岗位职责 1、依照省办的销售策略，执行辖区内销售计划和销售执行，完成公司下达的销售目标； 2、 负责辖区内市场拓展：产品上架、铺货、陈列、价格维护、培训、推广动销的合作洽谈及实施； 3、开展公司制定的终端拉动措施及市场部的推广计划等； 4、对市场可支配的费用进行合理安排和使用，费用票据符合公司规定； 5、 结合市场情况，承担辖区内二级商业的分销及管控工作； 6、线上线下价格维护，辖区内良性销售秩序搭建； 7、承担并完成公司授权商业的商务工作； 8、搜集行业政策、竞争对手信息、客户信息等，及时向负责人传递、反馈真实的终端和市场信息； 9、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄35岁以下，男女不限，大专以上学历（医药相关专业优先），有交通工具。 2、热爱销售行业，从事医药行业工作3～5年，熟悉当地市场情况，具备谈判及连锁管理能力。 3、性格积极开朗，谈吐大方，执行力强，踏实做人，务实做事。

1、协助总经理规划公司发展战略，依据战略目标拟定年度销售计划，并确保销售任务达成。 2、积极拓展公司新型材料的市场领域，与客户及合作单位建立稳固的合作关系； 3、结合不同行业特点及客户需求，提供匹配的产品解决方案； 4、持续开发和积累客户资源，推动公司相关产品在市场的深入布局； 5、主导商务谈判，独立完成各项商务流程的推进与执行； 6、全面管理销售团队工作，直接向总经理汇报运营情况。 任职要求: 1、市场营销、土木工程管理、建筑建材等相关专业优先，具备大专及以上学历； 2、具有两年以上销售管理经验，有工程建筑或建材行业背景者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧及市场开拓能力，善于分析总结，能适应高强度工作节奏； 4、拥有独立开发客户的能力，具备一定客户资源或行业客户基础； 5、服务意识强，富有团队协作精神，乐于接受挑战

岗位内容： 1. 开展客户拓展及关系维护，深入掌握客户实际需求，拟定相应的市场推广方案。 2. 保障客户订单的高效执行与交付，并提供完善的售后支持服务。 3. 统筹协调公司内部资源，推动项目按客户需求顺利落地实施。 任职要求： 1. 年龄25-38岁，具备大专及以上学历。 2. 熟练驾驶，可适应阶段性外出差安排。 3. 具有人力资源服务领域（如外包、派遣）或物流快递行业项目开拓经验者优先考虑。

职责描述： 1. 全面负责管辖门店的销售运营工作，全力推进并完成既定销售指标 2. 维护门店客户关系，开展陈列位、促销活动等商务沟通，及时核查产品库存，保障终端供应不断货 3. 配合上级进行客户开发与维护，定期走访客户开展库存清点，结合市场策略协助客户优化销售运作 4. 落实所辖门店的产品陈列规范、促销方案及日常推广活动，确保终端执行到位、运行有序 5. 负责促销人员的招募、日常管理及薪酬核算工作 6. 汇总整理销售数据，进行分析研判，并及时向上级反馈关键信息 7. 巡检门店过程中发现问题并推动解决，及时响应客户需求与异常情况并反馈处理 8. 处理销售过程中各类突发事务 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上快消领域销售工作经验 2. 了解渠道商运作模式及本地部分商超系统的操作流程 3. 熟练操作各类办公软件，对数据具有较强敏感性 4. 认同企业价值观及销售管理体系，执行力强 5. 性格外向、积极热情、善于交流，具备良好的沟通协调与谈判技巧 6. 品行端正、态度认真，有责任心和抗压能力 7. 英语听说读写能力突出者优先考虑

宁波舜杰食品（糕点） 招聘岗位：山东江西湖南广东福建 待遇：无底薪，大包干，销售业绩的5%，上不封顶。 公司简介：公司生产蛋糕面包散称食品网红盒装。 任职要求： 1、全职（兼职也可） 2、有冲劲，有职业规划。 3、服从管理，善于学习。 4、无不良嗜好，有良好的信用。 5、有销售基础和客户资源者优先。 联系人及电话：陈总（微信）非诚勿扰！

职位描述 【岗位内容】： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成并实现增长。 2. 策划并落实销售策略，开发潜在客户资源，巩固现有客户关系，提升客户满意度。 3. 传达企业理念与核心价值观，强化团队协作意识，提升成员销售能力，助力企业文化落地。 4. 汇总分析销售数据及市场反馈，洞察销售动向与客户需求，科学制定销售方案与预算规划。 【任职要求】： 1. 拥有3年以上销售管理经历，掌握销售全流程及市场营销相关知识。 2. 具备出色的沟通协调能力，能高效联动各职能部门协同推进工作。 3. 具备优秀的组织统筹与领导力，可有效带领并激发销售团队积极性。 4. 学习能力强，适应性好，能胜任高强度、快节奏的工作环境。 【薪资待遇】：无责底薪+餐补+高额提成+销售奖励机制，8h工作制，单休+法休，入职缴纳五险一金。

【岗位职责】 1、项目推进的“加速器”：协助项目经理推进O2O项目，作为项目经理的储备力量，为项目成功保驾护航。 2、团队成长的“催化剂”：负责团队的增员、辅导与训练工作，支持大区建设训战功能组和招聘功能组，助力团队成员不断突破自我。 3、业务发展的“护航者”：协助分公司完成BBC支持、组织发展及高客支持等各项工作，负责团队业务的追踪与督导，确保业务目标顺利达成。 4、会议经营的“指挥官”：辅助团队组织部进行二早、夕会等会议经营，通过高效的会议管理提升团队凝聚力和执行力。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，渴望从执行者蜕变为管理者 2、乐于分享，善于沟通，热衷用专业赋能团队成长 3、拥有强大的自驱力和学习能力，追求在保险金融领域深耕发展 【甬分能给你带来什么？】 1、职业双通道：从项目执行到团队管理，清晰的晋升路径助你向“项目经理“区域负责人”进阶。 2、专业赋能体系：行业大咖带教+总部级培训资源+实战化训战结合，快速提升管理视野与业务能力。 3、战略参与感：深度参与020创新项目，站在行业前沿探索保险服务新模式 4、全维福利保障：、绩效奖金、节日关怀、带薪培训、健康体检....工作与生活双重守护。

同步车 薪资福利:包住，有饭补 招工人数:5名 常年生产卫衣拉链衫套装，圆领卫衣套装 工作地址:白云街道平川路389号

车间管理 会打工价，车间安排生产，机修 薪资福利:包住，有饭补 招工人数:1名 常年生产卫衣拉链衫套装，圆领卫衣套装 工作地址:白云街道平川路389号

杂工 招工人数:1名 工作地址:望江北路199号8号楼3楼

招工，验布工1名，杂工1名，地扯宁波慈溪市，抗州湾新区玉海东路28号1号楼，电话.

宁波市北仑区招工地打磨工

岗位职责： 1、根据公司要求达成销售团队整体业绩指标； 2、负责电销部门及线上学习平台销售体系的建设与优化，推动团队人才的培养与输送； 3、监督并指导团队成员日常作业，优化工作流程，提出绩效提升措施，建立合理的激励机制； 4、统筹团队业务发展计划、目标分解及人员管理，构建高效能作战团队；

网上发布产品视频信息，学习产品，与客户沟通，签订合同，，收尾款，发货，回访客户，巩固客户。

诚招营销储备干部！我们寻找有野心、有思路、敢闯敢拼的你，搭建专属培养体系，助力你快速成长为营销领域核心骨干，与企业共拓市场、共筑未来！ 这里有完善的晋升通道、专业的导师带教、丰厚的薪资福利，不看资历看能力，不设上限看潜力，只要你愿意全力以赴，就能拥有广阔的职业舞台！ 一、岗位定位 营销储备干部是公司营销团队的核心储备力量，旨在通过系统性培养、多岗位轮岗（市场推广、客户对接、活动策划、渠道运营等），快速掌握营销全流程技能，未来晋升为营销主管、区域经理等管理岗位，负责团队管理、市场布局及业绩突破。 二、岗位职责 - 协助营销团队开展市场调研、客户挖掘、品牌推广等工作，学习市场动态，积累行业经验。 - 参与营销活动的策划、执行与复盘，包括线上线下活动、社群运营、渠道拓展等，提升活动落地能力。 - 对接客户需求，协助维护客户关系，学习客户管理技巧，配合团队完成业绩目标。 - 学习营销管理知识，参与团队日常管理工作，培养统筹协调、团队协作能力。 - 配合公司完成阶段性营销任务，主动探索新的营销思路和方法，助力团队优化营销策略。 三、任职要求 - 专业不限（市场营销、工商管理、商务策划等相关专业优先），应届生、毕业1-2年从业者优先。 - 对营销行业充满热情，有强烈的目标感和进取心，敢于挑战自我，渴望通过努力实现个人价值。 - 沟通表达能力强，逻辑清晰，善于倾听和挖掘需求，具备良好的谈判能力和客户服务意识。 - 具备较强的学习能力、适应能力和抗压能力，能快速适应轮岗节奏，接受阶段性业绩考核。 - 有责任心、执行力强，善于团队协作，具备一定的统筹规划和解决问题的能力。 - 熟悉主流社交平台、短视频平台运营逻辑，有相关营销实习或实践经验者优先。 四、薪资福利（重点赋能储备人才） - 薪资结构：无责底薪+ 绩效奖金 + 营销提成 + 年终奖金，综合薪资8k-18k，能力突出者上不封顶，储备期结束后薪资大幅提升。 - 基础保障：五险一金+ 带薪年假+ 法定节假日正常休息 + 带薪岗前培训 + 年度体检。 - 成长福利：一对一导师带教（资深营销经理全程指导）+ 系统化培训（产品知识、营销技巧、管理能力）+ 清晰晋升通道（储备干部→营销专员→营销主管→区域经理），全程赋能成长。 - 额外福利：节日福利（春节、中秋等）+ 生日福利 + 月度团建 + 季度聚餐 + 员工内购优惠 + 出差补贴。 - 工作环境：年轻化团队，氛围轻松活跃，拒绝内卷，重视人才培养，定期组织技能竞赛和经验分享会。 五、工作时间与地点 - 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，拒绝无效加班，兼顾工作与生活。

薪资构成：底薪+提成 岗位职责： 1、熟悉建筑行业相关业务发展情况，调研市场潜在需求，进行分析评估并定期向上级汇报； 2、负责区域内市场的规划与开发任务，达成上级下达的月度、季度及年度业绩指标； 3、配合部门经理与目标客户（如业主甲方、设计院、总包单位等）建立长期稳定的合作关系，精准掌握客户需求变化； 4、持续开展客户沟通与跟进工作，有效维护客户资源，深入挖掘有价值的信息与合作机会； 5、参与部门营销策略的制定，推动宣传推广等相关业务，并协同推进项目落地实施； 6、跟进项目执行全过程，协同相关部门监督落实进度，协调处理突发问题，保障合作关系稳定及项目顺利完成； 7、协助部门经理推进团队建设，主导团队内重点项目的拓展与客户维系工作； 8、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备十年以上公共装修、幕墙、建材、机电设备或类似项目型销售领域的市场开拓与营销经验； 2、了解建筑装饰行业特点或工程类项目运作流程，掌握工程招投标相关业务知识； 3、拥有广泛的行业人脉资源，擅长整合内外部资源以推动业务发展； 4、具备拼搏精神，有较强的适应力、抗压能力和高效执行力。

岗位职责： 1、带领4S店销售团队，达成集团及厂家设定的经营目标； 2、洞察市场动态、把握客户需求，结合整体运营状况优化公司与门店发展战略，积极推进多渠道销售布局，涵盖DCC渠道、展厅零售、新媒体推广、二手车置换、要客服务、保客维护等业务模块； 3、负责团队的搭建、组织管理与体系完善，并实施人员考核及任务分工； 4、主导销售渠道的开拓以及各类市场营销活动的策划与落地执行； 5、开展团队日常工作的指导与专业技能培训，提升整体作战能力； 6、完成上级管理层安排的其他工作任务。 要求： 任职资格: 1.性别不限，年龄40周岁以内，大专学历，条件特别突出者可适当放宽年龄限制； 2.具备1年以上新能源汽车4S店销售管理经验，拥有4S店总经理岗位经历者优先录用； 3.具备出色的自主学习能力与人才梯队培养能力（包含赋能培训、内部授课），具备强烈的主人翁精神和管理潜质，富有激情与创新意识，具备良好影响力； 4.具备优秀的团队统筹能力、逻辑思维能力、沟通协调能力及问题解决能力； 5.具备高度的原则性与全局观念，面对问题能够客观判断、快速响应并主动担责； 6.熟练掌握常用办公软件，能基于数据进行归纳总结与分析研判； 7.了解基础财务知识，能够借助财务报表对业务数据进行分析与复盘。 福利待遇：五险、带薪年假、餐补、工作餐、员工旅游 工作地址：雅安建国汽车产业园区

装卸工 薪资福利:5000-7000元，福利待遇：五险一金、免费住宿、餐补、工龄补贴、过节福利、员工旅游福利、学历补贴、股权激励等 /（） 工作地址:姜山镇昌阳工业园昌瑞西路

工作内容：负责送货 工作环境：优越自由 1.工作地点就近分配 2.车辆免费，宿舍免费，有房补，饭补，包教包会 每小时40-50元 正常干9000+，努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，可日结 5.18-55岁，直接入职，无押金，无任何费

兼职工作，一天300-400元。不限经验，日结工资，当天结算； 工作时间：随意时间 有工作可以下班做兼职； 要求：年龄18-55周岁，无不良记录 有意向者可以联系我

年龄要求18-50，无案底 会骑车，会看导航 月入最少7000-8000 配送距离1-3公里左右 上班自由可以自己排班6-8小时 月休4天

1、负责汽车新产品上市相关工作（需组织对新产品定位人员开展上市规划培训） 2、全面主持销售部门的日常运营与管理工作 3、组织开展销售团队业务能力及职业素养的提升培训 4、配合市场部门推进推广、展示、促销等营销活动的实施 5、负责销售团队成员的招聘面试、管理、监督及绩效考核 6、按月编制销售数据分析报告 7、统筹销售部门进、销、存环节的全流程管理 8、妥善处理客户投诉、抱怨及其他突发事件，持续提升客户满意度 9、完成上级领导及职能部门交办的临时性工作任务

瞻岐滨海仓储 招叉工一名 薪资面议

工作轻松自由，有专人带。

1.制定并落实区域整体发展策略，统筹运营管理工作，确保执行效果； 2.组织制定年度销售目标计划，定期跟踪进度并进行复盘优化； 3.推动跨部门协作与资源整合，提升内部协同效率与运作效能； 4.落总部战略部署，及时向上级反馈工作进展及关键信息。 任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备5年以上相关行业经验，熟悉市场趋势与客户核心需求； 2.精通企业运营流程及业务体系，拥有良好的团队管理与组织能力； 3.责任心强，擅长数据分析与问题研判，能高效做出决策； 4.具备优秀的沟通协调能力，注重结果导向，富有创新意识，能胜任高强度、快节奏的工作； 5.有康师傅、统一、白象、农夫山泉等行业企业工作经验者优先考虑； 6.缴纳五险一金！ 工作地点：嘉兴，宁波

下班/周未/寒暑假/在家带姥想赚零花钱的可兼职可金职（要求18-50周岁，无案底，无酒驾)一小时30-60元，日结人走账清， 一天300-5伯，想做的找我，公司直报，诚信招聘请注意不是中介!请注意不是中介!请注意不是中介!

搬运工 工作地址:北白象山前中方智能园 28天工作制，上午7:30-11:30，下午12:30-16:30点，加班17:00-20:30 4500元/月 45岁以下

工作地点：浙江省内工作地点有多项选择，包住，中餐有餐补 岗位职责 1. 根据公司目标拟定市场推广方案、策略与执行计划； 2. 负责市场活动的落地推进、过程管控、总结复盘，并及时调整优化； 3. 负责市场团队的培训指导、日常带教、人员管理及绩效考核； 4. 负责市场相关信息的采集与分析，并形成有效反馈； 5. 协助院长完成分院整体业绩目标的达成。 任职要求： 1. 高中及以上学历； 2. 具备两年以上销售团队管理经验，团队规模15-30人，熟悉C端面销及带教流程； 3. 有从0到1搭建销售团队的实际经历； 4. 拥有口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先。

工作地点：天一、鄞州、舟山定海、义乌望湖，包住，中餐有餐补 岗位职责 1.根据公司目标制定市场推广方案、策略及实施计划； 2.负责市场活动的推进、执行与复盘，并及时调整优化； 3.负责市场团队的培训、带教、日常管理与绩效考核； 4.负责市场信息的收集整理并及时向上反馈； 5.协助院长完成分院整体经营目标。 任职要求： 1.高中及以上学历； 2.具备两年以上销售团队管理经验，团队规模15-30人，熟悉C端面销及带教流程； 3.有从0到1搭建团队的实际经历； 4.具备口腔、医美等医疗行业线下销售团队管理经验者优先。

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