培训师全国范围招聘讲师，成为合格讲师后，月收入10000+，上不封顶，一经录用，即享受免费培训； 上班时间：武汉定居的老师每周通勤2天，其他城市的老师在武汉培训（一个月左右）通关排课后，则就近城市安排对标分校，无需来公司坐班。 一、岗位职责： 1、依托公司搭建的培训体系，深入学习专业技能，持续提升演讲与授课能力； 2、运用掌握的专业知识，通过体验课程形式，在全国各分院面向客户进行课程展示与推广，配合分院完成招生目标； 3、协同运营团队推进各分院员工的能力培养，助力提升分院整体业务表现。 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄40周岁以下，形象良好，富有亲和力与责任感，充满热情与理想；热爱教育培训行业；具备讲台授课或培训相关经验； 3、拥有1年以上培训经历，或曾在保险、美容行业、直销类企业从事会销及舞台培训工作者优先； 4、能接受短期频繁出差； 5、具备较强的市场洞察力以及出色的沟通表达技巧； 6、有记忆方法学习背景或获得过世界记忆大师称号者优先考虑。 三、公司支持： 1、面试通过后，公司将提供系统化的销售演讲培训及完整的授课交付培训，由业内资深导师亲自指导； 2、培训考核合格的讲师，将获得全国范围内的授课机会，公司全力支持个人品牌建设与宣传推广； PS：凡有讲台经验者，经系统化培训，确保掌握授课技能，并提供广阔舞台，实现影响力与收益双增长。 四、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成=月均1.5w以上（无上限）； 2、每月仅需8天固定办公，双休制，享受国家法定节假日，工作灵活自由，早9晚6；每周一、二休息，周三、四坐班，周五至周日出差； 3、定期组织全员季节性免费旅游； 4、享有带薪年假，节日发放孝亲红包； 5、出差期间食宿交通全包； 6、公司为员工提供完善的职业晋升通道和广阔的发展空间，并配备专业导师开展定期知识赋能培训。

消防讲师主任（必须有相关经验） 【简介】荆楚消防宣传中心于2025年成立，处于稳定发展趋势，朝阳行业，选择大于努力，武汉市场欢迎你的加入~ 一、岗位职责 1、对武汉市各党政机关、企事业单位开展消防培训讲座，重在提高全民消防意识； 2、用良好的口才与激情带动培训训现场，感染现场；呼吁消防器材进入到家居。保障公民安全。 二、任职要求 1、23-32岁之间，身高170以上、形象阳光正气，能吃苦耐劳、有坚韧顽强的品行，哪怕你是一张白纸； 2、你必须胆子大，热爱舞台、善于展现自我，普通话流利 3、思维灵敏，具有销售思维和意愿； 4、退伍军人优先，兵种不限！！！ 5:必须有相关经验。 二、薪资福利 1、薪资结构：底薪+提成+分红+其它补贴，综合薪资8K-1.5W,只要你牛，月薪轻松过万； 2、周一到周五弹性工作制，周末双休，法定节假日休息，工作生活两不误，妥妥的； 4、入职购买五险，健康养老的保险 5、各项节假日福利，大红包、大闸蟹应有尽有； 6、定期技能培训，让你走遍天下都不怕；

培训师 全国范围招聘讲师，成为合格讲师后，月收入10000+，上不封顶，一经录用，即享受免费培训； 上班时间：武汉定居的老师每周通勤2天，其他城市的老师在武汉培训（一个月左右）通关排课后，则就近城市安排对标分校，无需来公司坐班。 一、岗位职责： 1、依托公司搭建的培训体系，深入学习专业技能，持续提升演讲与宣讲能力； 2、运用掌握的专业知识，通过体验课程形式面向全国各分院邀约客户，展示并推广公司课程内容，配合分院完成招生目标； 3、协同运营团队开展分院员工的能力培训，助力提升分院整体业务表现。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄40周岁以下，形象良好，气质出众；具备责任心与职业使命感，富有激情与理想；热爱教育培训行业；拥有讲台授课或培训相关经验； 3、具有一年以上培训经历、舞台呈现经验，或从事过保险培训、美容行业培训及各类直销企业会销工作背景者优先； 4、能接受短期频繁出差安排； 5、具备良好的市场洞察力以及出色的沟通表达技巧； 6、有记忆方法学习基础或获得过世界记忆大师称号者优先考虑。 三、公司支持： 1、面试通过后，公司将提供系统化的销售演讲训练和完整的授课交付体系培训，由行业资深专家亲自指导； 2、完成培训考核的讲师，将获得全国范围内的授课机会，公司全力支持个人品牌建设与宣传推广； PS：凡具备一定讲台经验的老师，经我司系统化培养，确保掌握授课能力，并提供广阔舞台，实现名声与收益双丰收。 四、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+业绩提成=月均收入1.5万元以上（无上限）； 2、每月仅需坐班8天，双休制度，享受国家法定节假日，工作灵活自由，工作时段为早9晚6；每周一、周二休息，周三、周四坐班，周五至周日出差； 3、定期组织全员季节性免费旅游活动； 4、享有带薪年假，节日额外发放孝亲红包； 5、出差期间食宿交通全包； 6、公司为员工提供清晰的职业晋升通道和宽广的发展平台，并由资深导师团队开展专业知识赋能培训。

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业的指导训练，并跟进学习进度与效果； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标； 5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验； 3.具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情； 4.语言表达清晰流畅，沟通能力强，学习速度快，善于归纳并优化教学方式； 5.有一年以上工作经验，具备丰富教学实践、演讲能力及现场表现力者优先考虑； 6.有商业演出主持、演讲赛事经历或从事过沟通类课程教学者优先； 7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

1.成为正式讲师后，月收入可达10000元以上，收入上不封顶。一经录用，即可享受免费专业培训。 上班时间：周三至周日8:30-18:00，每月八天坐班 一、任职要求 1.具备爱心与责任感，热爱教育行业； 2.拥有讲台授课、活动主持、助教或播音培训等相关经验； 3.具备一定的市场推广与营销能力； 4.若渴望快速成长，追求高薪且富有挑战性的工作机会，欢迎随时联系！ 二、公司提供支持 1.面试通过后，公司将提供系统化的销讲训练及完整的授课交付体系培训，由行业资深专家亲自指导； 2.培训合格的讲师，将获得全国范围内的授课机会，公司全力支持个人品牌打造与宣传推广； 3.表现优异者年薪可达50-300万元，能力突出者年薪可超300万，并享有全国课程安排； 总之：只要具备一定舞台经验，或对讲台充满热情、有志于投身培训事业，经过我们系统的培养，确保掌握核心技能，并提供全国发展平台，实现个人价值与收益双丰收。 三、福利待遇 定期组织免费团建与旅游活动 工作时间灵活，团队氛围积极融洽 有意向且符合上述条件者，欢迎来电咨询 联系人：刘老师 手机：联系电话：***********

岗位职责: 1.制定并执行区域培训方案，确保培训内容与公司发展战略及业务部门实际需求相匹配； 2.针对不同部门及职级设计开发培训课程，保障培训的专业性与实效性； 3.跟踪培训实施过程，确保各项培训活动有序推进并达成既定目标； 4.管理培训相关资料，如课程材料、学员反馈及优化建议等； 5.与团队积极协作，持续改进培训体系与教学方式。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效开展跨部门协作； 2.有较强的责任感和创新意识，可独立完成培训项目的设计与落地； 3.熟悉各类培训方法与工具，能灵活应用以提升培训成效； 4.具备良好的统筹规划能力，能合理安排培训时间与资源配置； 5.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 岗位福利:

负责内部员工与外部客户的培训工作，需具备出差条件，有医药行业背景者优先考虑

华美推介官 岗位职责 1.深入理解公司发展战略、企业文化及主营业务内容 2.负责客户实地参访时的项目讲解与现场介绍 3.在招商会及其他公开场合开展华美恒业的品牌宣传与推介工作 岗位要求 4.形象气质良好，普通话流利标准，具备出差适应能力 5.具备扎实的文字撰写能力，出色的现场掌控力、语言表达与宣讲水平 6.拥有主持或培训类相关工作经验者优先 7.大专及以上学历 薪酬：8000元以上加绩效奖金 需求人数：2人 工作时间：8:30—17:30，单休 福利待遇：依法缴纳社会保险五险

岗位职责： 1、项目策划及执行：深入理解各业务条线的战略方向与实际运作情况，主动识别并分析培训需求，统筹培训项目的规划、落地实施及后续效果跟踪评估。 2、课程设计与开发：结合公司不同层级员工的发展需求和培训目标，独立完成专项培训课程的研发与讲授工作。 3、培训成效评估：搭建评估机制，通过行为转化数据衡量培训成果，定期开展抽样调研，并依据反馈优化后续培训计划。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上培训相关工作经验，有完整培训项目实操经验者优先。 2、具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和自主学习能力，责任心强，抗压性强，能够独立开展工作； 3、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 4、具备课件独立开发能力，可胜任授课任务，持有培训师TTT认证者优先考虑。

岗位职责: 1、制定育婴培训课程计划制作培训课件，包括理论教学和实操指导。 2、根据学员反馈和市场需求，优化教学大纲和课件内容， 3、对学员进行考核和评估，提供针对性的指导。 4、提高服务人员的服务理念，宣传公司的企业文化; 任职要求: 1、大专及以上学历，25-48岁，具有相关证书优先; 2、有家政培训经验者优先，或者丰富的育婴、催乳、家政、护士、养老工作经验 3、善于沟通，表达能力、亲和力强，1年以上相关工作经验。

要求:45岁以内，身体健康 会看非标、欧标图纸 会配盘接线 有非标设备装配经验优先 长白班，不体检，包三餐，包住 工期长

❤【长期招聘】美联附近诚聘导购，有责任心，能吃苦耐劳，联系电话:

[烟花]招聘白班信息员/文员2人 [太阳]主要是配合现场生产操作系统里面的数据跟处理一些邮件异常工单信息。熟悉办公软件有过文员工作经验优先。 工作时间：07:30-18:00（月休4天）（长白班岗位） 薪资待遇： [烟花]①方案--出勤满26天工资按180元一天结算，买社保，员工承担个人缴纳部分。 [烟花]②方案--工资日结150元/天，月出勤要达到26天，做到过年放假。 工作地点：东西湖区高桥三路

职位描述 1，有服务意识，日结当天结算 2，普通话标准，工作认真，有责任心。 3，短期干一天结一天，宿舍需要长期才可以管 住，期待你的加入。大学生周末 可盖实习证明。 4，热爱本职工作 5，可以周末，有朋友可以一起。日结工资当天结算

岗位职责： 1.通过生动、系统的教学方式，向加盟商伙伴传递公司产品的配方、操作规范及服务流程，帮助其掌握独立运营所需的知识与实操技能； 2.依据公司QSCH标准，在授课过程中严格执行台面稽核要求，使学员充分理解并逐步建立良好的QSCH执行习惯； 3.协助加盟商识别日常运营中的问题，并完成相应的线上巡店（稽核）记录与报告填写； 4.配合完成其他相关工作任务及门店支持事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力，性格亲和，细致耐心，执行力强。

工作职责： 1.主播孵化与培养： •负责新晋主播的成长扶持与系统培训，制定针对性成长方案。 •挖掘具有潜力的主播人才，完善主播引入路径，并提出优化建议。 2.培训规划与执行： •制定系统化培训计划，覆盖核心能力、直播流程、销售方法等内容。 •开发培训课程体系，涵盖直播话术、产品知识、用户互动等模块。 •定期开展培训活动及模拟直播演练，强化团队实战水平。 3.主播资源库管理： •维护主播人才库，推进数据化管理和工具应用。 •跟踪培训成果，实施绩效考核，制定进阶培训策略。 4.知识传授与技能提升： •讲授手机、电器等品牌发展历程、产品优势及市场定位。 •推广前沿直播技术与平台功能，确保团队紧跟行业动态。 5.团队支持与协调： •协助完成人员招聘与筛选，推动新人高效融入工作节奏。 •与运营、人力资源等团队协同配合，保障培训方向与公司战略一致。 职位要求： 1.教育背景： •本科及以上学历，市场营销、传媒、教育或相关专业优先。 2.工作经验： •3年以上直播领域培训经验，熟悉直播销售模式与产品呈现方式。 •3年以上抖音电商主播培训经历，掌握直播运营底层逻辑。 •有手机/电器/数码3C类目从业背景者优先考虑。 3.技能与能力： •具备出色的表达能力和授课技巧。 •拥有较强的数据分析能力，能够基于数据反馈优化培训策略。 •精通抖音平台操作及直播辅助工具，了解业内主流操作规范。 4.个人特质： •能适应快节奏工作环境，具备强烈的责任意识和协作精神。 •对直播生态及手机/电器/数码3C市场保持高度热情，乐于持续学习与创新。

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

薪资范围：10-20K 作息时间：7:30-16:00，正常班9:00-18:00，晚班13:00-21:00/14:00-22:00等多个班次进行排班。周一周二单双休。国家法定假日不休。 办公地址：硚口区武汉市体育馆工商银行旁 岗位职责： 1．根据学生个体差异，实施针对性的课程教学。 2．在教学过程中分阶段安排测评，及时评估辅导效果并调整教学策略。 3．定期参与学科组内教研活动，开展教学研讨与集体备课。 4．积极参加公司组织的各类团队活动。 5．完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的学科知识和良好的授课技巧 3、持有教师资格证书或具有教学经验者优先录用 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，充分保障多劳多得； 2、公司统一办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年后可享受带薪年假； 4、丰富多样的员工关怀活动：节日礼品、生日聚会、户外拓展、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公环境轻松活跃，配备微波炉（支持自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供清晰的职业发展路径与晋升机会（管理岗位优先从内部员工中选拔）。 在汉成立23年，一个健稳有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为公司的高效发展而努力！相信我，我们带给你的绝不仅仅是工作机会，还有惊喜与温暖，招贤纳士，欢迎志同道合的人前来咨询！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

岗位职责: 1.承担物理与化学学科的教学工作 2.策划并开展实验类教学活动 3.跟踪评估学生学习情况与知识掌握水平 任职要求: 1.具备扎实的教学功底和良好的沟通能力 2.能够规划并落实富有创新性的教学方案 3.热爱教育事业，善于调动学生学习积极性

家教老师招聘启事 职位名称：家教老师（中小学/学科辅导） 工作地点：学生家中/线上授课（具体地点协商确定） 工作时间：灵活安排（具体根据双方协商） 招聘人数：若干（兼职） 岗位职责 1. 根据学生需求制定个性化教学计划，针对性提升学业成绩； 2. 负责学科知识讲解（如：语文/数学/英语/物理/化学等）； 3. 帮助学生梳理知识点、解决疑难问题，培养良好学习习惯； 4. 定期向家长反馈学生学习进度及改进建议； 5. 根据需要协助完成课后作业辅导或考试备考。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历（在校优秀学生可放宽至大一及以上）； 2. 专业背景：相关学科专业优先，或有扎实的学科知识基础； 3. 教学经验：有家教或辅导班授课经验者优先，擅长启发式教学； 4. 能力要求： -语言表达清晰，逻辑性强，有耐心和责任心； -熟悉教材及考试考点，能快速定位学生薄弱环节； -具备良好沟通能力，能与学生及家长建立信任关系； 5. 其他要求： -提供试讲（线上或线下均可）； -无不良记录，专职教师需提供学历证明，两年以上相关教学经验（在校生需提供学生证等证明）； 薪资福利 -薪资：时薪150–300元/小时，根据学科、年级及经验调整）；月薪10K+； -灵活性：时间自由协商，可线上/线下结合授课。 备注 -本岗位适合大学生、在职教师或有教学热情的自由职业者； -可短期辅导（如寒暑假冲刺）或长期合作； -具体授课年级（小学/初中/高中）及科目请根据实际情况调整。

1.招聘小学、初中、高中阶段数学教师 2.招聘小学、初中、高中阶段英语教师 3.编制具有针对性的学科教学方案 4.开展一对一个性化辅导教学 5.组织小班课及班级授课教学 6.招聘小学、初中、高中各科目兼职任课教师 7.急需初高中物理、化学教师，急聘高中地理、政治全职或兼职教师 8.招聘德语、法语、西班牙语等小语种兼职授课教师

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自由 工作时段：任意安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有参考解析 【岗位优势】 题库资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间自主安排，收入较为可观（熟练后时薪约40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数学、语文、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境】等 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑搭配数位板 ②平板搭配电容笔 具备以上任一组合即可！！手机设备不可用！！！ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 另设不定期激励奖金，部分学科推荐新人入职可享额外奖励 项目长期有效，付出与回报成正比，坚持努力定能实现预期收入目标

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-26 兼职老师要求： 1.全日制统招本科及以上学历，985/211/一本院校（含在校或已毕业） 2.具备家教辅导相关经验 本地各区域均有岗位匹配，覆盖各年级段教学需求。 课时费标准：100-400元/小时，按实际授课时长结算。 需责任心强、守时守信，不随意取消订单！ 有意向者欢迎私信联系，具体事宜可进一步沟通了解。

根据不同孩子学习情况制定相应的学习计划，督促孩子完成学习任务及目标。沟通家长

岗位要求： 1.有文字功底与内容创作能力，能撰写可执行的课程方案；为研学导师提供课程理念、核心知识点。 2.有学习能力与信息整合能力，能快速研究新领域并提炼教育价值；跟踪课程实施效果，持续优化和升级课程产品。 3.有市场洞察力，关注教育政策、行业趋势及客户需求，为新产品方向提供创意与建议。 4.良好的沟通协作能力，能与内外部团队高效合作。 5.本科及以上学历，教育学、旅游管理、历史、地理、中文、社会学、心理学等相关专业优先。 6.有研学旅行、素质教育、课程研发、教育机构或相关工作经验优先。

晚上告诉小朋友写作业，复习当天的课程，预习新课程

招聘：售票检票员 薪资：180-200元/天 1.40岁以下，会操作电脑。 2.身体健康，无不良嗜好和犯罪记录具有亲和力、执行力强，有吃苦耐劳的精神，良好的沟通能力和团队精神

武汉市汉阳区招贴砖