公司提供客户与阿姨的信息，进一步匹配，促成成交

福利待遇：年终奖、全勤奖、13薪、年终奖、法定假日带薪休、带薪年假 1、负责对接合作企业的相关材料事务，工作内容简洁，不涉及具体业务操作 2、无经验者入职后安排专人一对一指导（应届毕业生亦可胜任） 3、工作轻松易上手，无硬性指标要求 三、任职要求 1．性格积极乐观，具备良好的工作态度和亲和力 2．做事认真负责，勤奋踏实，零基础可由资深员工全程带教； 3、掌握基础电脑操作技能

南京达纪建筑劳务有限公司，招位文员本人要自己会做饭吃住都管

做事踏实细心，能吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。熟悉CAD者优先考虑

办公室文员1名、 1：负责梳理账单 2：对进货商品的数量统计入库 3：对销售人员的业务统计

文员会电脑就行，要求不高

能吃苦耐劳的，有上进的

能够熟练使用电脑，40岁以内，长白班

能熟练操作电脑，整理资料，有良好的沟通能力。底薪提成。

1.整理公司资料 2.联系客户 3服从公司安排

灌云万达招 炒菜2名：6500-7000 阿姨：5名 工资3600-3800 月休四天 包吃包住 孟：

苏州市吴中区招石膏板吊顶、隔墙招点工两名徐州老乡优先

盐城市大丰区招二保焊/气焊

苏州市吴中区招挖机/钩机司机代班400一天

招聘小炒厨师一名、工资面议 电话：

负责制作开会用的PPT，办理入职离职手续，

招募文员/招聘专员[招聘要求] 1，男女性17-30岁。2，学历不限3，性格开朗 4，精于沟通与交流，[工作内容] 1，根据项目需求及时安排招聘计划(涉及短视频出镜，直播带岗) 2，邀约员工面试，入职，体检，住宿；(稍微跟进就行) 3，维护员工关系，处理员工工作中的问题。[上班时间] 上班时间：9:00-18:00上六休一[薪资待遇] 50%提成月综合5000-9000上不封顶

学历要求：大专及以上，行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，掌握基本的图文排版技巧。 能力要求：工作态度严谨细致，责任心强、执行力佳，具备良好的沟通与协调能力。

薪资待遇工作内容详谈，加微信或者电话沟通

1、懂招聘，懂培训 2、积极协助领导工作 3、能够及时解决公司行政事务

生产计划与执行。 依据上级制定的生产任务，合理分解目标并统筹各工序进展，保障产品按时交付。 跟踪生产运行数据（如日产量、废品率），识别瓶颈环节并提出改善对策。 质量管理与工艺改进。 推动工艺流程规范化执行，主导质量异常问题分析并落实纠正预防措施。 配合技术团队优化数控编程（如UG软件应用）及关键工艺参数设置。 设备与现场管理。 执行设备周期性维护计划，保障CNC等核心加工设备高效稳定运转。 实施5S/6S管理体系，维持车间作业区域整洁与有序运作。 团队建设与安全。 组织开展员工岗位培训、绩效评估及团队协作沟通，持续提升队伍专业能力。 建立安全作业标准，定期开展隐患排查，防范各类安全事故的发生。 专业能力要求 技术背景：掌握数控机床操作原理、机械加工工艺及编程技能（含3轴/4轴程序设计）。 管理经验：具备5年以上机械制造领域管理工作经历，精通生产排程与成本管控。 软技能：拥有良好的跨部门协作能力及强执行力，以结果为导向推进工作落地。

技能要求： 物流管理，加盟体系，物流网络管理，项目统筹，业务运营 岗位职责： 1.依据公司加盟发展战略，推进城市加盟网点的布局与运营管理； 2.负责所辖区域门店的招商拓展工作； 3.统筹加盟商及加盟网点的对接与日常管理工作； 4.落实公司制定的各项政策与执行要求； 学历要求：大专及以上（表现优异者可放宽至高中或中专学历） 所需资格证书：持有C1及以上驾驶证，自备商务用车 知识要求：具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程 技能要求：熟练操作办公软件，具备良好的语言表达能力 能力要求：具备团队管理能力、沟通协调能力，熟悉本地市场环境，拥有一定社会资源 素质要求：责任心强、忠诚可靠、善于学习、具备创新意识、协作精神和细致态度

岗位职责： 1.负责车间的生产运作、质量监管、技术指导、设备维护保养以及安全管理等相关工作。 2.依据公司制定的生产计划，组织并推进车间生产任务，协调各生产环节，把控生产节奏，确保生产均衡及任务按时完成。 3.严格执行公司安全生产规章制度，落实各项安全要求，听从上级工作安排。 任职要求： 1.具备五年以上压力容器、反应釜、配液罐或化工机械类生产管理相关工作经验。 公司福利：五险一金、包食宿（或每月餐补）、节假日福利 上班时间：8:00-17:00（上六休一） 职位福利：餐补、节日福利、五险一金、出差补贴

招聘仓库配货工，工作地点盐城，待遇包括五险、包吃和节日福利，薪资范围2800~5000元/月，要求认真负责，按订单配货并协助管理仓库。

熟练掌握办公软件操作，具备表格制作能力。

1.完成每月基本工作 2.完成主管的工作档案整理 3.完成售后服务

1、检查出库货物包装是否完好，发现破损及时处理； 2、协助客户完成出库作业，负责现场货物分拣与装车工作； 3、确保货物与随附单据准确交接，手续齐全无误； 4、完成上级交办的其他相关工作事项。 工作时间：早班或晚班，每月安排4至8天休息。 原标题：《现场操作（昆山）》

岗位名称：运费报价员；物流专员；运输核算员。 岗位要求：1.掌握货运市场动态，及时获取运费价格信息；2.具备办公软件操作能力，处理报价文件和数据；3.良好的沟通技巧和团队精神，与客户沟通顺畅。 薪资待遇：根据公司规定和市场行情而定，详情面议。

协助运营主管/经理进行日常运营工作，包括数据统计、报表整理和效果分析。 负责协助线上店铺或平台的日常维护，如商品上架、下架、更新和优化。 跟进促销活动的执行，协助活动方案的落地与反馈。 收集并整理市场及竞品信息，支持运营团队制定策略。 协助处理客户反馈，跟进售后及问题解决，提升用户体验。 完成领导交办的其他运营相关工作。

岗位职责： 1.深入调研客户生产环境、仓储结构及物流运作难点，根据智能装备特点（如AGV机器人、立体库、自动化输送线、无人调度系统、IoT终端），制定包含设备配置、系统对接、作业流程优化在内的个性化解决方案； 2.为销售团队及智能工厂设计部门提供智能物流方向的技术支撑与方案建议； 任职资格 1.大专及以上学历，物流工程、自动化、工业工程、机械、电气等相关专业，掌握制造业运营架构与业务流程基础知识； 2.5年以上智能工厂物流系统规划经历，主导或参与5个以上中大型智能物流集成项目实施管理工作； 3.具备良好的沟通协调、组织推进与自主学习能力，能接受出差安排； 4.身体状况良好，无不良从业记录； 原标题：《智能物流规划工程师（乙方）》