招聘行政主管2名。要求年龄35岁及以下，大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘、新闻传播等相关专业。需具备较强的公文写作能力和沟通协调能力，执行力强，有较好的分析问题与解决问题的能力。工作地址在银川。

要求对建筑相关方面有丰富经验，如市政工程，装饰装修工程，招投标等有一定经验，能够协助公司完成相关工作

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营，统筹土建及安装工程项目中的行政支持工作 2.管理办公环境、固定资产、车辆调度及后勤保障，确保工程现场与总部行政高效协同 3.组织会议、公文处理、档案管理及对外接待，维护企业形象与合规性 4.编制行政预算并控制成本，优化采购、供应商管理及低值易耗品使用流程 5.协同人力资源部门开展员工关系、制度宣贯及企业文化落地工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理或工程类相关专业优先 2. 3-5年建筑施工类企业行政管理工作经验，熟悉工程行业运作特点 3. 具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础财务及合同管理知识 5.责任心强，原则性强，能适应阶段性项目驻场或加班需求

1、负责行政部门的全面工作，执行总经办各项工作安排与落实，加强与各部门工作协调配合； 2、严格执行公司的各项规章制度管理，监督公司各部门工作规范化和制度化； 3、负责公司招聘和新员工入职培训以及员工合同签订； 4、负责公司的整体工作氛围营造，公司员工工作状态及时关注和调节，每日早会，每月总结大会 的策划安排和落实； 5、公司整体环境卫生检查工作及值日生安排，保护公司公共财产安全； 6、公司企业文化打造，提高公司整体的团队凝聚力和公司整体素质形象对外展示； 7、负责公司日常的采购、发放、登记，合理管控公司的采购支出；

工作职责: 1、熟悉供应链管理的相关理论知识，制定相应采购、交付计划，并下发订单、跟踪协调保障订单及时交付； 2、供应商对账、发票回收及财务付款流程的跟进和核对，保证准确性； 3、负责库存管理，对商品库存数据并进行监控，确保良性库存周转，及时处理冗余库存并给出处理冗余库存的解决方案； 5、供应商任务指标规划、促销活动评估； 6、供应商费用的核算及结案核销； 任职资格: 1、有快消品供应链工作经历者优先; 2、具有较强的组织、沟通、规划、协调、数据分析能力; 3、熟知采购流程、ERP系统； 福利： 节假日福利、团建旅游 长期发展有晋升空间

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划的制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导大宗物料及关键物资的比价、议价、合同签订与履约跟踪，严控采购成本与交付周期 3. 建立并优化采购流程与管理制度，推动采购数字化、标准化、合规化建设 4.协同生产、仓储、质量等部门，保障物料供应及时性与质量稳定性 5.定期分析采购数据，识别降本增效机会，提出供应链优化建议 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练掌握采购谈判技巧与合同管理知识，具备较强的成本意识和风险防控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队） 4. 熟悉ERP系统操作，能独立完成采购数据分析与报告编制 5.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德与保密意识

定制供应商开发：根据公司定制业务方向（企业礼品、文创定制、商务赠品等），主动寻找并评估具备打样能力和小批量定制能力的工厂（陶瓷、金属、木质、布艺等），建立定制供应商资源池 2、打样跟进与工艺支持：配合业务跟单的定制需求，协调供应商完成样品制作，跟进打样进度，把控样品质量，提供工艺可行性建议与成本优化方案 3、定制报价支持：根据业务跟单提供的定制方案（材质、工艺、数量），快速核算成本并提供供应链端报价建议，支持业务端报价谈判 4、供应商产能与质量管控：定期评估定制供应商的产能弹性（应对急单）、质量稳定性，建立分级管理体系（战略级/合作级/备选级），处理供应商异常 5、成本优化与工艺创新：研究新工艺、新材料，开发替代供应商以降低成本，建立标准工艺价格库（常见材质+工艺的基准价格） 6、税负管理 其他补充： 1、大专及以上，供应链管理、材料工程、工业设计类优先 2、3年以上礼品/工艺品行业供应链或采购经验，有丰富的定制工厂资源（珠三角地区），熟悉打样全流程，有成功开发定制供应商案例 3、（1). 供应商开发能力：精通B2B平台、行业展会、产业带实地考察等寻源方式(2). 工艺理解能力：熟悉常见工艺礼品材质特性（陶瓷、锌合金、实木、亚克力等）及生产工艺（压铸、注塑、丝印、激光雕刻等），能判断工艺可行性(3). 成本分析能力：能快速拆解产品BOM成本，识别报价水分(4). 打样管理能力：熟悉打样流程管控，能看懂设计稿并指导工厂打样(5). 谈判能力：具备与工厂老板/厂长直接谈判价格、账期、产能的能力 4、（1）. 市场敏感度高：能捕捉流行趋势，提前储备热门品类供应商（2）. 抗压能力强：能应对紧急定制需求（3-5天交货）的供应商协调（3）. 廉洁自律：拒绝商业贿赂，维护公司利益4. 学习力强：能快速学习新材质、新工艺知识 5、持有C1驾照（需频繁外出验厂、看样），能接受偶尔出差（周边城市产业带），自带供应商资源者优先

工作职责： 1、负责公司药品、医疗器械、中药饮片、保健品等产品的采购工作。 2、引入新品类，优化产品组合，提升产品线完整性。 3、管理存量产品，确保在售商品不断货、不积压。 4、开发新供应商，完成准入评估与培育，保持良好合作关系，争取更多支持政策。 5、持续跟踪、整理、研判行业及市场动态，掌握行情变化，了解客户需求，借助数据分析精准筛选低价优质畅销品，助力销售增长与毛利提升。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、药学、医疗器械、食品等相关专业，本科及以上学历。 2、具备较强的沟通协调、谈判判断能力，数据分析与逻辑思维能力突出，自我驱动力强。 3、能适应出差和加班要求。 4、在职期间使用工作手机处理事务，工作日需着工装上岗。 薪资结构：固定+提成

【岗位职责】 1. 采购订单下发、到货跟踪、异常处理、存货管理； 2. 针对供应商提供的物料/服务出现日常及合同范围内交期、质量异常，协同业务需求部门进行处理，解决异常； 3. 供应商付款计划制定、对账，付款申请及差异处理、其它风险管控； 4. 与公司内部各部门沟通，及时准确地传递采购需求。 【岗位要求】 1. 机械、汽车相关专业； 2. 3年（含）以上大型制造企业采购、计划、跟单等工作经验； 3. 逻辑分析、沟通能力强，有工作原则及抗压能力，熟练SAP、Word等各种办公软件，具备数据分析能力； 4. 为人正直，廉洁诚信，逻辑思维清晰，较强的沟通表达能力。

【岗位职责】 1. 根据需求制定采购计划，控制采购成本； 2. 开发、维护优质供应商，定期评估考核； 3. 询价、比价、议价，签订采购合同； 4. 跟踪订单交期，保障物料正常供应； 5. 来料异常对接退换货、索赔； 6. 建立采购台账，定期提交采购分析报表； 7. 完成领导安排的其他采购相关工作。 【综合素养要求】 1. 廉洁自律； 2. 具备良好的沟通协调能力，无吃回扣、收受供应商礼品、私下交易等不良记录，坚守采购合规制度； 3. 对内对接生产、仓库、财务、销售，对外对接工厂、经销商，善于多方协调； 4. 具备抗压与应变能力，能应对原材料涨价、断货、供应商违约、紧急补货等突发情况，快速拿出解决方案； 5. 具备保密意识，核对价格、数量、规格不易出错，具备基础成本计算思维； 6. 责任心强且执行力高，主动跟进物料进度，主动降本，不推诿来料、交期问题。

找押运员一名，高栏车，工资一天200元，车上做饭

找两个长期押运员，年龄50以下，罐车跑长途一个月6000，跑新疆联系电话：盐池吴忠上车车上做饭

找押运员一名

体彩店招人，12点上班晚9点下，上班自由，要求年龄18-28工资面议，电话

吴忠同心招光伏安装

岗位职责： 1.全面负责采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2. 主导采购成本分析与谈判，优化采购流程，持续降低采购成本并保障交付时效 3.协同生产、仓储、质检等部门，确保物料供应及时、质量达标、库存合理 4.建立健全采购管理制度与风险防控机制，确保合规性与廉洁性 5.定期分析市场行情与供应链动态，提出优化建议并推动落地 任职要求： 1. 具备采购，酒店，管理相关工作经验，熟悉制造业/商贸流通等行业采购运作模式 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及数据分析能力 4. 责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和抗压能力 5. 具备一定团队管理经验者优先

上班地址 成都前锋路路口，月薪7000，熟悉市政建材市场，有相关采购经验。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购渠道 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购流程与成本管控体系，推动降本增效，确保采购质量、成本、交期三重目标达成 4.协同生产、仓储、质检等部门，保障供应链顺畅运行，及时应对突发供应风险 5.定期分析采购数据，输出市场趋势与成本分析报告，为管理决策提供支持 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和风险预判能力 3.熟练使用办公软件及ERP系统，具备数据分析基础 4.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 具备良好职业道德，坚持合规采购原则

对接种植大户和烘干厂，收购玉米并供给独山牧原饲料公司。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

招聘启事 商贸公司业务扩大，现需要一名文员，1：会计算机操作，会开手动挡车，需20～35岁， 2：星期一到星期五正常班，星期六日休息节假日休息，朝九晚五。 3:实习期三个月，，实习期2600.实习期过了3000以上， 4:性格开朗，踏实能干，会做标书优先 5：学历本科以上，有工作经验者优先 有意者电话联系 电话

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程顺畅高效 4.处理快递收发、文件归档、绿植养护等综合性事务，提升办公体验 5.配合完成节假日布置、安全巡查、应急预案执行等临时性保障任务 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的服务意识和责任心 2. 有1-3年相关后勤或行政支持工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备团队协作精神，服从安排，执行力强

岗位：房建总包物料采购员： 工作地点：湖北武汉 工作性质：驻场，全职 一、岗位职责（资料不真实勿扰，需做严格背调） 1.根据项目施工进度，编制月度、周度材料采购计划并执行采购。 2.开发、筛选、维护供应商，完成询价、比价、招标 / 零星采购。 3.跟踪材料生产、发货、运输，确保按时到场，不影响施工。 4.办理材料入库、对账、结算、发票收集及报销流程。 5.建立采购台账、价格台账，定期上报采购报表。 6.配合项目部、成本部、财务部做好成本管控与资料归档。 7.处理材料质量问题、缺货、等现场问题。 二、任职要求 1.年龄 30–40岁，大专及以上学历，建筑材料、工程造价、物流管理等相关专业优先。 2.熟悉房建项目施工流程，了解项目进度计划与材料进场节奏，有总包单位项目采购经验者优先。 3.有房建项目材料采购经验，熟悉土建、水电、钢筋、水泥、砂石、砌块、管材、电线电缆、辅材等常用建材。 4.了解市场价格行情，具备询价、比价、议价、核价能力。 5.熟悉材料验收规范，能配合库管、质检核对规格、数量、质量，处理不合格材料退换。 6.熟悉对账、结算、发票、合同流程，有供应商开发与管理经验优先。 7.能配合项目成本控制，控制损耗、减少浪费，降低采购成本。 8.品行端正，责任心强，廉洁自律，不吃拿卡要，遵守公司采购制度，无不良从业记录，能接受驻项目。 9.熟练使用办公软件，能做采购台账、对账、报表、出入库登记。 10.持有材料员证、资料员证、造价相关证书优先。 三、素质要求 1.沟通协调能力强，能对接供应商、项目部、班组、监理、甲方。 2.做事严谨细致，数据观念强，不马虎、不弄虚作假。 3.能适应项目节奏，加班、赶工期时能及时保障材料供应。 4.原则性强，廉洁奉公，不吃拿卡要，遵守公司采购制度。

【岗位职责】 1. 按照公司规定的采购流程进行采购操作，并对每一项采购合同内容进行核对。 2. 根据材料需求计划，及时制定原辅材料、外购件采购计划，外协件加工计划（机加件、钢架、钣金等），确定供货渠道及资金预算。 3. 负责授权范围内采购计划审核、合同签订，协调采购资金的合理利用，负责建立并管理供应商档案。 4. 负责定期对供应商的质量价格进行分析，对采购价格进行有效控制，并接受总经理对于采购价格的审核。 5. 开辟新的供应商或供应渠道，降低采购成本。 6. 调查和掌控供货市场情况、价格动向，全力规避采购风险。 7. 对公司产品进行成本核算。

【岗位职责】 1. 负责采购相关单据的录入与整理，确保信息准确及时。 2. 协助完成采购订单的下达与跟进，保障物资按时到位。 3. 配合完成供应商送货单核对及系统报检操作。 4. 协助进行采购数据的登记与归档，维护采购文档完整性。 5. 完成上级交办的其他采购辅助工作。 【岗位要求】 1. 具备基本的采购流程认知，有过采购经验（没做过采购的不合适，请勿投）。 2. 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力。 3. 有ERP系统操作经验者优先。 4. 工作细致认真，具备较强的执行力和责任心。 5. 具备良好的沟通能力，能够高效配合团队完成任务。

【岗位职责】 1. 负责日常商品采购及供应商沟通 2. 根据需求完成物资选品与比价 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

基本月薪+月底福利+季度奖金+年终奖金/年终分红 汇报对象：总经理/行政人事总监 下属团队：行政专员、前台、后勤支持人员、保洁 一、战略规划与体系建设 1. 制定行政战略：根据公司战略，制定年度行政工作计划（如办公空间规划、行政预算编制），支撑业务扩张或成本优化目标。 2. 制度流程建设：建立并优化行政管理制度体系（如固定资产管理、采购审批、差旅标准），确保合规高效，年流程迭代≥2次。 3. 行政数字化升级：主导OA、资产管理系统等数字化工具落地，推动报销、采购线上化率≥90%。 二、日常运营管理 1. 办公环境与空间管理：统筹办公场地租赁/装修、工位规划、绿植保洁等，保障职场安全舒适，员工满意度≥85%。 2. 应对突发情况（如疫情、自然灾害），制定 BCP（业务连续性计划） 并组织演练。 3. 资产与采购管理：监管固定资产全生命周期（采购-登记-维保-处置），年盘点账实相符率100%。 4. 控制采购成本，建立合格供应商库，行政费用节约率≥8%（对比上年）。 5. 大型活动与接待：牵头公司级活动（年会、庆典、重要客户接待），统筹预算、场地及流程执行。 三、团队管理与成本控制 1. 部门建设：选拔培养行政团队，制定绩效考核标准，年度培训覆盖率达100%。 2. 预算管控：编制年度行政预算（通常占公司营收0.5%-1.5%），监控费用执行，偏差≤5%。 3. 外包资源管理：优化物业、保洁等外包服务，通过竞标/履约评估降本≥10%。 四、风险控制与合规 1. 安全管理：落实消防安全、信息安全、职场防疫措施，年重大事故数为0。 2. 合规监管：确保采购招标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等法规，审计问题整改率100%。 3. 应急预案：建立突发危机（如劳动纠纷、媒体曝光）响应机制，24小时内出具处理方案。 五、跨部门协同与创新 1. 支持业务扩张：配合新办公室设立、搬迁项目，确保3个月内完成从选址到入驻。 2. 推动绿色办公：实施节能减碳举措（如无纸化审批、能耗监测），年行政碳排降低≥5%。 3. 员工体验优化：调研员工需求，引入创新服务（如共享会议室系统、健康关怀计划）。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理相关专业； 2. 工作经验：5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验； 3. 核心能力：精通行政全模块运作；擅长预算编制与成本分析；熟练使用钉钉/OA等系统； 4. 职业认证：PMP认证优先； 5. 必备素质 风险预判能力、跨部门协调力、合规意识。 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、节日福利/员工生日会； 5、每半年薪资评定，可上浮或不浮动；

1.学历：大专及以上 2.年龄：****** 3.经验：熟练使用电脑及Excel等常用办公软件，具备良好沟通能力，积极进取，工作细致认真 岗位职责： 1.需求对接与分析：收集公司内部各职能部门的采购需求，准确掌握物料的规格参数、数量要求、质量标准及交付周期等核心信息，并整理为明确的询价任务。 2.供应商管理：拓展并评估合格供应商资源，建立并持续更新供应商信息库，确保其具备相应资质（如营业执照、行业认证等）。定期与供应商保持联系，获取最新的产品资料、价格动态及供货能力，维护稳定合作关系。 3.询价与比价执行：依据采购需求编制询价文件，向不少于三家供应商发起询价，设定清晰的报价截止时间及相关要求，确保流程规范透明。 4.议价与成本优化：针对高单价或重点物料，主动与供应商开展价格谈判，争取更有利的采购条件，助力降低采购成本，保障采购方案符合公司预算目标。 5.文档与流程管控：系统归集询价、比价、议价全过程资料（包括询价单、报价单、比价表等），按要求存档备查；跟踪采购前期流程进展，及时上报异常情况（如供应商未响应、报价严重超预算等）。 6.协助采购落地：将确认后的供应商和价格信息移交采购执行团队，配合处理执行过程中涉及供应商协作的问题（如交货延期、质量异议等），保障采购顺利推进。 上班时间：朝九晚六、大小周，法定节假日

办公室日常管理，人员招聘，从事新能源锂电池相关工作多年工作经验，本科学历，文字功底扎实，善良交际，能和政府有关部门沟通合作，

采购主管要求： 1、熟悉欧美及日系主流品牌：ADI，TI，ST、BROADCOM（博通）、TDK/应美盛、Intel、三星、英飞凌、NXP、瑞萨、microchip、Sony、ON、瑞昱等。具备硬之城、立创、云汉、得捷、贸泽或大型OEM/ODM企业采购经验者优先 2、能够根据销售端对电子元器件及芯片（原厂/代理商/分销商）的需求，快速响应市场变化，具备较强的市场敏锐度，能有效应对缺货、价格波动等情况，具备良好谈判能力，掌握成本核算、资质审查等相关流程 3、拥有成熟的电子元器件供应资源（原厂/代理商/分销商），可高效协调处理供货异常，如缺货、涨价等问题，确保物料按时交付，并及时同步市场供应动态，协助推动销售订单落地者优先 4、理解原厂、代理商及分销商的运作机制与业务模式 5、熟悉海外元器件采购渠道，对国外货源价格具有敏感性