岗位职责： 1. 负责电商平台采购及辅料相关的招标、比价、合同签署等全流程采购工作。 2. 统筹供应商全周期管理，涵盖发票处理、合同整理等日常采购事务。 3. 与团队高效协同，保障采购流程顺畅执行。 任职要求： 1. 年龄要求为******，本科及以上学历。 2. 优先考虑采购、物流等相关专业背景者。 3. 具备较强的团队合作意识，学习能力强，能适应高强度工作节奏。 4. 有一年及以上制造业采购经验者优先录用。

岗位职责： 1. 采购资料归档：负责采购相关文件的分类、整理及存管工作。 2. 协助部门日常事务的开展与执行。 任职要求： 本科及以上学历。具备良好的沟通协调能力；工作严谨细致，责任心强，反应灵活，富有团队协作意识，拥有较高的职业操守和综合素质，能够适应一定的工作强度。

营销类相关专业，大专及以上学历，年龄*****，具备3年以上金属冶炼行业采购或销售工作经验； 品行良好，工作态度认真负责，细致严谨； 需长期驻外，出差地包括甘肃、内蒙、辽宁、山西、河北等地。

工人考勤记录 材料进出场明细 项目支出明细 工程量测量及整理和对接甲方 工人进出场手续办理 一些资料打印整理

加油加气站日常出入库数据登记 每日交接班相关报表信息汇总 便利店商品及配套物资盘点统计

负责单位订单管理的人员 对收到的订单信息与客户进行确认核实

主要负责要求在电脑上处理用户信息，给师傅派活，会电脑基本操作，能长期干

在当地负责回收工作，公司安排车辆上门取货

办公室采购助理

岗位职责：1、数据收集与整理2、物资数据收集3、人员数据收集4、数据分析与报告岗位要求：统计学、管理学专业

明天青铜峡市莲湖农场要一车人。

大量招数苗工人，工资日结，1.50元一捆，一捆一百棵，电话

有长期危货司机来一个，太阳山上车，

找 18 年以后 25 吨包月全险 路桥活 一年工期

找2个连班150顶班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>2. 节约油，不长时间怠速，收工熄火<br/>3. 驾驶室不堆杂物，玻璃、后视干净<br/>4. 参与设备点检、周检，有问题签字整改

1、制定采购计划：根据公司ERP库存数据和电商运营部提供的需求制定采购计划，实施采购，确保采购时效性及商品库存合理性； 2、供应商对接： 1）沟通供应商关于货款支付、货物数量、质量、包装细节、退换补货等事项； 2）联系外部供应商制作或采购标签、包装等，并确保相关物品符合使用标准； 3、市场比价：根据新品信息进行市场比价，确保采购价合理，降低采购成本； 4、ERP系统使用：熟练使用ERP采购模版操作； 5、物流对接：跟进送货进度，对接仓储到货时间；管理合作物流资费、渠道开发、费用。 6、月度盘存：参与库房盘点，出具库房商品盘点表，并分析差异原因。 7、其他采购关联事宜。 8、上级领导安排的其他事情。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，25岁及以上； 2、具有采购工作经验1年及以上，电商或食品采购优先； 3、工作负责，务实，有耐心，善沟通。 4、主动性强，思维清晰。

任职要求： 1、3年以上采购工作经验，熟悉采购流程，能有效的把控采购物料及时到位，熟悉供应商产能评估、考核 2、具备良好的沟通能力，良好的谈判能力，人际交往能力和团队协作能力较好 3、职业操守良好

1、负责下达采购订单，并跟催回货进度。 2、负责安排与跟进包材打样。 3、负责每月月结对账。 4、做事认真负责，主动积极配合团队。 5、熟悉文职工作，熟悉采购文员工作。

采购相关工作，需要学习能力强，没有相关的工作经验，能喝酒，能开车，性格外向，工资面议

三龙起重设备商行 诚聘 配货员 2名 ， 25岁-40岁，工作内容：按单拣货、整理仓库、装货等工作。 综合工资：月薪5000-8000元 （底薪+加班费+绩效+全勤奖500元/月） 月休2天。 采购1名 ，40岁以下，熟练办公软件电脑操作，制作表格，负责公司内部采购，有五金行业采购经验优先。 待遇：4000-6000,月休4天，包1餐，买社保，具体面议。 联系方式：（） 苏’S 公司地址：盐步沙海工业区内捷辉灯饰厂B区 三龙起重 有意者请直接来电咨询预约面试！

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成（自愿推广） 工作内容： 负责接待客户、引导入座、收银结算 上班时间： 中午12点至晚上12点，下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店，根据住址就近分配

岗位职责： 1. 负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与内部协作效率 4. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，确保合规性与执行力 5. 管理行政团队，指导培训下属，推动部门服务意识与专业能力持续提升 任职要求： 1. 在厂区干过办公室主任的优先，学历要求：不限（本科优先） 2. 具有工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责: 1. 负责公司各类文件的整理、归类、存档及查询工作，确保资料完整准确并符合保密要求。统筹内外信件、快递的收发管理，完成重要文档的复印、扫描与分发任务。 2. 协助开展公司会议、培训及团队活动的筹备与执行，包括会场安排、设备调试、餐饮协调等。撰写会议记录，并跟踪落实会议决策事项。 3. 承担来访人员接待职责，负责接待区域布置、访客引导及交通食宿预订。配合处理员工出差相关的行程预订、签证办理等行政支持事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 形象良好，气质大方，身高168以上。 3. 具备行政接待或案场客服相关工作经验者优先考虑。 4. 具有较强的团队协作意识和保密观念，能够严格维护公司信息的安全性。

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成（自愿推广） 负责：接待、引导、收银 上班时间中午12点到晚上12点～下午3点到凌晨3点（轮班制） 连锁门店就近分配

岗位职责：对工作认真负责 任职要求：有客服经验优先

1、具备良好的沟通表达能力，服从团队安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作踏实肯干，学习能力强，注重客户体验与服务细节。 工作内容：负责收银结算、顾客接待、订单核销、采耳师排班及每日账目核对 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚 中午12:00-晚上12:00 或 下午3:00-凌晨3:00 轮班制，设有坐岗与休息时间，客流较少时可适当休息，提供食宿 薪资待遇：底薪3800元+200元全勤奖+办卡业绩5%提成

行政助理工作内容 文件管理:包括文件的收发、整理、存档和保管，以及文件的扫描、打印和复印等。这部分工作需要细致认真，确保文件的安全和完整性。 办公室管理:办公用品的采购和管理，以及会议室的预订和安排等。这需要良好的组织能力和沟通协调能力。 行程安排:为上司或团队成员安排行程，包括预订机票、酒店和交通工具，以及准备行程相关的文件和资料。这需要提前规划和良好的时间管理能力。 通讯联络:负责接听和转接电话，处理邮件和传真，以及与客户、供应商和合作伙伴的沟通联络。这需要良好的沟通技巧和应变能力。 数据录入和整理:根据需要录入和整理数据，并制作相关的报表和文档。这需要熟练的电脑操作技能和数据分析能力。

任职要求：招聘档案管理员1名，需具备大专或以上学历。 岗位福利：实行八小时长白班，每月休息4天，月薪5000元。 行业经验：须有2年以上档案管理相关工作经验。

岗位职责: 1. 负责公司行政事务的统筹管理，保障办公环境高效有序运转。 2. 带领并指导行政团队开展工作，持续优化工作效率与服务水准。 3. 策划并执行公司各类会议及活动，确保流程顺畅、组织到位。 4. 承担公司内外联络与协调工作，妥善处理各项日常行政事宜。 5. 统筹管理公司资产，落实办公物资的采购、调配与登记工作。 任职要求： 1. 具备优秀的组织规划与团队管理能力，能有效推动团队协作。 2. 拥有良好的沟通技巧和应变能力，可高效应对多类行政问题。 3. 工作态度严谨细致，具备积极的协作意识与服务意识。 4. 熟练操作常用办公软件，能独立完成日常文书及数据处理任务。 5. 责任心强，敬业投入，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

1、具备本科及以上学历，****** 2、具备较强的组织协调能力，业务操作熟练； 3、文字表达能力突出，有会议主持经验者优先考虑； 4、普通话流利标准，仪态大方，富有亲和力； 5、工作态度严谨、积极主动、执行力强，应变能力佳，形象端正； 6、掌握各类证照年检及审核流程。 工作职责： 1、维护并管理办公室日常办公制度； 2、统筹办公室各职能部门的后勤支持工作； 3、组织实施全体办公人员的日常考勤管理； 4、负责公司对外接待事务的协调与安排； 5、策划并执行公司内部定期及临时性集体活动； 6、依照公司行政管理制度完成其他相关行政事务。