美业销讲讲师 岗位职责： 1、负责美容养生领域销售团队与加盟商的演讲销售能力提升，构建标准化销讲课件及实战化训练体系； 2、研发涵盖产品知识、养生理念、销售技巧等内容的课程，规划并实施线上线下培训场景； 3、为门店及代理商提供产品亮点解读会、招商说明会、客户体验沙龙等活动的销讲支持； 4、监控培训落地成效，结合业绩数据评估结果，持续优化培训策略，提高团队成交转化与单客价值； 5、紧跟行业动态与市场反馈，定期升级培训内容，形成可复用、可推广的销讲模式与方法体系。

【岗位职责】 1、承担执业药师考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）； 2、参与执业药师考试的动态跟踪与研究，负责题库开发及考试教材、辅导图书的编撰工作； 3、开展执业药师培训学员的线上辅导与答疑服务； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、学历/专业：硕士及以上学历，药学、中药学或相关专业，本科与研究生阶段专业需一致。 2、工作经验：优秀应届毕业生优先，具备相关行业经验者更佳。 3、优选项：具有相关从业经验者优先考虑

一、岗位信息 1.招聘岗位：母婴护理讲师 2.工作性质：全职 二、岗位职责 1.承担母婴护理领域课程的教学任务，涵盖新生儿照护、产妇康复、母乳喂养指导等内容。 2.编制科学合理的教学方案与课程框架，保障授课内容的专业性、条理性和实操价值。 3.带领学员开展实训练习，及时纠正操作偏差，回应学习过程中的各类问题。 4.结合学员意见及行业变化，持续改进课程体系与授课方式。 三、任职要求 1.具备医学护理类专业背景，如护理、助产等方向，拥有扎实的母婴护理一线工作经验。 2.表达清晰流畅，具备较强的课堂组织与语言传达能力，能将专业知识通俗易懂地呈现。 3.关注教育培训工作，富有责任感与耐心，愿意支持学员的学习与发展。 4.持有相关职业资格证者在同等条件下优先录用。 如果你满足以上条件，并致力于推动母婴护理人才培养，诚邀你加入我们的团队！

岗位职责: 1. 策划并落地系统化培训方案，推动员工能力与专业水平持续提升。 2. 针对不同团队及个人需求定制培训内容，确保课程内容实用且富有参与感。 3. 跟踪评估培训成果，依据反馈优化培训方式，匹配企业发展的实际需要。 4. 与各部门高效协同，保障培训工作与公司战略方向保持一致。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协作意识，能与团队成员顺畅沟通协作。 2. 拥有较强的统筹与执行能力，可自主完成培训项目的规划与推行。 3. 熟悉各类培训工具与教学方法，能灵活应用以提升培训成效。 4. 主动关注行业内在人才培养方面的前沿动态，善于将创新思路融入培训运营中。

招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师 1、专业课一门课一本书，我们提供教材电子版。 2、录播课，不露脸。一个月结课。用钉钉会议录制。课程文件不宜过大500M以内，过大需要重新录制。 3、每节课30-40分钟。每节课100块钱，分两次发放，课程录制结束发放80%，2025年五月考试完毕发放全部。 4、课程13-15节左右。其中最后的冲刺押题划重点2-3节，其余为基础课。 5、需要根据教材整理出课程重点和配套习题一份。

岗位职责： 1、负责企业内部培训工作，依据公司发展战略需求设计培训模块，并独立完成课程开发； 2、主导并协同推进培训体系的建设，持续优化相关制度，保障培训机制有效落地执行； 3、定期开展培训效果总结与评估，结合实际需求迭代升级培训方案； 4、制定月度及年度培训规划，提升员工销售能力、职业素养、团队协作意识和企业认同感，助力部门核心竞争力不断提升； 5、协同相关部门推进落实公司安排的各项任务。 任职资格： 1、年龄要求24-30岁，形象良好，气质出众； 2、具备本科及以上学历，普通话流利标准； 3、具有两年以上企业内训或培训相关工作经验； 4、思维灵活，具备优秀的语言表达能力、个人影响力及沟通协调能力，善于分析判断问题

岗位职责： 1. 负责美体类产品的专业培训及对加盟店提供技术指导，保障服务标准与品牌调性统一； 2. 在新市场开拓前期开展系统培训，涵盖产品知识、销售方法及客户沟通策略等内容； 3. 持续维护并加强与现有加盟店的协作关系，通过定期回访与专项培训提高客户满意度与合作稳定性； 4. 汇总一线市场信息，洞察客户需求，支持产品升级与优化，增强市场适应力与竞争力。 任职要求： 1. 具有大健康或中医领域从业经验，了解美体产品特性及行业运行模式； 2. 具备良好的语言表达与培训呈现能力，能清晰传递专业知识并调动学员参与积极性； 3. 学习能力强，适应变化快，可迅速吸收并应用新内容与技能； 4. 工作态度积极，责任心强，能在高强度工作环境下保持高效输出，接受出差安排。

岗位职责： 负责终端门店会销活动的组织实施，涵盖产品介绍、健康知识分享及现场客户答疑，增强客户信任与转化意愿； 提供门店运营支持，协助优化会销流程，培训店员掌握产品知识与销售方法，提升门店自主开展活动的能力； 参与体验式营销活动的规划与落地，依据产品特性与用户需求，设计互动体验环节，提高客户参与度与满意度； 汇总客户意见与市场信息，动态优化会销方案，确保活动成效及门店销售目标的实现。 岗位要求： 必备经验：1 年以上会销、体销或门店支持类讲师工作经验，可独立承担会销讲解与现场执行任务； 优先条件：具备大健康领域会销经历（如营养品、健康设备等），或拥有医疗、护理等相关专业背景者优先考虑； 能力要求：语言表达流畅，思维条理清晰，善于营造活跃的现场氛围；具备客户心理洞察力，能根据现场反馈灵活调整讲解策略； 其他要求：接受门店出差安排（配有相应补贴），工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神。 福利待遇： 其他福利：定期组织产品知识培训、会销技能进阶课程，支持员工职业发展；团队氛围融洽，业绩突出者享有额外激励奖励

岗位职责： 1、课程开发与资源管理 主导核心课程开发：结合连锁超市业务特性，开发标准化课程课件、视频教程、操作手册等，确保内容实用性与可复制性； 整合内外部资源：挖掘内部资深员工担任内部讲师，筛选外部专业机构合作定制课程，建立讲师库与课程库； 引入数字化培训工具，推动线上线下培训结合，提升培训覆盖率与便捷性。 2、培训实施与过程管控 统筹各类培训项目落地：具备过硬的培训授课能力，亲和力强； 制定培训执行计划，明确各部门协作分工，确保培训按时、按质开展； 监控培训过程：通过签到、课堂互动、实操考核等方式掌握员工参与度，及时调整培训形式（如增加案例讨论、情景模拟）提升效果。 3、培训效果评估与转化 建立四级评估体系（反应评估、学习评估、行为评估、结果评估） 汇总评估数据，形成年度/季度培训报告，针对效果不佳的课程提出优化方案，推动培训成果转化为实际业绩。 4、人才发展支持 承接公司战略为核心人才（如储备店长、管培生）设计定制化培养计划，通过“培训+轮岗+导师带教”加速成长。 5、企业文化宣导 对企业文化有透彻理解，能够多样化的宣导企业文化理念，提升员工凝聚力和归属感。 任职要求: 1、大专及以上学历，具有3-5年专业培训实操经验。 2、熟悉培训全流程管理，具备专业的授课能力，亲和力强。 3、有成功可复制的培训案例及成果转化的经验和团队管理能力。 10--15k+年终奖 单休 五险一金+各种福利+助学金+大病救助基金 入职一年以上10天带薪年假，三年以上15天带薪年假

岗位职责： 1、配合商学院及全国市场销售目标，参与制定并执行活动方案、课程规划、销售策略等相关工作； 2、掌握公司产品信息，定期整理优化产品资料与课件内容，并完成产品宣传视频的录制； 3、结合线下门店运营节奏，开展健康知识与产品知识的系统讲解，助力销售目标实现； 4、搜集市场动态与客户意见，识别销售过程中的难点，提供切实可行的改进方案； 5、践行企业文化和核心价值观，为全国市场团队提供支持与赋能。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业背景：医学类相关专业，了解营养保健、运动健康等领域知识，具备健康教育与指导能力； 3、工作经验：具有3年以上相同岗位工作经验； 4、综合素质： 1）热爱健康产业，注重个人价值与社会价值的双重实现； 2）具备良好的服务意识和亲和力，拥有较强的沟通协调与应变能力； 3）具备扎实的文字撰写与语言表达能力； 公司正处于快速成长期，项目发展稳定，入职满半年即有机会独立管理团队，并参与外埠市场的拓展工作，为您提供清晰且完善的职业发展路径！ ★★★[职位亮点]★★★ 专注打造世界级居家康养百年品牌的领军型大健康企业，拥有26年行业沉淀与成熟管理经验，高成长性、高激励机制、高收入回报，助您实现财富与健康的双赢！ 1、名：投身中国居家康养百年事业，成就一份承载责任与使命的伟大追求； 2、利：共享成长红利，收获丰厚回报，实现赚钱与健康的双重目标； 3、情：团队有情、有义、有爱，与卓越者同行，共同进步； 4、梦：提供广阔发展空间，只要敢想敢拼，梦想由您定义； 5、乐：工作之余享受丰富团建活动，体验高效工作、快乐生活的平衡之美； 【工作时间】8:00--12:00 2:00--6:00 【福 利】 六险、宿舍、法定节假日带薪休假、节日礼品、定期团建、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、业界精英培训、商学院、多种晋升渠道、全勤奖等、师徒帮扶制。

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招聘服务员， 年龄，20-40， 薪资，底薪3300， 厨房操作工， 年龄，20-50 薪资，底薪3300+200岗位 洗碗大姐， 年龄，40-55岁 薪资，底薪3300+200岗位 以上岗位薪资是每月保底，包吃，不包住。 地址，绿城路与开州路交叉口万达广场四楼， 电话，

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南通市海门焊培中心招聘氩弧焊培训老师。 要求技术达到一级片水平。

【岗位职责】： 1～根据课程安排，负责相关普法沙龙课程普及法律法务相关知识的授课与讲解； 2～课件有总部提供，上岗公司有培训； 3～参与学员学习情况的跟踪与反馈； 4～热爱演讲，有控场和应变能力。 【任职要求】： 1～具备讲师相关专业背景或实务经验； 2～表达清晰，具备良好的沟通与授课能力； 3～有兼职教学经验者优先考虑； 4～能够根据课程需求灵活安排授课时间。 弹性工作，，团队佣金，岗位补贴

岗位职责 1.负责国考、省考、事业单位等公考面试课程授课，包含理论讲解、示范答题、学员个性化点评 2.负责学员辅导、答疑跟进，提升教学满意度 3.参与线下集中教研培训、集体备课，完成课程打磨与教学优化 4.接受全国各地区授课安排，服从教学调度，保障教学质量与学员满意度 任职要求 1.本科及以上学历，优秀可放宽至大专，年龄25-40岁 2.有K12、企业培训、公考经验、体制内工作经验者优先 3.表达能力强、情商高、责任心强、学习能力强，了解时政优先 4.能接受全国出差，可连续授课10-12天/期 5.无经验者可参与线下免费集中培训（培训时间一个月），考核通过即可上岗 薪资待遇 1.课酬标准：9k-14K 2.全国出差： 3.长期合作享有阶梯涨薪、激励奖励 4.大机构背书，课源充足，合作有保障

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

有授课经验，具备责任心与热情

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英语老师：招聘专业英语教师若干名，需具备长期稳定工作的意愿，热爱教育事业，喜欢与孩子相处，富有团队合作意识。在这里，我们每一位成员都充满活力、积极向上，对生活和工作抱有热情，追求卓越是我们的共同信念。 任职要求： 1. 普通话标准，仪表端庄，亲和力好，授课生动有趣，善于激发学生兴趣，营造活跃的课堂氛围； 2. 熟悉电脑操作，掌握Microsoft Office办公软件的使用； 3. 执行能力突出，工作踏实细致，责任心强，能够长期稳定就职； 4. 对教学工作充满热忱，认同教师职业价值，乐于陪伴学生成长； 5. 具备良好的团队协作能力，富有创新意识和集体归属感； 6. 英语基础扎实，语法知识牢固，发音准确，口语表达流利自然； 7. 大专及以上学历，英语相关专业毕业，持有大学英语四级或以上等级证书； 8. 具备细心、耐心、爱心与责任感，常怀感恩之心，愿意持续学习并不断提升教学能力。 工作地点： 万达校区：万达向西200米路南 步行街校区：东方文化步行街行政楼 宝龙校区：公务员小区D区中心广场二楼 道清路校区：道清路与牧野大道向西300米路北

游戏陪玩三角洲和平精英，王者荣耀代练

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.制定并执行创新性教学方案，满足学生多样化的学习需求。 2.运用互动式教学手段，如小组协作、案例分析等，提升学生的实践应用与批判性思维能力。 3.定期开展学习效果评估，并给予针对性反馈，助力学生学业进步。 4.主动参与校方组织的教学交流及专业培训活动，持续优化教学水平。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备激发和保持学生学习积极性的能力。 2.拥有良好的沟通表达能力，能与学生及家长建立有效互动关系。 3.适应高效教学节奏，具备团队协作意识与问题应对能力。 4.持有教师资格证，具备实际教学经验者优先考虑。 5.教师资格证持有者优先录用

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郑州某高职院校，因教学规模扩大，招聘人事处长、教务处长、学生处长及信息学院院长、商务学院院长、中医药学院院长、食品学院院长。 院校优势: 1、发展势头良好，办学三年来已扩展至两个大型校区。 2、福利待遇优厚，缴纳五险一金，可享受人才补贴。 3、新兴院校机制灵活，晋升空间较大。 以上岗位要求全日制本科以上学历、有五年以上高校相关工作经验（教务处长要求八年以上高校相关工作经验） 欢迎自荐或推荐，联系刘老师.

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