五险一金，员工食堂，不接受异地求职和线上面试~（非地铁工作人员） [工作内容] 主要负责处理用户咨询，接听客户来电并进行信息登记与记录 [工作时间] 早八晚五，午休1.5小时，双休，培训结束后为上5天休2天，月休8天

公司直聘人事岗位 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯内勤办公，无需自行开拓客户 享受高福利待遇（双休+节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期团建+节日礼品+生日礼品+年终奖+工龄奖+激励奖金） 工作轻松简单，接受零经验新人，提供带薪培训 欢迎有意者咨询了解！

岗位职责： 1、全面负责公司管理层商务出行的统筹安排，涵盖航班酒店预订、往来交通衔接等工作，保障行程顺畅高效。 2、持续关注行业相关政策法规及市场变化趋势，定期汇总分析并形成信息报告，辅助管理决策。 3、承担重点客户与战略伙伴的商务接待任务，从行程设计到现场执行全程跟进，确保服务品质，巩固合作关系。 4、配合推进关键项目的实施进度，监督各阶段节点落实，协调处理过程中的问题，并按时向主管领导反馈项目进展。 任职要求 1、具备出色的沟通协调能力和服务意识，仪态得体，综合素质强。 2、持有C1及以上驾驶执照，实际驾驶经验满3年，熟练操作常见车型。 3、反应迅速，具有较强的临场应对能力。 4、工作认真细致，具备良好的信息归纳能力和事务优先级把控能力。

工作职责： 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓； 3、可零经验入职，上岗前享受带薪培训支持； 薪资待遇： （1）提供为期9天的带薪培训 （2）综合平均月收入5000-6000元，入职满一年者平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包括实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）非本地户籍员工，工作满3个月后可申请调往家乡所在地分公司任职 晋升通道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向 + 办公环境优越（冬暖夏凉） + 持续开展专业技能培训 + 晋升机制健全，多路径职业发展通道 任职要求： 1、年龄在20-40周岁之间 2、具备高中、中专或同等及以上学历 3、普通话表达清晰，具备良好的沟通交流能力

办公室内电脑操作，主要承担资料审核及信息录入工作，任务轻松易上手。 上班时间：9:00-18:00，每周双休，法定节假日享受带薪休假。 薪资待遇：试用期月均收入5000-7000元，缴纳五险一金，享有带薪年假，表现优异者可获得编制待遇

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

（非第三方招聘，非代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯后勤类文职工作 客户资源由公司提供，无需自行开发客户 待遇优厚：双休＋国家法定节假日带薪休假 享餐补、提供宿舍、定期组织团建活动 节日福利礼品、生日礼品、年终奖金 交通补贴、绩效激励奖、实习生专项奖励 每年享受带薪年假，所有假期均为带薪休假 法定节假日正常休息：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等 晋升通道广阔： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单轻松，零经验可入职 欢迎投递简历或咨询了解详情

（非第三方招聘，非代招） 在办公室内负责即将到期客户的车险转保与续保事宜 无需外出，纯后勤类文职工作，坐班办公 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 享受优厚待遇：双休＋国家法定节假日带薪休假 福利齐全：餐补＋住宿安排＋定期团队建设＋节日礼品＋生日礼物＋年终奖金 额外享有：交通补贴＋绩效激励奖金＋实习生专项奖励 每年享受带薪年假，所有假期均为带薪休假 法定假日正常休息：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假 晋升通道畅通： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，无经验者也可胜任 欢迎有意者投递简历或咨询了解

（非中介性质，不通过第三方代招） 在办公场所内处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 固定坐班，全程室内作业，无需外勤 客户资源由公司统一提供，无需自行开发 享受优厚福利（双休＋法定节假日带薪休＋餐费补贴＋提供住宿＋定期组织团队建设＋节日礼品＋生日礼物＋年终奖金＋交通补贴＋绩效奖励＋专为实习生设立的额外奖励） 每年享有带薪年休假，所有假期均按带薪标准执行 法定假日正常休息：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦均按规定放假 职业发展通道广阔（客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……） 工作内容简单易上手，无经验者亦可快速适应 欢迎有意者投递简历或咨询详情

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验求职者，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团队建设活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月推出多样化员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供健全的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

下午4点半以后，四湾菜市场（庐阳区）旁，有家浴霸灯不亮，有附近水电工请联系

需要修补一下，然后刷一遍底漆刷两遍面漆。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

现在去开荒保洁，到手35元一个小时.3小时起步

肯吃苦，学习能力强

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程高效有序 4. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，监督服务质量并反馈优化建议 5.完成领导交办的其他综合性后勤支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 3. 有较强执行力和多任务处理能力，能适应灵活的工作节奏 4. 具备基础财务或行政相关知识者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

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岗位名称：仓管；配送员； 岗位要求：1. 年龄在18至48岁之间；2. 性别不限；3. 要求熟悉电脑，叉车操作技能优先考虑；能接受仓库工作环境及12小时两班倒工作制。 薪资待遇：1. 月薪6000至8000元；2. 入职即购买五险一金；3. 提供免费住宿、工作餐、节日福利礼品以及生日礼品。

人资行政IT经理 本科及以上学历，5年以上相关经验 薪资福利:提供匹配该岗位具有竞争力的薪资+股权激励。福利：提供五险一金、餐补、节假日福利。 招工人数:1人 工作地址:安徽省合肥市巢湖市亚父街道亚父园区大湾路10号

1. 负责商品入库、出库、库存管理。 2. 操作ERP系统进行数据维护。 3. 定期盘点，确保库存准确。 4. 优化仓库运营流程，提高效率。 5.需要协助上下货。 安徽省合肥市肥西县严店镇工业聚集区严丰路与经一路交口华诚人防3幢厂房

一、岗位职责 1、负责文稿材料的初步撰写与整理，定稿文件的打印、扫描，以及部门纸质和电子档案的收集归档等工作； 2、依据各类资产管理产品信息，策划并制作销售支持材料，如产品一页通、宣传海报、路演PPT等； 3、按照部门要求，协助销售渠道定期准备产品运作报告、投资尽调准入报告等相关资料； 4、结合业务合作进展，定期汇总合作机构费用明细，并完成费用核对与申报工作； 5、完成会议组织、资料收发及其他上级交办的行政事务。 二、岗位要求 1、经济、管理、中文、新闻等相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备良好的文字表达、沟通协调及组织能力，熟练操作各类办公软件； 3、年龄****以下，通过证券从业资格、基金从业资格考试者优先，有金融机构中后台工作经验者优先； 4、具备较强的协作意识、保密观念，工作细致认真，责任心强，恪守职业操守； 5、具有一年以上金融机构行政、文档管理或宣传类岗位经验者优先。 上班时间：上午：8:30-11:00，下午：1:00-5:00，周末双休；

岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务，涵盖文件归档、会议协调等相关工作。 2. 参与团队人员的招聘选拔、入职培训及绩效评估等环节。 3. 协同推进团队内部管理事项，保障各项工作流程高效运行。 4. 完成上级交办的其他行政支持性任务。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 能够及时识别问题并提出有效解决方案。 3. 拥有较强的计划组织与统筹协调能力。 4. 适应性强，能从容应对工作中的多变情况。

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，客户资源由公司统一提供，纯文职类岗位，工作内容清晰易掌握，入职即享带薪岗前培训，工作稳定且有助于能力提升，薪资待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，首周安排双休，其余时间为单休（周日），国家法定节假日全部放假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包括现金奖励、实物奖品及专项培训等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；提供持续专业学习机会，晋升通道畅通。 任职资格： （1）年龄要求20-40周岁； （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，富有责任心。

岗位职责:外呼回访商家需不需要流量扶持，接受流量套餐就行，后续有专门销售专员联系商家 任职要求:18周岁及以上 工作时间:早九晚六，周末单双休，法定节假日正常休息。 底薪+绩效，首月保底3500 大公司晋升空间大节假日福利可小白

1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：本店为采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮班上岗 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，空闲时段可休息，提供食宿 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

岗位亮点：工作节奏稳定，任务轻松，做四休二或做一休一，休息时间充足，依法缴纳五险一金 工作内容：负责登记并录入车辆报案相关信息 工作时间：每日8小时，实行上4休2或上1休1工作制 薪资待遇：月综合收入5500-8000元，业绩优异者收入上不封顶，享受五险一金、餐补、房补、交补等福利齐全~ 有意者欢迎联系了解岗位具体详情！

招日结 舞台搭建 工作时间：下午14.00-20.00 待遇：30块钱一个小时 30-55 岁，有经验 电话：

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