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流延机操作主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责流延机的日常操作与运行管理 2. 保障设备运转平稳,提升生产作业效率 3. 快速响应并处理生产过程中出现的各类异常问题 任职要求: 1. 具有流延机实际操作经验,掌握设备标准作业流程 2. 具备良好的协作意识,能与相关部门顺畅沟通配合 3. 具备较强的应变与问题处理能力,可高效应对生产现场突发状况
作业长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
工作内容: 1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行管控,并将执行情况及时汇报给课长/部长 2、持续提升生产效率,降低损耗浪费,跟进生产进度,识别并解决产线瓶颈,增强产品市场竞争力 3、联动相关部门,确保原辅材料按时到位,保障生产计划顺利推进,满足客户交付需求 4、监督生产现场按工艺规范操作,确保作业过程符合标准要求 5、负责生产产品质量管控,实施制程检验,管理现场不合格品,推动不良率改善,参与客户投诉问题的整改 6、负责车间设备使用管理,督促设备部门定期维护保养,确保设备稳定运行和高稼动率 7、组织员工及班、组长开展质量意识、环保意识、成本意识及生产技能方面的培训教育 8、协同设计部门完成新产品开发、试产验证,直至实现稳定批量生产 9、落实模块制造区域的环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态,履行环境保护与职业健康保护职责 10、准确传达上级指令,如实反馈生产进展及需协调事项,主动协助下属解决工作中遇到的问题 任职资格: 1、本科及以上学历,接受过IATF16949等相关专业培训 2、具备3年行业内或3-5年行业外同岗位工作经验 3、掌握安全生产管理、现场管理及环境保护相关知识 4、熟悉生产排程流程,了解手工生产线工位布局及优化方法 5、具备制定安全管理制度的能力 6、熟练使用办公软件及相关的建筑工程类软件 7、具备良好的文字表达能力
生产班组主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
工作内容: 负责统筹生产线的运行管理,合理规划并组织实施生产任务,保障生产目标顺利完成;实时跟踪生产各环节的关键指标,持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品品质;统筹本班组人员的日常作业,科学分配任务,协调各项工序,确保生产进度有序推进;严格执行公司既定的生产规范与操作标准,落实过程监督与管控措施;及时应对生产现场突发状况,并按要求向上级反馈处理进展。 主要职责: 1、编制并落实产线生产计划,确保各阶段生产任务按时保质完成; 2、跟踪生产过程中的关键数据,分析运行情况,推动流程优化,提升生产效能与产品质量; 3、统筹班组成员的工作安排,明确分工,协调配合,保障生产计划有效落地; 4、贯彻执行公司生产流程及标准体系,实施全过程监督与控制; 5、快速响应并妥善处置生产过程中出现的异常情况,及时上报相关信息; 6、编制生产日报表,汇总并提交相关生产数据,为管理决策提供数据支撑; 7、制定并推进生产效率提升方案,实现产能增长与成本控制双重目标; 8、落实责任区域内6S管理要求,保持现场整洁有序; 9、组织班组内部培训学习活动,并对培训效果进行评估与改进; 10、配合上级领导完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。 任职要求: 1、具备大专学历; 2、年龄在25周岁以上; 3、具有2年以上生产班组管理经验,精通班组运作与团队管理; 4、熟悉生产现场“人机料法环”要素管理,掌握安全管理与生产计划相关知识; 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力;能够熟练调试数控设备。
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
工作内容: 负责生产线的整体运作管理,统筹生产活动的计划与实施,确保生产任务按时保质完成;实时跟踪生产各环节的关键指标,持续优化生产工艺,提升作业效率与产品品质;组织并指导班组成员开展日常生产工作,合理分配任务,协调资源,保障生产进度顺利推进;严格执行公司既定的生产规范与流程,落实过程监督与质量控制措施;及时应对生产现场突发状况,并按要求向上级反馈处理情况。 主要职责: 1、编制并落实生产线的生产排程,确保各阶段生产目标有效达成; 2、跟踪生产过程中的各项运行数据,分析瓶颈环节,推动工艺改进,提升产能与良品率; 3、统筹班组人员的生产安排,明确分工,加强协作,保障生产计划稳定执行; 4、贯彻公司生产标准体系,对生产全过程进行监督与管控,确保合规操作; 5、快速响应并妥善处置生产过程中的异常事件,第一时间上报相关情况; 6、按时编制生产日报表,准确汇总并提交生产数据,为管理决策提供依据; 7、制定并推行生产效率提升方案,实现降本增效的目标; 8、落实责任区域内6S管理制度,保持现场整洁有序; 9、组织开展班组内部培训与学习活动,并对培训效果进行评估与反馈; 10、积极配合上级完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。 任职要求: 1、大专学历; 2、年龄25岁以上; 3、具备2年以上生产班组管理经验,精通班组运作与团队管理; 4、熟悉生产现场五大要素(人、机、料、法、环)及安全、计划等管理体系; 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力;能够独立调试数控设备。
生产组长/拉长月结1-3年高中
【岗位职责】 1. 负责饲料厂生产部门的工作安排、人员管理。 2. 负责饲料生产过程中中控系统的操作与监控。 3. 确保生产指令准确执行,记录相关数据并及时反馈异常情况。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历。 2. 年龄在45岁以下,能接受上夜班。 3. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
生产班组主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长11-20人1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理班组人员管理5S管理生产数据分析优化
工作职责 1. 根据生产计划拆解任务并合理排产,统筹调配人员、设备与物料资源,保障订单准时、保质保量完成交付。 2. 监控生产过程中的工艺规范执行情况,督导员工严格执行标准作业流程,及时纠正操作偏差,减少不良品产生。 3. 推行车间5S现场管理,持续优化作业动线与流程,排查并整改安全隐患,提升现场整洁度与运作效率。 4. 负责班组成员的日常管理、技能培训及绩效考核,调动团队积极性,协调解决员工在工作中遇到的具体问题。 5. 收集整理生产相关数据并开展分析,针对产能受限、设备异常等情况制定改善措施并跟进实施效果。 任职要求 1. 具备高中或以上学历,机械、数控类及相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上金属加工或机加行业现场管理经验,了解常用机加工设备的操作与保养流程。 3. 熟悉质量管控方法(如QC七大工具),可独立应对一般性生产质量问题。 4. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效带领10至20人的生产团队。 5. 工作责任心强,抗压性好,能够适应制造型企业车间的工作节奏与环境。
生产储备干部
6000-11000元/月
生产管理大专
1、协助上级完成工作标准与服务流程的制定及落地执行,以身作则,认真履行岗位职责,主动配合上级开展各项工作。 2、积极为客户提供优质服务,关注客户需求,收集反馈意见并及时向上级反映。 3、在工作中不断总结经验,提升专业技能,具备高度的责任感和进取意识。 4、保持与员工的日常沟通,掌握其工作状态与生活情况,发现问题及时上报。 5、当当班负责人临时外出时,代为该营业时段内的各项管理事务。 6、负责新入职员工的带教工作,指导其完成必要的岗前培训与实操学习。 7、针对日常运营中出现的问题,及时向当班负责人汇报,并提出合理的改进建议和解决方案。
班长储备人员
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理生产跟单副业
岗位职责: 1. 协助车间班长统筹班组日常生产,管控产能、产品品质; 2. 监督班组员工规范操作,落实车间5S、安全生产制度; 3. 协调物料、工序衔接,记录生产报表,处理基础生产异常; 4. 培养管理能力,熟悉流程后晋升正式生产班长。 任职要求: 5. 有工厂车间操作工经验,能看懂基础生产图纸优先; 6. 责任心强,善于沟通,有统筹意识,服从管理; 7. 能接受长期加班,做事细心,有长期稳定发展规划
储备班长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理设备管理现场管理
【工作内容】 - 负责生产班组的日常组织与工作安排,确保生产计划按时落实; - 指导并监督员工依规操作,保障作业安全与产品品质达标; - 推动各生产环节顺畅配合,提升整体作业效率与设备运行效能; - 快速响应生产中突发状况,提出有效解决方案并及时汇报优化建议。 【任职要求】 - 具备良好的人际沟通能力与团队合作意识; - 工作认真负责,执行力强,能适应一定的工作强度; - 大专及以上学历,熟悉基本生产流程,掌握常用设备操作常识; - 拥有主动积极的工作心态,乐于学习并持续提升个人能力。
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钢筋制作1-2人
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丽水 青田县
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空调车间207一天,冬暖夏凉 家电小电机零件组装、安装等,工作轻松 年龄:18-43 岗位:家电电机小零件组装、外壳注塑修毛边、包装、物料、装盒、修毛边、质检等 待遇:207元一天,夜班补贴10元,217元一天,不计件,工资稳定 三餐免费,住宿免费4人间全下铺,独立卫生间、空调、洗衣机、衣柜等生活设施一应俱全 感兴趣的可以联系我先看下工作视频!!!
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丽水市景宁畲族自治县招贴砖
丽水 景宁畲族
9月1日 09:59拨打电话
生产管理5-10年高中
1、负责来料的接收与处理,合理安排任务分配及工序流转 2、组织并落实产品的表面处理相关工作 3、监督后处理各岗位的日常作业执行情况 4、协调资源并跟进紧急订单的处理进度 5、负责生产用小仓库的日常运营与管理 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1、具备吃苦耐劳精神,工作细致认真,责任心强 2、掌握基本电脑操作,具有较强的学习能力 3、有团队管理经历,良好的沟通与协调能力
装配组长
7000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理
岗位职责 1. 负责玩具装配班组日常生产管理,根据生产计划合理排拉、分配工位,优化产线平衡,跟进生产进度,确保按时、保质、保量完成每日生产任务。 2. 召开班前会,宣导作业标准、品质要点、安全规范及生产任务,做好班后产量核对、尾数清理、现场工作。 3. 严控生产品质,落实首件确认、过程巡检,排查错装、漏装、配件松动、产品刮花、功能异常等常见不良问题,隔离不良品并组织返工,及时上报生产、品质异常。 4. 负责班组人员管理,维护产线纪律,带教新员工,培训装配手法、工具使用及品质标准,提升班组整体作业效率与技能水平。 5. 管控生产线物料、辅料损耗,做好物料核对、存放、尾数管理,杜绝混料、丢料问题,控制生产成本。 6. 负责生产现场5S、安全卫生及设备治具日常点检维护,配合客户验厂及现场整改工作。 7. 如实填写各类生产报表,对接车间主管、品质、仓库等部门,及时处理现场各类突发问题,完成上级交办的其他工作。
生产管理员
4000-5000元/月
生产管理生产组长包住1-2人月结1-3年大专全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化 任职要求: 1. 具备生产组长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程,会CAD最佳。 2.具备基础质量意识与5S管理经验,能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高 4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排 5. 有非标机械制造行业经验者优先
生产管理包吃包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工物流仓储
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5.汇总生产数据,向上级汇报产能、良率及改进需求 任职要求: 1. 具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2.有较强的沟通协调能力与责任心,能承受一定工作压力 3. 具备基础办公软件操作能力,能规范填写生产报表 4. 服从管理安排,具备良好的职业素养与团队协作意识 5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
生产管理3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生物制药
公司主要生产检测仪(类似体温计的东西) 招聘要求:20-38岁,必须要有生产制造行业经验1年以上管理经验,或者有医疗行业1年以上经验。有管理经验优先考虑。 工资:试用期22元/小时,三到六个月转正,根据产线进度,也可能提前转正,综合5000到7000,空调车间作业,不用穿无尘服,公司不提供吃住,前期五天八小时长白班 工作地址:温江金马街道双堰路1919号联东u谷
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃保险餐补高温补贴社保五险五险一金包住20人以上月结
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厂长/主管3-5年本科注册安全工程师
1、在公司管理层的统筹下,全面负责矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜,监督并指导其日常安全生产行为,及时纠正不规范操作。 3、统筹管理矿山各类设备(含破碎设备),强化设备的维护保养及维修管理,保障生产安全稳定运行。 4、对矿山生产过程中的各项安全隐患进行监督排查,并落实检查与整改工作。
生产调度主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理设备管理质量管理
岗位职责: 1. 编制并落实生产计划,确保各阶段生产任务按时达成; 2. 统筹调配生产资源,合理匹配产能与订单需求,维持生产稳定运行; 3. 监控生产进度及物料到货情况,快速响应并解决执行中的异常问题; 4. 收集整理生产执行数据,推动排产流程持续改进与效率提升; 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力,能高效推进跨部门协同作业; 2. 熟知五金类生产流程,具备计划管理方面的系统认知与实操经验; 3. 具备扎实的数据分析能力,可根据生产变化及时作出科学调整; 4. 工作认真细致,责任心强,具备较强的应急处理能力和抗压性;
厂长/主管3-5年学历不限智能硬件机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1. 落实公司矿山运营管理制度,推动管理规范化运行; 2. 组织搭建矿山开采团队,负责日常内部管理工作; 3. 主抓矿山安全生产工作,制定并完善应急响应预案; 4. 针对石材矿山特点设计最优开采方案,保障出材率、施工进度及产品质量; 5. 精通矿山开采流程,主导生产工艺优化,科学核算开采成本。 任职要求: 1. 具备石材矿山管理经验,掌握矿山生产成本控制要点; 2. 熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术,精通绳锯、圆盘锯等核心开采工艺; 3. 数据意识强,具备成本分析能力,能结合经营目标实现效益提升; 4. 具备良好沟通协调素质,工作积极主动,可接受出差安排; 5. 熟练操作常用办公软件。
急招门窗厂长(需要有工作经验3年以上)
厂长
主要管理车间生产制造流程、产品品质、人员协调等工作。(需要有过门窗厂长工作经验3年以上)
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
生产主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理
负责人机料法环管理,负责安全管理,负责质量管理
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
一、生产跟单: 1、生产订单管理:负责受理PMC计划订单,包括订单信息的记录、跟踪和回复。根据订单、产能要求,确认订单数量、型号、尺寸、作业人员、时间、计件薪资等信息; 2、生产计划与进度跟踪:根据PMC下发的生产指令,跟进生产进度,并监督执行情况,及时反馈异常,确保订单按时完成; 3、生产物料管理与请购:合理安排物料计划、出库计划,控制作业现场的库存和呆滞料。反馈物料安全库存计划,监督物料需求计划的执行; 4、与相关职能部门沟通协调:负责与相关职能部门沟通,确保生产部门基础信息、设备、物料供应的及时性和质量问题,跟踪物料采购进度,处理异常; 二、ERP信息录入: 1、数据录入:根据流程卡所列的工序,按照ERP既定格式和流程录入到系统中; 2、数据核对:数据在录入ERP中,生产助理还需要进行仔细核对数据,确保录入的信息与原始单据完全一致; 3、问题处理:在录入和核对过程中,生产助理发现问题,如数据不一致、系统错误等。应具备一定的问题反馈能力,能够及时与相关部门或系统维护人员协调沟通,并跟进问题解决与否; 4、基础数据维护及更新:生产助理需要对工艺流程了解,并根据订单情况,及时有效地更新工艺流程,确保PMC可以获取最新的工艺流程。 三、其它工作: 1、按时完成上级临时交办的事项。
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沟通能力出色 客户关系维护:涵盖开发新客户、维护老客户关系、制定客户开发计划、传递公司产品资讯、产品推广、售后支持及客户资料归档管理。 订单执行管理:负责订单的接收与处理、进度跟进,以及与客户对接交付周期的沟通协调与问题解决。
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