文员，电脑开单据，统计数据，完成部门领导交给的工作按排

招聘启事 商贸公司业务扩大，现需要一名文员，1：会计算机操作，会开手动挡车，需20～35岁， 2：星期一到星期五正常班，星期六日休息节假日休息，朝九晚五。 3:实习期三个月，，实习期2600.实习期过了3000以上， 4:性格开朗，踏实能干，会做标书优先 5：学历本科以上，有工作经验者优先 有意者电话联系 电话

1、行政人员，有招投标工作经验者优先； 2、年龄22至30岁，形象端正； 3、熟练掌握办公软件； 4、具备机动车驾驶证C1或C2证书并熟练驾驶； 5、完成领导交办的其他工作。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–49岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作

库管，主要负责每日出料，来货多有工程对，少的话自己拿，工资10准时下来，不拖欠，有驾照最好

影视化资料收集，办公室文件资料归档等

宁夏吴忠招库管1人，工资4500，要求：主要负责过磅、兽药原料等出入库。需要驻场，牧场提供食宿，清真餐

宁夏晶鼎新能源有限公司招聘工程文员1名。要求熟练使用电脑，能够长期稳定任职。工作内容包括文件扫描、合同打印、资料整理、数据汇总，入职有人带教。月薪3000元，不包吃住。工作时间为8:00-12:00、14:00-18:00。工作地址位于宁夏银川市贺兰县银河东路221号。

找一个库管，

找押运员45岁以下，会做入园，拉化工活轻松每月20号发工资，工资7000，惠安堡太阳山一带上车电话

大地铝业因生产需求，现面向小坝周围招聘工人四名，要求年龄在55岁以内，否则无法购买保险。试用期日工资为180元。会使用行车、锯床者优先考虑。有意者可报名，并安排现场观摩。

帮忙找一个住家照顾家，还有一个病人的人，年龄大一点也可以，性格开朗，干净麻利一点，工资面议地址在同心苑小区

招聘兼职代驾司机:滴滴代驾:驾龄5年以上，年龄25-50之间，其他平台在职司机入职130，新桔代驾:驾龄3年以上，年龄23-50之间，入职70联系电话：

青铜峡小坝龙海建龙餐饮后厨洗碗工找顶班8到10天联系电话

【岗位职责】 1. 根据生产需求负责钢材、配件、辅材等物料询价比价、下单采购，保障生产物料按时到位。 2. 开发维护供应商，做好供方评估管理，把控采购成本，处理供货异常。 3. 跟进订单交期，配合仓库、质检完成到货验收，处理质量退换货问题。 4. 建立采购台账，保管合同单据，核对发票，对接财务办理对账付款。 5. 操作ERP系统，恪守采购纪律，完成领导交办的其他相关工作。

一、岗位职责 1.根据项目材料清单，负责弱电设备、线缆、辅材等的询价、比价与采购； 2.开发、评估和管理供应商资源，建立稳定的供应链渠道； 3.跟踪采购订单的执行情况，协调物流发货，确保材料按时到达施工现场； 4.处理采购过程中的退换货、质量异常及对账结算事宜。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限，欢迎跨行及有销售/客服经验者； 2.具备较强的沟通谈判能力和成本意识，“会砍价”者优先； 3.熟练使用办公软件，对数据敏感，条理清晰； 4.性格开朗，抗压能力强，能妥善处理突发性的物料短缺问题。 三、福利待遇 1.基础薪资+采购成本节约奖+年终奖金； 2.缴纳社保，享受国家法定节假日及带薪年假； 3.提供供应链管理及商务谈判技巧的内部培训； 4.交通补贴、通讯补贴、丰富的部门聚餐活动。

会计+采购，月薪8000

1. 只要会基础电脑操作，不用外出，不打电话 2. 根据公司要求，采购订单，买入卖出 3. 愿意学习，新人培训后上岗

岗位职责: 1. 负责采购全流程操作，涵盖需求对接、供应商筛选、价格谈判及订单执行跟进。 2. 维持现有供应商合作，定期开展交付与服务表现评估。 3. 配合相关职能部门完成物料接收、验收及突发问题协调处理。 4. 汇总整理采购数据，支持报表编制与流程改进工作推进。 5. 严格执行公司采购规范，保障采购流程合规、公开透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与跨部门及外部单位高效协同； 2. 工作态度严谨细致，具备较强的责任意识和执行能力； 3. 掌握基础数据分析技能，熟练运用常用办公软件； 4. 有采购或供应链领域工作经验者优先考虑； 5. 恪守职业操守，坚持廉洁自律准则。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程顺畅高效 4.处理快递收发、文件归档、绿植养护等综合性事务，提升办公体验 5.配合完成节假日布置、安全巡查、应急预案执行等临时性保障任务 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的服务意识和责任心 2. 有1-3年相关后勤或行政支持工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备团队协作精神，服从安排，执行力强

1.负责老客户信息档案管理 2.协助客户领取生存金，解读条款等。 3.定期维护老客户。

岗位职责： 1. 搭建数据分析体系，通过日常数据监控与分析，支撑采购部门运营，确保采购商品具备价格竞争力，助力实现公司在库存、品质、成本及交付周期方面的目标； 2. 协调各部门间协作，保障信息高效流转，妥善处理涉及质量、交付周期与成本控制的相关事项； 3. 密切跟踪原材料市场动态，掌握价格走势，开展成本管控，为管理决策提供涵盖质量、成本、周期等维度的数据分析，并定期进行汇报； 4. 维护供应商合作关系，协调供应商相关事务；制定供应链整体策略，优化供应商准入与退出机制，统筹资源配置与调度； 5. 根据公司战略发展需求，推动采购业务变革落地，主导采购评估与淘汰机制的建立与监督执行，完善采购标准化流程及相关管理制度； 6. 收集市场情报，全面调研行业趋势与市场环境，为业务战略规划提供可行性建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专） 2. 具备5年以上相关岗位工作经验，其中至少2年本行业从业经历 3. 有采购供应链管理经验，熟悉信息化系统建设及采购制度搭建 4. 拥有电梯行业知名企业或世界500强企业工作背景者优先

工作内容：负责计划采购、根据生产计划算料、制定采购计划，跟踪到货，处理质量退换货，保障材料供应 岗位要求：材料、物流等相关专业优先 薪资待遇：实习期两个月，实习期工资4800+饭补660 转正后工资6000+饭补660 每一座高耸的风机塔筒，都是向天空致敬的绿色地标。你的工作，是让清洁能源的脉搏更强劲有力。

岗位职责: 1、积极融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2、具备良好的学习能力、创新意识、问题解决能力以及出色的沟通表达能力； 3、依据专项培养计划，系统了解并熟悉公司各项业务运营环节； 4、结合个人意向与公司实际需要确定发展方向，专注深耕并强化专业能力。 任职要求: 2026应届本科及以上学历； 专业要求： 1、理赔方向：车辆工程、临床医学、法医、保险、金融、机械、法律等相关专业； 2、客服方向：保险、金融、经济等相关专业； 3、数据方向：信息管理、数学、金融工程、精算、统计学等相关专业； 4、核保精算方向：建筑、法律、理工科类、保险、金融、经济、市场营销、工商管理相关专业； 5、人力行政方向：人力资源、汉语言文学、计算机等相关专业； 6、渠道方向：保险、金融、经济、市场营销、工商管理等相关专业； 职位福利：五险一金、高温补贴、节日福利、补充医疗保险、交通补助、绩效奖金、餐补、加班补助、父母赡养津贴

工作职责 1. 制定并落实公司生产所需原材料及零部件的采购计划，保障物料供应的准时性与连续性。 2. 拓展、评审并维护优质供应商资源，构建长期稳定的合作机制，持续优化供应链布局。 3. 组织开展采购议价工作，合理控制采购支出，确保来料品质满足公司技术规范与生产标准。 4. 监控订单执行进度，及时协调处理采购环节中的突发状况，支持生产任务有序进行。 5. 定期整理与分析采购相关数据，推动流程改进，提升采购运作效率与成本管控水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、机械工程或相近专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上制造业采购工作经验，了解通用设备制造领域常用物料特性及供应体系。 3. 熟悉采购作业流程与降本策略，具备较强的谈判技巧和跨部门协作能力。 4. 熟练操作ERP系统，能运用办公软件完成数据汇总与分析任务。 5. 作风认真细致，责任心强，具备良好的承压能力，可适应高强度的生产协同节奏。

家装材料主管：熟悉部分家装主材辅材，负责材料对接下单、安排材料员管理公司材料仓库及领用等，对接公司工程部需要什么材料，配合公司设计部材料预结算。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

公司重视产品创新与专业技术人才发展，提供广阔的岗位晋升空间，设有研发中心及独立研发实验室。历经30余年技术沉淀，产品质量稳定，市场口碑优异，团队持续创新，已取得多项新型技术专利与高新技术认证，产品符合欧盟ROHS、美国UL等国际安全标准，具备强劲市场竞争力。 岗位职责： 1、开展新供应商的开发与引入工作，完成新品类供应商的筛选、评估、合同签署及后续关系维护； 2、负责新产品成本测算与价格谈判，跟进打样进度并推动样品确认与交付； 3、协助上级制定产品开发战略，明确新品定位及市场调研方向； 4、结合公司成本控制目标，拓展优质替代供应商，保障公司在价格与品质方面的双重优势。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上采购工作经验，有五金类供应商资源开发与评审经验者优先； 2、熟悉供应链运作流程，具备较强的组织、计划、协调与执行能力； 3、具有良好的市场洞察力和议价谈判技巧； 4、熟练操作办公软件及ERP管理系统。 你能得到什么： 1、薪酬福利：综合月薪6-9k，高底薪+绩效奖金+激励奖金+全勤奖，收入与能力正向挂钩； 2、晋升机制：健全的晋升通道与绩效考核体系，年度调薪评优，助力职业成长。业绩表现与合伙人机制、年终奖励联动，享受双倍收益； 3、其他奖励：全勤奖、工龄奖、绩效奖金、专项激励奖金； 4、社会保险：包含医疗、养老、工伤、失业、生育五项保险； 5、各类假期：每年可享5至15天带薪年假，以及法定节假日、婚假、产假等； 6、员工福利：定期组织户外旅游、团队建设活动、生日会；端午、中秋等节日发放礼品或礼金； 7、薪资发放：每月15日按时发放工资，无拖欠记录。

【岗位职责】 1. 作为公司储备管理人才，轮岗学习市场、人事行政、运营等基础业务模块工作内容 2. 在导师指导下熟悉公司运作流程，深入理解企业文化与管理逻辑 3. 完成阶段性培养计划，逐步承担团队协作与项目管理工作 4. 根据个人能力与发展方向，定制化定岗至管理岗位 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力与适应能力，愿意接受多岗位锻炼 2. 责任心强，有主动担当意识和团队协作精神 3. 积极进取，具备良好的沟通表达能力和自我驱动力 4. 有志于在组织中长期发展，致力于成长为管理者