
电商仓库管理员
5-6千/月
库管包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库及盘点工作,确保账实相符
2.按照公司流程规范操作仓储管理系统,及时准确录入各类单据信息
3.保持仓库环境整洁有序,定期检查库存物资状态,防止损坏或过期
4.配合采购、生产及物流部门完成物资调配,保障供应链高效运转
5.执行安全管理制度,做好防火、防潮、防盗等安全防范措施
任职要求:
1.学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
2.有仓库管理相关工作经验者优先,能熟练使用办公软件和仓储管理系统
3.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识
4.能适应仓库现场作业环境,服从工作安排,吃苦耐劳
库管
招人!招人!交五险!合肥招库管(货不多,不干体力活,基本办公室工作,1.工资至少税后5000+(面谈)每月十号发工资2.上五休二,早九晚五,放假有补贴,放假时间跟国假,加班有补贴(一月一到两次加班)3.会开车优先4.会p图优先5.机灵,做事会变通,细心,稳定。6.试用期就交社保,工资和正式入职一样。7.无虚假宣传,尊重劳动法。8.工作地点:蔚蓝商务港b座9.联系方式:
库管1-2人月结
仓储管理员大专及以上、掌握办公软件,有工作经验优先薪资福利:薪资4000-5000/月招工人数:1名工作地址:安徽巢湖经开区半汤大道花山工业园A区
安徽合肥仓管薪资福利:薪资3000-5000元/月;提供工作餐、节日福利等。工作地址:巢湖
3-5千/月
库管餐补月结
仓管薪资福利:薪资3000-5000元/月;提供工作餐、节日福利等。工作地址:巢湖市中垾镇工业园区
合肥长丰县招聘:-宝湾站-仓管员薪资:4500负责站内运营及标准化
4.5千/月
库管月结
招聘:合肥市-合肥长丰宝湾站-仓管员薪资:4500负责站内运营及标准化
库管月结
招聘:仓库管理员薪资:4000-5000元/月岗位职责:1、执行库存管理流程、改进库存管理方法;2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平;3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;5、完成上级交办的其他工作。任职资格:1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验;3、熟悉仓储库存管理流程,熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系,掌握进销存管理基本知识;4、熟练操作办公管理软件,具备一定英语口语和写作能力;5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
仓库文员
3-4千/月
库管1-2人月结全职质量管理成本管理生产计划管理家具生产全流程管理精益生产落地供应链协同管理
家具厂库管文员,懂电脑基本知识,配件及成品出入库工作,文档表格整理工作!
库管1-2人月结
招聘信息:一、公司简介合肥兆毅电力设备有限公司主要生产新能源设备,光伏一二次预制舱,升压箱变,光伏并网柜,充电桩箱变,储汇流柜。二、本次招聘因公司发展需求,面向社会公开招聘:仓管员(1名)1、任职要求:25岁-40岁,员工,熟练电脑,有仓管经验优先(主要工作:需要收货出入库登记,定期盘点)2、薪资:试用期1个月3500元3、月休4天福利待遇优厚•联系人:陶员工士•联系电话:()•公司地址:长丰县吴山镇吴山工业园吴王大道与牌碑路交叉口
库管社保餐补1-2人月结
仓管熟练操作办公软件,沟通能力强。1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作,确保仓库作业顺利进行。2、合理安排货物在仓库的存放次序,按种类、规格分区摆放,保持库区整洁。3、严格执行公司仓库保管制度及先进先出原则,杜绝少装、混装、防止收发货物差错的现象。4、负责相关单证的保管与存档,月末与供应商进行对账。5、其他公司需要配合的工作。薪资福利:综合薪资:4000--6000元/月招工人数:1上班时间:9:00--17:30,单双休。其它福利:公司提供工作餐,节假日福利,另有五险、商业保险、岗前培训、带薪年假等。工作地址:长丰县下塘镇下塘工业社区1#厂房。
库管包住包吃月结
广州环达电子有限公司,仓管员,薪资3000-4000元/月,高中,数字观念强,细心服从管理,会基础电脑操作,负责收料发料盘点记账,包吃住,五险一金,带薪年假,年度免费体检,
空调安装库管
河北朗日冷暖设备有限公司招聘以下岗位:
一、车间员工5名,45岁以下,有无经验均可,月薪4500-7000元,缴纳五险。主要负责空调组装工作,工作轻松不累。正常白班,工作时间7:30至下午5点,有食堂。暂不提供员工宿舍,可协助租房。
二、库管1名,月薪4500-5000元,白班,缴纳五险。要求懂电脑,会ERP系统操作,负责录入、质检、出入库,男女不限。
三、空调技术研发工程师1名,月薪8000-12000元,白班,缴纳五险。要求有冷暖行业空调行业相关研发经验。
四、机电维修工、电工、设备调试工1名,有设备维修或调试经验优先,服从调配,月薪5500-6500元,缴纳五险,白班。
以上人员男女不限,工资月结,15号发上月工资。有食堂,员工提供住宿,可协助租房。工作地址位于保定市清苑区东闾乡南王庄村。
继续几个仓管 无套路 无乱扣费当天可以入职 280-300/天 坐班
280-320元/天
库管社保包住包吃20人以上月结全职
工作简单,一看就会 包吃住早八晚八。
薪资待遇:临时工300一天,每月7号开工资。
招聘要求:男女不限,经验不限,
其他福利:宿舍2-4人间,有空调,热永器,WIFI,独立卫生间。节假日统一带员工旅游,发放节,礼品
仓库管理员300/天包吃住长白班
7-8千/月
库管社保包住包吃20人以上月结全职
要求:长白班,坐班,免体检,不需要经验,身体健康,手脚灵活,踏实肯干,工作简单易上手
工时:08:00‑20:00,(含2h休息),可调休,加班1.5倍计薪,长期短期都可以
年龄:16岁-48岁
薪资:综合7000‑8000/月,可预支工资,离职当天结清所有工资,来就上班
福利:包三餐(两荤一素)、包住宿(空调热水器),缴纳五险
库管餐补月结
天天好食品厂,仓库保管员,工资4000-4500元,车补150元,工作时间早七晚五,一天公休,一日两餐,要求年龄45岁以下,
仓储物流经理
8千-1万/月
物流/仓储项目经理3-5年大专中大型供应链管理经验生产制造业库存控制流程质量管控熟练使用WMS系统仓储设备管理团队搭建/管理熟练使用ERP系统
【岗位职责】
1. 仓库全盘管理,日常统筹等,库位规划,账物数据管理,5S管理;
2. 收发管理,统筹验收,入库登记,单据核对,成品出库,发货复核,严格把控出入库流程,杜绝错发、少发,物料呆滞;
3. 物流车辆调度管理:物流资源调度整合、时效管控,控制物流成本,物流异常处理,送货对账及单据归集;
4. 包装器物专项管理:负责包材器物的发出与回收管控,降低包材损耗与采购成本;
5. 库存统筹:定期盘点,确保账实相
跨越速运诚聘物流主管
7千-1.2万/月
物流经理1-3年大专电销物流业务开发销售面销
【岗位职责】
1、负责维护现有客户寄件发货需求,积极拓展新客户资源(新人入职前三个月享保底薪资)
2、通过电话方式定期跟进客户,保持良好沟通与服务
【任职要求】
1、具备一定销售经验,拥有电话销售、面对面销售或客户服务经历者优先考虑
2、年龄须满24周岁及以上
【薪资】
保底6900元+每周下午茶福利+绩效奖励,提供带薪岗前培训
【工作时间】
9:00-18:30,每周固定休息日,享受法定节假日,入职满一年享5天年假
【职业发展路径:3个月转正为销售助理,6个月晋升销售专员,1年左右可竞聘经理岗,欢迎有意向者投递简历】
蜀山区职场:君正科技有限公司
包河职场:鸿强大厦
物流经理
6-7千/月
物流经理1-3年大专
【岗位职责】
1. 跟随经理一起维护老客户异常情况,做好服务同时提升自身技能,为自己独立开发客户做准备。
2. 电话和拜访结合开发客户,外出有公司行政车接送。
3. 协助完成B2B业务相关工作,接受由浅至深的专业培训。
【岗位要求】
1. 有一定销售经验,成熟稳重。
2. 能接受B2B业务模式,适应电话和拜访相结合的开发方式。
3. 具备职业素养,有明确的赚钱目标和进取心。
【福利待遇】
1. 工资上不封顶,新人保底半年6400,1—3w很普遍;经理级别可达5万。
2. 晋升机制透明,通道为助理-专员—经理—总监—高监,可内部竞聘总部岗位。
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职五险 饭补 夫妻房 年终奖 高温费 节日
岗位职责:
1. 负责快件倒拉拆收包等相关工作
2. 遵守车间各项规章制度,服从工作安排,积极参加岗位培训与技能提升
任职要求:
1. 男女不限18-54岁,身体健康,能适应流水线或车间作业环境
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的动手能力和团队协作意识
3. 有普工、操作工、等体力劳动经验者优先
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
电商打包,薪资150-200/
100-200元/天
分拣打包1-2人日结兼职
简单的小商品包装,小首饰包装,没有体力活140一天,,比较细心。日结,工作时间宽松联系电话
合肥市跨越速运招物流经理
7千-1.2万/月
物流经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责物流公司客户资源的开拓与日常维护,提升客户满意度;
2.通过电话联络与实地走访相结合的方式,积极拓展新客户群体;
3.为客户量身定制专业的物流方案,优化其整体物流运作流程;
4.定期参加专业培训,持续提升业务能力与服务品质;
5.配合团队推进各项物流工作,保障业务环节高效运转。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和较强的客户服务意识;
2.能够合理规划工作时间与目标,独立高效完成各项任务;
3.熟悉物流行业基本运作模式,具备快速学习相关知识的能力;
4.拥有良好的团队协作意识,能与同事保持顺畅沟通;
5.态度积极,勇于面对挑战,注重个人成长与能力提升。
跨越速运招物流主管
7千-1万/月
物流经理1-3年大专
1. 协助主管处理老客户的突发问题,在保障服务质量的同时积累经验,为后续独立开拓客户打下基础
2. 我们是物流行业,专注B2B市场,需通过电话沟通与实地拜访相结合的方式拓展业务,工作模式灵活自主,外出由公司安排行政车辆接送,体现职场专业形象
3. 岗位具备一定专业门槛,公司提供系统化培训,循序渐进,无需担心经验不足,助理阶段以服务存量客户为主
4. 薪酬待遇优厚,收入上不封顶,新员工保底六个月6900元,实际多数人远超保底,月入2—3万较为常见
5. 晋升路径清晰公开,从助理到经理、再到总监及高级总监,总部竞聘机会对内开放,全程公正透明
6. 我们期待踏实敬业、目标明确、渴望高收入的伙伴加入
7. 暂不考虑应届毕业生,此岗位面向有一定社会阅历者,有销售背景、性格沉稳者优先
8. 有意者请尽快投递简历!
9. 工作地点:年初设有蜀山和包河两个办公点,后期将根据发展情况在其他区域增设网点,员工可按实际情况选择
蜀山:铁创大厦,龙湖CBD
包河:鸿强大厦
欢迎您加入跨越速运集团有限公司!
原标题:《物流经理》
合肥市跨越速运诚聘物流主管
7千-1.2万/月
物流经理1-3年本科承运商开发/管理接受出差物流业务开发
1、查找企业相关信息并主动联系开展业务拓展;
2、通过电话与客户深入交流,准确把握需求,发掘合作契机;
3、持续跟进已有客户,提升老客户的合作深度与价值;
4、定期与合作客户保持沟通,巩固长期稳定的合作关系;
5、每月末跟进客户回款进度,确保款项及时到账
合肥市跨越速运诚聘物流主管
6千-1.1万/月
物流经理1-3年大专电销物流业务开发销售面销
岗位职责:
1. 规划并执行物流运营流程,保障产品与服务的及时准确交付;
2. 持续优化物流支出结构,提高运作效能,控制运输及仓储环节成本;
3. 跟踪监督物流各环节操作,确保符合行业规范及相关法规要求;
4. 与供应商和客户保持顺畅对接,确保物流服务契合业务需求;
5. 定期分析物流活动对环境的影响,推进绿色可持续措施落地实施。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划能力,能同时协调推进多个物流项目;
2. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识,善于与多元背景人员配合;
3. 熟悉物流运作模式,掌握相关行业政策与法律法规;
4. 具备较强的逻辑分析与应变能力,可快速处理物流突发问题;
5. 工作积极主动,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供肥西物流库管员招聘信息在线招聘信息,主要招聘合肥仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。