
培训主管
3000-4000元/月
培训师1-3年大专内部培训新员工培训朝九晚六
嘿,你!我们正在寻找一位充满热情且专业的培训经理,与我们一同开启知识探索的精彩篇章!
你的任务将是引领团队,打造富有创意的培训体验,助力每位成员持续进步与提升!
如果你:
1. 拥有大专或以上学历,热爱培训事业;
2. 具备数年培训或相关岗位的工作经历;
3. 擅长与不同背景的同事沟通协作;
4. 总能提出独具匠心的培训方案;
5. 享受团队合作,具备良好的协同能力。
那么,别再等待!加入我们,共同踏上这场精彩的培训之旅吧!
直播讲师管培生(师范类优先、导游等相关专业)
4000-6000元/月
培训师1年以下本科教师资格证教师培训经验课程/课件研发能力大型教育机构经验培训机构有教研经验线上教育外训职业与技能培训
岗位职责:
1、在导师指导下全面学习企业培训体系、产品内容、行业趋势以及教学所需核心技能(包括课程开发、授课方法、PPT设计等)。
2、通过系统学习、实战演练、案例分析等方式积累教学知识与实践经验,为后续向讲师或教研方向发展打下坚实基础;
3、定期参与总结交流,聚焦能力提升,逐步具备独立开展课程的能力。
任职资格:
1、本科及以上学历,经济管理、建筑工程、旅游管理、医药卫生、师范类等相关专业优先!有教学经历者优先!
2、语言表达清晰,普通话达标,具备较强的沟通协调能力;
3、具有较强的自主学习意识,积极进取,愿意持续成长;
4、认同教育行业价值,有耐心和责任感,期望在教育领域长期发展。
欢迎无讲师经验的新人加入,公司配备专业运营团队,提供一对一全程指导!5年时间,已成功培养近百名年收入达50万的直播讲师!
若您热爱教育事业,我们诚邀您携手同行,平台广阔,团队开放,不空谈概念,专注实干做教育!期待您的到来!
招聘培训专员
4000-8000元/月
培训师1-3年大专新员工培训企业文化培训
岗位职责:
1、掌握业务操作流程,落实合作方工单质量检查工作,涵盖录音审查、作业规范抽查、现场巡查,并依据投诉处理规则完成责任认定与处罚执行;
2、具备一定培训实操经验,能结合业务实际运行情况,组织实施员工合规操作培训;负责新员工入职培训、制度宣导、考核说明及合规要求讲解;承担课程讲授任务,及时回应并解决员工疑问;
3、对业务相关的绩效数据进行基础性整理、归集并反馈;
4、承接其他与业务支持相关的辅助性工作;
任职资格:
1、本科及以上学历优先考虑,优秀专科背景亦可接受;
2、具有2年以上消费金融、银行、呼叫中心等领域的质培工作经验,或具备1年以上培训相关经历;
3、具备良好的沟通能力,工作认真负责、注重细节,具备较强的风险识别意识和团队协作精神;
4、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
5、具备独立分析与解决问题的能力,适应高强度工作压力;
销售培训师底薪8k+入职五险一金
8000-9000元/月
培训师1-3年本科销售培训企业培训线下授课
培训师
岗位职责
1、依据公司培训规划,高效组织实施新员工入职培训(涵盖产品知识、销售技能等内容),持续优化新人培训体系与执行流程;
2、根据业务发展及培训反馈,定期迭代更新培训课件、操作手册等学习资料,维护培训资源库;
3、开展周期性培训需求分析,独立制定培训方案,并推动实施与过程跟踪,确保培训落地见效;
4、主导阶段性人员效能提升专项工作,助力团队人效目标达成。
任职要求
1、年龄30岁及以下,具备2年以上培训相关工作经验,统招本科及以上学历,熟练使用PPT、EXCEL等办公软件;
2、热爱培训事业,具备课程开发能力,能结合业务实际设计并输出匹配的培训内容;
3、拥有培训项目全流程管理经验:包括需求诊断、方案设计、执行推进、效果评估与成果交付,有新人绩效提升项目实操经历者优先;
4、具备良好的课堂互动能力,善于调动氛围,灵活应对现场状况,语言表达清晰流畅,工作积极主动,性格外向乐观。
工作时间
早9晚6.30,午休11:50至13:40,法定节假日正常休息
我们提供
1、六险一金,试用期与转正后薪资全额发放;
2、节日福利:员工生日会、趣味运动会,精彩活动持续不断;
薪资待遇
底薪无责任6000元 + 2000元绩效
培训师
8000-9000元/月
培训师1-3年大专
管食宿,能接受全国出差
岗位职责:
1. 具备良好的宣讲与销售转化能力,拥有出色的演讲表现力、现场掌控力及沟通水平,能够准确提炼产品核心优势,通过线下会销活动有效吸引中老年客户关注,推动成交达成。
2. 深入理解中老年客户的实际需求与消费心理,可提供针对性咨询服务,完成会后客户跟进与长期关系维护,提升复购率及客户转介绍意愿。
3. 持续关注行业发展趋势,快速掌握新产品知识与营销方法,具备灵活应对客户质疑和现场突发情况的能力。
4. 能够适应全国范围内的短期差旅安排,胜任多种线下宣讲场景的工作节奏。
任职要求:
1. 年龄25-40岁,形象气质佳,具有亲和力与职业素养。
2. 大专及以上学历,有1-3年康养、旅游、医药、保健品、保险等行业会议销售、会销讲师、培训师或相关销售岗位经验者优先考虑,综合能力突出者可适当放宽条件。
培训讲师
3000-5000元/月
培训师1-3年大专企业培训经验
岗位职责:
1、策划并落实企业内外部白酒文化与产品知识相关的培训活动;
2、开发并开展面向销售团队的产品培训方案,强化团队专业能力与销售实战技巧;
3、定期安排员工参与产品知识测评,保障培训成果的有效落地;
4、汇总培训反馈信息,持续改进课程内容与授课形式,贴合市场发展需求。
任职要求:
1、熟悉白酒行业背景,掌握系统的白酒品类知识与文化底蕴;
2、具备出色的讲授水平和表达能力,能有效调动学员注意力与参与度;
3、拥有良好的统筹协调能力,可独立完成培训项目的规划与执行;
4、热衷于培训事业,富有创造力,能根据受众特点灵活调整教学策略。
培训讲师10K起+大型企业+餐补法定假
1.1-2万元/月
培训师1-3年本科
岗位职责:
1、依据公司发展战略及销售部门实际需求,统筹培训工作的规划与落地执行;
2、组织开展公开课培训,涵盖企业文化、规章制度、职业心态、商务礼仪等内容;
3、负责销售团队的产品知识、销售服务流程、销售技巧、开单与逼单环节的专项培训;
4、独立完成培训课件的编写,以及培训活动的策划、组织与实施推进;
5、开展培训需求调研,组织实施培训效果评估、总结分析,并跟进培训成果的应用与执行监督;
6、建立健全培训管理制度与标准化流程,推动内部讲师队伍建设及外部资源引入工作。
任职要求(1-3为实操重点):
1、本科及以上学历,年龄32-38岁,具备3年以上企业内部培训经理工作经验,有销售导向型企业或电销行业背景者优先;
2、具有从0到1搭建企业内训体系的实际经验(包括内训师团队组建、培训激励机制设计、销售精英培训项目运营等);
3、擅长对销售过程中的沟通话术进行复盘分析并持续优化提升;
4、形象气质良好,具备出色的表达能力和公众演讲技巧;
5、学习领悟力强,具备扎实的文字表达功底和清晰的逻辑思维能力;
6、熟练掌握PPT等办公软件,具备优秀的课程开发与课件制作能力。
福利待遇:
底薪11-20K 高提成 五险 年终奖励
英语会销讲师(全国出差)
1.1-1.5万元/月
培训师1-3年大专
岗位职责:
1.负责英语相关课程的推广与宣讲工作
2.根据市场需求制定并执行推广计划
3.协助完成客户咨询与答疑工作
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力
3.适应全国范围内的出差安排
红旗4S店 培训讲师(大中原汽车城)
6000-10000元/月
培训师1-3年大专销售培训
岗位职责:
1. 策划并执行公司内部培训方案与课程,提升员工的专业能力与综合素养。
2. 结合企业实际培训需要,编制及优化培训课件与学习资料。
3. 规划并开展多种形式的培训活动,包括线上线下面授课程、专题研讨等,保障培训成效。
4. 跟踪培训实施结果,汇总参训人员反馈,持续优化培训体系与内容。
5. 与各职能部门协同沟通,掌握岗位培训需求,为不同职位员工提供针对性培训支持。
上下班时间:
夏季 8:50-18:00
冬季 8:50-17:30
福利:
五险 午餐补助 健康体检 带薪年假等
培训主管
1-1.5万元/月
培训师5-10年大专销售业务培训内部培训
岗位职责:
1、主导构建平台化培训体系,制定年度培训计划(涵盖运营人才班、店长班、制度流程、专业知识等模块),推动执行与落地。
2、结合年度业绩目标,策划并实施支持业务增长的培训项目,助力完成绩效考核指标。
3、围绕公司战略方向,推进运营人才梯队建设,为新开门店储备合格人才。
4、基于门店员工效能数据分析,组织开展针对性培训,提升员工专业水平与服务效率。
5、完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,药学、市场营销、管理类等相关专业优先。
2. 3年以上医药零售行业从业经历,其中至少2年药店培训实操经验。
3. 熟练掌握Office办公软件操作;了解药店运营管理相关知识。
【河南】各市急招【广告安装】师傅!单量管够 就近接单 无押金
300-500元/天
广告安装1-4天20人以上完工结算
主要地区:平顶山、许昌、三门峡、鹤壁、濮阳、漯河、驻马店
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订单充足:长期优质订单,收入稳定不空档
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门槛超低:无加盟费、无入驻费,剩余利润全归你
长期合作:空白区域独家资源优先对接,合作越久,优质订单越多,收入上不封顶
任职要求
有 5 年以上广告安装相关经验,能独立完成安装作业,手艺过关,有责任心,服务意识强,能配合平台做好客户服。
能长期在本地接单,时间灵活,想稳定赚钱、长期合作的优先
模式创新项目培育讲师
1.5-2.5万元/月
培训师3-5年大专
岗位职责:
1、调研商场优秀案例数据,分析经营举措,提炼可执行、可推广的运营模式,通过PPT及配套文件,形成完整的模式资料包;
2、策划并开展全国或区域性的研讨交流活动,对优秀模式进行宣讲与探讨;筛选目标商场,拟定样板建设方案;
3、对接经销商推进落地工作,明确实施计划、目标设定、运作机制、资源支持及验收规范;
4、主导项目全过程并监督执行,对最终成果负责,及时协调资源保障与调配,确保项目顺利达成;
5、对项目过程进行复盘整理,输出标准化的操作模板,并按周向部门负责人汇报进展;
6、建立项目完成后持续跟踪机制,保障实施成效长期延续。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年及以上定制家居行业门店销售或设计工作经验;
2、有定制家居领域培训或设计方案经验者优先录用;
3、具备良好的表达与沟通能力,思维条理清晰,擅长归纳总结及课程内容开发;
4、熟练掌握Office等常用办公软件,具有模式构建及培训授课的实际经验。
外贸培训讲师
1-1.5万元/月
培训师5-10年大专企业培训入职培训技能和知识培训培训计划制定
岗位内容:
1. 负责新员工入职引导与培训,帮助其迅速适应公司文化及岗位工作环境
2. 面向在职员工开展技能提升与知识更新培训,兼顾业务发展需要与个人成长目标
3. 策划并执行系统化培训方案,涵盖定期技能培训、职业素养提升、管理能力发展及团队协作活动
4. 跟踪培训实施效果,进行数据分析与反馈评估,持续优化培训机制与参与体验
任职要求:
1. 具备5年以上外贸行业培训领域工作经验
2. 掌握人才学习与发展的先进理念,能深入理解并实际应用相关方法论
3. 拥有出色的口头表达与授课能力,善于传递信息并激发员工积极性
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,可跨岗位协同推进培训项目落地
培训主管
8000-12000元/月
培训师经验不限本科技术岗培训内部培训
1、统筹运营侧培训及人才发展工作,构建并优化一线快递员、二线仓储管理、三线运营管理及营运职能岗位的培养体系,涵盖基层员工培训模式创新、线上学习系统建设、储备人才甄选与成长路径规划等,持续提升团队专业能力与人员稳定性
2、主导企业微信、服务温度提升、基础技能强化、质量文化推广等集团重点项目的全流程运作,承担目标分解、策略拟定、执行监控及考核机制设计,保障核心指标落地与业务成效提升
3、负责运营体系人才激励荣誉体系的规划与升级,优化评优机制,增强团队凝聚力与成员归属感
4、策划组织大型专项活动,统筹推进技能竞赛、季度培训大会等重要项目,全面负责方案策划、环节设计及跨部门资源协调
招聘培训主管
6000-10000元/月
培训师3-5年本科销售岗位招聘社会招聘高端岗位招聘职能岗位招聘
岗位内容:
1. 负责对接公司各部门的招聘需求,熟悉并高效使用招聘系统完成流程操作。
2. 通过主流招聘渠道及社交平台开展人才寻访,持续维护候选人资源与人才储备库。
3. 组织实施候选人电话沟通或面试安排,及时反馈进展并跟进招聘全流程环节。
4. 协同团队成员推进招聘工作有序执行,确保各节点按时完成,并定期提交进度报告与信息更新。
任职要求:
1. 具备良好的人际沟通能力,擅长识别和挖掘潜在优秀人才。
2. 擅长沟通协调,组织条理清晰,责任心强,具备较强的时效管理意识。
3. 工作态度积极认真,富有主动性与自我推动力,具备良好的团队协作精神
美容师
大赛社评s不限户籍年龄要求18+美容师3级美发师3级美甲师3级形象设计3级商业摄影师3级礼仪主持人3级郑州学以致教育
初中数学物理化学教师
5000-8000元/月
初中教师经验不限本科教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育
【岗位职责】
好老师,在上志
1、承担学科教学工作,包括备课、授课及课后学习效果检测等全过程;
2、开展个性化教学与学员关怀,助力学生学业进步;
3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设相关事务;
4、加入教研团队,共同研讨教学方案,不断提升教学质量与课堂体验。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁;
2、具备责任心,性格积极向上,拥有良好的沟通协调能力。
【福利】
1、节日慰问福利;
2、形式多样的团队建设活动;
3、享受带薪寒暑假期,约7-10天;
4、子女可享入学优惠政策。
【六所大校校区地址】
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
线上陪练老师
3000-8000元/月
奥数老师经验不限大专有相关经验优先有责任心兼职 自由接单线上教育
线上各科陪练老师招聘(长期稳定)
诚聘线上学科陪练老师,数理化、地理学科优先录用,时薪40-60元,时间自由、多劳多得,在家即可轻松授课。
平台学员资源充足,可根据自己空闲时间自主接单,不坐班、不打卡,授课安排完全灵活。
招聘全程无任何信息费、培训费、押金,零成本入职。上岗前提供完整培训资料,熟悉上课流程与规范,通过简单考核即可正式接单授课。
任职要求:
1. 熟悉对应学科知识,有辅导、教学、陪练经验者优先
2. 有责任心,沟通耐心,能认真对待学生学习问题
3. 自备电脑,网络稳定,可保证线上授课环境
4. 能按时上课,不随意缺勤、迟到
5. 数理化、地理老师优先,其他学科优秀者亦可报名
有意向可直接私信咨询,期待认真负责、稳定长期的老师加入!
驻校教官(省外)
5000-6000元/月
拓展培训1-3年大专教官退伍军人有拓展培训策划执行的经验驻校教官学生管理全职
该岗位根据公司需要需外派至省外,介意者请勿投递
岗位职责:
1、负责校区学生日常学习与生活行为管理,维护纪律秩序,保障校园环境井然有序。
2、推进学生半军事化管理模式(包括内务检查、违禁品排查、卫生巡查、安全检查等),增强学生自律意识与自我管理能力。
3、及时处理学生违纪情况,开展教育引导及后续跟进辅导工作。
4、配合高校组织各类活动,协助维持现场秩序与安全保障。
任职要求:
1、退伍军人、军警类院校毕业生或具备相关从业经验者优先,学历要求大专及以上。
2、******、体型端正、无纹身、无不良嗜好、身体健康、无违法犯罪记录(须提供相关证明),服从安排,具备团队协作意识。
3、具有较强的纪律观念、责任意识和组织协调能力,热爱教育行业,对学生富有耐心与关怀之心。
4、能适应住校工作模式,与学生共同生活、同步学习。
工作地点:东莞、鄂尔多斯
岗位福利:
福利:享受带薪法定节假日、寒暑假、团建活动、专业培训、生日蛋糕等福利待遇。
晋升路径:可向管理方向或业务方向发展
居家全职教师-五险一金
8000-13000元/月
家教1-3年本科数学物理化学
岗位职责:
1. 承担相应学科的教学任务,助力学生提升学习能力;
2. 参与学科教研工作,持续提升教学研究水平;
3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;
4. 关注学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,专业不限,对教育行业有热情;
2. 具备所授学科扎实的专业基础;
3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用
临时工
招聘:上蔡万宝达南市场店 招聘五一临时工(80元/天)
薪资:面议
1,年龄18-50,性别不限,服从店铺工作安排。<BR>2、工期到5月5号,一天80元。
河南许昌短期工/暑假工,年龄30岁以下,可接受夜班。照稿念,无任务,公司坐班薪资福利:无责
6000-8000元/月
临时工月结
短期工/暑假工
,年龄30岁以下,可接受夜班。照稿念,无任务,公司坐班
薪资福利:无责底薪3000起,综合薪资6000 - 8000元,月休四天
工作地址:双龙湖附近
中小学数学教师,工作轻松,环境融洽,提供带薪培训
5000-8000元/月
数学教师经验不限中专/中技有无经验均可,带薪培训,带薪假期公休,各种团建活动,工作轻松氛围好,福利待遇好,薪资发放及时
1.承担中小学数学素养类课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作。
2.工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周一固定休息(含寒暑假期)
3.薪酬结构:底薪加绩效奖金(综合收入5000-8000元)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河南培训师兼职在线招聘信息,主要招聘河南培训师相关人才。作为培训师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解培训师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。