重量、数量及客户个性化包装需求，分类存放，防止错发、混发现象发生。 6、包装效率提升：持续优化标准作业流程，通过动作分解与流程精简，提升操作效率，降低人工投入成本。 7、订单交付跟进：跟踪产品入库情况，结合产能与库存数据，与计划部门协同确定订单履约数量，有效降低基地库存压力。 8、完成上级交办的其他工作事项。

岗位职责: 1、负责机加工设备的选型设计、图纸绘制、安装与调试工作 2、承担机加工设备的日常运行维护及配套系统的管理工作 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、具有2年以上相关领域工作经验

工作职责: 1、人员能力提升。拟定年度改善周计划，涵盖内部与外部，并推动实施；制定年度人才培养及教练认证方案，并落实执行； 2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标；组织各部门制定行动计划；推动各部门定期回顾PD进展；协助解决PD推进过程中的问题，必要时安排培训及争取高层资源支持； 3、负责库存管控，推动成本降低； 4、开展产线平衡分析、工时测量与优化、员工负荷评估，优化人力配置，提升人均效率，持续推进改善； 5、合理化建议的统筹管理。包括合理化建议的宣传推广；收集统计与审核流程；推动合理化建议落地实施； 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业； 2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际沟通技巧、监督与激励技能、计划制定与执行能力；

工作职责： 1. 负责班组日常生产安排与调度，严格执行既定生产计划，确保各项生产任务按期达成。 2. 监控生产过程中的工艺指标及设备运行状况，及时排查并解决异常问题，保障生产安全与产品品质。 3. 落实安全生产相关制度，组织开展班组安全教育与应急演练，防范各类安全事故的发生。 4. 统筹班组人员配置，优化作业流程，提升生产效率与团队协作水平。 5. 记录生产运行数据并完成日常统计分析，为生产工艺改进提供数据支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工、石油工程等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上石油/石化行业一线生产工作经验，熟悉生产流程及设备操作。 3. 熟知安全生产规范与应急处置程序，具备较强的风险预判与管控能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能够有效组织班组完成生产目标。 持有相关行业操作证或安全资格证者优先。

管理生产销售

职责描述： 1、负责天然气处理及液化设备橇装式压力容器的设计与报价工作； 任职要求： 1、品行端正，具备责任心和组织忠诚度，拥有良好的团队协作意识； 2、掌握天然气处理、液化设备撬装设计及相关报价流程； 3、能够依据国家标准和ASME规范开展压力容器设计工作；具备英语应用能力者优先，熟悉中石油标准化设计者更佳； 4、性格积极乐观，沟通顺畅，具备较强的对外交往能力； 5、具备扎实的英语基础，能独立使用英语完成技术方案编写者优先（侧重读写能力），需通过英语四级或以上； 6、大专及以上学历，具有2年以上相关工作经验； 7、办公地点：东营、成都

招聘:胜坨附近物业因项目扩展，需招聘人员：管理员2名，，年龄50以内，会基础的电脑操作，要求身体健康，工作细心，吃苦耐劳，有责任心，工资面议，有意者请联系

1、负责公司规章制度的建立与维护，统筹生产现场管理、6S管理、生产设备管理及生产安全管理等相关工作； 2、全面把控与协调生产部门的人力资源配置及各项生产运作活动； 3、主导生产线产能评估，保障生产计划科学可行，并开展制造部资源布局与生产能力分析； 4、发布生产任务与计划，组织并监督生产作业进程，确保有序执行； 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状态及产值指标，按期达成生产目标； 6、快速响应生产异常状况，及时发现问题并追踪处理，提出可行性改进建议； 7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进方案； 8、监督操作规程的执行情况，落实公司6S标准，保障生产区域的安全与整洁； 9、牵头开展生产设备的日常管理工作，合理调配使用，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、制定年度生产安全工作计划，严格贯彻安全生产管理制度，保证各类设备安全稳定运行； 11、组织实施员工安全生产培训，及时调度人员处置生产过程中发生的安全事故和潜在风险。