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材料仓主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专库存管理WMSERP
岗位标题: 材料仓主管 -- 岗位职责: • 统筹材料仓日常运营工作,涵盖收货验收、入库上架、存储管理、拣选配送、发料出库及退料处理等全环节闭环运作; • 推动WMS系统在仓储各模块(包括上架规则设定、波次策略执行、库位布局优化、库存预警机制)中的实际应用与迭代升级,确保系统单据准确率不低于99.8%; • 综合调度现场人力、设备、物料、流程与环境要素,灵活调配多班次作业计划并及时响应突发情况(如紧急插单、来料时间波动、设施异常),确保生产物料齐套准时交付; • 梳理并建立标准化仓储核心流程体系(如VMI协同模式、循环取货机制、先进先出控制、呆滞物料监控预警),定期完成流程运行KPI的统计分析与汇报; • 负责3–5人仓储团队的日常管理,组织实施业务指导、绩效沟通及5S现场、目视化管理推行,以结果导向和高执行标准提升团队整体效能。 -- 任职资格: --- 硬性要求: ---- 大专及以上学历,物流管理、工业工程、供应链管理或相关工科专业优先考虑; ---- 拥有3–5年制造业材料仓库管理经验,具备两轮车(电动自行车/摩托车)行业经验者优先;若非该领域,需来自原材料导向型制造企业(如金属压铸厂、注塑件厂、线束厂、电池材料厂等)并担任过材料仓主管或核心管理岗; ---- 熟练使用WMS系统,具备系统参数设置、报表开发及常见问题排查能力; ---- 熟悉ERP系统操作,可独立完成库存相关事务处理与数据核对工作; --- 软性技能: ---- 目标意识强,执行力突出,敢于担当决策,坚持作业标准,在跨部门协作中体现主导性和责任意识; ---- 具备优秀的现场协调与应急处置能力,能在高强度、多接口、快节奏环境下快速整合资源、解决矛盾; ---- 具备系统化思考能力,善于从流程断点和数据偏差中定位根本原因,并制定切实可行的改进措施; ---- 重视细节与规范,对安全管理、账实相符、物料防护等关键要求始终坚持零容忍原则; ---- 具备带教意愿与团队引领力,能以身作则树立榜样,推动团队成员持续成长与能力提升。
质量主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专QA中药
岗位职责: 1. 遵守公司各项规章制度,落实公司的质量方针与目标; 2. 负责中药材到货的验收作业,确保入库药材验收符合标准,并完成验收记录,按要求实施取样; 3. 负责中药材的性状识别与质量评估,为中药材是否放行提供参考建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历,中药学、生药学或相关专业; 2. 具备至少一年中药材或中药饮片鉴别相关工作经验; 3. 具有准确判断中药材及饮片真伪优劣的专业能力。
厂长/主管5-10年大专一类医疗器械生产管理GMP认证生产工艺生产计划
注意:工作地点是在浙江省温州市瓯海区 岗位职责: 1. 全面主导生产流程的组织与实施,制定并落实生产计划,科学配置人力与物料资源,保障生产任务按期达成。 2. 对生产现场的环境卫生及员工操作规范进行监督,确保符合标准作业要求。 3. 组织开展生产团队的岗位技能培训,并实施绩效考核与能力评估。 4. 参与处理生产过程中出现的质量偏差及不合格品问题,推动纠正措施与预防方案的执行。 5. 负责生产设备的日常管理与维护工作,保证设备稳定高效运行。 任职资格: 1. 具有医学、药学、生物工程、化学等相关专业大专或以上学历。 2. 具备3年以上医疗器械或相关领域生产管理工作经验,掌握产品工艺流程及设备操作与维护知识。 3. 熟悉GMP在生产管理中的具体应用要求。 4. 具备优秀的统筹规划与执行能力、现场管控能力、团队带领能力以及问题解决能力。
厂长/主管3-5年大专工艺设计产品成本核价会对客户报价
岗位职责 1、技术研发与图纸落地:负责公司机械产品、非标零部件的技术研发与落地,熟练看懂各类机械工程图纸,独立完成产品结构分析、工艺拆解;运用CAD、UG等建模软件完成产品建模、图纸绘制、改图优化工作,保障图纸精准、规范,贴合生产加工需求。 2、数控工艺与生产技术管控:主导非标数控加工、常规数控加工的工艺制定、优化与落地执行,根据产品材质、精度要求、设备工况制定合理的加工工艺方案、工序流程、装夹方案及刀具选型;解决生产过程中的工艺难题、加工偏差、效率瓶颈等技术问题,持续优化加工工艺,提升产品良率与生产效率。 3、成本核价与客户报价:精准对接客户需求,根据产品图纸、加工工艺、原材料成本、工时成本、设备损耗、人工成本等,独立完成生产加工核价工作;负责客户产品报价、报价方案整理、价格对接与答疑,把控报价合理性与公司利润空间,配合业务部门完成客户洽谈、技术对接工作。 4、产品检验与品质管控:熟悉机械零部件检验标准、尺寸公差、外观及性能检验要求,主导产品首检、巡检、终检技术把控,判定产品加工质量是否合格;梳理检验标准规范,针对不合格产品分析技术原因、加工问题,制定整改方案,杜绝同类质量问题重复发生。 5、团队管理与工作统筹:负责技术工程部团队日常管理、工作分工、技能指导与绩效考核,带领技术、工艺、编程及辅助技术人员开展日常工作;搭建部门技术工作流程,规范图纸、工艺文件、检验标准、核价资料等技术档案管理;做好团队人才培养,提升整体技术团队专业能力与工作效率。 6、技术优化与落地迭代:跟进行业非标加工新技术、新工艺,结合公司生产设备与产品类型,推进工艺升级、技术改良;对接生产、业务、质检等部门,协调解决生产全流程的技术衔接问题,保障订单从报价、打样、生产、检验到交付的顺畅落地。 1、三观端正、责任心强、做事严谨务实,具备良好的职业素养、团队协作意识与抗压能力,沟通表达清晰,具备优秀的问题解决能力与统筹管理思维。 2、专业学历背景:机械工程、机械设计制造、数控技术等相关专业,具备扎实的机械专业理论知识,熟悉机械结构、材料特性、公差配合、机械加工基础理论。 3、软件与图纸能力:精通机械图纸识读、绘制与优化,熟练使用CAD、UG等主流建模及设计软件,可独立完成三维建模、二维出图、图纸修改、工艺拆解等工作。 4、工艺与加工能力:精通非标数控加工、常规数控加工工艺,熟练掌握数控车、数控铣等设备的加工原理、工序编排、编程思路及工艺优化;具备丰富的现场工艺调试、问题排查经验,可独立解决各类非标产品加工技术难题。 5、核价与报价能力:熟悉机械加工成本构成,具备成熟的生产加工核价、客户报价经验,可精准核算工时、材料、损耗等成本,独立完成各类非标订单报价工作。 6、质检专业能力:熟悉机械零部件检验规范、检测方法及各类量具使用,具备专业的产品质量判定、问题分析、整改优化能力,可独立把控产品加工品质。 7、团队管理经验:具备2年及以上技术团队管理经验,能够独立带团队开展技术、工艺、报价、质检统筹工作,擅长团队管理、人员赋能与工作统筹落地。
厂长
具备较强的团队管理,协调和沟通能力,能够有效组织和指导生产团队。 熟悉产品质量体系,能够确保生产过程符合质量标准。 具备成本控制和预算管理能力,能够优化生产流程,提高生产效率。
模具生产总监
2.5-4万/月
厂长/主管10年以上大专
模具制造中心生产总监 十年以上模具领域从业经历者优先考虑 具备汽车车灯模具行业背景者优先 年薪30-50万,具体可面谈
注塑机厂长
2-3万/月
厂长10年以上大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
注塑机厂长1名 : 月薪资2万—3万,第一年年度绩效考核10—20万,丰富工作经验15年以上,管理100台注塑机厂房能力。 岗位职责:成本管理,生产计划管理,现场管理。 岗位内容: 1。统筹团队推进厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。 2。主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展需求。 3。管控制造及仓储环节,保障供应链高效运转与库存精准管理。 4.具备较强抗压能力,工作积极主动,拥有良好的组织协调与团队管理能力。 任职要求: 1。具备厂区运营管理经历,熟悉制造业注塑机领域业务流程,掌握相关运作机制。 2。拥有出色的团队领导与人员管理能力,精通预算管控及财务数据分析。 3。具备突出的决策判断与问题处理能力,工作细致严谨,富有创新意识。 工作地点:坦桑尼亚巨马公司 联系人:陈经理
设备维护主管
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验仪器仪表经验5年以上设备维保经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位职责: 负责制定设备维保方案并落实执行,处理生产中出现的设备机械故障,参与产线设备技术升级,配合完成设备的安装与调试工作。 任职资格: 大专以上学历,机电一体化或相关理工科专业,具备机械设备维护相关工作经验,学习能力强,逻辑思维清晰,具备良好的问题分析与解决能力。
生产主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001ISO9000ISO16949快销品制造业
【岗位职责】 1、生产计划与执行:依据销售订单及库存状况,编制并实施日/周/月度生产计划,保障生产任务按时、保质、保量完成。 2、现场与设备管理:负责纸碗、纸杯、塑料杯、餐盒等产线所在车间的日常运营监管,重点落实设备的点检、清洁、润滑、紧固等一级保养工作,确保设备稳定运行。 3、设备维保组织:组织或主导生产设备保养计划的落地执行,协同处理设备突发故障,分析停机原因并推动改进措施,降低非计划性停机频率。 4、质量与效率管控:联合品质部门把控制程质量,促进产品良率提升;通过生产数据分析优化生产节拍,减少损耗,提升产出能力。 5、团队管理:带领、指导及评估一线作业人员,着重培养员工对设备规范操作和日常维护技能,增强团队自主保养意识。 6、系统与流程优化:熟练操作ERP与MES系统,用于生产排程、物料追踪、数据记录与分析;持续推进流程改善,助力精益化与数字化生产推进。 7、跨部门协作:联动销售、仓储、设备、品质等部门,及时解决生产过程中出现的物料、设备、工艺等异常情况。 8、成本控制:跟踪物料使用、工时效率、设备成品率、备件消耗等关键指标,提出切实可行的降本增效方案并组织实施。 【任职要求】 1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、材料、工业工程、食品工程或管理类相关专业优先考虑。 2、身体健康,能适应制造现场工作环境。 【经验要求】 1、具备3年以上生产管理实践经验,熟悉生产运作全流程。 2、必须拥有制造业从业背景(无制造业经历者请勿投递)。 3、具有一次性餐饮具、软包装、食品包装、纸制品或塑料制品加工等行业经验者优先。 4、有食品类制造行业工作经验者优先。 5、核心能力——掌握生产设备维护保养技能 6、熟知设备日常点检、润滑、清洁、紧固等基础保养标准与操作流程,可指导员工规范执行。 7、具备实际参与或组织设备保养工作的经历。 8、能够识别常见设备异常现象,具备初步故障判断能力,并能协调维修资源快速响应处理。 9、了解设备综合效率(OEE)基本概念,可通过数据分析推动设备可靠性改善。 PS:具备设备自主维护实践经历者优先。 【其他技能要求】 1、沟通能力强(硬性要求),善于协调与团队管理,能高效应对生产突发状况。 2、执行力强,具备问题分析与解决能力,乐于接受新方法,具有创新意识。 3、熟练运用Office办公软件。
台州临海市至深圳线路招聘副驾驶员1名,要求持有A2驾照且驾龄满1年。
A2
临海至深圳线路招聘副驾驶员1名,要求持有A2驾照且驾龄满1年。
台州 临海市
10月12日 03:11拨打电话
物流叉车工
招聘仓库文员一名,月薪5000-5500元。招聘叉车司机一名,月薪5000-5500元。以上岗位要求年龄在40岁以内,至少高中学历,双休,每天工作7.5-8小时,缴纳五险。工作地址位于城南S1线车辆队内。
台州
10月12日 03:00拨打电话
电梯安装月结
峰江青年产业园急招电梯学徒工,薪资面议。要求年龄在18至30岁之间,愿意吃苦,用心学习。工作范围为泽国周边。
台州
10月12日 03:00拨打电话
浙江台州洁具厂急招水龙头安装工1名,年龄要求20岁至40岁,工资按计件计算。
水电工1-2人
洁具厂急招水龙头安装工1名,年龄要求20岁至40岁,工资按计件计算。
台州
10月12日 03:00拨打电话
风管3-5人
蓬街招聘风管安装工和熟练工,共4名。薪资为6000-10000元,具体面议。要求年龄在18至45岁之间,吃苦耐劳者优先。
台州
10月12日 03:00拨打电话
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
生产设备管理员保险社保1-2人月结3-5年高中有设备管理经验五险一金电工证焊工证特种设备安全管理员证
一、职责描述 1、负责工厂所有设备、设施管理,保障公司日常运营; 2、负责设备设施维护保养以及相关记录保存; 3、负责设备相关人员管理; 4、完成上级交办的工作。 二、任职条件 1、高中及以上; 2、具有3年以上设备维护管理经验,懂气动、液压、压力设备、泵、电器等原理; 3、不怕脏、不怕苦,适应屠宰场环境优先。
跟单员
4-6千/月
跟单文员1-2人1-3年中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验驾驶证
1. 负责追踪产品发货的生产进度。 把握产品进度及时交货。 2. 沟通能力好,认真负责。
生产运营
岗位职责: 1.负责船舶的生产计划与组织管理; 2.协调生产资源,确保生产进度; 3.监控生产过程,保障产品质量与安全;4.优化生产流程,提高生产效率; 5.配合设计、技术等部门完成生产任务。 6.确保船体制造符合中国船级社(CCS)规范及国际标准,为船舶的安全性和可靠性提供坚实保障。 任职要求: 1.船体制造或相关领域工作经验,熟悉CCS规范及船舶建造流程; 2.具备较强的技术问题分析与解决能力,能独立完成工艺规划与优化; 3.熟练掌握船体结构设计、焊接工艺、材料性能及检验标准;
生产跟单员
4-6千/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技电子/半导体跟单员机械设备/机电/重工医疗器械/设备
工作内容 1.负责生产环节的跟单事务,主要包括产品生产流程管控,重点跟进前端制造所用原材料及毛坯的供应情况; 2.在生产执行过程中主动识别异常情况,并第一时间进行上报与协调; 3.具备三年以上跟单相关工作经验; 4.熟练操作ERP系统软件 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作要求; 2.工作态度认真,责任心强,能胜任岗位职责; 3.拥有良好的沟通协调能力,确保问题及时传递与处理; 4.具备高中及以上学历
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理医疗器械/设备
1、制定项目各项实施计划,定期总结计划执行情况,并向上级主管汇报工作进度;科学调配资源,保障生产任务顺利完成。 2、严格执行公司各项制度与体系规范,结合实际运行情况,对其可行性、合理性及完整性进行评估,主动提出优化建议。 3、通过推动项目改进与流程精简,提升作业效率,减少库存积压,助力公司实现降本增效目标;并对改善成果进行追踪验证。 4、落实安全作业要求,维持良好生产秩序,持续推进车间5S管理落地执行。 5、及时传达公司方针政策及会议决议,确保各项指示在基层有效贯彻执行。 6、组织实施车间培训教育活动,定期开展员工绩效考核,指导员工能力提升与发展。 7、主导风险识别与评估、作业变更等关键工作的推进与落实。 8、与相关职能部门保持高效沟通,实时掌握业务动态与协作需求。 9、根据实际需要,积极配合其他部门的工作安排,提供必要支持与协助。 任职要求: 1、电子电气类专业,具备大专或以上学历。 2、具有2年以上电子制造现场管理经验,熟悉电路原理图及焊接工艺。 3、熟练掌握现场管理所需的质量控制、安全管理、生产组织及人员管理工具与方法。 4、动手能力强,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5、能熟练操作Office办公软件。
钻孔组长
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】 1. 带领钻孔班组开展钢筋套筒钻孔、攻丝、倒角、去毛刺作业,合理安排人员,落实生产计划,保证产能按时完成; 2. 管控班组产品质量,监督员工按图纸、工艺标准操作,落实自检,把控钻孔精度,减少不良品; 3. 管理摇臂钻、台钻、多轴钻设备日常点检维护;管控钻头、夹具等耗材,控制消耗成本; 4. 负责班组人员管理、新员工操作带教,维持现场纪律; 5. 落实安全生产与车间 5S 管理,排查工位安全隐患,规范工件、废料摆放; 6. 对接质检、计划、设备等岗位,及时上报设备故障、物料异常,完成上级安排其他工作。 【岗位要求】 1. 能看懂机械加工图纸,熟练操作摇臂钻、台钻等钻孔设备; 2. 5 年以上带班组长经验,有钢筋套筒/紧固件加工经验优先; 3. 熟悉钻孔、攻丝工艺,会使用卡尺等量具,懂钻头选用与损耗管控; 4. 有班组管理意识,责任心强,重视品质与安全生产; 5. 适应机加工车间环境。
主管
岗位职责: 1、负责车间的日常管理工作,制定生产计划并确保生产计划的有效执行,完成产品的交付; 2、监督生产过程,保证产品质量和生产安全; 3、优化生产流程,提升车间工作效率和成本控制; 4、协调内外部资源,及时制定调整方案并组织实施,解决生产过程中的突发问题; 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、学历:本科,专业:电子/电气/机电/机械等工科相关专业; 2、2年及以上电子相关行业车间/产线管理经验或质量、生产计划管理经验; 3、具备良好的沟通与协调能力,能与研发、采购、市场等部门高效协作; 4、能够适应快节奏的工作环境,抗压能力强; 5、了解质量管理体系,有医疗器械相关工作经验者优先。
文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限物流仓储食品/饮料
熟练操作OFFICE等办公软件,工作细致严谨、具备较强的责任意识和正直的品行。 年龄要求在******,, 信息可能存在未及时查看的情况,有意向者请直接电话联系陈总*************
生产设备管理员3-5年大专五险一金电工证自动化设备经验有设备管理经验
【岗位职责】 1. 负责转运中心自动化分拣机、摆轮机、DWS称重量方设备、输送线设备等日常维护保养、巡检及设备故障维修工作,落实工作质量,提高设备稼动率。 2. 负责备品备件管理,包括备件出入库登记、定期盘点采购及废旧备件管理等。 3. 负责供应商售后服务跟踪监管及设备维修记录反馈。 4. 承接部分专项设备改进和创新类工作。 5. 协助处理中心监控设备、风扇、照明、安防系统等设施的维修工作。 6. 配合完成场地设备的拆除、利旧改造及安装工程。 7. 负责转运中心内部设备团队管理。 8. 完成上级交代的其他工作。【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 3年以上设备维修维护相关工作经验,2年以上设备团队管理带队经验。 3. 具备一定的机械、电气维修专业知识,可以看懂机械、电气图纸。 4. 基本掌握OFFICE办公软件,规范完成日常工作记录报表。 5. 有物流自动化设备维养工作经验。 6. 态度积极主动,善于学习总结,品德端正。
工厂文员办公室文员生产跟单学历不限
开票和月底整理账单, 岗位职责: 1. 负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整 2. 整理并归档生产相关文件(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性 3. 编制生产计划表、进度跟踪表及异常反馈报告,定期向主管汇报生产达成与风险预警 4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、补单、退换货等事务,提升客户满意度 5. 协助完成日常行政事务,如会议记录、数据统计、办公用品管理等 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel函数、Word、PPT)优先 2. 有1-3年生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 能适应生产环境节奏,责任心强,具备基本抗压能力 5. 持有初级会计证、ERP系统操作证书或熟悉制造业流程者加分 岗位职责: 1. 负责仓库日常单据录入、系统账务更新及出入库数据核对,确保账实相符 2. 协助完成货物收发、盘点、分类整理及库存台账维护工作 3. 整理归档仓储相关文件资料,配合财务及采购部门提供数据支持 4. 保持库区整洁有序,协助落实5S现场管理要求 5. 及时反馈库存异常情况,协助优化仓储作业流程 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,熟悉ERP或WMS系统者优先 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识 3. 能适应仓库环境,可配合阶段性加班及简单体力作业 4. 无不良信用记录,能长期稳定工作者优先
厂长/主管10年以上大专
职责: 1、建立并管理公司生产计划与物料控制体系,保障运营高效运转; 2、依据公司年度目标及销售预估,牵头编制、执行与复盘月度生产计划及物料采购计划; 3、统筹召开生产协调、物料跟进及订单交付进度等相关会议; 4、跟踪生产执行情况与物料到货进度,联动内外部门及时应对突发问题; 5、主导制定库存管理策略,维护合理安全库存,推动呆滞物料预防与处理,提升库存周转效率; 6、开展生产与物料计划相关数据的统计分析,提出可行性优化建议; 7、在ERP系统中完成订单录入与物料需求传递,确保信息准确流转; 8、推进部门团队建设,组织实施培训与绩效考核,提升员工专业能力与工作积极性; 9、持续完善计划管理相关的制度与流程,推动标准化作业。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、5年以上机械或电气行业计划管理工作经验,具备电机制造企业相关背景者优先; 3、精通计划各环节操作流程,具备扎实的生产计划调度、物料需求管控及组织协调能力; 4、熟悉ERP系统运行逻辑,对计划管理体系有系统性认知; 5、具备出色的分析判断、沟通协作及领导推动力,确保计划有效落地; 6、能够预判潜在异常状况,主动干预影响交付的风险因素; 7、具有较强成本意识,能科学管控安全库存水平; 8、责任心强,适应高强度工作节奏。
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成高社发[2019]12号
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