岗位职责： 1、主导市场招商会、培训会及沙龙活动的现场讲解与分享； 2、汇总会议结束后关于课程内容、形式及流程的反馈信息，并及时提交总结报告； 3、开展专业知识、产品知识及销售技巧的培训工作，组织实施考核并确保达标； 4、推进门店营销活动，为终端客户定制个性化皮肤管理方案，达成既定业绩指标。 任职要求： 1、形象端正，年龄在25至40周岁之间； 2、具备2年以上美容行业专业线销售、讲师或顾问从业经历，熟悉行业运作模式； 3、拥有出色的演讲表现力和舞台掌控能力； 4、具备较强的沟通协作能力，能适应高强度工作节奏及长期出差安排。 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 发薪日期：15日 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成

岗位职责： 1、在直播平台上开展线上课程教学，输出优质教学内容并营造良好的互动氛围，提升学员参与感与学习体验。 2、借助数据分析工具，深入挖掘用户反馈及观看行为数据，评估授课效果，并持续优化直播形式与课程内容。 3、积极配合团队工作，保持应变能力与创新意识，共同推动直播课程品质不断提升。 4、参与课程资料的开发与制作，协助完成直播结构设计、讲稿撰写及相关内容迭代优化。 任职要求： 1、形象端正、气质良好，表达流畅，具备出色的沟通技巧和演讲表现力。 2、具备一定的数据分析能力，能从数据中识别问题并提出有效改进策略，提升课程转化与满意度。 3、可独立完成课件研发，并胜任线上授课与演讲任务。 4、具有钻研精神，擅长思维导图、PPT制作、文案撰写，逻辑思维清晰严谨。 5、播音主持相关专业背景或有同类岗位经验者优先，具备销售经历者亦可考虑。 6、年龄要求******之间。 【薪资福利】： 1、无责任底薪+全勤奖励+提成+绩效奖金+年终奖（满足考勤规定的员工可获得全勤激励）； 2、公司为行业内创新项目的领军企业，率先推动多项产品与技术的应用落地，在商业模式上领先同行，同时配备健全的人才成长机制，助力新员工快速融入并掌握行业知识； 3、团队氛围轻松融洽，以95后为主力成员，充满活力与朝气，同事关系简单友好； 4、办公环境优越，每周安排1-2次下午茶，每月组织团建活动，每年提供员工健康体检等多项关怀福利； 5、设有吧台、冰箱、微波炉、零食柜等便利设施，欢迎热爱烹饪的伙伴带来你的拿手好菜； 6、管理方式人性化，采用扁平化管理模式，上级领导亲和力强，易于沟通协作； 7、员工培训：重视个人职业成长，定期开展专业技能与综合能力培训； 8、职业发展：依据员工能力匹配晋升机会，建立完善的核心人才梯队体系，打造企业与员工共成长的发展平台； 9、设有灵活调薪机制，业绩突出者将获得更多薪酬调整机会。

[庆祝]公司因业务拓展，急需办公室人员 1、职业规划合伙人35%提成分红：10000-30000不封顶 2、讲师：10000-30000不封顶 3、经纪人：10000-30000不封顶 年龄55岁以下，新手有人带 月休4天 上班～9：00 下班～6：00 中午休息2小时，包吃、住 每月公司都有团建，有聚餐，有下午茶，工作之余还能娱乐！喜欢这样工作的找我聊。

1、负责房地产全链条培训课程开发，涵盖项目运营、营销策划、客户服务、成本管控等核心模块，确保内容贴合业务实际需求。 2. 专业能力：具备独立课程开发能力，能结合业务痛点设计案例化课程；拥有优秀的表达与控场能力，可应对不同层级学员（基层员工至管理层）的授课需求。 3. 综合素养：具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能快速响应业务部门培训需求，有责任心与抗压能力，可适应短期出差。

工作职责： 1、开展市场竞品活动、产品及政策相关的调研分析工作； 2、组织实施对经销商团队、终端门店销售人员及消费者的培训工作； 3、汇总营销人员关于产品的疑问与反馈，及时向公司进行信息传递； 4、依据客户培训需求，完成课件的研发、培训计划制定、实施与效果评估； 5、配合产品培训及展销推广活动，助力区域销售任务的顺利达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备3年以上CS渠道培训及推广活动管理经验； 3、具有良好的沟通表达与培训技巧，具备较强的现场组织能力； 4、能承受工作压力，适应出差安排，可独立完成新产品培训课件开发； 5、语言表达流畅，富有热情与感染力，形象良好，具备较强的亲和力。

岗位职责： 1.独立负责无人机理论和实操的考试培训工作，包含理论考试和实训测评记录学员日常飞行训练情况； 2.协助主教员完善教学大纲与训练手册，制定教学与训练计划； 3.负责编写及输出教学案例，管理班级日常教学事务； 4.确保培训质量和安全，监督学员学习，及时纠正错误操作； 5.负责无人机的日常管理和维护工作； 6.与学员进行有效沟通，确保教学质量。 任职要求： 1.已持有CAAC中型多旋翼教员证，具有20名学员及以上带教经验者优先考虑； 2.大专及以上学历，无人机相关专业优先； 3.有基础的无人机认知，如无人机基本构造、拆装、调试等，能够在姿态模式下熟练操控无人机； 4.热爱无人机行业，有较强的沟通协调能力，熟悉无人机驾驶培训工作流程，具备良好的职业道德操守和教育教学能力。

岗位职责 1、负责新员工入职培训及在职人员技能提升培训，制定并优化洗衣房员工培训方案，内容包括设备使用、洗涤流程、服务标准、安全防护等方面； 2、强化团队服务理念，定期开展培训效果评估，结合反馈完善实操指导方式； 3、提高校园洗衣使用率，改进营销策略； 4、受理师生关于洗衣服务的意见与建议，追溯问题成因并推动服务质量升级； 5、协助学校开展满意度调研，不断提升服务形象与用户认可度； 6、与校方后勤单位、学生团体保持良好沟通，及时对接相关需求； 7、督导洗涤设备及消毒装置的规范操作与日常维护。 任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、物业管理、纺织工程等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上服务行业培训或现场管理经验，有洗衣房、酒店客房、物业清洁等工作背景者优先； 3、做事认真细致，责任感强，能够适应校园环境的工作节奏。 【福利待遇】 1、薪资待遇：基本工资4-6K，实行5.5天工作制，次月参保五险； 2、节假日：享受带薪国家法定假日、婚假、丧假、病假等； 3、其他：定期组织聚餐、团建活动、下午茶、K歌等员工关怀项目； 4、办公环境良好，配备微波炉、冰箱等便利设施； 5、上班时间：周一至周五 9:00-12:00 13:30-18:30 周六 9:00-12:00 6、上班地址：广州市番禺区华家领航产业园二期1栋201室。

我们是一家专注于家装领域的专业企业，致力于全屋定制、空间优化局改、单品焕新等核心业务。为持续培养高水平的家装技工人才，公司设有专属培训基地，现因教学发展需要，面向社会招聘技工老师若干名，承担学员的理论授课与实操带教工作，诚邀动手能力强、乐于技艺传授的你加入团队！ 你的主要职责 1、理论与实践结合教学：根据家装施工实际要求，向学员系统讲解基础理论知识（如材料性能、工艺标准、安全规范等），并现场指导实操训练（如板材裁切、家具拼装、安装技法等），确保学员熟练掌握实用技能 2、关键工艺亲自示范，分解施工重点难点，通过“观察示范实练”模式帮助学员清晰掌握操作流程与技术要点 3、跟踪学员学习进展：关注学员实操过程，及时指出不规范动作，回应技术提问，助力其快速提升实操水平 4、参与课程改进，反馈教学过程中发现的问题，协同优化教学内容与方式 我们期待你具备 1、实操能力突出，经岗前培训后可熟练使用各类施工工具，具备独立示范操作的能力 2、热爱教学工作，擅长将复杂工艺转化为易懂步骤，理解初学者的学习节奏，耐心细致地开展指导 3、愿意参加公司组织的教学培训，主动关注行业新技术新工艺，不断提升自身教学专业度 薪资：6-10k，具体面议，包住 上班时间：9:00-18:00 月休四天

广州市番禺区招氩弧焊、二保焊/气焊，主要生产集装箱，不锈钢岗亭

招针车1名做休闲鞋，地址洲村，手工电话

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广州市白云区招空调安装/维修

（尾部） 招杂工一名，搬运工，包吃包住，工资面议，年龄25-50岁，联系电话，

美发培训

每天线上授课理论知识，直播授课，无需露脸，可培训，经验无均可。要求普通话标准，气质佳，有能力。每天三场课，每节课1.5小时。 年龄:28-40。每天讲课时长一共5个小时左右。上班时间:根据自己居家时间自己安排即可 底薪2000+提成。综合工资5000左右。

我们要找的“美妆技术总监”来啦！ 如果你是化妆界的技术大神，热爱分享与教学，想带领更多人实现美一这份「化妆培训总监」岗位，绝对是你的理想归宿！ 妆职业梦 工作坐标： 重庆沙坪坝三峡广场地铁站附近（交通便利，周边商圈成熟，上班通勤超方便~) 薪资待遇： 无责底薪8K-20K!能力决定上限，优秀者薪资可谈（待遇在行业中领先） 额外福利：绩效奖金+教学补贴+节日福利+带薪年假+年终奖完善保障：社会保险+入职培训+职业发展规划 住宿福利：入职可免费申请讲师宿舍 核心岗位职责 技术领航：负责公司化妆师资团队的技术指导、技能提升，搭建标准化教学体系，对接行业最新美妆技术与趋势； 专业教学：按照课程大纲开展美妆教学，涵盖底妆、眼妆、发型搭配、不同场景造型设计等核心模块，兼顾理论与实操，让客户从零基础成长为专业化妆师； 客户赋能：针对性解决客户技术难点，指导作品集创作，助力客户就业或创业； 课程优化：结合行业标准与客户需求，参与课程研发、教案修订，提升教学质量与客户满意度； 团队协作：配合运营团队开展招生体验课、美妆沙龙等活动，传递品牌专业形象。 任职要求 科班出身：化妆培训学校专业毕业，具备系统的美妆理论知识与扎实的技术功底； 经验加持：5年以上美妆相关工作经验，有化妆教学、技术指导或团队管理经验者优先； 能力过硬：精通各类妆容造型（日常妆、新娘妆、时尚妆等）,熟悉美妆工具与产品特性，审美在线且紧跟潮流； 教学天赋：善于拆解复杂技术，表达清晰、有耐心，能快速调动客户积极性，因材施教； 职业素养：热爱美业教育，责任心强，有团队协作精神，认同“技能成就自信”的教学理念； 学历不限：能力与实力是我们最看重的硬指标！ 为什么选择我们？ 成长空间：完善的晋升路径（培训总监→教学主管→公司负责人）,提供国内外美妆进修机会，助力个人行业影响力提升；团队氛围：年轻化团队，都是爱美、有趣的小伙伴，工作氛围轻松无内耗，日常全是美妆干货交流； 价值实现：用你的专业技能，点亮更多人的职业梦想，收获客户的认可与尊重 投递方式 直接BOSS私信沟通，或直接发送简历+个人美妆作品集至平台合适者将邀请线下面试+技术展示（公司实地参观，直观了解工作环境~) 如果你怀揣对美妆的热爱，渴望在教育领域实现自我价值，快来加入我们，一起打造专业的美妆人才孵化平台！

们要找的 “美妆技术总监” 来啦！​​ 如果你是化妆界的技术大神，热爱分享与教学，想带领更多人实现美妆职业梦 —— 这份「化妆培训总监」岗位，绝对是你的理想归宿！​ 薪资待遇： 无责底薪 8K-20K！能力决定上限，优秀者薪资可谈​（待遇在行业中领先）​ 额外福利：绩效奖金 + 教学补贴 + 节日福利 + 带薪年假 +年终奖 完善保障：社会保险 + 入职培训 + 职业发展规划 住宿福利：入职可免费申请讲师宿舍 核心岗位职责​技术领航：负责公司化妆师资团队的技术指导、技能提升，搭建标准化教学体系，对接行业最新美妆技术与趋势；​ 专业教学：按照课程大纲开展美妆教学，涵盖底妆、眼妆、发型搭配、不同场景造型设计等核心模块，兼顾理论与实操，让客户从零基础成长为专业化妆师；​ 客户赋能：针对性解决客户技术难点，指导作品集创作，助力客户就业或创业；​ 课程优化：结合行业标准与客户需求，参与课程研发、教案修订，提升教学质量与客户满意度；​ 团队协作：配合运营团队开展招生体验课、美妆沙龙等活动，传递品牌专业形象。​ 任职要求​科班出身：化妆培训学校专业毕业，具备系统的美妆理论知识与扎实的技术功底；​经验加持：5 年以上美妆相关工作经验，有化妆教学、技术指导或团队管理经验者优先；​能力过硬：精通各类妆容造型（日常妆、新娘妆、时尚妆等），熟悉美妆工具与产品特性，审美在线且紧跟潮流；​ 教学天赋：善于拆解复杂技术，表达清晰、有耐心，能快速调动客户积极性，因材施教；职业素养：热爱美业教育，责任心强，有团队协作精神，认同 “技能成就自信” 的教学理念；​ 学历不限：能力与实力是我们最看重的硬指标！​ 为什么选择我们？​ 成长空间：完善的晋升路径（培训总监→教学主管→公司负责人），提供国内外美妆进修机会，助力个人行业影响力提升；​ 团队氛围：年轻化团队，都是爱美、有趣的小伙伴，工作氛围轻松无内耗，日常全是美妆干货交流；​ 价值实现：用你的专业技能，点亮更多人的职业梦想，收获客户的认可与尊重！​ 投递方式​直接 私信沟通，或直接发送简历 + 个人美妆作品集至平台 合适者将邀请线下面试 + 技术展示 （公司实地参观，直观了解工作环境～） 如果你怀揣对美妆的热爱，渴望在教育领域实现自我价值，快来加入我们，一起打造专业的美妆人才孵化平台！

指尖艺术家集结！诚招【美甲老师】，一起传递美业温度~如果你热爱美甲、擅长指尖创作，喜欢和一群爱美小伙伴分享技术，想在轻松氛围中实现教学价值——这份「美甲老师」岗位，就是你的理想选择！ 工作坐标 重庆沙坪坝三峡广场（交通便利，周边商圈成熟，上班通勤超方便~)薪资待遇 √无责底薪5K-8K!根据经验与技术浮动+优秀者薪资可谈（待遇在行业中领先） 额外福利：教学补贴+节日福利+带薪年假+年终奖 完善保障：社会保险+免费技能进修+清晰职业晋升路径 住宿福利：入职可免费申请讲师宿舍 核心岗位职责 专业教学：按照既定课程大纲开展美甲教学，涵盖基础修型、甲油胶涂抹、简单手绘/晕染、钻饰搭配、光疗甲制作、美甲护理等核心模块，兼顾理论与实操，手把手带客户从零基础入门； 客户辅导：耐心解答技术疑问，针对性纠正操作误区，帮助客户巩固技能，完成阶段性学习目标； 课堂管理：维持课堂秩序，调动客户学习积极性，打造轻松有趣的教学氛围； 教学配合：协助整理教学工具与耗材，参与招生体验课、美甲实操练习等活动，配合团队完成教学任务； 技能更新：紧跟美甲行业潮流，学习新技法与流行款式，融入日常教学中。 任职要求 专业基础：美甲培训学校毕业或有系统美甲学习经历，具备扎实的基础美甲技术； 经验要求：2年以上美甲相关工作经验（含教学、门店实操等）,技术突出者可放宽； 技术能力：精通基础美甲技法，及各类款式，熟悉美甲工具使用与安全规范，审美在线； 教学素养：表达清晰、有耐心，喜欢与人沟通，能针对性指导客户，责任心强； 职业态度：热爱美业与教学，愿意持续学习新技能，认同“用技术传递美丽”的理念； 学历不限：技术与亲和力是我们最看重的亮点！ +为什么选择我们？ 成长支持：提供免费内部技能培训+外部进修机会，从普通老师到资深技术大咖的清晰路径； 优质资源：对接高端美甲沙龙、创业扶持等就业渠道，客户就业有保障，教学更有成就感； 轻松氛围：年轻化团队，日常全是美甲干货交流+潮流款式分享，工作无内耗； 灵活福利：定期团建+美甲自由+节日惊喜，把兴趣变成工作，把工作过成热爱！ 投递方式 直接BOSS私信沟通，或直接发送简历+个人美妆作品集至平台合适者将邀请线下面试+简单技术展示（公司实地参观，直观了解工作环境~) 如果你怀揣对美甲的热爱，想把指尖技艺分享给更多人，快来加入我们，一起打造欢乐又专业的美甲学习平台！

=欢迎热爱社交、性格积极向上，对二次元文化感兴趣、喜欢绘画、【渴望增加收入】的你加入！ =无需精通绘画，接受零基础新手，也欢迎想要转行发展的你！ =提供【带薪】系统化培训，配备专人导师全程实操指导 【薪酬福利】 1. 薪酬构成：底薪+业绩提成+业绩奖金（均为阶梯式增长，新员工月入8K+，优秀员工月薪15K+，上不封顶），薪资水平超越95%同行； 2. 每周团队下午茶，不定期组织聚餐活动，日常小零食随时供应，营造轻松氛围； 3. 五险一金齐全，定期开展团建，重要节日发放现金奖励，福利覆盖全面； 4. 签订正式劳动合同，如遇加班可申请交通与餐饮补贴。 【岗位职责】 1. 负责为参与二次元绘画课程的学员提供答疑服务及作品点评指导（无需授课）； 2. 深入了解学员学习需求，建立良好互动关系，推动其报名系统课程； 3. 邀请学员参加体验课，协助完成社群维护工作，并引导其完成系统课报名。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备互联网教育或招生相关经验者可适当放宽学历和经验限制； 2. 具备良好的服务意识，对销售岗位充满热情，认同在线教育行业发展前景； 3. 拥有基本的学习能力、沟通表达能力、逻辑思维能力以及抗压能力； 4. 修读过心理学课程者优先考虑。 【公司优势】 1. 学员均来自公司各官方平台主动咨询并已购买入门课程，意向明确； 2. 公司拥有成熟的线上流量获取体系，持续输送精准客户资源，无需自行拓客，转化高效； 3. 学员群体覆盖全球，自有官网与APP平台，长期与业内知名讲师深度合作； 4. 配备专职后端支持团队，全职资深教师负责教研与授课，教学质量有保障； 5. 互联网企业开放办公环境，团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼； 6. 办公地点位于天河中心区域，周边环境宜人，科技氛围浓厚，毗邻多个大型商场，餐饮丰富，交通便捷，租房选择多且价格适中。 【培训成长】 1. 新人期：涵盖专业知识、企业文化、产品内容及销售技巧的系统培训，配师傅带教，帮助新人快速上手； 2. 成长期：提供一对一辅导、项目专项培训及技能进阶课程，助力实现从新手到高手的转变； 3. 晋升机制完善且公开透明，公司处于快速发展阶段，平均3个月可晋升组长，6个月有机会晋升主管。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-26 岗位职责: 1.承担小学、初中、高中各学科的教学任务，帮助学生夯实基础知识，提升学习能力。 2.结合学生实际学习状况，设计个性化辅导方案，激发学习积极性，提升学习成效。 3.定期与家长交流，通报学生学习动态，协同解决学习过程中遇到的问题。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和授课技巧，善于与学生进行有效互动。 2.熟悉中小学各学科课程体系及考试标准，有教学经历者优先录用。 3.富有耐心和责任感，能关注学生个体特点，实施针对性教学。

乐高老师/机器人老师 岗位职责： 负责学员的乐高课程授课工作； 承担日常教学事务管理； 参与课程内容的研发与优化； 协助完成学员的续费跟进； 配合开展部分新客户拓展工作。 岗位要求： 1、热爱教育事业，应届毕业生可申请，不限专业背景，公司提供系统化岗前培训； 2、形象良好，具备良好的沟通能力，富有亲和力，组织与协调能力佳； 3、具备积极主动的服务意识和沟通意愿，能适应一定的工作压力； 4、拥有良好的职业操守和团队合作精神，有志于在教育领域长期发展； 5、工作态度认真细致，积极主动，具备强烈的责任感和敬业态度。 福利待遇： 底薪+提成+绩效+奖金（超乎想象的高收入）五险，节日福利，弹性工作，做六休一（周二至周五14:30起上班，每周工作时长不超过40小时），人性化管理机制，充满活力的创业型团队，多样化的员工活动 职能类别：教学主管幼教讲师/助教

英语老师 熟悉英语教学体系，有剑桥教学经验优先！ 需要带晚辅 1.熟悉晚辅导课程，有晚辅、托管、辅导写作业的经验 2.熟悉小学教材、学科语数英专业知识过关 3.耐心、细心、有责任心、亲和力好 4.善于沟通，会解决问题 5.能稳定、时间固定、带完一整个学期优先考虑 6.督促学生专心、独立、高效完成作业，检查错题并耐心细致地解答学生问题

金博教育诚聘小初数学教师（广州市桥） ** 加入我们！ 点燃思维火花，成就学子梦想** 金博教育专注广州K12教育领域，因业务拓展需求，现面向社会诚邀热爱教学、精通数学的优秀人才加入我们的团队！我们提供具有竞争力的薪酬待遇、健全的福利体系和广阔的职业成长空间，携手助力羊城学子圆梦未来。 --- 【招聘岗位】 小初数学老师（全职） 【岗位职责】 1. 承担小学3-6年级及初中阶段数学学科的一对一或一对多授课任务。 2. 根据学生实际学习情况，实施个性化教学，制定并落实教学方案。 3. 深入研读广州地区中考考纲与命题规律，精准掌握教学核心内容。 4. 与家长保持有效沟通，定期汇报学生学习进展，协同推进家校共育。 【任职要求】 · 经验要求： 具有K12教育行业教学经验，熟悉密考机制及广州中考考查方向者优先。 · 学历要求： · 在职教师：本科及以上学历，教学成果突出者优先考虑。 · 应届毕业生：国内一本院校毕业，数学或相关专业背景优先录用。 · 能力要求： 热爱教育事业，富有责任感，具备良好的表达能力和课堂管理能力。 · 资格要求： 持有教师资格证书者优先。 【薪酬福利】 · 综合薪资：12000 - 15000元/月 （基础工资+课时提成，优秀教师收入上不封顶！） · 作息安排： 实行双休制，春秋季每周一、二休息，寒暑假期间周六、日休息。 · 工作时间： 9:30 - 18:30，午间休息充分，保障工作与生活平衡。 · 福利保障： 完善的五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团队建设活动。 · 发展通道： 提供全面的岗前培训与持续的在职进阶支持，拥有清晰的职称晋升路径。 校区地址：广州市番禺区市桥汇盈广场4楼。

小学体育教师 1.本科或以上学历，具有相应学科教师资格证；2.身心健康，具备胜任应聘岗位工作的能力；3.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，责任心强，有团队合作精神，无违法犯罪记录；4.有体育教学工作、班主任工作经验者优先录取。 薪资福利:1.按照白云区教育局临聘人员工资待遇文件执行（具体面谈），签订劳动合同，按规定购买五险一金；2.，提供住宿；3.可申报职称。 招工人数:1名 有意应聘者请把个人简历和教师资格证、毕业证电子版等资料打包发至指定邮箱：，文件名格式要求为姓名+学科+电话号码，待学校初审资料后，符合要求者，将会电话通知面试时间地点。

招聘：微检员 薪资：4500元以上/月 文化程度、专业要求、具体岗位职责或任职条件；

小学生初中生作业 西村附近6～7点 周一至周四 50/小时

1. 负责德语初级课程的教学实施 2. 严谨细致地批阅学生作业 3. 主动关注并解答学员疑问，具备良好的耐心与责任心 小班授课（3-25人） 4. 持有德语相关资质证书者优先 5. 需全职到岗 教育培训行业 弹性工作安排 期待您的加入 岗位职责： 1. 编写教学教案，参与新课程的试讲与正式授课 2. 根据学员掌握情况提供课后辅导及作业指导 3. 准时参加公司开展的各类培训和工作会议 4. 高效完成上级交办的其他工作事项 岗位要求： 1. 形象良好，表达流畅，持有中高级语言证书，热爱语言教育事业 2. 具备一定的小语种语言功底 3. 有演讲或主持经历者优先考虑 4. 拥有海外学习经历者优先录用 洋光外语是湖南洋光在线教育科技有限公司旗下小语种培训品牌，是一家专注于日、韩、法、德、西、俄、泰的专业语言培训集团，目前旗下全国已设立10所分校，广州、长沙、湘潭、南京、上海、成都、武汉、西安、郑州、杭州，国内外大学官方合作，每年100万人次大学生的共同选择。 我们为您提供： 1、带薪培训+每年两至三次业务技能培训+年终奖励+节假日福利+交通补贴+不定期团队活动； 2、享受国家法定节假日及婚假、产假、陪产假、15天寒假等假期制度； 3、双通道晋升机制： 教学路径：初级老师-中级老师-高级老师-资深老师； 管理路径：老师-教学主管-教学经理-教学总监/分校校长-教学副总/大区校长

招聘，清废工一名工资面议，地址蚌湖桥附近，电话

职业底薪：8000-10000/月 岗位福利：五险一金，绩效奖金，餐补 岗位职责： 1.搭建无人机教育培训体系，统筹教员团队推进教学实施； 2.优化教学大纲与训练规范，主导课程规划与教学方案制定； 3.组织教案的编制与更新，根据教学成果及学员意见持续改进内容，保障教学体系的专业性与实用性； 4.承担无人机理论授课与飞行实操指导，记录学员训练数据，跟踪学习进展并提供针对性辅导； 5.负责无人机设备的日常管理与技术维护； 6.与学员保持良好互动，提升教学服务品质。 任职要求： 1.持有CAAC中型多旋翼无人机教员执照（具备1年以上独立教学经验）； 2.具备构建无人机教学系统的能力，能组织教员团队完成教学筹备工作； 3.大专及以上学历，掌握无人机结构原理、组装调试等技能，可在姿态模式下熟练操控设备； 4.执行力强，富有团队合作精神和责任感，沟通能力良好，无不良嗜好。

1. 核心交付：深度配合招商板块，负责招商相关培训的线上线下的落地交付，确保培训内容精准触达需求，助力招商目标达成。 2. 内容迭代：基于公司提供的1.0版培训体系，结合招商业务反馈与行业动态，持续开展内容升级与优化，提升培训专业度与转化率。 3. 业务增量：联动招商培训运营团队形成合力，通过高效培训赋能招商环节，助力扩大现有业务体量，吸引更多代理商与用户达成合作。 任职要求 -学历与经验：大专及以上学历，1-3年招商、企业培训相关经验，有代理商培训或ToB业务培训经验者优先。擅长文案输出者优先 -核心能力：具备清晰的逻辑表达与现场控场能力，能快速理解招商业务需求，可独立完成培训交付；有内容优化、课件打磨经验者更佳。 -职业素养：目标导向，能配合招商节奏灵活调整培训安排，对招商行业趋势有一定敏感度，抗压性强。 薪资福利 -薪酬体系：6k-15k/月（根据经验浮动），额外设置招商培训业绩奖金，上不封顶。 -福利保障：五险一金、带薪年假，为长期发展提供稳定保障。 -成长支持：定期参与行业培训课程，可深度接触招商全链路业务，享受公司内部晋升绿色通道。