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制造工艺主管
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年本科压铸装配钣金工艺机加
【工作内容】 1. 推进生产流程的优化,提升效率并降低制造成本; 2. 主导新产品在制造可行性方面的评估与审核; 3. 搭建并持续维护工艺标准相关的文件系统; 4. 负责工艺技术团队的组建与日常管理; 5. 牵头组织跨部门协同工作,及时解决生产异常问题。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,机械、材料、电子类相关专业; 2. 具备5年以上工艺岗位工作经验,其中至少2年团队管理经历; 3. 有家电、电气成套设备、防爆电器等行业背景者优先考虑; 4. 具备成功主导过降本增效或工艺改善项目案例者优先录用
家具厂招木工长厂
8000-12000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验
家具厂招长厂,懂指接,会拼板工资8000到12000每月
厂务技术主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科
岗位职责: 1. 依据客户实际需求,结合公司技术能力与产品特性,制定详尽且可实施的技术方案。方案内容需包含系统规划、设备配置、工艺路线、运行参数、能耗评估及维护策略等,确保满足客户在厂务设施性能、能效、环保等方面的要求,同时具备良好的经济性与实操性。 2. 在方案编制期间,积极与公司内部销售、技术、采购等团队协作,获取必要的技术支持与专业意见,保障技术方案的完整性与准确性。 3. 向客户宣讲技术方案,回应客户提出的问题,根据反馈及时优化调整方案内容,配合销售团队推进项目落地与合同签订。 4. 制定每月工作计划与目标,明确运维管理、技术升级、团队培养、客户服务等工作的具体任务、时间节点、责任人和预期成果,确保各项工作有序推进、系统执行。 5. 按照审批通过的工作计划,组织团队开展运维服务,跟踪工作进展,及时协调解决过程中出现的问题,保障各项任务按时保质完成。 6. 全面负责厂务设施的运维管理工作,涵盖废水处理、废气治理、纯水制备、电力供应等系统的日常巡检、保养维护及运行监控,确保设施稳定运行,支持企业正常生产并符合环保标准。 7. 熟悉各类厂务设备的构造、原理、性能及操作规程,建立完善的设备台账与运维记录,定期分析设备运行数据,识别潜在风险并实施预防性维护,降低故障发生概率。 8. 具备快速判断设备故障的能力,一旦发生异常,能够迅速组织人员进行诊断与抢修,制定有效的应急处理措施,统筹资源调配,尽快恢复系统运行,减少对生产和客户的影响。 任职资格: 1. 拥有环境工程、机电工程等相关专业本科及以上学历。 2. 取得二级建造师资格证书(机电工程或市政公用工程方向优先),持有注册类证书者更优。 3. 具备不少于8年环保行业从业经历,其中至少2年从事厂务设施技术管理工作,熟悉相关运维流程与技术关键点,有大型环保项目或复杂系统管理经验者优先。 4. 精通厂务系统专业知识,包括但不限于废水处理工艺、废气净化技术、纯水生产设备、供配电系统等,能够准确分析设备故障并提出有效解决方案。 8.1. 沟通能力:具备优秀的沟通表达与人际互动能力,能与客户、销售团队、各部门同事及下属员工高效协作,建立良好合作关系,推动项目顺利实施。
厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验坚果类
需具备食品厂相关工作经验,负责食品厂日常运营与管理工作 1.具有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能合理调配生产资源,提升作业效率 3.工作积极主动,具备带领团队完成任务的能力
实验室负责人
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1、制定并落实实验室日常管理规范,确保各项工作有序高效开展; 2、统一调配实验室资源,涵盖耗材采购与库存管控、仪器设备安排,防止资源闲置或不足; 3、检查实验数据记录的完整性与合规性; 4、定期组织安全检查,识别潜在风险,及时应对突发安全状况并按流程汇报; 5、确保实验室运营符合国家及行业相关法规要求,并配合外部审查工作; 6、负责团队人员管理,促进内部协作交流,增强团队协作效能; 7、牵头推进实验技术改进与新方法研发,攻克实验中遇到的技术瓶颈,提高实验效率与结果准确性; 8、完成上级交办的临时任务; 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品、生物、化学、药品等相关专业优先考虑; 2. 熟悉实验室运行机制及管理标准,有实验室实际工作经验者优先; 3. 能够做好实验室设施与设备的维护,保障实验环境及用品的整洁卫生; 4. 具备良好的沟通协调能力,可与公司各部门人员顺畅对接; 5. 具有较强的应变能力和问题解决能力;
副厂长
9000-11000元/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验
招聘:产厂长 / 生产经理(+包吃) 岗位职责: 1.负责车间的日常生产运营,根据订单制定并执行生产计划,确保按时、保质、保量交付。 2. 建立并完善机加工品质管控体系,处理生产过程中的技术难题与质量异常,持续降低废品率。 3. 负责生产成本核算与控制,通过优化工艺、提升设备利用率、控制刀具耗材等方式降本增效。 4. 推行6S现场管理,规范车间布局与设备维护,确保安全生产无事故,提升生产效率。 5. 负责车间人员的管理、培训、考核与调配 任职要求: 1. 机加工行业5年以上工作经验或者同等规模企业生产主管/厂长管理经验3年以上,有代加工(OEM)模式从业背景者优先。 2. 熟悉常见机加工设备的加工范围及性能,能看懂复杂的机械图纸,懂工装夹具设计或工艺编排者优先, 有工程塑料的加工经验者优先。 3. 具备极强的现场管理能力、计划统筹能力及执行力。能适应多品种、小批量订单模式下的快速换线调度。 4. 责任心强,能承受较大的工作压力,有良好的质量意识和成本意识
机加工技术主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良机加工工艺、铝挤压工艺焊接工艺
一、职位描述 全面主导机加工车间的技术统筹与工艺管理,涵盖质量控制、生产效率及成本管控,整体推进CNC、车铣复合、工装夹具设计及制程优化,确保产品交付及时且品质稳定可靠。 二、岗位职责 统筹机加工技术系统建设,审核工艺流程、CNC加工程序及工装夹具方案,主导解决关键性制程技术难题; 推动工艺持续优化,制定标准作业时间,提升良品率并实施降本增效措施,提高设备稼动率与人员作业效能; 负责新产品工艺评估、试产全过程跟踪,组织编制PFMEA与控制计划,准确对接客户技术规范; 领导技术团队运作,组织实施技能培养、绩效评定及后备人才储备; 联动生产、品质、采购等部门,落实5S现场管理与精益生产实践,贯彻ISO9001/IATF16949体系要求; 监控刀具、夹具及辅助材料使用成本,牵头处理批量质量问题及客户投诉的技术整改措施; 统筹设备维保安排与产能布局规划,保障生产线高效稳定运转。 三、任职要求 大专及以上学历,机械制造、机电一体化或数控技术相关专业背景; 具备5年以上精密机加领域技术管理经验,熟练掌握CNC车、铣、钻、磨、镗等加工工艺; 能独立识读复杂工程图纸与GD&T标注,精通工装夹具开发及制程改善方法; 熟练操作UG/SolidWorks/AutoCAD等设计软件,具备编程能力或工艺编程经验者优先; 有汽车零部件、铝型材或精密结构件行业经历,熟悉IATF16949体系者优先考虑; 具备出色的现场问题分析、团队领导力及跨部门协作沟通能力; 年龄不超过45岁,适应车间一线管理节奏与工作环境
CNC品检工
高薪诚聘 1.数控车床师傅2名, 2.生管1名,对nc和放电工序比较强项优先。 3.模具零件品检:1名,对3次元和投影仪2.5次元高度规等都会的优先。 模具配件为主,联系电话:
苏州
4月20日 11:20拨打电话
工厂厂长
2.5-4.5万元/月
厂长5-10年本科生产管理半导体设备质量管理有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验半导体经验
所属部门:运营中心 / 制造中心 汇报对象:运营总监 / VP 下属团队:生产、品质、工程、物控等部门(约100-200人) 工作地点:昆山(需定期出差深圳) 一、岗位职责 1. 生产运营管理 1)全面负责昆山、深圳两地工厂的生产运营管理工作,确保生产计划按时完成; 2)建立并优化生产管理体系,持续提升生产效率和产品良率; 3)监控生产进度,协调各部门资源,解决生产过程中的异常问题; 4)制定并执行生产成本控制方案,降低制造成本。 2. 品质管理体系 1)建立和完善工厂质量管理体系,确保产品符合半导体行业标准; 2)主导品质异常分析和改善,推动品质持续提升; 3)组织内部审核和管理评审,确保体系有效运行; 4)协调客户审核和第三方认证工作。 3. 工程工艺管理 1)负责生产工艺流程的规划和优化,提升工艺稳定性和一致性; 2)推动新产品的导入和量产,确保NPI项目顺利推进; 3)主导工艺改进项目,解决生产瓶颈和技术难题; 4)建立工艺标准和作业指导书体系。 4. 供应链与物控管理 1)统筹工厂物料需求计划,确保生产物料及时供应; 2)优化库存管理,控制原材料和成品库存水平; 3)协调采购、仓储、物流等环节,提升供应链效率。 5. 团队建设与人才培养 1)组建和管理工厂核心团队,打造高效协作的组织文化; 2)制定人才培养计划,提升团队专业技能和管理能力; 3)建立绩效考核体系,激励员工积极性和创造力。 6. 安全环保管理 1)负责工厂安全生产管理,确保零重大安全事故; 2)建立环境保护体系,确保合规排放和绿色生产; 3)组织安全培训和应急演练,提升全员安全意识。 7. 双工厂协同管理 1)建立昆山、深圳两工厂的协同管理机制,实现资源共享; 2)定期出差深圳工厂(约每月1-2次),进行现场管理和工作指导; 3)统一两地工厂的管理标准和作业流程; 4)协调产能分配,优化两地生产布局。 8. 数字化与智能制造 1、推动工厂数字化转型,引入MES、WMS等信息化系统; 2、探索智能制造技术应用,提升工厂自动化水平; 3、建立数据分析和决策支持体系。 二、任职要求 1. 基本条件 1)本科及以上学历,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业; 2)8年以上制造业工厂管理经验,3年以上厂长或同等岗位经验。 2. 专业技能 1)精通生产管理、品质管理、供应链管理等工厂运营全流程; 2)熟悉精益生产、六西格玛等先进管理方法论; 3)具备ISO9001、ISO14001等体系建设和维护经验; 4)了解半导体行业标准和客户特殊要求; 5)具备半导体设备、精密仪器或电子制造行业背景者优先。 3. 管理能力 1)具备优秀的团队领导和组织协调能力; 2)出色的沟通表达能力和跨部门协作能力; 3)较强的抗压能力和问题解决能力; 4)具备多工厂管理经验者优先。 4. 个人素质 1)能适应定期出差(深圳工厂),每月约1-2次,每次3-5天; 2)具有强烈的责任心和事业心; 3)良好的职业道德和职业操守; 4)具备持续学习和自我提升的意愿。 5. 优先条件 1)有半导体设备行业头部企业(如ASM、K&S、Advantest等)工作经验者优先; 2)具备从0到1建厂或工厂搬迁经验者优先; 3)有日资、台资或欧美企业工厂管理经验者优先。
厂长/主管5-10年本科服饰面料
工作职责 (一)研发管理 制定并优化面料研发策略与执行流程,保障研发工作高效推进、规范运作。 依据企业战略目标,拟定产品开发方案与实施计划,明确研发重点与技术路径。 统筹团队开展新型面料研发,涵盖面料类型、花型设计、色彩搭配等多维度创新。 (二)市场与产品开发 搜集行业动态,掌握时尚潮流趋势及纺织领域新技术、新工艺、新材料,推动自主设计与产品迭代。 参与市场调研,分析服装品牌发展现状与流行方向,整合有效信息,明确产品风格定位。 主导面料前瞻性开发,结合流行趋势与企划需求,完成新品面料的初期资料收集与筛选。 (三)质量与成本控制 对面料样品进行技术评估与性能测试,分析成品表现并提出优化措施。 熟知品牌各类商品的质量标准,建立可靠的品质检验与验货体系,确保产品合规上市。 编制面辅料年度开发预算,细化各生产环节的成本核算,实现成本合理化管控。 (四)供应商管理 持续拓展具备质量保障和成本优势的优质供应资源,提升供应链整体竞争力。 定期参与行业展会,发掘优质供应商,维持长期稳定的合作关系。 (五)团队建设与协作 负责团队组织与任务分配,制定工作进度,达成既定工作目标。 配合生产部门完成新产品试产及推广应用。 与设计、市场等部门协同联动,确保面料在质感、风格与功能上满足项目需求。 三、任职要求 (一)教育背景 本科及以上学历,主修纺织工程、染整技术、服装工程等相关专业。 (二)工作经验 5年以上面料研发或服装行业从业经历,具备3年以上团队管理经验。 (三)专业技能 精通面料成分构成与工艺解析,掌握产品开发全流程操作。 熟悉面料织造结构及生产工艺,了解纺织原料特性、织布与染整流程。 熟练运用面料工艺技术,可独立完成新品开发与打样工作。 (四)综合素质 具备敏锐的市场感知能力与创新思维。 拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识与服务导向。 具备较强的抗压性与项目统筹执行能力。
配送外卖骑手免费培训3-5人月结
岗位职责: 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作,保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备(如电动车、保温箱),确保配送过程安全有序 3. 主动与商家、顾客沟通,妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态,遵守平台操作规范与交通法规 5. 参与日常晨会及平台组织的培训,持续提升服务意识与配送效率 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练操作智能手机,会使用导航类APP,具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力,能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4. 无违法犯罪记录,无严重交通违法历史 5. 有骑手、快递、物流等相关经验者优先,学历不限
营业员包住
[爱心][爱心]蓝领家园51假期安排:[爱心][爱心]蓝领家园51假期安排:林枫店:5-1有值班5-2有值班5-3正常上班新狮店:5-1休息5-2有值班5-3正常上班目前已经确认,假期期间部分企业也是正常招聘的,且可以当天安排住宿。所以到苏州需要接站的,或者需要的工友们可以正常联系我们安排,也可以直接到店。有什么需要可以随时联系,我们坚持做您身边诚信、靠谱、有温度的职介。蓝领家园服务号
苏州
4月30日 16:13拨打电话
江苏苏州招聘:储备主管薪资:8000-12000元主要负责管理和栽培对象,包括团队的筹建和
8000-12000元/月
临时工月结
招聘:储备主管薪资:8000-12000元主要负责管理和栽培对象,包括团队的筹建和管理
苏州
4月30日 16:13拨打电话
江苏苏州拉毛工-华士向阳路一号薪资:面议
缝纫工
拉毛工-华士向阳路一号薪资:面议
苏州
4月30日 16:12拨打电话
C1货源冷藏车6-10人月结省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
无需押金、无需租车,公司自有车队,管理规范。车辆保险齐全,货源稳定充足,收入稳定可观。 岗位职责: 1. 根据调度安排出车; 2.认真确认出车路线,并按路线行车,及时、安全到达指定地点; 3.辅助提送货物时的清点、验收、装卸的交接工作; 岗位要求: 1.有C1以上驾驶证、健康证; 2. 无重大交通事故及违章; 3.具有良好的驾驶技术和安全、服务意识,身体健康、为人正直、踏实,工作积极主动。 原标题:《高薪急招 冷链车司机 | 4.2 米冷链车 月入 9000+,自装自卸》
开关厂包装工注塑工普工
温州沙城欧浦电器科技有限公司 开关厂本厂主销内,外贸开关插座 1.开关装搭熟练工 3名 2.开关包装熟练工 2名 3.普工 1 名 年龄40岁以下 4.注塑机管理 1名 开关插座面板调机技术好,会三轴五轴机械手设置。 优秀员工以上岗位 工资面议 地址:温州市龙湾区七甲中心街七二村委会对面 电话:
温州 龙湾区
4月30日 16:09拨打电话
塑胶分拣主管
7000-11000元/月
主管
懂得塑胶分类,注塑厂的ABS,PC,PVC,PP,PA66,PC加ABS。全职分拣,按量提成。
生产主管,
8000-10000元/月
主管
工厂是一个小型木制工艺品厂,熟悉木制工艺品生产流成管理,有3年以上生产技术经验,能吃苦耐劳,有责任心,能有长期合作意向,工资8000_10000元,有能力可向上,半桶水勿扰,诚心实意可谈,,地址大岭山镇龙江村 。
主管3-5年大专有生产管理经验钣金工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
1、精通服饰五金配件结构,特别是拉链结构,用法,工艺,功能及质量要求; 2、懂CAD绘制产品零件工程图; 3、具备5年以上工程主管经理岗位工作经验; 4、能独立处理产品设计缺陷异常; 5、熟练操作电脑及使用过ERP的工程相关模块; 6、具备计划与控制样板开发开模和制程进度按时交板; 7、具备合金压铸模具开模的专业技术能审核模具的排位进水排渣的科学合理性; 8、有极好的成本控制和品质意识; 9、具有良好的沟通协调能力,团队建设能力; 10、能独立处理好样板的开发交付过程,产品结构与开模分析及异常处理,工艺的设计与修正优化,工序标准产能的建立与报价,开发技术信息收集整理分析。 11、工作地点:清远是清城区石角镇谐达集团产业园。
主管1-3年学历不限
船舶合拢后涂装作业主管、油漆主管 主管20000+、油漆主管16500 要求多年工作经验、具备优秀管理、规划、沟通能力,非诚勿扰!
长白班操作工车间质检员品检工
[]福前新厂!长白班! 包吃住 工17-35周岁 22/小时 车间操作工(车身、涂装、总装、Pack五大车间),从事生产操作、设备操作、品质检验、物流相关岗位 22元/小时,免费工作餐,免费提供四人间公寓楼住宿(水电均摊)。 月工资6000+ 咨询电话:
苏州
4月21日 06:17拨打电话
车间汽车厂冲压工
春申人力资源招聘 【美凯益招聘信息】 每天面试看车间 招聘作业员,长期工,生产汽车刹车片,零部件 薪资: 冲压工,18-45 岁,工资 7000-8000 左右 一周反200 联系电话,
苏州
4月28日 08:22拨打电话
包装工
工作地址:新波特电子 8:25-20:45 日结220元/天,长期220元/天,,最少做2个月 不体检陆家有厂车接送 包装检验数据线空调车间 18-40
苏州
4月21日 06:13拨打电话
长白班烤漆组装工
明天面试 超高在职率、来了都不想走 长白班、不体检、不过安检 只要愿意做的都可以进、 【昆山组装摄像头】 男女不限、年龄18-55岁、几乎全坐班 每天约200元、员工统一18元/H、每天计时11-12个小时、月工时350以上,工人到手月综合工资6500—7500元 企业主要生产5G家用户外监控摄像头、以组装为主、烤漆、全部手工活一看都会 吃饭免费两餐、住宿费10元一天宾馆式住宿6-8人间,有空调,独立卫生间、水电平摊、 温馨提示 1、或 2、有个别夜班、可以自由选择啊、如分到组装、烤漆、挂件全部是长白班、其他部门是两班倒 3、如有员工不愿意住宿的,住宿费是不扣的。
苏州 昆山市
4月22日 07:13拨打电话
包装工
成型 点对点全算工时,月工时360左右 22元/小时(点对点242-264) 削毛边,打包检测 18-40岁
苏州
4月21日 06:16拨打电话
包装工
【沃必达】不查纹身 穿自己衣服 可带手机 包装检验 16—45 20/时 恒温车间 站坐都可以, 重东西不用自己搬有专门搬东西的人 ⚠班次自由选择.可以选择长白班.也可以选择两班倒.或者选择长夜班 夜班没有饭补贴30/天 工期最低 2个月,,()⚠无论任何原因包括开除 ( 8:00——20:00 如需加班 要配合加班 ,加班另算。()。
苏州
4月28日 18:44拨打电话
包装工品检工
现在上班,日结 祥好塑胶 日结190:日结190 男女不限 18-50岁 上班时间7.00-19.00 坐着上班 主要看瓶子外观,装箱 自行 自行 自行 包吃 吃饭不扣时间 抓紧时间报名了,名额有限 报名电话 同
苏州
4月27日 19:11拨打电话
质检员品检工
黄埭小厂 1点到厂门口 黄埭小厂 1点到厂门口面试 面试 DIP目检:2人 插件:2人 仓库备料员:1人(会使用电脑,对电子物料熟悉) IPQC:1人 FQC:1人(急招) 以上岗位要有经验 男女:年龄1⃣7⃣-4⃣0⃣ 白班2⃣0⃣0⃣天 夜班2⃣0⃣0⃣天 ,第5⃣发第4⃣天的,,工期最少3⃣个月 厂很近,自己上下班 ☎:
苏州
4月22日 07:51拨打电话
冲压工组装工
周一长白班企业 《乙盛电子》锦淞路 ➕可以带 当天入职➕当天安排厂内住宿 一起的分开来! 男女不限18-48岁,非无尘衣不看显微镜,工作轻松简易 纯小时工直发2⃣2⃣元/小时,一年四季不降价! ✅组装、涂装长白班、空调车间 ✅冲压两班倒、风扇车间,短袖以外纹身不能比1寸照片大, ✅住宿免费6人间水电平摊,入职发餐卡不用垫付,一日三餐,上班可带手机、管理人性化 注:乙盛西门1点准时进厂面试! ⚠离职满月的人员可以正常返场!面试带身份证复印件、黑色笔各一个 ☎☎☎报名联系:
苏州
4月20日 06:08拨打电话
长白班包装工车间品检工包装厂
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苏州 昆山市
4月23日 07:02拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供苏州厂长最新招聘在线招聘信息,主要招聘苏州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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