薪资待遇：综合收入4000-15000+（底薪+全勤+阶梯提成） ------ 职位描述 1. 负责执行海外问卷调研项目并完成数据采集； 2. 在国际问卷平台操作调研流程，确保信息准确有效； 3. 配合团队推进阶段性调研任务的达成。 ------ 薪资构成（每月20日发放） • 底薪2200元 + 全勤奖励300元 • 业绩提成（按阶梯计算，多劳多得）： ◦ 业绩≥5000元：超出部分按50%提成； ◦ 业绩≥8000元：超出部分按60%提成； ◦ 业绩≥10000元：超出部分按70%提成； ◦ 业绩≥15000元：超出部分按80%提成； ◦ 业绩＜5000元：统一按40%计提提成。 • 提成发放说明：当月绩效50%随工资发放，余下50%在项目回款后结算补发。 ------ 工作时间 • 上午9:00至下午6:00，中午休息1小时； • 每周工作六天，轮休一天。 ------ 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，提供带薪岗前培训，零经验可申请； 2. 工作细致认真，有责任感，具备良好的协作能力； 3. 对数字敏感或有调研相关背景者优先考虑。 ------ 加入我们，你将获得 高弹性回报：提成随业绩逐级提升，收入无上限！ 基础有保障：固定底薪加全勤奖，稳定支撑基本收益； 能力快提升：参与国际调研项目，拓展跨境业务视野； 结算更清晰：绩效规则透明，回款完成后即时结清剩余提成。 ------ 应聘方式 点击“立即沟通”或直接提交简历，通过后安排面试！ （公司地址：郑州市内，具体位置面试时告知）

坐班问卷调查员 男女不限，年龄18-40岁。在电脑上进行市场调研工作，帮助客户完成调研数据填写；上班时间为早8-晚6，休息1小时 薪资福利:2-6k/月，多做多得 工作地址:固始县蓼城街道办事处爱民路112号2楼

招聘岗位：海外问卷调研专员（全职） 工作地点：郑州 薪资待遇：综合薪资4000-15000+（底薪+全勤+阶梯提成） 1. 执行海外问卷调研项目并完成数据采集工作； 2. 利用国际问卷渠道推进调研任务，保障数据真实有效； 3. 配合团队达成阶段性调研指标。 薪资结构（每月20号发放） • 底薪2200元 + 全勤奖300元 • 绩效奖励（阶梯提成，多劳多得）： 业绩≥5000元：超出部分提成 50%； 业绩≥8000元：超出部分提成 60%； 业绩≥10000元：超出部分提成 70%； 业绩≥15000元：超出部分提成 80%； 业绩＜5000元：按 40% 计算提成。 • 绩效结算说明：当月绩效的50%随工资发放，剩余50%于项目回款后结算。 ------ 工作时间 • 上午9:00-下午6:00，午休1小时； • 每周工作6天，休息1天（轮休）。 ------ 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，提供带薪岗前培训； 2. 工作细致，有责任感，具备良好的协作能力； 3. 对数字敏感或具备调研相关经验者优先考虑。 ------ 加入我们的理由 高弹性收入：提成比例随业绩逐级提升，收入无上限！ 稳定保障：底薪+全勤补贴，保障基础收益； 快速成长：参与国际调研项目，拓展海外业务视野； 结算透明：绩效规则清晰，回款完成后及时补发尾款提成。

坐班问卷调查员 男女不限，年龄18-35岁。在电脑上进行市场调研工作，帮助客户完成调研数据填写； 上班时间为早9-晚6，中午休息1小时 薪资福利:2-6k/月，多做多得 工作地址:固始县蓼城街道办事处爱民路112号2楼

内容： 1. 我们拥有已验证成功的问卷调查项目，总部提供从资源对接、运营指导到市场推广的全方位扶持， 2. 现面向全国重点城市紧急招募问卷调查员，寻找有上进心、想并肩发展的伙伴共创事业！ 要求： 1. 零基础可应聘，项目操作难度低，专属师傅手把手教学，搭配系统化培训快速上手。 2. 初中及以下学历都可投，性别、经验不限，18-45岁，手里有电脑。 福利： 可兼职可全职，日200-500不等多劳多得，可随时提现。

招聘岗位：海外问卷调研专员（全职） 工作地点：郑州 薪资待遇：综合薪资4000-15000+（底薪+全勤+阶梯提成） 1. 负责执行海外问卷调研项目并完成数据采集工作； 2. 在国际问卷平台上操作调研任务，保障数据真实有效； 3. 配合团队推进调研进度，达成阶段性目标。 薪资结构（每月20号发放） • 底薪2200元 + 全勤奖300元 • 绩效奖励（阶梯式提成，多劳多得）： 业绩≥5000元：超出部分提成 50%； 业绩≥8000元：超出部分提成 60%； 业绩≥10000元：超出部分提成 70%； 业绩≥15000元：超出部分提成 80%； 业绩＜5000元：按 40% 计算提成。 • 绩效结算说明：当月绩效的50%随工资发放，剩余50%于项目回款后结算。 —— 工作时间 • 上午9:00-下午6:00，午休1小时； • 每周工作6天，休息1天（轮休）。 —— 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，提供带薪岗前培训，零基础可入职； 2. 工作细致认真，有责任感，具备良好的协作能力； 3. 对数字敏感或有相关调研经验者优先考虑。 —— 加入我们的优势 高弹性收入：提成比例随业绩逐级提升，收入上不封顶！ 基础保障强：底薪与全勤补贴双结合，确保稳定收入； 成长空间大：参与国际化调研项目，拓展跨境业务视野； 结算公开透明：绩效规则清晰，回款完成后即时补发尾款提成。

工作内容：按公司规划，在商丘本地商圈/社区做问卷发放、简单面访，收集真实原始数据 •工作地点：商丘本地（就近分配，无需出差） •工作时间：灵活自由，周末/工作日均可，按自己时间安排 •薪资待遇：8-20元/份问卷，50-150元/次面访，日结/周结（3个工作日到账） •招聘要求：18-45岁，普通话标准，会用手机录数据，认真负责即可，无经验可培训

内容： 1. 我们拥有已验证成功的问卷调查项目，总部提供从资源对接、运营指导到市场推广的全方位扶持， 2. 现面向全国重点城市紧急招募问卷调查员，寻找有上进心、想并肩发展的伙伴共创事业！ 要求： 1. 零基础可应聘，项目操作难度低，专属师傅手把手教学，搭配系统化培训快速上手。 2. 初中及以下学历都可投，性别、经验不限，18-45岁，手里有电脑。 福利： 可兼职可全职，日200-500不等多劳多得，可随时提现。

 棒棒糖购买线下访问（不需要购买凭证）：11-、15-17岁、18-22岁、预计5.16-17号周六周日，访问地址：郑州怡乐商务，礼金11-17岁礼金70，18-22岁礼金50元，报名格式：孩子姓名+孩子身份证号+孩子电话（最好写父母电话）请大家帮忙来参加，督导

薪资待遇：综合薪资4000-15000+（底薪+全勤+阶梯提成） ------ 职位描述 1. 负责执行海外问卷调研项目并完成数据采集工作； 2. 利用国际问卷平台开展调研任务，保障所收集数据的准确性与有效性； 3. 配合团队推进调研进度，达成阶段性目标。 ------ 薪资结构（每月20号发放） • 底薪2200元 + 全勤奖300元 • 绩效奖励（按业绩阶梯计算，多劳多得）： ◦ 业绩≥5000元：超出部分提成50%； ◦ 业绩≥8000元：超出部分提成60%； ◦ 业绩≥10000元：超出部分提成70%； ◦ 业绩≥15000元：超出部分提成80%； ◦ 业绩＜5000元：提成按40%核算。 • 绩效发放说明：当月绩效金额的50%随工资发放，剩余50%在项目回款后结算。 ------ 工作时间 • 上午9:00 - 下午6:00，中午休息1小时； • 每周工作6天，轮休1天。 ------ 任职要求 郑州市内，具体面试事宜请来电详询

郑州市惠济区招工地小工/杂工

驻马店铁路东中华大道，需要1名氩弧焊工，工期2天。一天9个小时，工资200一天，。报名

通知： （周一）正常招聘 今天 18:00 开始开系统 请大家做好报名准备！。

太行路急招烫衣服两名

北京骑手联络员招聘 工作内容：负责前往北京各骑手站点，收集骑手联系方式；由公司专业电销团队对接沟通，你仅需协助意向骑手完成入职办理。 薪资待遇：每成功促成1名骑手入职，即可获得，月均入职量10-20人，收入上不封顶。 任职要求： 1. 年龄18-50周岁； 2. 有地推、促销、销售相关经验者优先； 3. 可全职，也可兼职，时间灵活。

兼职名称：问卷调查员 需要人数：5 工作时间：8:30~12:00 14:00~17:30 工作地点:海港区某三甲医院 工作内容：工作内容简单，拿平板让患者及家属填写问卷，解析问卷内容 工作要求：男女不限，性格外向，认真负责 薪资待遇：150～450元/天 联系方式：

10号-12号，西门口或陈家祠定点车卷访问员，30分钟/份，13元/份，多劳多得，不用自己找人，男女不限，可以不连续做，需要有访问员经验。

明天9号开始-12号，西门口或陈家祠定点车卷访问员，30分钟/份，13元/份，多劳多得，不用自己找人，男女不限，可以不连续做，能连续优先。访问员经验。

做简单问卷调查

【岗位职责】 1.接待公司分配的意向客户，通过微信等方式进行沟通，讲解课程体系、内容； 2.精准挖掘客户需求，解答客户疑问，推进转化； 3.跟进客户后续服务，维护客户关系，提升客户满意度； 4.积极参与公司组织的带薪培训、技能提升活动，不断优化沟通话术与服务流程，提升个人专业能力。 【薪资待遇】 1.基础薪资：无责底薪 4000 元起，试用期薪资全额发放，不打折，保障入职初期稳定收入，新手也能拿8-15k！ 2.绩效收入：高额提成（阶梯式提成，业绩越高提成比例越高）+ 周度激励奖 + 月度绩效奖 + 年度优秀员工奖金，收入上不封顶； 3.额外补贴：节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）、团建等，全方位保障工作生活。 【任职要求】 1.年龄 22-40 岁，学历不限，专业不限，有相关工作经验者优先； 2.具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力，善于捕捉客户需求，提供个性化服务； 3.工作积极主动，有较强的责任心、服务意识和抗压能力，能适应销售岗位的业绩目标； 4.目标清晰，有长期职业规划，愿意在教育行业深耕发展，接受公司培训与管理。 【加入我们】 如果你想在稳定的平台深耕，想靠能力拿高薪，想实现职业价值，欢迎投递简历！我们期待踏实、上进、有目标的你加入，与我们一起成长，共创辉煌！

早9：00-12：00，14：00-18：30（上班时间） 有无经验均可，耐心细致，具备共情力，寻求长期稳定发展的伙伴加入！ 我们专注于心理健康教育领域，不仅实现收入增长，还能系统学习科学育儿方法！ 岗位职责： 1. 对接公司分配的家长资源，开展一对一沟通与持续服务； 2. 协助家长参与咨询师直播课程，并做好过程跟进与配合； 3. 核心任务是陪伴家长成长，缓解焦虑情绪，协助解决实际问题； 4. 非外勤岗、无应酬要求，固定办公室办公，客户资源由公司统一提供，无需自主开拓； 薪资详情： 底薪5500 + 4%-10%提成 + 不定期奖金（月综合收入可达1.5万-2万元） 公司待遇： 1. 培训提升：提供专业系统的带薪培训，涵盖心理学知识、行业前沿动态及个性化能力培养； 2. 晋升机制：晋升通道畅通，指导师—储备经理—经理—高级经理—总监，晋升以能力为核心依据，不设学历与资历门槛； 3. 办公支持：所有工作所需设备及工具均由公司统一配备；

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岗位职责： 1、根据财会类相关科目讲义完成备课及直播授课任务； 2、承担相关课程的线上直播教学及学习资料的整理编写； 3、掌握学科重点难点内容，持续优化直播授课表现，提升学员学习兴趣； 4、归纳考试核心考点，分析命题趋势，提炼应试方法，开发有助于学员高效通过考试的课程内容； 任职资格： 1、具备班课教学经验，财会专业背景，有同类教育机构讲师经历者优先； 2、拥有教师应有的专业能力，对教学工作有热情，愿意在讲师岗位长期发展； 员工福利： 1.五险，定期体检、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.通讯补助、加班补助、全勤奖； 3.薪酬、职位等全方位的晋升通道； 工作时间：周末单双轮休 周一至周五 上午：8:30——12:00 下午: 1:30——6:00 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦六楼

·典型职位：区域主管、组长，培训师。 ·核心职责： 团队管理：统筹多人以上全职团队的日常运作，制定绩效目标并实施考核，建立系统化的人才培养机制。 业务运营：深入分析客服团队运营数据，识别问题并推动有效解决，对区域整体经营目标与运营成效负责。 组织培训：制定讲师、带教人员及业务导师的选拔标准，组织开展多元化员工培训项目。 ·任职要求： ·具备2-3年及以上客服领域工作经验，有团队管理实操经历。 ·对数据敏感，具备经营意识，能够以结果为导向推进工作。 ·拥有良好的沟通协调能力、资源统筹能力及高强度工作下的应对能力。 ·熟练掌握PPT及表格工具的基本应用。 我们为您提供： ·职业发展：提供内部晋升机会，每三个月开放竞聘，半年一次调薪，拥有明确的晋升路径和全国范围的职业发展空间。 ·薪酬福利：13薪+年终奖，提供具市场竞争力的薪资待遇、绩效激励、五险、带薪年假等福利。 ·团队文化：营造融洽的工作氛围，有机会与行业资深人士共同协作。

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