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采购助理
4000-5000元/月
采购专员1-3年中专/中技机械制造品原材料成品/样品零配件
我公司主要做除尘设备、脱硫脱硝设备,要采购原材料及配件。有采购经验优先考虑,电脑办公。 有采购主管携带,周末双休,节假日正常休,有餐补,有节假日福利。
行政经理1-3年中专/中技
办公室主任 年龄40岁以下。具有中专及以上学历优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:宁夏银川市兴庆区绿地21商城A区9号楼310室
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营,统筹土建及安装工程项目中的行政支持工作 2.管理办公环境、固定资产、车辆调度及后勤保障,确保工程现场与总部行政高效协同 3.组织会议、公文处理、档案管理及对外接待,维护企业形象与合规性 4.编制行政预算并控制成本,优化采购、供应商管理及低值易耗品使用流程 5.协同人力资源部门开展员工关系、制度宣贯及企业文化落地工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理或工程类相关专业优先 2. 3-5年建筑施工类企业行政管理工作经验,熟悉工程行业运作特点 3. 具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用办公软件,具备基础财务及合同管理知识 5.责任心强,原则性强,能适应阶段性项目驻场或加班需求
办公室主管
4000-6000元/月
行政经理5-10年本科3年以上管理岗位经验
要求对建筑相关方面有丰富经验,如市政工程,装饰装修工程,招投标等有一定经验,能够协助公司完成相关工作
厂区办公室主任
3000-4000元/月
行政经理3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与内部协作效率 4. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,确保合规性与执行力 5. 管理行政团队,指导培训下属,推动部门服务意识与专业能力持续提升 任职要求: 1. 在厂区干过办公室主任的优先,学历要求:不限(本科优先) 2. 具有工作经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
银川兴庆区办公室主任,负责公司资料整理收发,对接现场资料收集。公司负责人安排的其他内部事宜
2000-3000元/月
行政经理经验不限中专/中技管理体系建设优化文字功底扎实
办公室主任,负责公司资料整理收发,对接现场资料收集。公司负责人安排的其他内部事宜
负责项目货物线上询价,打单子做表格
采购专员
办公室采购助理
行政经理
1-1.1万元/月
行政经理
行政经理核心工作内容 一、日常行政管理 制定、完善公司行政管理制度、流程并监督执行 统筹办公环境、办公秩序、环境卫生管理 处理公司各类行政事务、对外对接政府/物业/合作方 管理行政团队,安排、考核行政人员工作 二、资产与采购管理 负责办公用品、固定资产采购、入库、领用、盘点 管控办公设备(电脑、打印机、空调等)维护与报修 控制行政成本,优化采购与费用预算 三、后勤保障 员工考勤、门禁、工牌、工位管理 食堂、宿舍、班车、安保、消防管理 车辆管理(公车调度、保养、违章、油费) 四、会务与活动 组织公司会议、年会、团建、培训、接待等活动 会场布置、物料准备、流程统筹、现场执行 五、证照与档案 公司营业执照、资质证书办理、年检、变更 行政类文件、合同、档案整理与保管 六、其他 员工入职/离职行政手续办理 完成上级交办的其他综合事务
采购开发
6000-7000元/月
采购专员/助理1-3年本科供应商谈判
包吃住、双休、早九晚五。 负责采购系统的操作与维护,管理采购订单全流程,开展供应商日常管理与资源开发,实施寻源调研及价格谈判,处理账务核对与合同执行事务。 专注设备类采购工作,确保采购效率与成本控制。 本科及以上学历,专业要求:供应链管理、物流管理、经济学等相关领域。 经验要求:具有一年以上采购相关工作经验。
采购内勤
4000-5000元/月
采购专员1-3年大专
岗位职责: 1、负责采购合同打印、审批、盖章; 2、负责采购订单下达,供货进度跟踪; 3、负责采购物资到货及时率统计; 4、负责交期跟进,品质异常问题 处理; 5、负责发票对账付款,供方账务核对; 6、供方档案建立并维护; 7、负责供应商管理工作; 8、负责领导安排的临时工作任务。 任职要求: 1、大专以上学历,财务相关专业优先考虑, 优秀应届生可培养。 2、熟悉操作电脑办公软件,熟悉财务相关软件; 3、有一定的沟通、协调、组织能力;能够承受一定的工作压力;
保姆
招聘:邵刚玉泉二队80岁老爷子,生活能自理,需要住家保姆照顾饮食起居,收拾屋子。要求女性,年龄60岁左右,最好是本地人,身体健康。工资面议。联系电话
吴忠
7月18日 19:04拨打电话
宁夏吴忠明天装板子一天160管吃电话
160元/天
装卸工包吃
明天装板子一天160管吃电话
吴忠
7月18日 19:03拨打电话
吴忠利通区招建筑木工
330-350元/天
建筑木工1-2个月3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
吴忠市利通区招建筑木工,60岁以内身体健康,踏实肯干,不耍滑
吴忠 利通区
7月18日 19:02拨打电话
宁夏吴忠惠安堡明天来个押运员.去西安,电话
押运员1-2人
惠安堡明天来个押运员.去西安,电话
吴忠
7月18日 19:02拨打电话
吴忠盐池县明天来个司机
铲车司机挖机司机
盐池明天来个司机
吴忠 盐池县
7月18日 19:01拨打电话
物资主管
8000-10000元/月
采购经理3-5年大专物料采购物料计划
一、岗位职责统筹公司所有项目的物资供应链运作,全面负责土建、工艺管道、电气仪表、机械设备、劳保辅材等各类材料的采购执行及供应商开发与管理; 依据项目施工进度安排,制定年度及月度采购计划,精准把控材料到货节奏,确保各在建项目物资供应连续稳定; 组织实施市场询价、招标比价、商务谈判、合同起草及成本控制工作,持续降低采购支出,减少物资损耗与库存积压; 建立并维护合格供应商名录,按钢材、管材、阀门仪表、电气设备、机械机具、劳保耗材等类别分类管理,定期开展评估,动态优化淘汰不合格供方; 严格管控物资验收流程、对账结算进度及发票跟进事宜,规范采购台账与出入库记录,协助财务完成对账、审计及成本归集; 监督项目现场材料领用情况与废料回收管理,构建物资节约机制,防范材料浪费、超量采购和库存滞压风险; 带领采购团队开展工作,制定和完善采购管理制度与操作流程,协同项目部、技术部、财务部及施工班组高效对接; 及时处理物资质量问题、供货延迟、售后退换等异常情况,保障施工现场正常推进。 二、任职要求 大专及以上学历,物流管理、工程造价、机电、土木工程等相关专业背景; 硬性要求:具备3年及以上建筑、石化、机电安装领域物资采购管理工作经验,有同时管理多个项目采购事务的实际经历; 熟悉工程各类物资的技术规格标准,包括土建钢材、压力管道管件、电缆配电柜、自控仪表、施工机械设备及安全劳保用品,能识读施工图中的材料清单; 熟练掌握招标、比价、合同签订、对账结算全流程,了解工地物资结算方式、发票流程及基本财税规定,可独立完成大宗材料价格洽谈; 拥有稳定的供应商资源网络,具备钢材、管道、电气仪表、机械设备等品类供应渠道者优先考虑; 具备较强的成本控制意识,擅长压降采购单价、优化库存结构,有效避免资金占用; 为人正直、廉洁自律,抗压能力突出,能配合项目需要加班,具备良好的沟通协调能力; 熟练使用办公软件及物资管理表格,有工程ERP系统或物资管理系统操作经验者优先。
采购经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上) 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下; 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识; 3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本; 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强; 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定: 根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。 2、验货与测试: 安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。 3、问题处理: 针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门: 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门: 根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门: 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率: 对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。 2、库存管理: 监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。 六、团队 1、团队管理: 领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量: 加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
综合专员
4000-6000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责: 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新,确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务,保障流程顺畅高效 4.处理快递收发、文件归档、绿植养护等综合性事务,提升办公体验 5.配合完成节假日布置、安全巡查、应急预案执行等临时性保障任务 任职要求: 1.大专及以上学历,具备良好的服务意识和责任心 2. 有1-3年相关后勤或行政支持工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致耐心,能适应多任务并行的工作节奏 5.具备团队协作精神,服从安排,执行力强
高级设备采购专员
8000-12000元/月
采购专员/助理3-5年本科机械设备生产设备自动化设备
岗位职责: 1、开展生产与研发所需设备(包括自动化设备、测量仪器、检测装置等)的供应商寻源、资质评审及日常管理; 2、依据项目实际需求编制设备采购方案,组织实施询价、比价、议价并推进合同签署; 3、管控设备交付周期,统筹到货验收、安装调试及售后服务相关问题的协调处理; 4、对自动化、测量、检测类设备的技术指标进行审核,确保所采设备满足工艺流程与品质标准; 5、持续降低采购成本,开展市场动态分析并完成采购数据的归集与整理; 6、配合完善设备采购规范及供应商评估机制建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、测控技术与仪器等相关专业; 2、掌握自动化设备、测量仪器或检测设备中至少一类的技术特性及行业供应资源; 3、具有3年以上设备采购或相关领域工作经验,具备连接器行业背景者优先考虑; 4、具备较强的商务谈判技巧、成本控制意识以及合同相关的法律基本知识; 5、工作严谨细致,沟通协作能力突出,能够跨部门协同推进采购任务执行。
采购经理/主管10年以上本科
【工作地点】 位于净月区新立城附近,位置较为偏僻,请确认通勤可行性。 【优先考虑】 具备大中型企业采购管理经验,曾参与或主导公司采购管理体系搭建者优先。 【岗位职责】 1. 采购计划与执行:依据需求部门提交的采购申请,编制采购方案,保障物资供应时效。组织实施采购全流程工作,涵盖询价、比价、议价、订单下达、进度跟踪、到货验收等环节。 2. 供应商管理:拓展并维护供应商资源,建立并更新合格供应商名单。定期开展供应商绩效评估(涵盖质量、价格、交期、服务等方面),持续优化供应体系。 3. 成本控制与谈判:结合市场调研与比价分析,有效管控采购成本,推动降本目标落地。主导商务谈判,争取有利合作条件(如价格优惠、账期延长、售后服务等)。 4. 合同与文档管理:负责采购合同的拟定、会审、签署及归档管理。系统整理采购过程资料,包括采购记录、发票凭证、验收文件等,确保流程合规、可追溯。参与制定与完善采购管理制度,持续优化采购作业流程。 5. 跨部门协调:协同仓储、生产、财务等相关职能部门,确保物料准时交付、库存水平合理。针对采购过程中出现的异常情况(如交货延迟、品质不达标等),及时沟通并推动解决。 6. 市场信息分析:关注行业发展趋势与市场价格波动,收集并分析相关数据,为采购决策提供支持依据。 7. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1. 学历与专业:本科及以上学历,采购管理、物流管理、供应链管理、商务贸易等相关专业者优先考虑。 2. 工作经验:具有5年以上采购领域工作经验,熟悉采购运作流程及供应商管理机制。具备激光通信等行业背景者更佳。 3. 专业知识与技能:熟悉《合同法》《招标投标法》等相关法律法规。掌握采购实务操作、谈判技巧及成本分析工具。 4. 能力要求:具备良好的沟通协调能力,擅长谈判与问题处理。工作认真负责,注重细节,能承受一定工作压力,具备团队合作意识。 5. 其他要求:持有驾照并能熟练驾驶机动车者优先。
行政副总经理
1.5-1.8万元/月
行政经理/主管3-5年本科装修/搬迁经验10人-50人团队
岗位职责: 1. 统筹行政体系下行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体工作规划,监督各团队工作状态、进度执行与成果达成,全面主导行政中心日常运营与管理; 2. 组织协调门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等事项的推进与落地,确保流程顺畅、节点可控; 3. 跟进各部门提交的情况说明,依据既定时间节点,监督所辖部门高效、保质完成问题整改与落实; 4. 承担行政中心相关审批事务,包括工资表、绩效考核表、情况说明等文件的审核与处理; 5. 在切店过程中,与加盟商现场核验门店状况,协调解决遗留问题,确保交接工作顺利完成; 6. 主导行政序列各职能部门重大突发事件的应对决策,并推动问题彻底解决; 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 年龄30-40岁,形象良好,气质端正; 2. 本科及以上学历,具备八年以上大型企业行政管理经验,其中三年以上同岗位管理实操经历; 3. 具备出色的沟通协调能力、问题处理能力及较强的抗压素质; 4. 做事有原则,具备基本驾驶技能,能熟练操作手动挡车辆者优先。
采购专员
岗位职责: 1、规定时间内完成公司订单任务量的要求,进行买进.卖出。完成产品订单。 2、本岗位视为技术岗,不涉及销售,无需外出跑业务。 工资待遇:6000+提成+奖金 工作时间:六个小时 休息时间:双休 国家法定节休 岗位要求 1、25-50岁,男女不限,熟悉电脑操作; 2、有责任心,服从管理,执行力强。 3、会用电脑,有强烈意愿想要学习知识,不满足于一般工作,一般的收入,想要成就事业的自信人士。4、工作经验不限,专业优秀讲师团队培训与指导,培训后立即上岗
酒店采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责酒店各类物资的采购管理,涵盖寻源、比价、议价及具体采购实施; 2. 维持与现有供应商的良好合作,定期对其供货水平与服务品质进行评估; 3. 结合酒店运营实际需要,确保采购物品按时到位,满足日常运转需求; 4. 关注市场动态变化,拓展并优化供应渠道,有效降低采购支出; 5. 协同相关职能部门完成物资到货验收、入库操作及相关信息登记工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接供应商并推进采购任务; 2. 工作态度严谨细致,具有较强的责任意识与执行能力; 3. 具备基础市场研判能力,可识别并引入优质供应资源; 4. 熟知采购作业流程,具备明确的成本管控观念; 5. 能够承受阶段性高强度工作,具备良好的团队合作精神。
弱电项目采购专员
6000-12000元/月
采购专员/助理3-5年大专
岗位简介 本岗位全面负责公司办公楼商用弱电、医药生产厂区工业弱电、GMP洁净区弱电及防爆弱电项目的采购全流程工作,包括物资选型、比价议价、供应商对接、到货验收及资料归档等环节,严格执行医药GMP规范与工程行业标准,确保项目所需物资质量达标、供应及时,保障工程顺利实施与验收交付。 主要工作职责 1. 采购需求统筹:协同施工部门,汇总并确认办公区常规弱电、医药厂区工业弱电、洁净区自控系统、防爆类设备、机房配套、安防门禁、消防弱电等各类物资需求,核对技术参数、数量及交付周期,制定科学采购计划,确保供需匹配。 2. 供应商管理:拓展并维护弱电领域优质供应商资源,覆盖商用、工业、医药GMP洁净环境及防爆应用场景;审核供应商资质、产品授权及合规性证明文件,构建稳定高效的供应商体系,定期开展履约能力评估。 3. 采购全流程执行:开展市场调研,组织实施弱电设备的询价、比价与商务谈判,有效控制采购成本;严格按照公司制度完成合同起草、审核与归档,明确产品质量、交货时间、质保服务等关键条款。 4. 物资验收与品质管控:全程跟踪订单生产、发货及运输进度,提前识别供应风险;配合现场开展到货验收,重点查验洁净区设备GMP符合性、危化区域防爆认证、工业设备防护等级,妥善处理不合格品的退换补货事宜。 5. 台账与资料管理:建立完整采购台账,准确记录采购明细、供应商信息、到货情况及质保周期;系统整理并归档合同、送货单、验收凭证、设备资质文件及检测报告,支持财务结算,满足项目验收与监管审查要求。 6. 项目配合与问题处理:快速响应采购过程中的缺货、延期、质量问题,保障施工连续性;协助完成项目竣工验收、审计检查、客户及药监部门资料提交等工作,落实上级交办的其他任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,采购、机电、智能化、工程管理等相关专业优先; 2. 具备1-3年工程类采购工作经验,有弱电智能化或医药厂区项目采购背景者优先; 3. 熟悉弱电系统常用设备、线缆及辅材的技术参数与市场价格,掌握医药GMP规范、工业弱电及防爆产品采购标准者更佳; 4. 具备较强的商务谈判、成本控制和沟通协调能力,工作细致严谨,责任心强,能独立推进采购全流程; 5. 熟练操作办公软件,台账管理规范,作风正派,严格遵守企业采购纪律。 岗位福利优势 1. 项目持续稳定,专业性强,有利于长期发展,在医药工业弱电采购领域积累高价值行业资源; 2. 管理流程健全,职责明确,晋升机制公开透明; 3. 团队协作高效,聚焦项目执行,无冗余复杂事务干扰。
海外采购履行
4000-5000元/月
采购专员1-3年大专
海外采购履行工作内容: 1.代替业务提交Ariba成本中心PR 2.代替业务提交线下PR并跟催审批 3.代替业务填写线下GR并跟催审批 4.代替业务提交nonpo付款 5.代替业务追踪GR审批情况 6.代替业务在房租供应商平台下载发票 7.代替业务给财务指定邮箱发送发票 8.代替业务追踪付款进度 9.代替业务向供应商更新付款进度 资质要求:具备1~3年采购订单等相关经验,了解采购和财务相关知识,熟练系统操作(Ariba/SAP等),良好的客户服务意识及沟通能力,具备与客户内部团队及供应商灵活沟通的能力;英文听说读写能力,可独立与国外客户沟通
采购跟单员
4000-5000元/月
采购专员1-3年中专/中技熟练使用电脑食品饮品机械制造品计算机硬件环保用品国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验
岗位要求: 1. 根据公司生产计划、库存需求及各部门申购单,核对采购物料的规格、型号、数量与参数,及时完成采购订单的录入、审核与下达,确保订单信息准确无误。 2. 跟进订单执行,跟踪物料交付周期,及时反馈订单异常、延期、缺货等问题。 3. 配合仓库完成来料验收,处理来料异常情况,协调供应商进行退换货及补货事宜。 4. 负责采购订单、送货单、验收单、对账单等各类单据的收集、整理与归档,建立完善的采购物料台账,实时更新物料采购、到货及库存数据,保证账目清晰、数据可查。 5. 每月定期与供应商核对账务,配合财务部门完成采购款项结算、发票核对等辅助工作。 6. 其他工作:完成领导交办的采购相关临时性、辅助性任务等工作。 任职要求: 1. 中专及以上学历,1年及以上采购跟单或供应链相关工作经验;有生产型企业采购跟单经验者优先(岳阳本地人员优先)。 2. 技能要求:熟练使用Office办公软件,熟悉采购跟单全流程者优先。 3. 能力要求:具备较强的沟通协调能力、执行力与抗压能力。 薪资待遇: 1. 薪资:4000-5000元/月,根据个人工作经验、能力面议,试用期3-6个月。 2. 福利:购买社保、月休4天、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、包吃包住等。
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强 3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.责任心强,细致严谨,具备较强的职业素养与保密意识
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