岗位职责： 1、统筹搭建平台级培训体系，制定各培训板块（运营人才班、店长班、制度流程、专业知识等）年度规划，组织落地。 2、根据年度业绩预算，开展助力业绩达成培训工作，完成业绩考核目标。 3、根据公司发展目标，开展运营人才培养工作，为新店发展输出后备力量。 4、分析门店员工效能表现，以提升员工效能为目的，组织培训，提高员工专业服务能力。 5、完成上级交办的其它工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，药学、市场营销、管理学等相关专业。 2.3年以上医药零售行业工作经验，并且具备2年以上药店培训实操经验。 3.掌握office办公软件的使用技能；熟悉药店运营相关知识。

岗位职责： 1、掌握护考各科目讲义内容，完成备课任务，承担直播授课及学习资料的编写工作； 2、把握学科知识的重点与难点，持续优化直播和录播课程表现力，提升学员学习兴趣； 3、归纳考试核心内容，分析命题趋势，提炼应试方法，开发有助于学员高效通过考试的课程体系。 任职资格： 1、本科及以上学历，持有护士资格证书； 2、具备相关专业教学经验，有同类教育机构讲师经历者优先录用； 3、具备良好的授课能力与职业素养，热爱教学工作，愿意在本岗位长期发展。 员工福利： 1.五险，法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.通讯补助、全勤奖、社保； 3.薪酬、职位等全方位的晋升通道； 工作时间：周末单双轮休 周一至周五 上午：8:30——12:00 下午: 13:30——18:00 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼整层

岗位职责： 1、根据注册安全工程师考试科目内容完成课程准备及讲授工作； 2、承担相关科目的线上直播教学任务，参与学习资料的整理与编写； 3、掌握学科知识的核心与难点，提升直播授课表现力，增强学员学习兴趣； 4、归纳考试重点与命题规律，提炼应试方法，开发有助于学员高效通过考试的课程体系； 任职资格： 1、热爱教学工作，具备讲课热情，愿意持续优化自身的授课水平； 2、具备注册安全工程师授课背景或相关领域从业经历者优先； 3、有班课教学经验或同类型教育行业讲师经历，且有意向在注安方向长期发展者优先； 员工福利： 1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.通讯补助、加班补助、全勤奖； 3.薪酬、职位等全方位的晋升通道； 工作时间：周末单双轮休 周一至周五 上午：8:30——12:00 下午: 13:30——18:00 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼

培训师 岗位职责 1、依据公司培训规划，高效组织实施新员工入职培训（涵盖产品知识、销售技能等内容），持续优化新人培训体系与执行流程； 2、根据业务发展及培训反馈，定期迭代更新培训课件、操作手册等学习资料，维护培训资源库； 3、开展周期性培训需求分析，独立制定培训方案，并推动实施与过程跟踪，确保培训落地见效； 4、主导阶段性人员效能提升专项工作，助力团队人效目标达成。 任职要求 1、年龄30岁及以下，具备2年以上培训相关工作经验，统招本科及以上学历，熟练使用PPT、EXCEL等办公软件； 2、热爱培训事业，具备课程开发能力，能结合业务实际设计并输出匹配的培训内容； 3、拥有培训项目全流程管理经验：包括需求诊断、方案设计、执行推进、效果评估与成果交付，有新人绩效提升项目实操经历者优先； 4、具备良好的课堂互动能力，善于调动氛围，灵活应对现场状况，语言表达清晰流畅，工作积极主动，性格外向乐观。 工作时间 早9晚6.30，午休11:50至13:40，法定节假日正常休息 我们提供 1、六险一金，试用期与转正后薪资全额发放； 2、节日福利：员工生日会、趣味运动会，精彩活动持续不断； 薪资待遇 底薪无责任6000元 + 2000元绩效

岗位职责: 1. 组织并落实消防培训方案，确保培训内容满足现行法规与标准要求； 2. 指导参训人员掌握消防安全知识与实操技能，持续提升培训实效； 3. 全程监督培训实施过程，保障培训有序开展，及时解决突发问题； 4. 管理培训物资，保证教学资料齐全及设备工具的规范使用； 5. 与团队协同配合，优化培训流程，共同达成既定培训目标。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与协作意识，能与学员及同事保持高效交流； 2. 热爱消防领域，了解行业相关法律法规及技术规范； 3. 具有培训策划与执行能力，可独立完成培训方案的设计与落地； 4. 能够适应培训现场的动态变化，灵活处理各类情况； 5. 工作态度严谨，重视细节管理，确保培训质量与成效达标。

岗位职责 1、依据整体培训规划，高效组织并实施新员工入职培训（涵盖产品知识、销售技能等内容），持续优化新人培训体系与执行流程； 2、根据业务发展及培训知识沉淀，按时维护和更新培训课件、操作手册等学习资源库； 3、定期开展培训需求分析，能独立制定培训方案，并按计划推进培训执行与落地跟踪； 4、主导阶段性人员效能提升专项工作。 任职要求: 1、年龄30岁及以下，具备2年以上培训相关工作经验，统招本科及以上学历，熟练使用PPT、EXCEL等办公软件； 2、热爱培训事业，具备课程开发能力，能结合业务变化设计匹配的培训内容； 3、拥有培训项目全流程管理经验：可精准识别培训需求，完成项目设计、执行、评估与交付，有新人人效改善项目实操经历者优先； 4、具备良好的互动引导能力，善于调动课堂氛围，灵活应对现场状况，语言表达清晰流畅，工作积极主动，性格外向乐观。 工作时间：早9晚6.30，午休11:50到13:40，节假日正常放假 我们提供: 1、六险一金，试用期与转正薪资全额发放； 2、节日福利：员工生日会、趣味运动会，惊喜不断； 薪资：底薪无责6000+2000绩效

任职要求 1. 具备本科及以上学历，康复治疗、中医、临床医学或相关专业背景者优先； 2. 拥有行业相关工作经验者将被优先考虑； 3. 具备积极主动的工作态度，责任心强，具备良好的团队协作能力，能适应一定工作压力，可接受出差安排。 岗位概要 1. 结合市场动态及公司产品更新情况，开发匹配的培训课件； 2. 深入理解公司实际需求，明确培训目标，制定培训计划并推动课程实施； 3. 及时完成培训总结工作，并对培训成效进行分析评估； 4. 负责培训过程中所需（或产生的）教材、记录及相关档案的整理与管理。

岗位职责: 1. 负责大健康类直播内容的规划与培育 2. 协助主播提升健康领域知识输出的专业性与表现力 3. 跟踪直播运营数据，持续优化内容策略以增强用户互动与参与 任职要求: 1. 了解大健康行业，具备相关专业知识基础 2. 拥有直播内容打造及团队管理实践经验 3. 具备引导主播成长、提升直播质量的能力

工作内容: 一、为公司合作店面提供产品知识、操作手法等专业培训； 二、面向客户开展理论知识与实操技术的系统教学； 三、为老客户提供售后技术支持与指导服务； 职业要求： 一、工作踏实认真，具备良好形象与气质； 二、具备较强沟通能力，亲和力好，富有责任感； 三、具有三年以上美容养生行业从业经历，有头疗相关经验者优先考虑； 福利待遇： 一、底薪6000-8000 二、不加班不出差，节假日正常休息 职位福利：弹性工作、员工旅游、节日福利、项目奖金、社保、定期团建、公司重点项目

【岗位职责】 1. 业务经验提炼与课程设计：深入基层挖掘实际业务难点，将骨干员工的隐性知识沉淀为标准化案例、操作流程及微课内容；搭建贴近实战的课程体系，确保培训内容直击现场痛点，推动从“认知”到“行动”的有效落地。 2. 人才发展项目全流程管理：主导关键人才培养项目的完整周期，从需求分析到实施交付再到复盘优化；以柯氏评估模型为依据，用数据衡量培训在减少失误、提升效率方面的实际成效，对最终业务产出负责。 3. 企业文化践行与故事传播：推进“讲好华鼎故事”实践，收集一线真实感人事件形成故事汇编，通过宣讲和多媒体渠道广泛传递；策划文化主题活动并树立典型榜样，使核心价值观转化为员工可感知、可模仿的日常行为。 4. 内训师团队搭建与运营：建立内训师选拔、培养、使用与保留机制，年均完成80+课时授课任务；重点提升业务管理者授课能力，打造既懂业务又擅表达的讲师队伍，推动组织内部形成“人人可教、共享经验”的学习生态。 5. 人才评估与梯队规划：基于胜任力模型开展定期盘点，绘制人才地图精准识别高潜力个体；依托数据分析为业务单元提供用人决策支持与继任方案，保障关键岗位始终具备可用的成熟人才储备。 【任职资格】 1. 行业要求明确：全日制本科及以上学历，具备3年以上培训或企业文化相关经验。必须拥有物流、供应链、冷链或大型制造行业背景，熟悉一线作业流程，无业务理解者不考虑。 2. 擅长萃取与授课：熟练掌握经验提炼方法（如五星教学法、行动学习技术），有成型课程成果；具备出色表达能力和控场技巧，能独立承担百人以上规模的培训授课。 3. 文化落地实操经验：主导过企业文化落地项目，精通“讲故事”传播方式，善于通过案例、活动和仪式增强团队归属感，拒绝形式主义。 4. 项目统筹能力强：逻辑清晰，执行高效，有从零启动并成功交付复杂项目的经历，注重细节，目标导向，抗压性强。 5. 具备业务洞察力：理解业务逻辑，能与大区负责人、基地主管顺畅沟通，具备非职权影响能力，赢得业务条线对培训与文化建设工作的主动支持。 【为什么选择华鼎】 ???? 行业机遇：处于冷链产业快速发展阶段，全国多点布局，你的专业能力将直接赋能数千名一线员工的能力提升与组织凝聚。 ???? 价值定位：倡导“用专业运营实现人力资源价值”，避免职能边缘化。每个项目都与组织效能和业务结果紧密关联。 ???? 发展平台：实行扁平化管理，由HRBP总监亲自指导，聚焦组织能力建设。提供具有市场竞争力的薪酬待遇及深度参与公司战略实施的机会。 ???? 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、多样化团建活动。 注意：该岗位需接受全国范围出差，采用单双轮休制，工作驻地为郑州总部。

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郑州市登封市招抹灰 外墙抹灰钱现再来一个班组

有粘砖的师傅吗，农村四间房子。

岗位名称：储备/助理讲师（申论；行测文；行测理；综应ABC）； 岗位要求：1. 具有规范化培训后承担相应科目线下授课能力；2. 能够进行线上录播或直播授课；3. 参与所授科目教辅资料的编写与研发； 薪资待遇：月薪7000元以上。

任职要求 1、本科（专业：机械类、电气自动化、焊接技术、安全） 2、持应急厅高、低压电工或焊工证书满六年；或者人社技能等级证书满六年。 3、持有C1汽车驾驶证书 4、共产党员、在校期间学生干部、工作岗位优秀员工等优先考虑。

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

今天9点要临时工20人，来的时候带着小凳子打包蒜苔。

辅助类岗位 适应岗位需要。便民服务中心日常辅助工作 薪资福利:岗位工资：月工资不低于最低工资标准。用人单位应按照规定 招工人数:1 报名时间：2026年5月11日-5月15日。合同期限最长不超过3年。

【同号】（年龄18～55岁）需办理健康证地址:铜塔寺南口往北50米四毛九地摊火锅(原湖畔烧烤)~~~~~~~~~~~~~~~~~恼里周边招人要求18-28岁，有游戏经验会简单操作电脑。男女不限。工作内容：手机游戏跑图，工作轻松薪资:底薪1800+提成，多劳多得工作时间:上午10点-晚9点工作地点：恼里镇联系：

日月湖管委会提供正式工作岗位，工作稳定且持续两个月，享有良好福利待遇，有意者可联系河南商丘相关部门了解详情。

九街附近需要替班一名，可以干一阵子，

内黄县后河镇，桃园子，10-20 名，车拉车送，包吃工期结束结账，年龄60以下，套袋计件5分-5分5一个袋，不单误收麦，活简单轻松，互相转告一下，报名电话

招聘要求：有责任心，有耐心，对工作认真负责。以学期为单位

招聘：游戏操作员（工作舒适+无业绩压力+可居家办公） 薪资：3000-6000元 任职要求：简单好上手，会电脑基本操作即可 年龄范围：不限 福利待遇：节假日福利 双休 上班时间：白班、夜班22:00-08:00（工资高） 白班夜班可选择 薪资：3000-6000元 工作地点：柘城中塔街

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 本科及以上学历，按小时计薪，提供一对一教学服务，家教岗位

再招学科： 高中：物理、化学、数学 一、工作职责 1、依据教学计划，规范开展所授科目的日常授课工作； 2、主动参与单位组织的教研交流活动，持续提高教学水平； 3、关注学生心理状态与学业进展，结合个体差异制定个性化辅导方案，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、落实上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历者优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相关学科授课经验者优先

平玉医院急用女护工，会气切活，一天230不管吃，谁干速度联系，是女病号，

明天万古附近需要木工2-3人。