招聘设备维修技术员，薪资为5千至8千。岗位职责包括：负责设备日常巡检保养，按流程处理常规故障，并做好台账录入归档；跟随师傅潜心学艺，记录维修过程，梳理设备技术资料；合理区分故障类型，难题及时上报，虚心接受指导验收；遵守管理规范，配合搭建标准化的设备技术体系。任职要求：懂基本机电常识，动手能力良好，有电工证者优先考虑；心态踏实，愿意长期学习成长，接受师徒带教培养；善于总结记录，执行力强，服从团队安排。

招聘电机技术员，要求为异步电动机技术员，需具备绘图和结构设计能力，机电一体化专业毕业。薪资为7千至8.5千。

我公司招聘技术人员数名，有工作经验者优先，联系人：赵总，联系电话：工资电话详谈

招聘技术员。薪资为6千至8.5千。任职资格：机械设计相关专业；有行业技术岗位工作经验；熟练使用CAD及SOLIDWORKS软件；有水暖阀门行业同岗位工作经验者优先。

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招聘施工技术员地点:张家访盖养殖棚管吃管住，会开车。联系人:吴经理浙江台州

招聘机械手安装调试技术员。负责机械手的安装调试，保证机械手的运动轨迹准确。要求1年以上相关工作经验，熟悉桁架机械手的结构和工作原理。薪资为5千至8千。

招聘技术员。薪资为6千至8.5千。任职资格：机械设计相关专业；有行业技术岗位工作经验；熟练使用CAD及SOLIDWORKS软件；有水暖阀门行业同岗位工作经验者优先。

招聘设备维修技术员，薪资为5千至8千。岗位职责包括：负责设备日常巡检保养，按流程处理常规故障，并做好台账录入归档；跟随师傅潜心学艺，记录维修过程，梳理设备技术资料；合理区分故障类型，难题及时上报，虚心接受指导验收；遵守管理规范，配合搭建标准化的设备技术体系。任职要求：懂基本机电常识，动手能力良好，有电工证者优先考虑；心态踏实，愿意长期学习成长，接受师徒带教培养；善于总结记录，执行力强，服从团队安排。

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招聘珠宝顾问。薪资为6000-12000元/月。负责每日销售工作及货品清点。要求有学习意愿，服从公司安排，具备团队合作意识。有销售经验者优先。

招聘送货司机2名，，年龄25-50周岁，有配送从业经验者优先。工作内容包括商超门店货品配送及随车装卸清点。薪资为5000-8000元，具体作息时间面议。工作地址在台州工业园。招聘信息有效期为一个月。

招聘仓管人员。薪资为5500-7000元，实行28天工作制，有加班费。工作常年稳定，无淡季。岗位职责包括配货和搬货，要求应聘者吃苦耐劳。

招聘电托司机。负责驾驶电托东托盘车，将货物移动到正确的货区。薪资为5000-6500。

东莞市卓茂仪器有限公司招聘调试技术员。薪资为6002-7000元/月。工作内容包括接收装配完工的整机，对照电气原理图、机械装配图纸、设备规格书及客户测试标准，开展整机空载、带载全套调试。

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会员需求：需要道路施工技术员，道路项目在三亚，有道路施工经验感兴趣的朋友直接联系李总李总：

1.普工:45岁以下，能接受倒班，能吃苦。 2.机械应届生4500-5000 3.数控精车、磨齿、内外圆磨，滚齿、加工中心，学徒亦可。6000-10000 4.数控车床自编自做：能独立根据图纸加工。4000-7000 5.班长，调试(数控车床，磨齿，滚齿、磨床）。6500-10000 6.机修、电工、懂发那科和西门子系统，维修过滚齿机、加工中心、数控车床、磨床等，薪资面议 联系方式：龙女士/冉女士/赵先生

岗位职责： 负责冷镦车间4台冷镦机的参数设定、换模操作、设备调试及日常运行管理； 组织并带领班组高效完成生产计划，保障产品按时交付； 处理设备运行中的常见故障，协助维修人员开展设备保养与维护工作； 监督产品质量状况，及时解决成型尺寸偏差、表面缺陷等工艺问题； 统筹模具使用周期管理，合理控制原材料损耗，提升生产效益； 对班组成员进行技能培训与作业指导，持续提高团队操作能力； 参与新产品的模具试制过程，协助优化冷镦成型工艺流程。 任职要求： 1. 具备五年以上冷镦班组管理经历； 2. 熟练掌握冷镦机的调试、换模及参数设置，可独立应对常规设备异常； 3. 熟悉模具构造原理，具备与模具供应商沟通协同改进的能力； 4. 掌握多种冷镦产品（如套筒、异形件）的成型技术要点； 薪资待遇： 1. 月薪15K~20K，提供食宿，缴纳五险一金； 2. 年终奖金根据企业年度经营成果另行核算。 工作地址：浙江台州市头门港工业园

招聘技术员。薪资为6千至1万。任职要求：三年以上水泵技术方面工作经验，负责水泵的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出；参与水泵的试制、调试、转产工作；解决水泵生产组装过程中的技术问题；编写相关技术文档。任职资格：水泵行业3年以上工作经历，有独立设计开发、改进水泵的能力；掌握流体机械制造相关知识，精通Pro-E、AutoCAD等相关设计软件，有较强的图纸审核能力；工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。

招聘电焊工。薪资为300-350元/天。工作内容包括：按照图纸及工艺要求进行金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合标准；操作电焊设备进行日常生产任务，并对焊接工具进行基础维护与保养；定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。

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18-50周岁，长白班，非流水线自由度高， 40/时-48/时，现场试焊定工资 包吃住，宿舍二人间全下铺，有空调

招聘：水电机修工薪资：8.5千~1.5万1.5年以上水电机修工作经验。2.有电工证书。3.熟悉各类机械设备的维修和保养。

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岗位职责：【公司包括缝纫车间、注塑车间、发泡车间、冲压车间、焊接车间、总装车间等】 1.统筹组织车间各类班会、QRQC会议及质量/交付专项会议； 2.依据生产计划推进生产执行，协调5M1E资源配置，监控生产进度，及时牵头处理影响交付、品质、效率与成本的异常事项； 3.衔接上下游工序车间协作关系，优化物料流转与工序配合，***大限度提升产线运行效率； 4.推行车间安全培训与现场管控，保障生产环境安全、规范、有序； 5.监督关键岗位人员严格执行作业指导书与工艺要求，跟踪各车型、各班组4M变更并督导落地执行； 6.主导车间阿米巴运营管理工作； 7.组织实施设备、工装及模具的点检、日常保养及维修申报工作； 8.负责车间日常运作管理（涵盖团队管理、人员管理、6S管理、作业纪律与工艺纪律维护等）； 9.推进车间团队发展（包括人员选拔与复试、岗前与在岗培训、改善小组运作、员工沟通面谈、多能工认证、信息高效传递等）。 任职要求：【薪酬面议】 1、具备5年以上制造业生产管理经验，对生产体系有深入理解与实战积累，有汽车整车厂或零部件企业背景者优先； 2、具备较强的成本管控意识与持续改善实践案例，具备精益生产或阿米巴管理经验者优先，问题分析与解决能力突出； 3、具备良好领导能力，关注人才梯队建设与团队氛围营造； 4、积极主动，自我驱动，抗压能力强，年龄不超过45周岁； 5、统招大专及以上学历，熟练掌握ERP、MES等生产管理信息系统。

招聘信息：铁路桥梁技术主管。工作内容：负责桥梁现场技术交底，质量管控，测量复核，工序验收，管理施工班组。任职要求：5年以上劳务桥梁技术主管经验，大专及以上学历，铁道工程、桥梁工程等相关专业优先，熟悉桥梁全工序施工流程。会使用CAD及基础办公软件，有驾驶证。熟练识读施工图纸，掌握铁路桥梁施工规范及验收标准，可独立处理现场各类技术问题。待遇优厚，包吃包住，薪资面议。联系电话：（同步），裘先生。

招聘水泵技术员。薪资为6000-8000。岗位要求：机电或机械设计专业，大专及以上学历，有一年以上实际工作经验。具有扎实的专业知识、持续学习能力、创新思维。具备分析及解决问题的能力、实际动手能力、良好的沟通能力。有责任心、合作精神。具有潜水泵相关经验。