1.成为正式讲师后，月收入可达10000元以上，收入上不封顶。一经录用，即可享受免费专业培训。 上班时间：周三至周日8:30-18:00，每月八天坐班 一、任职要求 1.具备爱心与责任感，热爱教育行业； 2.拥有讲台授课、活动主持、助教或播音培训等相关经验； 3.具备一定的市场推广与营销能力； 4.若渴望快速成长，追求高薪且富有挑战性的工作机会，欢迎随时联系！ 二、公司提供支持 1.面试通过后，公司将提供系统化的销讲训练及完整的授课交付体系培训，由行业资深专家亲自指导； 2.培训合格的讲师，将获得全国范围内的授课机会，公司全力支持个人品牌打造与宣传推广； 3.表现优异者年薪可达50-300万元，能力突出者年薪可超300万，并享有全国课程安排； 总之：只要具备一定舞台经验，或对讲台充满热情、有志于投身培训事业，经过我们系统的培养，确保掌握核心技能，并提供全国发展平台，实现个人价值与收益双丰收。 三、福利待遇 定期组织免费团建与旅游活动 工作时间灵活，团队氛围积极融洽 有意向且符合上述条件者，欢迎来电咨询 联系人：刘老师 手机：联系电话：***********

亲！恭喜你有缘看到这份可能会改变你命运的事业！！！ 这是份既能让自己和家人更开心更幸福的工作，头一年年薪基本能达到三十万以上，以后每年最少还能增长十几万，关键是不会因为年龄越来越大而被淘汰，反而会因为经验越来越多而更吃香的，这样的事业你感兴趣吗？这事业就是干家庭教育: 最适合干咱们家庭教育的人！ 如果你的孩子有以下情况: 一，孩子厌学不听话贪玩爱玩手机玩游戏拖拉磨蹭胆小注意力不集中早恋二胎关系不合安全感不足叛逆内向自卑自闭甚至休学辍学得自闭症抑郁症的也越来越多也不愿与家长老师同学沟通等各种问题…… 如果你的夫妻关系有以下情况: 二，夫妻关系紧张老吵架或冷战，觉得对方很不理解自己，也看不到自己的付出，教育观念不一致，夫妻生活不协调，没有共同语言总觉得三观不合等……大家都知道现在离婚率越来越高，这都是太多人不懂得经营感情维护婚姻导致的啊！ 如果你自己有以下情况: 三，自我价值感低，很努力却得不到认可，童年未被正确对待，在打骂批评否定中长大，父母控制过多，父母吵架离婚家庭氛围紧张，对父母有怨恨有情绪未释怀等……表现为经常不自信，内心没有力量，做事犹豫不决，优柔寡断，多愁善感！ 我们最看重学习力，如果你有以上问题，说明你自己就很有需求，那你学习力就一定会很强，学习力越强成长的就会越快，自然能帮到的人就越多，收入就更不用说了。 仔细想想以上这些情况，是不是几乎每个家庭都会存在，这也就是国家为什么在2022年1月1号出台家庭教育促进法了，可以说家庭教育刻不容缓，核心也就是我们公司常说的最重要的三点： 让每个孩子都被正确对待， 让每个家庭都能收获幸福， 让每个生命都能活的开心绽放！ 所以咱们这份事业是非常有价值和意义的，是国家大力支持是可持续发展的，以下是我整理的，为什么一定要干家庭教育的原因： 1，趋势（因为现在全国离婚率越来越高，出现大大小小问题的孩子也越来越多。所以国家政策大力支持：2022年1月1日出台了家庭教育促进法来推动家庭教育的落实。） 2，个人成长（思维的转变，从创造失败的模式到创造成功的模式，真正懂人性，一眼看到别人语言和行为背后的需求和真相，可以学会统筹安排会务的能力，与任何人聊天都能点亮对方滋养对方，搞定人让人喜欢的能力！） 3，团队氛围，工作氛围（每天过的很充实，在开心喜悦幸福的氛围中去成长自己，把童年未被正确对待的自己，重新养育一遍，让我们有一种爱满则溢的感觉。因为我们越有开心喜悦幸福的感觉，就越能帮到更多的家庭和孩子啊） 4，晋升空间（可以往讲师方向发展，也可以往专业的咨询师方向，还可以往管理方向，乃至成为分公司的负责人！） 5，价值（拥有满满的荣耀感满足感自豪感。干教育就该有尊严，该受人尊敬。）：因为给社会给家庭给孩子们带来了巨大帮助和价值！您如果能了解到有多少家长对我们，发自内心表达的那种感恩感谢，您就会更加明白和体会到我们这份事业的价值！因为我们确实拯救了很多即将破碎的家庭，还有很多即将离开的生命！所以我们有很多的老师和校长也愿意加入我们，或者学习我们的心法方法去帮助他们的学生！ 6，可持续发展（像老中医一样，不会受年龄的限制，反而会因为干的时间越久，越老越吃香，经验越多越来越专业，就越能更快更有效的帮助到更多人，所以我们一年比一年更轻松，反而帮助的人越来越多，收入自然越来越高！） 7，事业家庭多重丰收。（这一点也是其他事业几乎做不到的点，因为事业要干好，势必要投入大量的时间和精力。那就会忽略掉对家人的陪伴对吗？而干我们家庭教育往往是家庭经营的越好，孩子教育的越好，咱们的事业也就会做得越好，因为我们有很多自身的真实的案例。同样我们事业做得越好，代表我们越专业，我们自然也能把自己的家庭经营的更好。） 8，公司综合实力，（我们不说我们是这个行业的第一，但事实上也确实没有发现比我们做得更好的。我们用数据说话，我们现在线上学员已经突破1000多万，线下学员也过了百万。每次三到六天线下大课，六七百人，最少可以做到1200万到1500万业绩，人均消费2-3万。这是整个行业几乎没人做到的，更让我们觉得骄傲的是，我们这么多的学员有70~80%都是我们的老学员介绍过来的。这说明老学员是真真实实的受益了。这也归功于我们有强大的售后服务团队，就像我们创始人说的学员付费才是我们服务真正的开始，而不是结束。而市面上割韭菜的忽悠人的真的太多了。这也是我们为什么能干好的原因！） 9，赚钱，薪资待遇（高提成，高收入，高奖金！每年二十多天年假，每月生日会，3.8妇女节，母亲节，情人节，哪个公司给咱们过过？）在我们这赚钱是最简单的部分，因为赚钱只是把事情干好后的结果，其实心思越不花在赚钱上，越想着如何帮助他人，起心动念对方也都是能感受到的，我们实现了真正的不销而销！帮助的家庭和孩子越多自然收入会越多！所以其实四五十万一年在我们这也只是中等收入而已！ 10，改变命运（改变自己的命运乃至整个家族的命运。家族模式传承的颠覆，让我们拥有跨越阶层的能力！！！） 咱们的工作成了家有孩子的更有优势，所以年龄太小的就不要投简历了，除非你有长远眼光能意识到，自己以后也要结婚生子，早学早干以后少走弯路少点痛苦和相爱相杀了！ 强调一下:咱们的工作是非常需要有责任心和使命感的，所以一定要能沉下心来学习，学习力是我们最看重的能力之一！你自己最好有过在外面付费学习的经历，这样你就更懂得知识付费是应该的，我们要的不是想混点工资的人，而是有自我创业心态和意识的人，因为我们现在不是缺人的阶段，而是优化人才的阶段，所以一定要真的有决心想干的人，我们不看重什么学历，也不在乎经验，因为这是个新型行业，就看有多热爱，有多愿意学习就好！态度和决心决定一切！！！我们是有销售性质的，能接受的，对于咱们家庭教育工作感兴趣的有问题的想进一步了解的，联系我详聊吧！

公司是一家以心理学为基础，以效果为导向，专注于实现家庭幸福和个人成长的内容运营机构。 岗位职责： 1、负责公司在抖音、视频号等平台的知识付费类直播工作，协助完成产品推广及客户引流目标； 2、在直播过程中与观众实时互动，通过内容讲解、氛围调动、流程引导等方式促进转化，如开场搭话、内容分享、节奏把控、上下架商品等； 3、主导直播全流程，确保节奏顺畅，提升用户停留时长与成交效率。 任职资格： 1、外形端正，表现力强，具备良好的镜头感，乐于沟通表达，思维条理清晰； 2、性格积极乐观，应变能力强，情绪稳定，富有亲和力并具备服务意识； 3、有面销、直播销售、培训授课、主持等相关从业经历者优先考虑； 4、热爱表达，愿意深耕心理学领域，无经验者只要态度积极、踏实学习，公司提供系统培养。 晋升通道：心理学主播-运营-运营管理 薪酬待遇：高底薪（能力定薪，面议）+高提成+奖金+五险+15-20天超长年假，综合收入20K-40K，上不封顶，每年两次团队旅游，定期团建聚餐，福利丰富多样~ 上班时间：实行排班制（含早班和中班） 真诚期待每一位志同道合的伙伴加入！入职后将融入一支颜值在线、年轻活力的团队，享受轻松愉悦的工作氛围，拥有广阔的成长与发展空间！

岗位职责： 1、负责现有门店的产品知识及销售技能指导，跟进新设网点与经销商的培训实施进度； 2、提升各门店销售人员的思路与技巧，协同落实各类销售执行方案； 3、掌握竞品相关信息及市场动向，制定针对性的应对话术与销售策略； 4、组织并主持各类活动会议，助力销售目标达成； 5、定期巡查各卖场门店，强化现场销售培训支持； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2、具备培训经验或家电行业销售背景者优先考虑； 3、普通话流利，性格积极乐观，对培训工作有热情。

工作职责: 1.深入门店一线，识别运营问题，挖掘实际培训需求； 2.制定培训实施方案，统筹课程安排并推进执行； 3.面向不同部门及岗位层级设计并实施匹配的培训课程，组织考核并跟踪落地成效； 4.及时完成培训总结，开展效果评估与数据分析； 5.负责培训相关教材、过程记录及档案资料的整理与归档； 6.配合上级推动公司整体培训计划，收集培训后的反馈信息； 7.维护员工培训档案，编制培训数据报表及分析材料； 8.能够独立或协同团队完成新课程的研发与优化。 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.具备两年以上培训相关工作经验，有服务行业基层实操背景者优先； 3.熟悉培训全流程管理，具备课程开发、组织实施及授课能力，熟练使用计算机及Office办公软件； 4.具备良好的职业素养与行为规范； 5.具备较强的团队协作精神； 6.拥有出色的口头表达与沟通技巧，善于协调，富有亲和力，具备敏锐的观察力与判断力； 7.执行力突出，能适应较强工作压力。

负责高端科技美容设备的操作与培训工作 形象良好，气质出众 工作经验不限

【岗位名称：电销培训师】 我们正在寻找一位能点燃他人的引路人。如果你兼具电销实战经验与培训热情，欢迎加入我们，一起培养下一个销售精英。 岗位亮点： ·【无忧保障，体面起薪】 无责底薪5500-7000元（视经验面议），为你提供坚实后盾。 ·【多元激励，收入可观】 +培训过程奖+新学员开单奖。综合收入轻松迈向15000元，你的付出在每一环都获得回报。 ·【人性作息，精力满格】 下午1:30上班，5:30-7:00弹性休息，让你高效工作，也能享受生活。 ·【价值成就，驱动成长】 从“新人”到“干将”，你将全程见证并驱动团队的成长，收获前所未有的职业价值感。 我们希望你： ·拥有电销培训师或教练相关经验，懂销售更懂如何传授。 ·能熟练进行课程设计与现场带教，激发学员潜能。 ·具备高度责任心，愿意与团队共同成长。

岗位职责: 1.负责周易课程的线上直播授课 2.课程设计研发和课程内容的更新迭代 3.对公开课交付和转化率负责 任职资格: 1.本科及以上学历，有直播授课经验优先 2.无经验可培养，学习能力强，懂营销，上镜佳 3.热爱在线教育行业，适应能力强

负责内部员工与外部客户的培训工作，需具备出差条件，有医药行业背景者优先考虑

负责内部员工与外部客户的培训工作，需具备出差条件，有医药行业背景者优先考虑

湖北宜昌淯溪明天要打替一天

招锁凤眼熟手一名，城南体育馆附近，

武汉市黄陂区招工地清洁/开荒

新单，武昌需要住家保姆，4口之家，小宝一岁多有育婴师，大宝5岁有校车接送，要求阿姨卫生干净，做饭好吃，形象好一点，40一48以下有素质的阿姨，工资6000休四，有的联系

零要求入职：学历不限、经验不限，16-45周岁男女都能来，生手免费培训，上手快。 薪资待遇：月入6000-7000，日薪折算240-280元，长期做有工龄奖；包吃包住全覆盖，不用自己花一分钱在食宿上。 工作环境：车间播放轻音乐，氛围轻松，上厕所不用请假，有专门吸烟区，非流水线不赶工。 额外福利：高温补贴+节假日福利，干满3个月有留任奖，可接受短期做满一个星期以上均可。 地址：武汉江夏区就近安排厂区，有意直接私聊，下午就能面试入职！

工作职责： 1.主播孵化与培养： •负责新晋主播的成长扶持与系统培训，制定针对性成长方案。 •挖掘具有潜力的主播人才，完善主播引入路径，并提出优化建议。 2.培训规划与执行： •制定系统化培训计划，覆盖核心能力、直播流程、销售方法等内容。 •开发培训课程体系，涵盖直播话术、产品知识、用户互动等模块。 •定期开展培训活动及模拟直播演练，强化团队实战水平。 3.主播资源库管理： •维护主播人才库，推进数据化管理和工具应用。 •跟踪培训成果，实施绩效考核，制定进阶培训策略。 4.知识传授与技能提升： •讲授手机、电器等品牌发展历程、产品优势及市场定位。 •推广前沿直播技术与平台功能，确保团队紧跟行业动态。 5.团队支持与协调： •协助完成人员招聘与筛选，推动新人高效融入工作节奏。 •与运营、人力资源等团队协同配合，保障培训方向与公司战略一致。 职位要求： 1.教育背景： •本科及以上学历，市场营销、传媒、教育或相关专业优先。 2.工作经验： •3年以上直播领域培训经验，熟悉直播销售模式与产品呈现方式。 •3年以上抖音电商主播培训经历，掌握直播运营底层逻辑。 •有手机/电器/数码3C类目从业背景者优先考虑。 3.技能与能力： •具备出色的表达能力和授课技巧。 •拥有较强的数据分析能力，能够基于数据反馈优化培训策略。 •精通抖音平台操作及直播辅助工具，了解业内主流操作规范。 4.个人特质： •能适应快节奏工作环境，具备强烈的责任意识和协作精神。 •对直播生态及手机/电器/数码3C市场保持高度热情，乐于持续学习与创新。

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

岗位职责： 1.负责课前教学方案的编写与准备。 2.承担学生学科课程的教学工作。 3.跟踪学生学习成绩，及时掌握并反馈学习情况。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备一年以上相关科目授课经验。（特别优秀者可适当放宽条件） 2.形象良好，普通话标准，书写规范，逻辑清晰，表达流畅，富有亲和力，授课方式生动易懂。 3.热爱教育事业，关注学生成长与发展。 工作时间： 周二至周五13：00至21：00，周末8：00至17：00。每周安排一天休息。

1，会玩电脑游戏lol绝地求生永劫无间段位无需太高无畏契约和三角洲需要猛男打手女生会玩游戏即可提供专业的游戏陪玩服务，确保玩家体验 2，与玩家进行有效沟通，了解需求并提供相应支持 3，积极参与团队合作，共同维护良好的服务环境 任职要求： 1，具备出色的沟通技巧，能够迅速响应玩家需求 2，能够在团队中发挥作用，与团队成员协作完成任务 3，对游戏有热情，能够不断学习和适应新的游戏内容

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岗位职责： 1、为学员提供专业且高质量的教学支持服务； 2、根据学生个体差异，设计针对性的辅导计划； 3、关注学员的学习发展，协助建立积极的学习态度与科学的学习方法； 4、在教学过程中实施合理的阶段性测评，助力学员实现高效提分； 5、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课，不断提升教学能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，特别优秀的专科生也可考虑； 2、热爱教育事业，熟悉所授学科的课程体系，具有一线教学经验或培优经历者优先； 3、具备良好的语言表达能力，思维敏捷，品行端正，仪态得体，富有亲和力，有耐心和强烈的责任心； 4、工作地点：大冶

工作地点灵活，无需坐班，时间自主安排 招聘学科：根据实际需求动态调整，部分岗位需持有教师资格证，部分无需，具体以沟通确认为准 工作内容： 结合个人时间，在线接取题目任务 通过录屏形式完成题目讲解，仅录制屏幕操作与语音解说，无需出镜 工作优势： 时间安排自由，投入越多回报越高，薪资水平较有竞争力，工资按月结算 工作要求： 1.工作态度端正，具备高效执行能力，确保任务完成质量 2.需自备工作设备：电脑搭配数位板，或电脑/平板搭配电容笔，满足其一即可 职位福利： 工作弹性大、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 周六周日为小学、初中、高中学生提供一对一辅导，需持有教师资格证，能够胜任九年级数学、英语、物理、化学中至少一门课程的教学任务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-03-11 招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验） 区域：西陵区伍家岗区 工作时间：周一至周五下午（可灵活安排，任意几个下午有空均可） 课酬标准：100元/60分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师 可教授相关兴趣类课程（提供配套教案及培训支持） 授课科目：物理、科学类课程

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-06 岗位职责： 1.承担数学课程讲授任务，运用互动式、趣味化教学手段，增强学生学习主动性和知识掌握程度。 2.定期与家长保持联系，通报学生学习情况，回应家长关切，并给予针对性的学习指导建议。 3.参与教研交流活动，结合学生反馈及授课成效，优化课程设计与教学策略。 4.负责作业的布置与批阅，评估学生学业表现，及时提供个性化的学习辅导与反馈。 任职要求： 1.热爱数学教育工作，具备优秀的表达能力和亲和力，能有效调动学生学习积极性。 2.具备团队协作意识，乐于与同事共同探讨教学改进，配合弹性教学安排。 3.有较强的责任感和耐心，能够妥善应对学生学习过程中遇到的问题，实施因材施教。 4.拥有教学实践经验者优先，持有教师资格证书者优先录用。

岗位名称：灭火救援岗位（一线灭火救援岗位；抢险救援岗位）。 岗位要求：1.具有相关灭火救援工作经验或相关教育背景；2.具备良好的体能和心理素质，能够适应高强度的工作环境；3.具备较强的团队协作能力和责任心，能够担负执勤战备任务。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，根据工作经验和能力而定。

招聘一名湖北地区的（具体职位或行业未提供）。