【岗位职责】 1. 全面负责生产体系的规划与管理工作，确保生产运营高效稳定； 2. 组织制定并实施生产计划，保障产能与交付目标达成； 3. 主导生产流程优化，推动效率提升、成本控制与质量改善； 4. 统筹生产团队建设与管理，提升组织执行力与协作水平； 5. 建立和完善安全生产管理体系，落实各项生产管理制度。 【岗位要求】 1. 具备系统的生产管理知识和丰富的实战经验，熟悉现代制造管理模式； 2. 具有较强的统筹规划、决策分析及问题解决能力； 3. 精通生产运作各环节，对精益生产、现场管理有深入理解与实践； 4. 优秀的团队领导力和跨部门协调沟通能力，能有效推动组织变革与持续改进； 5. 要求具备数控机床生产管理3年以上经验。

必需持有注册安全工程师证书！ 1、在公司管理层的统筹安排下，全面承担本公司矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜，监督并指导其日常安全生产活动，及时纠正不合规操作。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备）的运行状况，强化设备维护、保养及维修流程，保障生产安全稳定。 4、对矿山生产过程中存在的安全隐患进行巡查、识别，并督促落实整改措施。

1、在公司管理层的指导下，全面负责本公司矿山的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的沟通，监督、指导并规范其日常安全生产操作。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备），强化设备的维护保养及维修管理，保障矿山安全稳定运行。 4、监督、检查矿山生产过程中的各项安全环节，及时发现并纠正存在的安全隐患。

岗位职责： 1. 落实公司矿山运营管理制度，推动管理规范化运行； 2. 组织搭建矿山开采团队，负责日常内部管理工作； 3. 主抓矿山安全生产工作，制定并完善应急响应预案； 4. 针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、施工进度及产品质量； 5. 精通矿山开采流程，主导生产工艺优化，科学核算开采成本。 任职要求： 1. 具备石材矿山管理经验，掌握矿山生产成本控制要点； 2. 熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术，精通绳锯、圆盘锯等核心开采工艺； 3. 数据意识强，具备成本分析能力，能结合经营目标实现效益提升； 4. 具备良好沟通协调素质，工作积极主动，可接受出差安排； 5. 熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1. 组织并监督生产流程的运行，确保各项生产作业符合公司标准及行业相关规定； 2. 制定并落实生产计划，合理调配与管控生产所需资源； 3. 负责生产设备的日常维护与保养管理，保障设备稳定运转； 4. 推动部门间协作配合，提升生产效率与产品品质； 5. 实施生产现场5S管理，维持作业环境的整洁有序与安全规范。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 2. 熟悉生产管理流程，掌握生产设备操作与维护相关知识； 3. 具有较强的问题分析与处理能力，能及时应对生产异常情况； 4. 工作责任心强，执行力高，能够适应一定的工作压力； 5. 具备优秀的沟通技巧和团队带领能力，可有效推动团队目标达成。

1. 全面负责公司的生产管理工作 2. 合理组织人员及物料的调度安排，按时完成生产任务 3. 各分管部门工作的指导、管理与监督

龙门/卧式加工中心生产管理（1名） 【岗位职责】 1. 会调机，负责编制周/日生产计划，根据订单交期、物料到货情况、设备产能进行排产，确保订单按时交付。 2. 跟踪生产进度，协调处理生产过程中的异常（如设备故障、物料短缺、人员调配等），及时调整计划。 3. 与销售、采购、车间班组紧密沟通，处理急单、插单、订单变更。 4. 统计生产数据（如计划达成率、设备利用率），提出改善建议。 5. 协助车间主任进行现场5S、安全、人员管理等基础工作。 【岗位要求】 1. 会调机，3年以上机械加工行业生产计划/生产调度经验，熟悉机加工艺（车、铣、加工中心等）及加工工时。 2. 能独立看懂机械图纸，熟悉常用量具。 3. 熟练使用Excel进行排产（会用ERP系统者优先）。 4. 具备较强的沟通协调能力和抗压能力，能灵活应对插单、急单。 5. 大专及以上学历，年龄28-45岁，条件优秀者可适当放宽。 【福利待遇】 1. 薪资：12000-25000元/月，根据个人资历面议定薪，待遇从优。 2. 缴纳五险、节日福利、高温补贴。

1. 针对龙门、卧加师傅调机出错或参数乱改的情况，能够独立上手核对，精准定位问题所在。 2. 在遇到紧急订单、师傅请假或人手短缺时，能够亲自顶岗调试，保障生产不间断。 3. 具备工艺合理性判断能力，懂得工装改进方法；能合理规划工时，准确核算单件产品加工时间，确保排产计划切合实际。

岗位职责: 1. 编制并落实生产计划，确保各阶段生产任务按时达成； 2. 统筹调配生产资源，合理匹配产能与订单需求，维持生产稳定运行； 3. 监控生产进度及物料到货情况，快速响应并解决执行中的异常问题； 4. 收集整理生产执行数据，推动排产流程持续改进与效率提升； 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能高效推进跨部门协同作业； 2. 熟知五金类生产流程，具备计划管理方面的系统认知与实操经验； 3. 具备扎实的数据分析能力，可根据生产变化及时作出科学调整； 4. 工作认真细致，责任心强，具备较强的应急处理能力和抗压性；

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定应对措施并落实执行； 3. 主动与相关部门协调配合，确保生产计划按时保质完成。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能有效促进生产效率与产品品质的双重提升； 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等环节的操作规范，可精准把控生产节奏，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

丽水市招钻机

辣子千红火锅店招长期服务员！有责任心！时间傍晚4点到10点！工资面议！联系电话（）

浙江丽水招聘塔吊司机和指挥人员。塔吊司机薪资为7000加25，指挥薪资为5500加20。

招聘后八轮自卸车工地修理工，工作地点位于浙江省丽水市龙泉市道太乡新和村。

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

安排生产计划，计算成本 有印刷经验和管理经验优先

车间生产管理。

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 5年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

招聘搬运工一名。年龄要求为18至50岁，初中文化及以上。工作地点位于浙江省丽水市莲都区碧湖镇南山工业区南园六路11号浙江丽水。薪资为6000元至面议，提供食宿。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

新厂苏州厂区包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊]优先录用!!!

岗位职责： 1、负责生产相关文件的归档、编辑及打印工作； 2、统计并分析部门各类生产数据，确保信息准确； 3、配合上级推进生产订单执行，跟踪生产进度； 4、协助上级制定与落实生产排程安排； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上生产助理或文职类工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4、具备良好的协调沟通能力及数据分析能力。

工作内容： 1、负责纸类包装产品在系统中的出入库清点操作； 2、完成系统打单、审单及平台数据维护，确保库存信息实时更新； 3、仓库相关单据的建档、归集与登记管理工作； 4、接收业务端反馈问题并进行协调处理； 5、执行上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄范围20-40岁，身体状况良好； 2、做事细致认真，态度积极主动，品行端正，具备良好的沟通协调能力； 3、具有一年以上的文职类岗位工作经验； 4、能熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立制作各类常用表格； 5、有纸类包装行业背景或从事过打单员、文员工作者，条件可适当放宽。 薪酬待遇： 基本工资4k-5k，五险一金，包食宿。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，月休四天。

一、生产跟单： 1、生产订单管理：承接PMC下达的计划订单，完成订单信息的登记、跟进及回应工作。依据订单内容与产能安排，核实产品数量、型号、规格、作业人员配置、生产周期及计件工资等相关细节； 2、生产计划与进度管控：依照PMC发布的生产指令，追踪各环节生产进展，监督执行状况，及时汇报异常情况，保障订单按期交付； 3、物料统筹与请购执行：科学规划物料使用与出库节奏，管控现场物料存量，避免积压与呆滞。提出物料安全库存建议，督导物料需求计划的落实； 4、跨部门协作沟通：对接相关职能单位，确保生产所需的基础资料、设备支持及物料供应的准时性与质量达标，跟踪采购到货进度，协调处理突发问题； 二、ERP系统操作： 1、数据录入：按照流程卡所列工序，依循ERP系统的标准格式和操作流程，准确将生产数据录入系统； 2、数据复核：在数据输入后，需认真比对原始单据，确保系统内信息与实际单据内容完全相符； 3、异常应对：在录入或核对过程中发现数据偏差、系统故障等问题时，具备问题识别与反馈能力，能主动联系相关部门或技术支持人员，并持续跟进解决进度； 4、基础信息维护：熟悉生产工艺流程，结合订单变化，及时更新工艺路线等基础数据，确保PMC获取最新、准确的工艺信息； 三、其他职责： 1、按时完成上级交办的临时工作任务。

厂区开招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 工作地点在苏州

招聘：生产主管一名 【岗位职责】 1. 负责安排车间生产管理工作，按照月计划制定生产车间的生产周计划和日计划； 2. 及时发现生产过程中的问题并及时反馈； 3. 优化车间生产流程。 【岗位要求】 1. 有现场管理经验； 2. 工作踏实、能够承担工作责任； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 联系：*************

工作内容： 负责统筹生产线的运行管理，合理规划并组织实施生产任务，保障生产目标顺利完成；实时跟踪生产各环节的关键指标，持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品品质；统筹本班组人员的日常作业，科学分配任务，协调各项工序，确保生产进度有序推进；严格执行公司既定的生产规范与操作标准，落实过程监督与管控措施；及时应对生产现场突发状况，并按要求向上级反馈处理进展。 主要职责： 1、编制并落实产线生产计划，确保各阶段生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产过程中的关键数据，分析运行情况，推动流程优化，提升生产效能与产品质量； 3、统筹班组成员的工作安排，明确分工，协调配合，保障生产计划有效落地； 4、贯彻执行公司生产流程及标准体系，实施全过程监督与控制； 5、快速响应并妥善处置生产过程中出现的异常情况，及时上报相关信息； 6、编制生产日报表，汇总并提交相关生产数据，为管理决策提供数据支撑； 7、制定并推进生产效率提升方案，实现产能增长与成本控制双重目标； 8、落实责任区域内6S管理要求，保持现场整洁有序； 9、组织班组内部培训学习活动，并对培训效果进行评估与改进； 10、配合上级领导完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、具备大专学历； 2、年龄在25周岁以上； 3、具有2年以上生产班组管理经验，精通班组运作与团队管理； 4、熟悉生产现场“人机料法环”要素管理，掌握安全管理与生产计划相关知识； 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力；能够熟练调试数控设备。

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

浙江丽水市景宁县东坑镇招聘带班吊车司机一名，要求驾驶员证件齐全。工作内容为驾驶三一25s型号吊车，从事桥梁吊模板作业，工作简单轻松。替班一天薪资500元，工期约五六天，包吃住，不，人走账清。有意者请来电联系。