
生产主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产现场的整体运作管理,确保生产任务按计划高效完成;
2. 组织调配生产人员、设备及物料资源,保障各环节顺畅衔接;
3. 监督生产过程中的质量、成本与效率,推动持续改善措施落地;
4. 落实安全生产规范,组织安全培训与现场检查,防范事故发生;
5. 协调与其他部门的沟通协作,确保信息传递准确及时;
【岗位要求】
1. 具备五金生产制造领域现场管理经验,熟悉基本生产运作流程;
2. 掌握生产排程、现场管理及流程优化相关方法;
3. 具有较强的团队组织能力和问题处理能力;
4. 熟练使用办公软件进行数据统计与工作报告编制;
5. 工作踏实认真,能适应生产现场工作节奏并承担相应压力;
生产主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 组织并监督生产流程的运行,确保各项生产作业符合公司标准及行业相关规定;
2. 制定并落实生产计划,合理调配与管控生产所需资源;
3. 负责生产设备的日常维护与保养管理,保障设备稳定运转;
4. 推动部门间协作配合,提升生产效率与产品品质;
5. 实施生产现场5S管理,维持作业环境的整洁有序与安全规范。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识;
2. 熟悉生产管理流程,掌握生产设备操作与维护相关知识;
3. 具有较强的问题分析与处理能力,能及时应对生产异常情况;
4. 工作责任心强,执行力高,能够适应一定的工作压力;
5. 具备优秀的沟通技巧和团队带领能力,可有效推动团队目标达成。
10000保底五险项目主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限智能硬件机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.落实公司矿山运营管理规范,推进管理体系标准化;
2.组织搭建矿山开采团队,统筹内部日常管理工作;
3.全面负责矿山安全运营,制定并完善应急响应预案;
4.针对石材矿山特点设计最优开采方案,保障出材率、工程进度及产品质量;
5.精通矿山开采工艺流程,主导生产工艺优化,并开展开采成本核算工作。
任职要求:
1.具备石材矿山管理经验,掌握矿山生产成本控制相关工作;
2.熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术,包括绳锯、圆盘锯等核心工艺流程;
3.数据意识强,具备成本分析能力,能结合经营目标实现效益提升;
4.具有良好的协调沟通能力,工作积极主动,可接受出差安排;
5.熟练操作常用办公软件。
生产总监/经理
1.1-2万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验熟悉发那科,三菱,新代等系统PLC机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 全面负责生产体系的规划与管理工作,确保生产运营高效稳定;
2. 组织制定并实施生产计划,保障产能与交付目标达成;
3. 主导生产流程优化,推动效率提升、成本控制与质量改善;
4. 统筹生产团队建设与管理,提升组织执行力与协作水平;
5. 建立和完善安全生产管理体系,落实各项生产管理制度。
【岗位要求】
1. 具备系统的生产管理知识和丰富的实战经验,熟悉现代制造管理模式;
2. 具有较强的统筹规划、决策分析及问题解决能力;
3. 精通生产运作各环节,对精益生产、现场管理有深入理解与实践;
4. 优秀的团队领导力和跨部门协调沟通能力,能有效推动组织变革与持续改进;
5. 要求具备数控机床生产管理3年以上经验。
矿山管理 安全工程师(持证)
1.6-2万/月
厂长/主管3-5年本科注册安全工程师
1、在公司管理层的统筹下,全面负责矿山运营的监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜,监督并指导其日常安全生产行为,及时纠正不规范操作。
3、统筹管理矿山各类设备(含破碎设备),强化设备的维护保养及维修管理,保障生产安全稳定运行。
4、对矿山生产过程中的各项安全隐患进行监督排查,并落实检查与整改工作。
生产调度主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理设备管理质量管理
岗位职责:
1. 编制并落实生产计划,确保各阶段生产任务按时达成;
2. 统筹调配生产资源,合理匹配产能与订单需求,维持生产稳定运行;
3. 监控生产进度及物料到货情况,快速响应并解决执行中的异常问题;
4. 收集整理生产执行数据,推动排产流程持续改进与效率提升;
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能高效推进跨部门协同作业;
2. 熟知五金类生产流程,具备计划管理方面的系统认知与实操经验;
3. 具备扎实的数据分析能力,可根据生产变化及时作出科学调整;
4. 工作认真细致,责任心强,具备较强的应急处理能力和抗压性;
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年高中装配/总装工艺经验生产现场有生产管理经验其他计划排单
招聘:生产主管一名
【岗位职责】
1. 负责安排车间生产管理工作,按照月计划制定生产车间的生产周计划和日计划;
2. 及时发现生产过程中的问题并及时反馈;
3. 优化车间生产流程。
【岗位要求】
1. 有现场管理经验;
2. 工作踏实、能够承担工作责任;
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
联系:*************
生产车间主管精通CAD
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定应对措施并落实执行;
3. 主动与相关部门协调配合,确保生产计划按时保质完成。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能有效促进生产效率与产品品质的双重提升;
2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等环节的操作规范,可精准把控生产节奏,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
机电工电工电路电气工安装设备线路低压电1-2人月结电工证
招聘低压电工2名。
任职要求:
1. 必须持有应急管理部门颁发的低压电工特种作业操作证(上岗证),且证件在有效期内;
2. 年龄18—50周岁,条件优秀者可适当放宽;
3. 初中及以上学历,电气、机电相关专业优先;
4. 有1年以上电工实操经验者优先;
5. 熟悉220V/380V低压电路,能独立完成线路铺设、设备接线、故障检修,具备基本电路识图能力;
6. 身体健康,无恐高症、色盲、听力障碍等;
7. 品行端正,服从管理,能吃苦耐劳,遵守安全操作规程。
薪资福利:
1. 月薪4000元;
2. 缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育);
3. 提供节日福利;
4. 做五休二,法定节假日休息。
工作地点位于丽水城市花园办公楼。
销售导购1-2人
浙江永固招聘:销售导购2名福利:长白班、月休4天,提供免费工作餐、节假日、生日福利,全勤奖、工龄奖、年终奖,五险一金等。联系电话:归经理地址:水阁经济开发区绿谷大道329号
洗碗工1-2人
招临时洗碗工1人:-22日四天工资:170元/天上班时间:上午11点-20点(事做完可以休息)联系电话:
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
长白班操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,提前报名入职额外奖励5000元
3,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
线切割操作工
8千-1万/月
操作工餐补高温补贴社保五险包住1-2人月结
工作内容
1.负责进行线切割工作,包括切割材料、组装模具等;
2.在生产过程中及时发现问题并及时反馈;
任职要求
1.具备良好的身体素质,能够适应长时间站立工作;
2.工作踏实、认真,能够按照要求完成工作任务;
3.熟练快走丝中走丝设备操作。
日结220-300包吃住工作轻松易上手
220-300元/天
普工包吃夜班补贴包住20人以上日结经验不限两班倒
日结 日结 日结 220_300一天
包吃包住
夜班坐班,白班站班
男女不限
住宿免费4~6人间(空调、热水、洗衣机)
公司提供一日3餐标准伙食
工作时间:8:00-20:00
有意可直接私信 全天在线
金工副主任
9千-1万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 协助主任统筹金工车间的日常生产运营,制定并执行生产计划,确保订单按时交付。
2. 主导车间生产流程优化与工艺改进,提升生产效率,降低制造成本。
3. 负责设备维护保养体系建设,监督设备日常点检与故障排查,保障生产连续性。
4. 推行质量管控标准,组织质量问题分析与改进,提升产品合格率。
5. 管理车间团队,开展技能培训与绩效考核,营造安全高效的生产氛围。
【岗位要求】
1. 机械制造、工业工程等相关...
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松
年龄16到53
点击下方【免费聊】进行报名
青山钢铁普工包吃住坐班月8500可预支
8-9千/月
普工无尘服包吃包住20人以上日结
全程免费招聘,无任何押金费用。
职位描述:
招聘要求:
(1)年龄:16-48岁,男女不限,有无工作经验均可。(有二代有效身份证原件)
(2)学历:学历不限,26个英文字母认识,无需工作经验。
( 3 ) 健康:身心健康,无 。
薪资待遇:
1:综合工资8000-8500元每月(底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20)
2:加班费:6天8小时正常上班,超过8小时算加班,平时加班1.5倍,周末加班双倍,法定节假日加班3倍
3:包吃住,每天上满8小时就有10元餐补,300元封顶。当天安排宿舍,有无线网,独立卫生间,
待遇福利:
1:保险:公司为员工缴纳五险(养老,医疗,失业,工伤,生育)
2:设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房等生活设施
3:娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
衣食住行
衣:上班不用穿无尘服,不需要看显微镜
食:工资提供早中晚三餐,选择多。
全程免费招聘,无任何押金费用。
工厂搬运工1-2人
招聘,熟练工抬铁水两名,要求能吃苦耐劳的,联系地址,浙江省,丽水市,青田县,东原镇,项山工业区,联系电话。,老夏
普工/操作工
6-7千/月
长白班操作工普工包吃夜班补贴保险高温补贴五险一金包住11-20人月结
岗位职责:
1. 负责汽车大灯生产线上的装配、检测、包装等基础操作工作
2. 严格按作业指导书执行工序,确保产品合格率与生产效率
3. 协同班组长完成日常生产计划及5S现场管理要求
4. 及时反馈设备异常或质量问题,配合维修与改进
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应制造业流水线工作节奏
2. 学历不限,有制造业普工/操作工经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的质量与安全意识
4. 员工可安排长白班(名额有限),需服从岗位调配
5. 能接受短期稳定务工(至11月30日)及长期留任激励政策
储备班长
5-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
矿山运营主管
1.6-2万/月
厂长/主管3-5年高中机械设备/机电/重工团队管理
必需持有注册安全工程师证书!
1、在公司管理层的指导下,全面负责本公司矿山的安全监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采队伍之间的沟通事宜,监督、指导并规范其日常安全生产行为。
3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护、保养及维修管理,保障生产安全稳定运行。
4、监督、核查并及时纠正矿山生产过程中存在的各类安全隐患与问题。
车间主任
5-7千/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产管理,确保生产任务按时完成
2. 监督生产流程,保障作业安全与产品质量
3. 协调各班组工作安排,提升生产效率
4. 落实设备维护与现场5S管理要求
5. 配合上级完成生产计划及临时调度任务
【岗位要求】
1. 熟悉基本电脑操作,能使用办公软件进行工作记录
2. 工作踏实认真,具备较强的执行力和责任心
3. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动现场工作
4. 适应生产现场环境,能承受一定工作压力
5. 有团队管理经验者优先
6. 有小型冲床机电维修经验
7. 自动化设备有所了解
8. 三年以上工作经验
轮椅车生产总经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中
【岗位职责】
1. 全面负责轮椅车生产车间的日常管理与生产计划执行,确保订单按质、按量、按期交付。
2. 组织建立并优化生产工艺流程与作业标准,提升生产效率,降低不良率与制造成本。
3. 负责生产人员的排班、培训、绩效考核与团队管理,保障车间秩序稳定。
4. 管控物料领用、库存周转及半成品与成品流转,减少物料浪费与呆滞。
5. 监督设备日常保养、维护与安全运行,杜绝安全事故,落实安全生产责任制。
6. 把控轮椅车产品质量,配合质检部门处理制程异常、返工返修及质量改进工作。
7. 对接销售、采购、仓库、技术等部门,协调订单排产、物料到货、技术变更等问题。
8. 推进现场5S管理与精益生产,持续优化生产布局与作业效率,按时提交生产报表、产能分析、成本分析等数据,完成上级交办的其他管理工作。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,5年以上同行业经验,有五金、医疗器械、轮椅车或康复辅具生产管理经验者优先。
2. 三年以上生产车间管理经验,熟悉组装流水线、五金加工、管材折弯、焊接、模具、喷涂、装配等工序者更佳。
3. 熟悉生产计划排程、现场管理、质量管控、成本控制的基本流程。
4. 熟练使用办公软件,懂ERP系统者优先,沟通协调能力良好,能带团队、抓纪律、提效率。
5. 责任心强、执行力强,能统筹协调人员、设备与物料,解决现场问题。
6. 具备基本安全管理意识,重视产品质量与交期,能承受订单旺季的工作压力。
【福利待遇】
月薪10k+,具体面议
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