【岗位职责】 1、负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【职位要求】 1、25-50岁 2、有仓库工作经验优先，无经验可学 3、认识26个英文字母 【工作时间】 1、夜班制； 【薪资福利】 1、薪资范围：6500-10000元 2、薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 3、一月发放一次工资，不压不拖 4、提供住宿（部分区域）、饭补、房补、夜班补贴、高温补贴 5、享有法定节假、带薪年假、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 地址：南京市栖霞区金港路4号普洛斯物流园 电叉保底6500+，分拣保底7000+，装卸保底8000+

申通快递物流厂直招，不是中介，不收任何费用，上手很快，有人教，招稳定正式工。 分拣，扫描，集包，拆倒包，码货，装卸，破损等岗位，可以自由挑选。 岗位要求：男性21-52周岁；女性21-48周岁 工作时间：18-6点或24-12点（二选一固定长夜班） 薪资待遇：分拣6-7k；装卸7-9k（每天个人货量10-30吨） 园区内免费住宿，，独立卫浴，内有空调wifi洗衣机，水电平摊 包三餐，一楼食堂。 休2-4天，法节正常休，法节加班三倍工资。 ，体检不指定医院，正规医院即可 地点：南京江宁区禄口街道苍穹路16号 面试时间：周一到周五9:00-11:30,13:00-17:30，面试请携带本人身份证

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

德邦场内人事直招，全程0费用；南京德邦物流仓库扩招，仓库整体搬迁大量缺人 【薪资待遇】 薪资范围：装卸工：7-9千＋，体力活，有运输带辅助，稳定8千＋ 分拣员：6500-7500＋，中小件分拣稳定7千多没问题 托盘叉车：6-7千＋，电地牛不要证，有人教，简单无体力活 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：工资半月一结，10号，25号打卡 【上班时间】 晚8早8，中间都有休息吃饭时间 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿，有空调热水器；园区有食堂，全天供应，工作简单易上手，有老师傅手把手带 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁，认识26个字母，无违法犯罪记录，京东不逾期 【工作地址】 南京栖霞龙潭普洛斯物流园（现仓库位置），七月底搬迁到江宁区将军大道692号，均提供住宿。 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘。

南京空港盒马加工中心 打包员 工作内容： 1：负责仓库内蔬菜水果的挑选，打包，装箱等工作 2：将打包好物品粘贴好标签 任职要求： 1.年龄18-48周岁；男女不限 2. 3.学历不限 福利待遇： 薪资：小组计件制，综合7000-10000元 每月10号发薪，月休4天 先面试，后试岗2小时，通过之后干三天计时18元/小时，。 分拣员 年龄：18-45周岁 工作内容：按照任务点数分货 灵活排班 上六休一 薪资：主要看货量计件制薪资，上不封顶，多劳多得 综合薪资7000-10000，每月10号发薪，月休4天 先面试，后试岗2小时，通过之后干三天计时20元/小时，三天后转计件。 地址:江苏菜鸟网络南京空港盒马园区 江苏省南京市江宁区禄口街道坤宁路13号 (微信同步)

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递分拣员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

①日结200！禄口顺丰大早班日结！可安排住宿 每天要人早上4点到下午6点下班秒结工资早上02.40殷巷集合 自己去厂口的03.30到小件分拣装卸 苍穹路15号（顺丰快递）

【招聘要求】 1、25-55周岁，人品端正，无违法犯罪记录，无京东金融欠款。 2、身体健康，吃苦耐劳，能接受夜班，承受一定的劳动强度。 3、入职需要提供近3个月体检报告。 【薪资构成】 基本工资+绩效提成+各种补贴，小组计件，多劳多得，上不封顶 装卸：7500-8500元/月 分拣：6500-7500元/月 叉车：6000-7000元/月 【薪资发放】 新员工前四个月每月第5个工作日发放底薪，每月25日发放剩余工资。 ，25号发。 【工作内容】 1、负责快递包裹及货物的装卸、分拣、转运作业，严格遵循操作规范确保货物完好。 2、维护货区整洁通畅，配合团队保障中转时效，助力物流链路高效运转。 【工作时间】 晚上八点到早上八点 中间有吃饭休息时间，有住宿，园区有食堂超市，2荤2素10元左右。 【福利待遇】 1、员工生日、节假日（春节、端午节、中秋节）公司均发放福利。 2、我们的优势：老带新，入职半个月内提供带薪专业培训。 3、各类假期：灵活排班，月休4天，法定节假日上班三倍薪资。 4、员工福利：公司互助基金、中秋月饼到家、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。

年龄：25-50周岁 要求：认识26个英文字母，吃苦耐劳，服从安排 薪资（到手，底薪+绩效+补贴）   - 装卸：7500-8500元/月 - 分拣：6500-7500元/月 - 叉车：6000-7000元/月   福利（全职工）   - 入职即缴商业保险 - 班次：长夜班（18:00-6:00）  - 吃住：提供住宿（水电均摊） - 补贴：食宿补贴300+全勤奖50+夜班补贴5块/天 - 其他：高温/防寒/工龄补贴、年终奖、节日福利、上班可带手机

常温仓库 1工作时间：15：00-02：00（10小时） 工资：20元一小时（满2个月之后21元小时） 分拣复核为主

招聘泳教经理，游泳教练5名，成熟泳池，生源不断工资准时，选择大于努力，稳定大于一切教练优先入职新人保护期底薪2500500课题25%起，包住，走路5分钟，工资稳定，从不拖欠工资！每月4天，泳池环境好，[庆祝]通风好，周边市场大，长期稳定的联系要求：持证上岗，工作轻松（无证也可在职考证，免费培训游泳）地点：南京市雨花台区联系方式：（）

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仓库招聘发货打包员2名。要求身体健康，踏实肯干，能吃苦耐劳，手脚麻利，从事户外工作。薪资为4000-5000元。工作地址位于黄六渤二交叉口西200米路北。

招聘仓库发货打包员。要求身体健康，踏实肯干，能吃苦耐劳，手脚麻利，从事户外工作。薪资为4000-5000元。招聘人数为2名。工作地址位于黄六渤二交叉口西200米路北。

招聘2名拿货小弟。档口地址位于金马。薪资待遇为5-8K。岗位说明：招聘服装仓库专员，工作地点为沙河服装市场档口。职位职责是主要负责沙河市场报货、拿货、退货，整理仓库退发货，配合整个仓库工作。任职要求包括细心负责，能高效整理和分类货品；沟通能力强，善于协调各方需求；吃苦耐劳，适应快节奏工作环境；有服装仓库或物流经验者优先，无经验可培训。工作时间为早班12.00-21:00，具体可谈。工作地点在沙河服装市场附近仓库，位于燕塘乳业园区内。薪资福利面议，有经验者从优。团队氛围好，提供岗前培训。急聘，欢迎踏实肯干、善于沟通的伙伴加入。

招聘夜班分拣人员。薪资为每月4000至4500元。公司为自贡市好乐优商贸有限公司。工作地址位于四川省自流井区丹阳大道。

运输小区驿站招聘理货员2名，。工作内容为快递入库。菜鸟驿站招聘理货员2名，，年龄不限。要求工作认真仔细，服务意识强。上班时间为早8点至晚6点半，上两天休一天。工作内容为快递包裹入库、卫生、寄件。工作轻松。有意者请打电话或咨询。

招聘装卸工（方便面装卸）。，年龄在18至60岁之间，负责方便面的装卸工作。薪资待遇为每日230至250元，月综合工资6000至8000元。工作时间为8点至18点，加班另算。提供4至6人间的住宿。

岗位职责: 1.负责晚班货物装卸车作业，确保装卸及时、准确、安全 任职要求: 1.年龄18-52周岁，身体健康，能适应晚班工作节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本协作与沟通能力 3.服从现场工作安排与调度 4.学历不限，有仓储、物流或制造业操作经验者优先 5.能接受多劳多得计薪方式，认可每月22日准时发薪，工资7500-12000

以下是物流经理的详细职业岗位描述： 一、岗位职责： 1. 物流战略规划 - 制定并优化企业整体物流战略，包括运输、仓储、配送、库存管理等环节。 - 分析供应链流程，提出改进方案以提升效率、降低成本。 2. 运营管理 - 监督日常物流运作，包括货物收发、仓储管理、订单履行、运输调度等。 - 确保物流服务符合客户要求及公司标准，保障准时交付率。 3. 成本控制与预算管理 - 编制年度物流预算，监控实际支出，控制运输、仓储、人力等各项成本。 - 通过谈判、流程优化等方式降低物流总成本。 4. 供应商与承运商管理 - 选择、评估和管理第三方物流服务商（如运输公司、仓库运营商等）。 - 签订合同，监督服务质量，处理合作中的问题与纠纷。 5. 团队管理与培训 - 领导物流团队，包括调度员、仓库主管、运输主管等。 - 组织培训，提升团队专业能力与安全意识。 6. 信息系统与技术应用 - 推动物流信息化建设，如WMS（仓储管理系统）、TMS（运输管理系统）的应用与优化。 - 利用数据分析工具监控关键绩效指标（KPI），如库存周转率、运输准时率等。 7. 合规与安全管理 - 确保物流活动符合国家法律法规（如交通、环保、安全等要求）。 - 制定应急预案，处理突发事件（如货物损毁、运输延误等）。 二、任职要求： 1. 教育背景 - 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 - 5年以上物流或供应链相关工作经验，有团队管理经验者优先。 - 熟悉行业特定物流模式（如冷链、电商、跨境物流等）者更佳。 3. 专业技能 - 熟悉物流运作流程及供应链管理知识。 - 熟练使用办公软件及物流管理系统（如SAP、Oracle、WMS/TMS等）。 - 具备较强的数据分析与成本控制能力。 4. 综合素质 - 优秀的沟通协调能力，能有效跨部门协作。 - 抗压能力强，具备应急处理与决策能力。 - 注重细节，结果导向，具备战略思维。 四、关键绩效指标（KPI）示例： - 订单履行准时率 - 物流成本占销售额比例 - 库存周转率 - 客户投诉率 薪酬福利： 1、底薪8000元另加提成，收入上不封顶； 2、主要维护老客户，处理客户问题，属于文职类岗位； 3、公司按需配置工作手机，依据绩效表现发放奖金； 4、工作时间：08:30—11:30，13:30—18:00；每周单休 公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有13架货运包机，7万余员工，2.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派件。 常用语 1、工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00 周日单休，公司缴纳五险一金(一金有房缴纳) ，1-3月实习期， 2、薪资待遇：三个月试用期，第一个月以学习为主，会有一个10天左右的培训时间。南京苏州上海杭州都有培训点，带薪培训，公司提供住宿和车票，自费吃。 第一个月带薪培训 6800左右 培训回来第二个月——第六个月：7400左右（前三个月无责） 转正后计提和底薪取大 满半年工资会自动进账3000块钱补助

站点直聘， 1、8h，月休4天 2、单价6-8一单，每天系统派单，正常跑月收入9k以上，肯吃苦的月入过万不是梦 3、提供宿舍和电动车 4、入职可每天预支工资（可日结/周结） 想要详细了解的可以加个联系方式

南京栖霞区招聘装卸工。工作地址位于省南京市栖霞区港城路5号。工作内容为装卸与分拣，属于物流搬运类型。工作时间分为白班和夜班。该岗位为长期工作性质，提供食宿，并缴纳五险，包含高温补贴。薪资范围为每月5000元至12000元。

接受身无分文，可预支工资，0元入职，不收取任何费用 负责附近三公里配送，可就近分配 月休4天可自由调休 只负责送，提供车和住宿 可短期可长期，人走账清

一、岗位职责 1，订单处理与跟踪： 接收并处理客户订单，确保出库信息准确无误； 对接仓库与运输环节，跟进货物从入库、存储到分拣、出库的全程流转； 监控订单履约进度，及时发现并反馈异常情况。 2，冷链温控与质量管理 监督仓库及运输过程中的温湿度控制情况，确保符合冷链标准； 配合质检部门进行商品验收、盘点及异常处理，保证库存准确与商品品质。3，物流协调与沟通 与承运商保持日常沟通，安排车辆调度，优化配送路线； 及时响应客户关于货物状态的咨询，处理物流节点中的各类突发问题。 4，数据分析与报表支持 定期汇总物流数据（如准时交付率、破损率、温度异常率等）； 输出运营报表，为仓储和运输流程的优化提供数据依据。 5，流程优化与成本控制 协助上级梳理并完善物流SOP，提升整体作业效率； 在日常操作中挖掘可优化的成本点，提出合理化建议。 6，岗位需要上夜班，能接受再投递。 二、任职要求 1，大专及以上学历，物流管理、供应链管理、冷链物流等相关专业优先。2，1–3年物流或相关行业工作经验； 3，有冷链、生鲜、医药冷藏等低温仓储/运输经验者优先； 4，优秀应届毕业生如在实习中有相关经历，亦可考虑。 5，拥有良好的沟通协调能力，能与仓库、运输、客户等多方顺畅对接；

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保安全作业 4. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理异常订单及简单客诉 5.遵守平台服务规范及交通法规，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练操作智能手机，会使用导航软件及接单APPn3.具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 4.有电动车/摩托车驾驶经验，能自行解决车辆日常维护问题 5.学历不限，接受新人入职培训，无经验者可提供带教支持

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