专业背景：计算机、电子信息、自动化、人工智能、物理、机械工程、教育等相关专业本科或大专学历。 技术能力：掌握Scratch、Python、C++等至少一门编程语言；熟悉Micro:bit、Arduino、乐高机器人等硬件平台。 教学能力：具备课程设计、课堂讲授、与学生及家长沟通的能力；有带队参赛经验者更佳。 个人素质热爱教育事业，有耐心、责任心，性格开朗有亲和力，具备良好的团队合作与学习能力。 加分项：持有教师资格证；有科技竞赛获奖或课程开发经验；能参与市场活动与招生。

岗位职责 1、商城宣导与讲解：负责商城模式亮点提炼、话术设计，面向商户、消费者、及内部团队进行专业讲解培训。 2、开发课件，制作演示PPT、宣传视频等资料，确保传递信息准确且具有吸引力。 2、负责培训现场氛围调动、流程把控及效果复盘。协助市场部，完成各项商城积分规则的讲解。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先； 2、3年以上专业讲师、培训师、活动策划或销售支持经验；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 岗位职责： 1.承担相应学科课程的教学授课任务； 2.维持与学生及家长的良好互动关系，保持有效沟通； 3.配合学习规划师为学生制定匹配的学习路径与个性化方案。 任职要求： 1.具备全日制本科或以上学历，所学专业与授课科目相关者优先； 2.科目范围不限，需具备扎实的学科教学实践经验； 3.普通话流利，具备较强的表达能力、逻辑分析能力，性格亲和，有耐心且富有责任感。

PS：该职位是子公司开放的全职职位，有以下注意点： 1、工作地点在四川省眉山市： （1）眉山总办：四川省-眉山市-东坡区-阳光天天向上写字楼12楼A层； （2）戴氏教育（眉山公园一号校区）：四川省-眉山市-东坡区-青衣街158号2栋1层3号； （3）戴氏科教文化（眉山万达校区）：四川省-眉山市-东坡区-眉州大道西三段19号2栋1层3号； （4）戴氏教育（彭山校区）：四川省-眉山市-彭山区凤鸣街道西街215号3栋2楼。 2、面试流程：初试（HR线上）-复试（学管条线负责人线下）-终试（如有，区域总校长线上或线下）。 3、薪酬范围：税前月薪3K-10K，以面试表现情况与过往经历综合评估，做具体定薪定级。 4、新人培训：成都赋能中心会对新入职的同事进行不定期的、专业板块的、体系化的赋能培训，培训导师均具备互联网教育大厂相关业务方向全国及区域范围赋能绩优团队的专业背景。 工作职责： 1、事务类： (1)严格遵守校区的各项规章制度，配合各部门工作； (2)协助主管组织开展校区内部各项活动及各种家长会的筹备工作； (3)积极参加总经办或部门组织的培训，努力提升个人能力； (4)部门各项数据报表准时提交； (5)做好内部数据保密工作，防止部门及校区重要数据外泄； 2、服务类： (1)学员服务：完成学生档案建立，管理，整理工作；搜集学生成绩，并做好记录；负责对学生的自习进行管理和监督；对学生的学习习惯、方法和生活进行指导和关心，增加粘度，促进回收； (2)课程调控：学生的调课，请假，旷课，停课，课时消耗等管理工作； (3)家校沟通：与家长及时沟通反馈学员在我校学习情况，并将家长、学员的反馈告知教师，如出现问题及时协调解决，或寻求主管帮助，并做好档案记录； (4)部门互通：与任课教师沟通学员学习相关情况，辅助教学工作提高服务质量； 3、业绩类： (1)完成当月下达校区的各项任务和指标； (2)关注学生剩余课时量，完成学生的续费工作； (3)负责家长的接待，转介绍资源跟进并成交； (4)对有退费意向的学生进行挽单，避免学员流失； 任职资格： 1、本科及以上学历背景，师范类教育学、心理学等相关专业，经验背景优秀可放宽学历背景要求。 2、具有1年及以上教育行业同岗位工作经验。 3、普通话标准，具有良好的沟通协作能力、社会公关能力及与团队合作能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：不限定 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-25 招聘科目： 小学：数学、英语、语文 初中：数学、英语、语文、物理、化学 高中：数学、英语、物理、化学 要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上在成都地区的教学经验； 2、擅长提升学生成绩，掌握有效的提分策略与教学技巧； 3、工作认真负责，不随意缺课，对学生学习效果有担当； 4、能够独立诊断学生学习问题，并制定个性化教学方案； 上课时间：周末及寒暑假期间 课时费：200-320元/节（依据教师教学水平分级定价） 待遇：课时费按月结算，享节日福利 真诚欢迎优秀教师加入，优先录用可稳定合作（寒暑假与周末均可持续授课）的老师～

【岗位描述】 1.上班时间：（无学生时间）上午9：00-12：00；下午2：00-6：00 2.周一公息，大小周调休，节假日调休 3.薪资：试用期保底3000-4000+提成，综合薪资5K-15K，上不封顶 4.福利：带薪培训+暑假小长假+春节小长假+五险+年终奖+节假日福利+完整晋升通道+不定期团建 4.培训:业内“黄埔军校”美誉的系统培训 5.晋升：不靠关系，优秀者半年即可晋升 6.地址：双流区大件路白家段996号3栋2楼附2009号 【岗位职责】 1.积极与学生沟通互动、督促引导和激励学生通过《松鼠AI人工智能学习系统》高效学习，提升学习成绩。 2.分析学生数据，分析问题并及时解决问题。 3.关心，关爱学生，帮助学生有效规划学习目标和学习内容。 4.及时反馈学生情况并做好相关服务，赢的好口碑。 【任职要求】 1.22-30岁，全日制本科以上学历，初高中英语、语文成绩较好。 2.善于沟通，有较强的执行力和沟通能力。 3.踏实肯干，非常有责任心和耐心，积极上进，追求进步。 4.有教学经验，或教育心理学专业，或师范院校毕业者优先。 【公司团队介绍】 1.AI教育国家扶持行业，拥有成熟的技术和良好的品牌影响力 1.全国连锁（总部上海），作为行业领头企业，我们已覆盖1200个市县，6000+公立学校，校内用户超2400+万 2.团队年轻有活力，倡导扁平化管理。强调开放、协作的氛围，每天快快乐乐上班。 3.系统培训+1对1导师带教，团队协作，销量全国第一

核心职责任职要求 教学与培训制定教学计划，开展理论与实操课程（如飞行原理、法规、操作技巧）；进行模拟及外场带飞，确保培训安全；跟踪学员进度，提供个性化辅导具备优秀的语言表达和沟通能力，善于激发学员兴趣。 设备与管理负责教学无人机的日常维护、保养、调试及故障排查；管理教学设备和场地熟练掌握无人机的组装、调试与维护，具备极强的安全意识和责任心 评估与发展组织考核评估，监考并完成学员技能报告；参与课程开发、教材编写，优化教学方法；持有相关执照或具备一定工作经验，熟悉行业法规与技术动态 通用技能配合招生宣传、市场拓展等活动；完成领导交办的其他工作良好的团队协作精神，能适应短期出差或灵活工作时间

岗位职责： 1.依据企业实际需求，策划并实施各类培训课程，提升员工的专业能力与综合素养； 2.汇总参训人员的反馈意见，不断改进培训内容与授课形式，保障培训成效； 3.扮演企业内部知识传递的关键角色，通过案例解析、经验探讨等形式推动知识流转； 4.关注行业发展动向，整合新兴理念与技术，及时更新教学资料； 5.配合开展企业内外培训项目，助力团队能力提升与组织发展。 任职要求： 1.具备扎实的培训实践经验，熟悉成人学习特点及教学方法； 2.语言表达清晰流畅，善于调动学员积极性，增强课堂互动； 3.熟练掌握课程设计与讲授技巧，可独立完成培训课件开发； 4.具有良好的协作意识，认同企业文化并愿意长期共同发展； 5.深入理解培训工作价值，能适应高强度、快节奏的工作节奏。

工作内容： 1、负责诗碧曼品牌门店的人员销售技能培训及带教； 2、负责加盟商和门店员工的销售培训及考核； 3、协助区域经理开展市场运营培训宣讲，跟进活动方案执行； 4、定期巡店，为门店员工巩固产品知识、护理手法、提高销售技能； 5、完成公司和上级交办的其他任务。 要求： 1、不限学历，男女不限； 2、需具备较强的逻辑思维能力、表达能力、沟通能力； 3、学习力强，熟悉office或wps等办公软件； 4、有较强的销售工作经验优先。 工作时间：8小时 薪资福利： 底薪4500+绩效+提成+奖金，有社保，综合8000—10000。 工作地址：成都市区，就近门店安排面试

负责高中西语教学

眉山市丹棱县招水电

岗位职责: 1.负责废气治理项目的整体方案设计与落地实施。 2.跟踪项目执行进度，保障各阶段节点按时达成。 3.组织项目团队运作，持续优化工作流程与执行效率。 4.与业主单位保持良好对接，确保沟通顺畅并及时解决相关问题。 5.需具备不少于3个工程项目管理经验，如机电设备安装、EPC工程等类似项目经历。 任职要求: 1.具有较强的项目统筹与管理能力 2.具备良好的沟通协调能力，能整合多方资源推进工作 3.能独立完成与甲方的资料移交验收及回款跟进工作

岗位职责： 1、全面负责机电安装项目的实施管理，确保项目按既定进度、成本控制及质量要求顺利交付； 2、统筹协调设计、施工、供应等各方资源，及时解决项目执行中的各类问题； 3、把控现场施工节奏，组织关键工序验收，保障工程安全与施工品质； 4、负责项目技术资料的编制与审核，提供专业技术支持，持续优化施工工艺与方案； 5、保持与客户的高效沟通，定期汇报项目动态，妥善应对需求调整与变更事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备机电工程或相近专业背景； 2、具有5年以上机电安装项目管理经历，有主导大型项目经验者优先考虑； 3、掌握机电安装相关技术规范与行业标准，具备扎实的技术管理功底； 4、具备出色的团队管理与跨部门协作能力，能有效推进项目落地执行； 5、风险预判意识强，善于应对复杂情况，能在高强度环境下稳定高效作业。

眉山市仁寿县招消防维修

岗位职责： 1、统筹机电项目的整体方案设计、实施推进与过程监督，确保项目按期保质交付； 2、组织项目团队及外部协作单位，及时处理项目执行中的技术难点与管理障碍； 3、编制项目财务预算，实施成本管控，保障项目在既定预算内高效运行； 4、与客户保持密切对接，准确把握需求并落实反馈，持续提升服务满意度； 5、开展项目风险识别与评估，拟定预防及应对措施，确保实施过程平稳有序。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修机电工程、电气工程或相近专业方向； 2、具备5年以上机电项目管理工作经历，有主导大型项目并成功落地经验者优先； 3、精通机电项目从设计、施工到调试及验收的全流程环节； 4、拥有出色的团队管理能力以及跨职能沟通协作水平； 5、持有注册工程师或项目管理相关资质者优先，责任心强，能适应高强度工作压力。

【行业方向】 1、生产管理类：班组长、安全生产管理、精益化生产、现场运营、质量管控、采购执行、供应链协调等； 2、银行培训类：对公业务营销、私人银行服务、财富规划、信贷推广、不良资产处置、风险控制等【需具备银行从业经历】 3、宏观与趋势类：宏观经济分析、发展动向、产业趋势、全球经济、数字化转型； 4、通用管理类：中高层管理能力提升、管理实务技能进阶； 5、财务管理类：财务统筹、税务优化、内部管控及风险防范； 6、营销销售类：大客户开发、政企客户销售、工业品推广、关系型销售、商务谈判、招投标策略； 7、办公软件应用：WPS、Office、Word、PPT、Excel，可结合实际工作场景进行教学 【职位要求】 1、具备企业内部培训经验或外部项目交付经历，或拥有一定授课实践基础。 2、认同先闻道的合作机制，授课对象主要面向国企、央企、各大知名上市企业以及各类中小型企业。 3、具备名企从业背景，如华为、阿里巴巴、字节跳动、腾讯、京东等【互联网头部企业】，或曾在世界500强/国企/央企/上市公司有高管岗位工作经验。 4、具备系统化课程体系，至少独立开发并讲授5门成熟的一至两天课程，且聚焦于同一专业领域。 5、能够适应出差安排，接受全国范围内的授课调度。 【可获得权益】 1、签约出师后，享受全国近百人销售团队的师资推广支持； 2、签约后配备专属服务团队，协助打造个人商业化课程内容、简介、大纲及解决方案，并提供教练式磨课辅导； 3、出师后联合推进个人IP品牌建设，推动讲师资源对接全国各地培训机构； 4、薪酬待遇优厚，充分尊重讲师个人意愿与发展方向； 5、定期组织专属讲师成长赋能活动，涵盖课程设计、授课技巧提升、商业化运作、课程优化等内容，增强讲师与课程的市场竞争力。 不做CEO，就做商业讲师。 先闻道商业讲师孵化，助力企业高管从0到1开启事业第二增长曲线。

【工作内容】: 负责广东地区人工服务热线新员工的入职培训，协助并指导新人完成入职培训流程、上机实操训练，以及培训课件的整理与优化。 【工作待遇】： 公司实行轮休制度，每月休息7-8天，工作时间早九晚六。试用期为2个月，试用期月收入3500-4500元，转正后月收入5000-7000元。 具体岗位架构及相关福利需面谈协商。 【任职要求】： 1.中专及以上学历，性别不限，年龄25-38周岁，有相关经验者优先录用。 2.具备一年以上通信运营商热线客服工作经验，或拥有培训授课、新人带教经历者优先考虑。 3.工作态度端正，责任心强，能在压力环境中保持积极心态。 4.具备一定的技术基础，熟练操作培训相关软件及工具。 5.拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识，能清晰有效地传递培训知识。 6.具备较强的组织与规划能力，可独立制定培训方案和计划。 【讲师阶梯式待遇】： 1.借调期讲师待遇：借调工资（工时+绩效）+接线工资＝当月总收入。 2.熟悉期讲师待遇：接线工资+借调工资＝当月总收入。 3.全职期讲师待遇：上班工时×时薪×培训系数＝当月总收入

岗位职责: 1.负责会议营销活动的推广与业务拓展； 2.依托会销形式推动产品销售目标达成； 3.持续跟进客户关系，保障服务品质。 任职要求: 1.熟练掌握销售方法，具备丰富的会销实战经验； 2.可独立完成会销活动的策划与落地执行； 3.具备较强的协作能力及客户至上的服务理念。

1，人员带训。 2，目标分解 3，复盘分析 4，岗位协调 岗位职责：能完成门店卫生，各岗位标准执行，带训。有目标规划分解。热情，责任心强

岗位职责: 1.负责大健康类直播内容的规划与培育 2.协助主播提升健康科普表达与传播能力 3.跟踪直播数据表现，持续优化内容策略以增强观众互动 任职要求: 1.了解大健康行业，具备相关专业背景知识 2.拥有直播内容运营及项目孵化实践经验 3.具备引导主播成长的能力，助力直播质量提升

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责：负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营管理工作。 2.任职要求：面向在校本科或硕士学生，具备良好的沟通技巧与组织协调能力，对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。学期末课程安排宽松或假期开始较早者优先。需有强烈收入目标意识，能适应高强度工作节奏，抗压性强。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体排期按所在区域统一规划。 4.工作地点：市、县周边乡镇（依据个人意向就近调配）

岗位职责Responsibilities: 1、使用全英文授课，面向K3-K12阶段学员开展少儿英语教学，独立制定教学方案、设计教案与准备教具，确保授课质量，通过趣味化教学方式激发学生英语学习兴趣，提升语言实际运用能力； 2、定期与家长交流学生学习进展，合理布置课后练习任务，持续跟进学习效果； 3、及时收集并反馈学生及家长的意见，快速响应问题，协助解决相关投诉与疑问； 4、积极参与校区组织的教学及市场推广活动，如公开课、家长答谢会等。 任职要求Requirements: 1、英语或教育相关专业背景，具备大学英语四级/专业四级及以上水平，专八或雅思托福成绩优异者优先，普通话表达清晰标准； 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和应变能力，团队协作意识强； 3、拥有积极的职业形象与职业态度，工作认真负责，富有耐心与责任感； 4、热爱儿童教育事业； 5、持有教师资格证。 公司福利Benefits: 1、假期福利：享受20天带薪寒假，10天带薪暑假；年假从3天起，逐年递增无上限； 2、保险福利：缴纳五险； 3、技能培训：提供领导力培养、基础技能提升等系统培训； 4、其他福利：生日礼品、节日福利、技能进阶培训； 5.提供住宿 工作时间Workingtime： 每周双休（周一和周二休息） 周中安排半日班 薪资结构Salarystructure： 综合收入6k-9k，包含课时薪酬、转介绍奖励及续班奖金 晋升方向PromotionPost： 正课老师—教学组长—教学主管—储备校长—教学校长—教学督导—大区运营总监—大区副总

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生优先考虑。 具备良好的沟通技巧与组织协调能力，能胜任团队协作与管理工作。 对教育行业有热情，具有一定的管理经验与责任心。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 目标感强，愿意主动承担工作压力，能适应高强度任务节奏。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排视所在区域实际情况而定。 4.工作地点 市县下属乡镇区域（依据个人意向就近统筹分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理开展招生支持工作。 2.任职资格 在校本科生或研究生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 热爱教育事业，拥有一定的授课水平。 接受统一管理，责任心强，能适应基层工作环境。 3.工作时间 7月上旬至8月初，具体安排依据所在区域确定。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关工作。 2.任职资格 在校大学生或研究生，具有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 热爱教育事业，拥有较强的教学技能。 能够遵守管理规定，踏实肯干，适应工作安排。 3.工作时间 七月上旬至八月初，具体时间段依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（按照个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 协助主管开展招生、教学及日常运营事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织管理经验。 学期结束较早或当前课程安排较少。 有强烈收入目标意识，能适应高强度工作，具备良好抗压性。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

  万科天荟招聘班长四名， 待遇4000，包吃住，月休四天。。 联系电话

招聘 由于本学期本校学生呈快速增长的趋势，现需招聘小学语文老师一名。 要求： 1、有相关的教学经验优先录取； 2、认真负责，有耐心，有爱心； 3、工资体系：底薪+各类补贴+高提成＝高薪。 工作地点：威尼斯三号门往前50米（四次方托管中心） 工作时间及工作内面谈。 联系电话：（刘老师）

1.负责3-12岁儿童的全英文授课 2.课前准备与教学演练 3.定期与家长沟通并维护良好关系 4.协助完成学员的课程续费事宜

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课以及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 面向在校本科生或硕士研究生。 具备良好的沟通表达能力及组织协调能力，能胜任团队协作与管理任务。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验或意愿。 本学期课程安排较宽松或放假时间较早者优先。 有明确的收入目标，踏实肯干，适应一定强度的工作节奏。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县下属乡镇区域（结合个人意向就近分配）