宁波生产主管人才招聘

                  招  聘宁波万顺电子科技有限公司【1】SMT主管          工资面议  【2】SMT操机工     工资面议【3】SMT检验员      工资面议。       年龄18-35岁    有经验者优先要求:男女不限 18-35岁，积极向上、吃苦耐劳、具有良好的团队协作能力，有电子厂工作经验者优先。福利:社保、年终奖、节日福利，住房补贴或宿舍                                                        宁波万顺电子科技有限公司电话:() 地址:布政东路307号A座4楼

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招聘：生产副总（电源线）薪资：20-30W/年岗位职责：熟悉橡胶线 PVC线 插头等相关AC电源线的工艺 技术和安规，在台（港）资和江浙电源线厂家工作经验的，能够熟悉车间管理、物料控制、电缆生产工艺，生产流程及人事安排等，能及时处理重大突发事件，能够完全按照ISO90001和ISO14000的体系标准模式组织安排生产 1.根据公司确定的年度目标规划好的年度的人 设备等生产要素。2.组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；3.根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料；4.根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资；5.抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备 完好率和利用率；6.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理；7.根据每次客户的投诉或者退货组织其他部门开会，解决存在的问题，并持续跟踪问题的后续生产情况和质量情况。8.每周每月召开生产协调会，解决存在的困难和问题。9.每月组织召开生产完成 物料管控 品质问题 客户满意度 人员流动等进行总结，并制定下一个月的计划。10.部门的团队建设、岗位定义、岗位要求、员工考核、资源调度，员工生产单价核准11.主持新产品投产的标准颁布 协调 生产会议12.协助做好新产品和客户样品的制造过程13.协助品保经理关于产品推升和改善的工作14.制定人员的培训计划，协助品保做好客户验厂15.组织完成总经理所安排的其他工作。  任职要求：年龄：35岁-50岁性别：男女不限学历/专业：大专以上学历/工商企业管理专业优先工作经验：8年以上技术或生产管理工作经历及5年以上的同等管理岗位经验专业知识：具备本行业相关知识、熟悉生产管理体系运行、人才管理、团队搭建、绩效管理运行等相关专业知识外语能力：基础英语计算机技能/设备操作技能：熟练办公软件使用与操作；熟练ERP系统使用与操作能力要求：领导能力、分析能力、沟通能力、协调能力、团队合作、学习能力、创新能力、执行能力地址：浙江省宁波市慈溪市杭州湾新区

1、25-50岁，男性；2、高中及以上学历，机电、机械等相关专业毕业优先；3、有2年及以上生产管理工作经验，熟悉电机、五金技术工艺及流程；4、具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和执行能力；5、吃苦耐劳，责任心强，适应能力强；6、会基本的电脑操作。

薪资：设备部机修管理1、设备安装调试维修管理2、设备固定资产管理3、设备部人员统筹管理4、必须在玻璃行业设备维修管理5年以上联系人：王经理联系我的时候请说明在！

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一.招聘:马桶厂招聘:招窑边管理,年龄30-40岁。主要负责安排生产,管理窑边工序,控制提高生产质量,工资6000-8000.工作地点,横溪(近古巷西高速口)联系电话

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招叉车工1名（条件优秀仓库主管，薪资5000-7000）任职要求：45岁以下，2年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，服从分配，良好的团队合作精神。薪资：4500-5000元/月+超产奖生产文员1名任职，20-35岁，2年以上相关工作经验，大专以上，有相关工作经验（电脑熟练，表格熟练）；薪资：4000-5000元/月单双休 7:45-11:00 13:00-17:00 餐补、五险、定期团建、生日红包、评奖评优地址：奉化区南山北路2号（仁湖公园奔马汽车城对面）联系电话：叶先生（）

拖鞋厂 急聘车间主管(车间后道包装 流水线负责人)主要统计车间产值，管理流水线，检验拖鞋质量。要求能适应加班，有后道管理经验者优先年薪8-10万联系电话林女士地址:宁波市海曙区石碶街道东杨村

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