蔻文品牌方及华大益妍卫私密品牌全国独家运营商！ 总部位于河南郑州中心产业园，拥有2栋各3000平方米的现代化办公场所。企业实力强大，旗下运营超500家蔻文品牌连锁美肤机构，覆盖全国；同时，国内外合作门店数量已超10万家。 岗位职责： 1、深入理解并传递品牌理念与产品专业知识，高效对接大客户资源； 2、独立组织开展私密项目的系统化培训工作； 3、拟定部门月度工作安排与销售推进计划； 4、持续面向加盟店主、美容师、顾客及相关伙伴实施品牌文化宣导与专业赋能； 5、推动品牌终端销售策略的落地执行； 6、配合公司及经销商完成招商活动的组织与支持； 7、负责终端市场运维管理，及时总结服务情况并反馈优化建议； 任职要求： 【高度认可并践行企业核心价值观与发展思路】 1、不限学历，形象端正，气质出众，能适应出差安排； 2、精通美容行业专业知识，具备良好的培训授课与销售实战能力； 3、具有实际美业门店运营管理经验者优先； 4、具备优秀的语言表达、沟通协调及团队协作素质；

健康产品讲师几名，工资合理可以面谈

招聘信息发布 接受行业小白！接受小白！接受小白！（无论你过去身处何领域，成就如何，都不重要！无论此刻处境如何，也不重要！只要你内心依然充满斗志，渴望突破与成长，加入我们，人生新篇章即刻开启）这里蕴藏普通人十年难遇的机遇 要求： 1、认同健康主播方向及短视频直播发展趋势的你 2、怀揣创业心态、强烈渴望实现收入增长的你（若仅关注固定薪资，建议选择其他职位） 3、具备抗压能力，对财富有强烈追求的你 创业内容：参与短视频策划与制作，通过直播平台开展知识分享，实现商品推广、私域流量沉淀及社群运营等多元变现（零基础可加入，配备导师全程一对一指导，闭环扶持）；熟练后支持远程居家办公！ 创业要求： 1、有养生、微商、房产、金融、直销等销售类从业经历者优先考虑 2、具备团队引领意愿者，可根据业绩表现晋升至总监岗位，月入5-20万可期 3、工作认真负责，具备职业素养与协作意识 4、年龄25岁以上，性别不限 5、每日直播时长2-4小时，每月安排休息4-8天

薪资待遇：6000+提成，综合收入10-20K。 上午8点~12点，下午2点~6点，月休4天，每月15号准时发薪。 健全的福利体系：五险、带薪年假、节日福利、员工关爱等一应俱全。 明确的晋升通道：门店销售员 → 门店销售经理 → 副店长 → 店长 完善的培训机制：实行师徒带教模式，涵盖产品知识、销售技巧、管理能力等多维度培训，助力新人快速上手。 2027年计划拓展20家新店，内部晋升机会丰富。 企业深耕大健康领域29年，旗下拥有多项业务板块，团队规模超千人，行业影响力领先，具备成熟的营销闭环，运营多家连锁实体门店，工作地点可根据住址就近安排。 主营品类：日用百货、生鲜食材、营养保健产品等。 运营模式：采用新零售形态，融合线上社区团购与直播销售，线下门店完成履约交付，产品品质与售后服务均有保障。公司定期举办客户沙龙活动，加强用户互动与服务维护。 一、岗位职责： 开发新客户资源，持续维护老客户关系。 熟练掌握产品优势，精准传递卖点，推动成交转化。 负责商品推广及促销方案的宣讲与落地执行。 二、任职要求： 1、年龄25-35岁，性别不限。 2、对养生健康领域有兴趣，有保健品、医药、医疗器械、保险、美容、房产等行业经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通表达能力，亲和力强，富有市场开拓意识。 4、服务意识佳，具备2年以上销售工作经验。 5、能承受一定工作压力，认同大健康行业发展前景，有强烈的收入提升意愿。

岗位职责： 1、根据注册安全工程师考试科目内容完成课程准备及讲授工作； 2、承担相关科目的线上直播教学任务，参与学习资料的整理与编写； 3、掌握学科知识的核心与难点，提升直播授课表现力，增强学员学习兴趣； 4、归纳考试重点与命题规律，提炼应试方法，开发有助于学员高效通过考试的课程体系； 任职资格： 1、热爱教学工作，具备讲课热情，愿意持续优化自身的授课水平； 2、具备注册安全工程师授课背景或相关领域从业经历者优先； 3、有班课教学经验或同类型教育行业讲师经历，且有意向在注安方向长期发展者优先； 员工福利： 1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.通讯补助、加班补助、全勤奖； 3.薪酬、职位等全方位的晋升通道； 工作时间：周末单双轮休 周一至周五 上午：8:30——12:00 下午: 13:30——18:00 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼

岗位职责： 1、承担指定科目的授课任务，保障教学质量和学生学习成效； 2、依据课程标准及学生实际情况，制定并执行教学方案； 3、参与教学资料的研发与改进，增强教学内容的生动性与应用性； 4、定期跟踪学生学习情况，给予针对性辅导与评价； 5、与学生保持有效互动，调动其学习积极性与内在潜力。 任职要求： 1、具备深厚的学科功底和教学能力，可独立完成教学工作； 2、热爱教育事业，有耐心与责任感，擅长与学生交流； 3、具有良好的协作意识，能与团队共同推动教学优化； 4、富有创新思维，能够灵活运用多样化的教学方式提升课堂参与度；

有主持、培训、宣讲经验者优先！！！！！！ 岗位职责： 1、根据联络员安排的培训计划，组织实施公益培训课程； 2、熟悉并掌握相关理论知识课件内容，确保授课质量。 任职要求： 1、普通话流利，具备基础办公软件操作能力； 2、仪态端庄，气质良好，积极向上，具备优秀的沟通表达能力； 3、具备较高的情商与抗压能力，反应敏捷，能灵活应对各类情况； 4、有演讲或公开授课经历者优先录用。 （表现优异的应届生亦可考虑，提供系统化岗前培训） 福利待遇： 1、无责任底薪+生活补贴+绩效收入+奖励金+高温低温津贴 2、每周双休+五项社会保险+弹性工作制+法定节假日休假 3、带薪专项培训+团队拓展活动+清晰的职业发展通道 4、定期团建聚餐+员工生日庆祝+节日礼品+国内国外旅游机会 上班时间： 8:30-12:00；13:30-17:30；每周五天工作制，固定双休 单位地址： 郑州市金水区健康路同乐路交叉口联创商务2楼综合办 全民应急安全宣教部将在政府应急管理部门的指导下，持续扩大团队规模，诚邀有志之士加入，服务社会，实现自我价值，共同助力我国应急安全事业发展！

岗位职责: 1. 为客户交付专业化培训支持，保障服务过程的高效与质量； 2. 策划并持续改进培训课程体系，精准匹配客户实际需求； 3. 协同团队成员协作推进项目，合力达成既定培训成果。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及团队配合意识； 2. 能够科学规划培训内容与进度，确保授课效果稳定达标； 3. 熟悉培训相关领域知识，可根据客户具体要求灵活调整教学方案。

1.培训需求调研 与企业高层协同开展培训需求调研，通过沟通了解公司发展战略及员工发展诉求。结合企业实际运营状况与人员能力现状，系统分析培训切入点，制定匹配业务发展的培训方案。 2.培训方案规划 在明确培训目标的基础上，设计整体培训实施方案。明确培训主题、实施形式与推进节奏，充分考虑岗位特性与员工现实情况，科学安排培训时段与场所。优选教学方式与学习资料，保障培训过程高效有序。 3.培训教学实施 依照既定方案组织开展培训活动。围绕课程内容编制讲义与教具，综合运用授课、互动研讨、案例解析等多种教学手段，提升学员知识吸收与技能应用水平。定期开展效果反馈，动态优化培训执行。 4.培训资源协调 统筹管理培训所需各类资源，涵盖师资安排、培训场地及教学设施等。积极联动相关部门，确保资源及时到位，保障培训顺利推进。同时注重成本管控，提升资源配置与使用效率。 5.培训成效测评 建立培训评估机制，定期对培训成果进行量化与质性评价，并向管理层提交评估报告。设定合理考核维度，检验学员知识掌握与能力成长情况。依据评估数据持续优化培训策略，增强培训针对性与实效性。 6.学员发展跟进 持续关注参训人员的学习进展及其岗位实践表现。定期开展一对一交流，掌握其工作状态与发展意愿，提供必要的辅导与支持。通过深度互动，验证培训转化效果，适时调整后续培养措施。 7.培训资料归档 规范记录并整理培训全过程文档，包含培训方案、课程安排、教学材料等内容。构建系统化档案管理体系，确保资料完整准确、便于查阅，为后续培训工作提供有力支撑。

培训师 岗位职责 1、依据公司培训规划，高效组织实施新员工入职培训（涵盖产品知识、销售技能等内容），持续优化新人培训体系与执行流程； 2、根据业务发展及培训反馈，定期迭代更新培训课件、操作手册等学习资料，维护培训资源库； 3、开展周期性培训需求分析，独立制定培训方案，并推动培训计划的实施与效果落地； 4、主导阶段性人员效能提升专项项目，助力团队人效目标达成。 任职要求 1、年龄30岁及以下，具备2年以上培训相关工作经验，统招本科及以上学历，熟练使用PPT、EXCEL等办公软件； 2、热衷培训工作，拥有课程开发能力，能结合业务实际设计并输出匹配的培训内容； 3、具备完整的培训项目管理经验：包括需求诊断、方案设计、执行落地、效果评估与成果交付，有新人人效提升项目实操经验者优先； 4、具备良好的现场互动能力，善于调动氛围，灵活应对培训现场各类问题，语言表达清晰流畅，工作积极主动，性格外向有感染力。 工作时间 早9晚6:30，午休11:50至13:40，法定节假日正常休息 我们提供 1、六险一金，试用期与转正后薪资全额发放； 2、节日福利：员工生日会、趣味运动会，惊喜不断； 薪资待遇 无责底薪6000元+2000元绩效

装檩条，做维护，需要不恐高的熟手，不是二把刀350每天，不要混子。。工地在洛阳大概一个月左右的活。

郑州市荥阳市招工地小工/杂工

郑州市新郑市招抹灰

铺瓷砖岩板学徒工和机器人找平操作学徒

负责无人机驾驶执照培训、行业应用实训、企业定制培训的市场推广与学员招生。 开发个人学员、在校学生、社会就业人员、退役军人及行业企业客户。 拓展渠道资源：学校、驾校、人力公司、培训机构、行业协会等合作方。 完成客户咨询、跟进谈判、报名签约、及客户维护全流程。 配合基地开展宣传推广、线下活动、品牌展示与信息收集。 任职要求 有CAAC超视距机长证书；有销售、招生、商务、渠道拓展经验优先；有教育 / 培训 / 政企资源优先。 沟通表达好，执行力强，诚信负责，能自主开发客户。 认同低空经济与无人机培训行业，愿意长期稳定合作。

岗位职责： 1.负责课程的设计、开发与授课，涵盖通用技能、职业素养及业务相关主题 2. 结合教学目标进行课程视觉化呈现，独立完成课件美化、图片处理及短视频剪辑等多媒体内容制作 3. 运用审美能力优化培训物料（如海报、H5、宣传视频），提升学员参与感与学习体验 4.开展培训效果评估与反馈分析，持续迭代优化课程内容与教学方式 5.协同HR及业务部门梳理岗位能力模型，支持人才发展体系建设 任职要求： 1. 具备教学或培训相关工作经验，有培训学校教学经验、线上授课或教育机构从业经历者优先 2. 熟练使用PPT、Photoshop/Canva、剪映/PR等工具，能独立完成基础拍摄、修图及视频剪辑 3. 具备良好表达能力、课堂控场能力及审美素养，形象亲和、逻辑清晰 4. 学习能力强，对新知识、新工具保持敏感度与实操热情 5.学历不限，热爱教育事业，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，提升组织能力与绩效 3.进行培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续改进培训质量与落地成效 4.协同HR及业务部门推动人才发展项目，支持关键岗位胜任力建设 5.维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，提升培训专业化水平 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、在线学习平台及基础教学工具 4.有课程开发、内训师培养或人才发展项目经验者优先 5.责任心强，具备服务意识与持续学习意愿

岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

主要负责中职学生日常行为规范与生活管理（包括早操、课间操、内务、卫生、安全等方面），需24小时驻校。 1、性别：不限。 2、年龄：20-36周岁。 3、身高及体重：男172cm及以上，50-85KG；女160cm及以上，45-70KG。 4、学历及招聘对象： （1）全日制大专及以上学历毕业生； （2）具备学生管理或相关教育管理工作经验者优先； （3）退伍军人优先考虑。 5、其他要求： 形象端正，无纹身，无染发，身体健康，无违法犯罪记录（需提供相关证明），具备良好的沟通协调能力。 综合薪资：教官岗位4200元/月起，总教官岗位6-8K/月。 薪资结构：基本工资+绩效工资+全勤奖+工龄补贴。 福利待遇：享受带薪法定节假日、寒暑假带薪休假、定期团建活动、专业培训机会，以及个人生日、配偶及父母每人每年一份生日蛋糕礼遇。

七天临时工，工期结束人走账清 方城本地最好干的临时活来了 白班岗位 15 名（早8点~晚8点）一天90加班10元一个小时一天100到110之间 ✅18-48 岁 ！少量（个别优秀年龄可放宽） ✅白班管两顿饭。

郑大五附院附近正在招聘替工，日薪300元，不包餐，具体联系方式可咨询河南郑州当地。

河南商丘下午招募一人，零点二十五分左右寻找另一人组成一支队伍。

主要负责中职学生日常生活的组织与行为规范管理（包括早操、课间操、内务整理、环境卫生、安全保障等），需24小时在校值守。 1、性别：不限 2、年龄：20-36周岁 3、身高及体重：男172cm及以上 50-85KG 女160cm及以上 45-70KG 4、学历及招聘条件 （1）具备全日制大专或以上学历 （2）有学生管理工作经历或从事过教育管理相关工作者优先 （3）退伍军人 5、其他要求 形象端正，无纹身，头发无染色，身体健康，无违法犯罪记录（需提供相关证明），具备良好的沟通协调能力 综合薪资：教官岗位4200元/月起，总教官6-8K/月 薪资结构：基本工资+绩效工资+职务津贴+全勤奖励+学历补贴+工龄补贴+（驻外补助） 福利待遇：享受带薪法定节假日、寒暑假、团队建设活动、专业培训、员工生日每年赠送蛋糕一份

河南各地市燃气公司 (央) 订单班 1.性质：正式工 2..要求：21~35周岁，统招大专及以上学历 3.培训周期：1-2个月。 4.岗位：工程管理岗，燃气管家/安检抄收岗，管网巡线岗，智慧平台调度/热线岗，市场/销售岗，工程资料员 5.综合薪资： 国4500-7000元， 上市公司5000-8000元，五险一金 6.工作地点：河南省各地市县 咨询电话同步

大张创新店招聘开始了，现招聘生鲜小时工数名，超市小时工数名，有意向的伙伴抓紧填表报名吧，或者到门店服务台报名，期待你的加入！。

招聘干活大姐 （可半天班 可全天班） 全天班 上午9点到下午2点！下午4:30到10点！ 工资2800-3200左右 每周六周日下午休息半天 半天班 8点到下午3点工资2200左右 （另招小时工10点半到3点） 要求：干净利索 性格开朗 身体健康 年龄45岁左右 具体时间工资可面议

闫集工业区手套城招打杂工一名计时工资

本电商公司现招打包配货和客服工作人员 限25—40岁 上午8点半~12点 下午1点半~6点 每天8个小时，月休两天 月薪2200 非诚勿扰 客服有提成 地址：隆鑫大道66号 如宾贸易 联系电话

黄姑河南周口急聘三名插队临时工，工期一周。""