吴忠采购经理招工信息

招聘岗位一、综合管理部部长招聘人数：1人薪资：15万-30万/年岗位职责：1.主持并统筹公司行政事务，编制并管理行政性，完成领导交办的各项工作任务，当好领导参谋。2.负责公司各类会议管理，包括会议安排及会议记录审核、下发以及会议决议的督办管理工作。3.负责公司公文管理，对以公司名义上报、下发的公文、收文及其他综合性文字材料进行审核、传阅、承办、催办等。4.负责公司品牌文化的建设、推广、宣传工作，定期策划组织企业文化活动，增强企业文化氛围。5.负责公司行政资产管理，组织行政资产盘点，建立行政资产管理台账及分类编码。6.优化公司行政接待流程，牵头组织公司各类公务及接待活动，提升公司接待服务质量。7.统筹负责公司党建、工会、团委管理工作。任职要求：1.本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业。2.具有5年以上大中型生产制造业行政管理经验，熟知行政管理工作内容。3.抗压能力强、具有较好的对内对外沟通协调及组织能力。二、物流中心经理招聘人数：1人薪资：20万-30万/年岗位职责：1. 负责公司物流系统规划，根据原料、辅料采购区域分布，进行公司物流网络布局。2. 组织收集运输市场价格动态信息，建立物流价格分析模型，制定实时的物流价格标准。3. 负责承运商的开发与维护，组织开展承运商市场资源情况调研。4. 负责督促、监管承运商拉运原料水份在合同约定指标范围内，确保质量合格。任职要求：1. 本科及以上学历，专业不限。2. 具有5年以上大中型化工生产企业物流管理工作经验。3. 熟练掌握各类化工原料运输情况，熟悉海关进口相关知识，了解国内外运输市场信息等知识。4. 具备良好的组织协调能力和沟通能力。三、原料采购业务经理招聘人数：3人综合收入：10万-30万/年工作职责：1.负责公司粗苯原料的采购工作。2.负责做好粗苯原料市场调研、市场分析以及制定采购计划。3.提高采购产品的性价比，对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息。4.负责粗苯原料供应商管理、开发和维护工作。任职要求：1.大专及以上学历，专业不限。2.具有3年以上化工行业粗苯原料采购工作经验，熟悉供应商开发工作流程。3.具备较好的采购谈判能力和协调能力

招聘：采购总监薪资：15000-17000岗位职责1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、全面负责国内公司采购工作，制定公司采购战略；3、编制供应商开发计划、采购计划，并组织实施；4、负责供应商选择、商务谈判等工作；5、规划采购预算，控制采购成本；6、建设和维护供应商管理体系。任职资格1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；2、照明行业5年以上采购管理工作经验，有外资企业采购经理工作经历者优先；3、精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；4、具备良好的职业道德素质， 抗压性强、有创新力、善于沟通。

招聘：采购总监薪资：4000-6000采购总监

招聘：采购经理薪资：5000-10000

一、岗位职责1、负责公司采购工作，包括供应商开发、询价、比价、采购、跟单、质量控制等；2、协助公司销售部门，为客户提供优质的产品和服务；3、协助公司库存管理，确保公司库存的合理性和有效性；4、协助公司财务部门，进行采购成本控制和账务处理；5、协助公司行政部门，进行采购合同的归档和管理工作。二、任职要求1、大专及以上学历，专业不限；2、熟悉采购流程和相关法律法规，具备良好的市场洞察力和分析能力；3、具备较强的沟通协调能力和谈判技巧，能够与供应商建立良好的合作关系；4、具备较强的计划性和执行力，能够按时完成采购任务；5、具备良好的职业道德和团队合作精神。

岗位职责:1、执行公司的药品、保健品的采购战略，制定采购规划及采购计划实施，负责药品和保健品供应商的管理，有OTC药品开品经验。2、根据公司药品、保健品的采购政策及经营计划，制定药品、保健品采购计划，确保各项采购任务保质保量完成。及时引进新品，淘汰滞销品，提升公司竞争力;3、随时掌握库存信息，不出现商品断货情况；4、利用公司品牌、门店资源，开展药品、保健品采购谈判工作，并持续降低采购成本，保证公司经营的最大利益;5、与公司合格供应商积极洽谈合作营销事项，互利互惠;6、加强与运营部门的沟通和协作，协助营销计划的制定及推广执行。7、领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历，医药相关专业;2、有一定的连锁经验和开品经验。3、丰富的供应商资源，熟悉各品类药品。薪资待遇底薪6000-8000，其他面议。

招聘：采购管理薪资：面议责任心强，有团队合作精神，

招聘：采购主管薪资：3000-8000身体健康

5、河北旭阳机电有限公司招聘岗位：采购主管（生产方向）1人岗位要求：大专及以上，工作年限：2-3年薪资待遇：5000-8000，三险，单休，定节假日带薪休息，包吃包住，带薪年假招聘岗位：质检经理/主管1人岗位要求：高中及以上，工作年限：1-2年薪资待遇：5000-8000，三险，单休，定节假日带薪休息，包吃包住，带薪年假招聘岗位：销售（洗车机（可接受小白）、钣金业务，）7人岗位要求：高中及以上，工作年限：1-2年薪资待遇：6000-10000，三险，单休，定节假日带薪休息，包吃包住，带薪年假招聘岗位：售后经理/售后4人岗位要求：高中及以上，工作年限：1-2年薪资待遇：6000-8000，三险，单休，定节假日带薪休息，包吃包住，带薪年假招聘岗位：机械工程师（结构设计）1人岗位要求：大专及以上，工作年限：2-3年薪资待遇：8000-12000，三险，单休，定节假日带薪休息，包吃包住，带薪年假招聘岗位：电气工程师1人岗位要求：大专及以上，工作年限：2-3年薪资待遇：8000-12000，五险，单双休，法定节假日带薪休息，包吃包住，带薪年假招聘岗位：激光切 （会编程操作）1人岗位要求：高中及以上，工作年限：1-2年薪资待遇：6000-8000，三险，包吃包住，带薪年假招聘岗位：折弯（成手师傅）1人岗位要求：高中及以上，工作年限：1-2年薪资待遇：7500-9000，三险，包吃包住，带薪年假联系人：范冉冉/吴丹丹联系方式：/详细地址：经济开发区北区

薪资：采购经理岗位职责：1、负责设备工程项目招标管理；2、负责采购业务管理；3、负责采购付款管理；4、负责原材料与大宗消耗品等重要供应商的开发；5、负责本部门安全管理；6、负责本部门成本管理；7、负责管理监管本部门付款计划编制、付款手续办理工作；8、负责管理本部门及人员的月度绩效；9、负责管理部门制度、流程的建立和维护；10、领导交办的其他事务性工作。任职要求：1、本科及以上学历，45岁以下，机械及自动化，机电相关专业；2、熟悉五金件非标件，机加工件等物料，拥有快速开发并建立供应链的能力和经验者优先；3、四年以上采购工作经验，机械行业优先；4、敏锐的洞察能力及价格谈判能力；5、良好的职业道德，较强的成本管控意识，抗压能力强；6、工作时间：6天8小时,责任制。福利待遇：1、提供食宿 2、缴纳五险一金3、每年一次免费体检 4、节假日福利

吴忠火锅店招聘：后厨炒辣爆干锅二把刀两名，工资面议联系电话:

找俩人，

吴忠明天中餐需要顶班一名，能配能扎手抓就行，凉菜房有师傅，顶班费260，联系电话

找一个水工师傅，明天干一天活，必须是师傅，联系电话

招 聘招聘饲养员，年龄50岁左右及以下两口子，身体好，勤奋能干，包吃包住，工资电话谈，有想干的电话联系，电话

招聘：采购管理岗(金牌生)薪资：4000元以上/月电子商务、物流、企业管理等相关专业n

铁岭风景文具有限公司招聘1. 技术员：工资：3500-5500+五险2.设计师：工资：4000-8000+提成+五险3.设计室主管：工资：5000++五险4.采购主管：工资：4500-5000-+五险5.会计：工资：3500-4000-+五险6.区域销售经理：工资：底薪+提成+五险7.组装工：计件工资：3500-4200+五险8.操作工：计件工资：7000-8000+五险9.生产车间统计员：工资3000-3200+五险10 . 组装工：（驻跸园分厂、心悦家园分厂）工资：40-80元/天地 址：银州区辽海工业园区联系人： 吴女士

招聘：采购经理薪资：5-8k1、负责制定采购部门年度采购计划及预算；2、建立供应商管理体系，开发、评审、管理供应商，维护与其关系；3、负责对采购订单进行审核，不断优化采购流程，并提出可行性改善建议；4、负责对质量部门提供的因供应商导致的物料品质问题，交期问题产生的物料损耗与工时损耗的确认，对供应商责任追责并提出整改方案；5、及时掌握公司所需采购产品的市场价格起伏状况，了解市场走势，加以分析并控制成本降低采购；定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估；6、对采购数据的整理、统计、分析，降低采购成本，提交采购分析和总结报告，实现成本控制和供应管理目标；7、负责供应商年度谈判、大宗订单的谈判和合同管理；二、任职要求：1、本科及以上学历，医疗、生物、电子等相关专业俱佳；2、5年以上同岗工作经验，有制造行业（医疗耗材及包材、医疗器械）优先；3、具备良好供应商管理知识和经验，良好的谈判、沟通能力以及团队协作能力，职业素养较高与良好的职业道德。

招聘：采购经理薪资：6000-8000元一、工作职责1.负责采购计划与预算2.供应商管理与评估3.材料与设备采购4.成本控制与风险管理5.合同谈判与执行6.采购流程优化二、岗位要求1.具备5年以上房企采购或相关领域的工作经验，熟悉房地产行业采购流程。2.年龄在45岁以内3.良好的谈判与沟通能力。能够与公司内部部门和供应商进行有效沟通，妥善处理采购过程中的问题。具备出色的谈判技巧，能够在采购谈判中争取到公司的最大利益。4.熟悉市场与供应商资源。对市场和供应商资源有深入了解，能够为公司寻找到优质的供应商和产品。

招聘： 采购经理薪资：5000-8000k工作职责：1、按时做好供应部的工作计划，并有序安排实施及总结；2、控制采购物品的数量、质量和到货时间，保质保量按时交货；3、搜集市场信息，配合公司新产品开发和技术改进的实施；4、搜寻有价值供应商信息，做好供应商开发、管理和储备工作； 5、采购物品的价格谈判、合同签订和付款等事宜；6、做好采购数据的统计、分析和管理, 确保能及时获得改进信息；7、配合质量部门做好对供应商品质评审工作； 8、负责采购产品的质量，配合质量部、市场部及时处理相关客诉质量问题。并及时应对妥善处理不良产品；9、及时处理进货材料的质量问题，做好与供方的联络工作； 10、每月底负责与成本会计核对外协帐目； 11、完成领导交代的其他任务。 任职要求：1、大专及以上学历，受过管理学、企业运营管理、领导艺术等知识培训；2、具有3年以上同等岗位工作经验或5年以上采购经理相关工作经历； 3、熟悉采购管理流程，具有较强的协调能力。

招聘：采购主管薪资：5000元以上/月职位要求1、具备丰富的采购管理知识，熟悉本公司产品和使用物料技术标准、生产工艺和用途；对ISO质量管理体系和日常办公软件等相关知识有一定的了解；2、善于根据市场变化制定采购计划，具有较强人际关系处理能力3、具有较强的采购管理能力、判断与决策能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力；4、工作作风严谨、思路清晰、讲效率、时间观念强、善于学习、职业道德良好5、计算机、电子类专业或从业者，使用过erpu8系统优先考虑

岗位职责:1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;3、执行并完善成本降低及控制方案;4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;6、完成采购主管安排的其它工作。任职资格:1、大专以上学历,建筑管理、物流管理相关专业优先。2、从事建筑、市政、水利、港口航道工程采购3年上工作经验。3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强。4、能接受出差或外派者优先。

招聘：采购管理薪资：2000-6000采购管理

★金天凤凰城项目部 甲方直聘招聘★置业顾问数名3500元(高提成十高福利十大平台)35岁以内、有经验者优先★销售经理8000底薪+提成 要求:有房地产销售经理(5)年经验★工程采购部经理【5000-8000】有相关工作经验就行，工资面议★工地资料员2名【3000-4000】能熟练操作电脑办公软件，熟悉施工资料★工程师及管理人员★土建工程师2名★水电工程师2名★工程现场管理人员3名【5000-8000】要求:有 (3年)以上施工项目管理经验或施工经验地址：城市展厅地址:平乡县建设大街与育才路交叉口西北角联系方式：

招聘：采购经理【五险+单休】薪资：4500-8000元女性 大专及以上学历 30-45岁 熟悉非标设备、标准设备采购及相关经验上班时间：早八晚五，单休制

招聘：采购经理薪资：4000-6000工作内容：供应商的开发，负责采购公司所需要的物料

采购主管有5年以上工作经验抗压能力强

生活不止眼前的苟且，你要的钱和情怀，诗和远方，我们都给你~一、营销财务经理1名要求：80后，快消品行业背景，具备3年以上全盘营销财务管理经验，具备业财融合管理思维。待遇：20-30K/月，Base:晋江五里。二、企业文化培训经理1名（优秀主管级也可以考虑）要求：90后，中大型企业背景，人才梯队培养或领导力项目经验，开发过生产制造类或通用类课程的优先；待遇：12-18K/月，Base:晋江五里。三、经营分析经理1名要求：快消品行业背景，集团层面财务分析（产销一体）经验，具备财务分析建模经验优先待遇：20-30K/月，Base:晋江五里。四、薪酬专员/主管1名要求：90后，中大型企业背景，熟悉薪资核算分析、五险办理；有驾照，会开车;待遇：5-10k/月，Base:晋江五里。五、采购经理1名要求：40岁以内，中大型制造业/供应链背景，同行业同岗位经验至少3年以上；能接受偶尔出差；待遇：12-15K/月，Base:晋江五里。六、设备采购员1名要求：90后，中大型企业设备采购经验，熟悉采购流程，能够接受偶尔出差；待遇：5-10k/月，Base:晋江五里。七、成本主管1名要求：90后，中大型制造业背景，熟悉制造端成本核算及管控；待遇：8-13K/月，Base:晋江五里。联系人：

招聘：采购主管薪资：3000-8000具有采购工作经验者优先考虑，责任心强

招聘：采购经理（主管）薪资：3000-45001、负责原料、辅料、耗材等采购流程的建立及优化，供应商的筛选、洽谈、管理、采购；2、负责对所采购原辅料的成本、交期、质量、投诉等相关环节进行控制、反馈并不断优化；3、定期了解产品的使用状况，根据验收情况，对质量不良的要求其整改，并根据合同进行相应的索赔；4、负责供应商名录与资质文件、采购合同、采购订单等信息资料的整理归档工作，定期进行工作分析总结。