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车间主任月结经验不限学历不限缝纫机
岗位职责: 1、独立完成加工中心的操作工作; 2、负责每个加工产品的自行调试; 3、承担加工程序的编程与测试任务; 4、按时完成每日生产数据记录及文档录入; 5、执行产品质量自检并做好相关记录; 6、开展工具和设备的启动检查及预防性维护工作。 任职要求: 1、中专及以上学历,数控或机电一体化相关专业; 2、具备三年以上相关工作经验; 3、掌握CNC基础知识,持有相关等级证书者优先; 4、熟练操作并维护各类加工工具及设备; 5、了解加工工艺流程,能够识读机械图纸; 6、具备独立操作机床的能力; 7、对产品品质有较高标准和把控意识; 8、工作踏实,责任心强
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】 1. 生产管理:全面负责车间日常生产组织、排产调度,落实公司生产计划,确保产量、交期、产能达标,及时处理生产异常、工序卡顿、拖单问题。 2. 现场管理:负责车间5S、现场秩序、工位摆放、物料管控,规范生产流程,提升车间整体作业效率。 3. 品质管控:统筹车间过程质量管控,监督首件、巡检、尾检执行,分析不良原因,落实改善措施,降低返工、报废率。 4. 设备与物料管理:统筹车间设备日常点检、保养、报修,管控物料领用、损耗、呆滞物料,控制生产成本。 5. 人员管理:负责车间班组人员排班、考勤、培训、绩效考核、现场纪律管理,稳定团队、提升班组执行力。 6. 安全管理:落实车间安全生产制度,排查安全隐患,杜绝违章操作,保障零安全事故、零工伤事故。 7. 数据与报表:每日统计产量、良率、工时、损耗等生产数据,按时提交生产报表,复盘每日生产问题并持续优化。 8. 跨部门协同:对接生产、品质、采购、技术部门,跟进图纸、工艺、物料、客诉改善,保障生产顺畅落地。 【岗位要求】 1. 8年以上制造业车间管理经验,机械、五金、自动化、精密制造行业优先;会CNC调机优先。 2. 熟悉车间生产流程、品质标准、5S现场管理及安全生产规范。 3. 具备排产调度、异常处理、人员管理、成本管控能力,执行力强、抗压能力强。 4. 会基础电脑办公,能独立做生产报表、数据统计。 5. 工作踏实、责任心强,能带团队、抓落地、结果导向。
注塑车间主任
1-1.5万/月
车间主任5-10年高中
【岗位职责】 1. 负责注塑车间生产计划的组织与实施,确保生产任务按时完成 2. 监督注塑工艺执行情况,控制产品质量,提升生产合格率 3. 组织车间人员管理与设备协调,保障生产安全与运行效率 4. 推进现场5S管理,优化生产流程,降低运营成本 【岗位要求】 1. 具备注塑车间管理经验,熟悉注塑设备及生产工艺流程 2. 具有较强的组织协调能力,能有效调动团队完成生产目标 3. 工作踏实严谨,具备良好的问题分析与现场处理能力 4. 具备基本的质量意识和安全生产意识,能落实相关管理制度
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理
负责人机料法环管理,负责安全管理,负责质量管理
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理
负责人机料法环管理,负责安全管理,负责质量管理
生产主管
8千-1.3万/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验其他
岗位职责: 1.负责车间日常运营管理工作,保障生产环节高效衔接; 2.跟踪生产执行情况,快速响应并处理技术类问题; 3.持续改进生产工艺,推动成本控制与资源优化; 4.落实质量管理体系,确保产品符合标准要求; 5.带领团队开展工作,促进人员能力提升与积极性调动。 任职要求: 1.拥有生产管理相关经验,了解制造流程及作业规范; 2.具备良好的组织协调能力,能够有效推进团队协作; 3.熟悉常用生产管理工具,具备数据整理与分析技能; 4.适应快节奏工作环境,具备较强的应变与问题处理能力; 5.具备主动优化流程、提升作业效率的意识与行动力。
金工车间主任
8千-1.3万/月
车间主任3-5年高中
【岗位职责】 1. 负责金工车间整体生产计划的组织实施,确保生产任务按时完成。 2. 协调各工序人员与设备资源,优化生产流程,提升作业效率。 3. 监督车间安全生产执行情况,落实安全管理制度。 4. 跟踪生产进度与质量状况,及时处理现场异常问题。 5. 配合技术与质量部门完成工艺改进及产品交付验收。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理车间团队。 2. 熟悉机械加工工艺流程及车间运作管理模式。 3. 具有良好的问题分析与现场处置能力。 4. 能适应生产现场工作环境,具备较强的责任心和执行力。 5. 具备基本的质量意识和安全生产意识。 6. 车间设备有弯管机、冲床、电焊、二保焊还有些定制设备,需要具备基本设备使用经验。
生产主管
1-1.3万/月
车间主任5-10年大专金属行业
一、负责本工序的规划管理工作 1、根据公司整体部署,牵头制定本工序阶段性工作计划; 2、结合部门目标与实际运行情况,协同推进部门各项计划落地; 3、提出优化建议,持续完善工段管理体系; 二、负责本部门人力资源统筹 1、依据公司年度经营目标及生产部规划,编制人员年度配置方案; 2、制定本工序培训方案,组织实施内部技能培训,提升员工专业能力与综合素养; 3、关注员工思想状况,采取有效措施保障工序生产稳定,维护关键岗位人员稳定性与作业连续性; 4、负责本部门员工岗位职责划分及工作争议协调,合理平衡分工; 5、统筹安排本部门人员日常工作任务; 三、组织落实生产计划,确保任务按时保质完成 1、依据生产排程,组织技术准备与资源调配,结合设备与人力现状,实现均衡生产,保障各项目标达成; 2、跟踪已下达任务执行进度,及时反馈并处理生产异常,保障流程顺畅; 3、汇总生产完成数据,编制相关统计报表; 四、负责本工序设备管理 1、落实设备日常保养工作,保障设备正常运转,结合公司发展需求提报设备增补计划; 2、按公司制度建立工装模具台账,完善设备档案与履历,规范维护保养流程; 3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象; 五、负责本工序物料管理 1、掌握原材料库存及供应状态,保障工序物料供给; 2、督促相关单位及工序按计划组织生产; 3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题; 六、落实生产过程质量管控 1、严格按照公司质量管理制度、工艺文件及作业指导书组织生产; 2、依据质量管理要求,组织开展工序内自检活动; 3、定期开展生产质量巡查,减少不良品产生; 4、监督操作人员遵守工艺纪律,落实“三按生产”要求; 5、参与不良品原因分析,提出改进措施建议; 七、负责本工序安全管理 1、识别车间存在的安全隐患,推动整改措施有效实施; 2、监督员工规范作业,纠正违规行为,降低安全风险; 3、组织本工序员工安全教育培训,提升安全意识与应急处置能力; 八、加强信息管理 (一)做好跨部门协作沟通,及时传递和反馈各类信息,确保信息准确高效流转; (二)参加相关会议,传达公司政策与管理要求; 九、负责本部门成本控制 (一)强化原辅材料使用监管,持续推进降本增效; (二)通过质量异常预防与管控,降低质量损失成本; (三)优化生产工艺与人员配置,提升效率,控制人工支出; 十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算 (一)根据既定单价标准,核算车间员工薪酬; (二)编制薪资报表报送财务,并对接相关部门确认标准工时与计件单价; (三)开展工时测定,为单价设定提供数据支持; 十二、负责环境卫生管理 严格执行环境管理规定,组织员工开展清洁作业,保持现场整洁有序; 十三、完成上级交办的其他工作任务
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任1-2人3-5年高中装配/总装工艺经验生产现场有生产管理经验质量管理经验
招聘:生产主管一名 工作内容 1.负责车间生产运行的统筹安排,依据月度计划编制生产周计划与日计划; 2.实时跟进生产进度,识别过程异常并迅速上报处理; 3.持续推进车间生产流程的优化与效率提升。 任职要求 1.具备现场管理相关工作经验; 2.作风务实,责任心强,能胜任岗位职责要求; 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 联系:*************
车间主任
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专金属行业
一、负责本工序的规划管理。 1、依照公司规划,组织制定本工序的工作规划; 2、根据部门规划,结合实际,配合完成部门计划; 3、提出部门改进计划,不断完善工段管理; 二、负责本部门人力资源管理。 1、根据公司年度目标和生产部工作规划,拟订人员年度计划; 2、拟定本工序培训计划,组织开展本工序内部培训工作;提升本工序人员的工作技能和思想素质。 3、了解员工的思想动态,采取合理的措施确保本工序的生产稳定,确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。 4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责 5、负责本部门人员工作的日常工作安排; 三、负责组织生产计划的落实,按时按质完成本工序的生产任务。 1、根据生产作业计划,布置生产技术准备工作;根据本工序设备人力情况,组织均衡生产,保证按质、按量完成各项生产计划; 2、对已安排的生产任务进行跟进,随时反馈、处理生产过程中的异常情况;确保生产顺畅。 3、负责统计生产完成情况,制作有关报表; 四、责本工序设备的管理 1、进行设备日常维护保养,确保设备正常运行,依据公司发展规划提出设备需求计划; 2、按照公司的规定,建立工装模具管理,建立设备台账、履历,做好工装设备维护保养。 3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。 五、负责本工序生产物料的管理。 1、掌握各种材料的储备和生产情况,确保本工序的物料需求; 2、督促有关部门、工序按生产计划生产; 3、协调、解决在生产过程产生的物料异常; 六、负责生产过程中质量控制。 1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2 、按照公司质量管理规定,组织本部门开展自检工作; 3、依照公司质量管理规定,定期对生产进行检查,控制不良品的发生; 4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况,确保“三按生产”; 5、参与不良品的分析,提出改善意见。 七、负责本工序的安全管理; 1、负责本车间不安全因素识别,对识别出的不安全因素进行有效整改; 2、监督本部门人员按章操作,对违规进行纠偏,减少事故发生。 3、负责本工序职工的安全教育,根据本公司实际,进行职工安全技能教育; 八、负责信息的有效管理 (一)做好横向沟通,及时反馈各类信息,确保信息的真实性和及时性。 (二)参加有关的会议,传达公司的有关要求和信息; 九、负责本部门成本管理,降低成本 (一)加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本; (二)通过对生产质量异常管控,减低质量成本; (三)不断改进生产方式,合理配置人员,提高生产效率,降低人工成本; 十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算 (一)依据单价,核算本车间人员薪资; (二)制定薪资报表提交财务;与相关部门标准工时、计件单价; (三)进行工时测量,为单价制定提供依据; 十二、负责环境卫生管理:执行环境卫生管理的有关规定,组织本员工开展环境卫生工作,确保现场干净整洁; 十三、完成领导交办的其他工作。
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!! 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线!!! 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
车间主任
1-1.1万/月
车间主任免费培训1-2人月结5-10年初中及以下全职
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先
车间主任
5-6千/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验预制菜经验肉制品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责火锅底料/调味品生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织落实安全生产、质量管控及5S现场管理标准,持续优化生产流程 3.负责车间人员排班、绩效考核、技能培训与团队建设工作 4.协调物料、设备、质检等跨部门资源,及时解决生产异常问题 5. 定期汇总分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求: 1.年龄35-45岁,大专及以上学历,食品类、管理类相关专业优先 2. 具备3年以上火锅底料或调味品行业车间管理经验,熟悉GMP及SC体系要求 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 4.责任心强,执行力突出,能适应食品生产企业的快节奏工作环境 5.无犯罪记录,身体健康,持有有效健康证
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。 任职要求 必备条件: • 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。 •年龄要求:45岁以下 5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结经验不限学历不限医疗器械/设备机械设备/机电/重工光轴导轨丝杆
有轴承厂工作经验,最好光轴导轨丝杆厂做过。安排车间生产,招人,安排订单等工作
门窗厂厂长
5千-1万/月
厂长1-3年高中包吃包住,具体工资面议有生产管理经验
1. 3 年以上门窗厂生产管理经验,2 年以上厂长 / 生产厂长管理经验,熟悉断桥铝、系统窗生产工艺; 2. 熟悉门窗加工设备、原材料、加工图纸、门窗检验标准,能把控产品质量; 3. 具备生产排产、现场管理、成本管控、团队管理能力,熟悉车间安全生产管理; 4. 能够统筹订单交付,优化生产工艺,降低材料损耗; 5. 熟练使用办公软件,会看 CAD 加工图纸,责任心强,抗压能力强。
金工车间主任
6千-1.1万/月
车间主任1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责金工车间的全面生产管理,组织落实生产计划,确保生产任务按时完成; 2. 统筹车间人员、设备、物料等资源,优化生产流程,提升作业效率与产品质量; 3. 监督生产过程中的安全规范执行,落实安全生产责任制,防范安全事故发生; 4. 协调与其他部门的工作衔接,解决生产过程中出现的技术和管理问题; 5. 推动车间标准化、规范化建设,持续改进现场管理与工艺执行水平。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协...
生产主任助理
4-8千/月
车间主任经验不限大专电子/半导体
会CAD三维会最好,稳定的
贴标签包吃有提成高温补贴五险五险一金3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专/中技核算报价
工作内容: 1、掌握纸箱、彩箱、彩盒等印刷类包装产品的工艺结构及相关生产流程; 2、精通成本核算与报价工作,能根据业务提供的订单信息或样品快速完成报价; 3、针对业务部门提出的产品需求,进行成本测算,出具报价单并完成相应的成本分析; 4、持续与业务人员、同行及客户保持沟通,掌握纸品包装各工艺环节的市场行情价格; 5、配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、高中或中专以上学历,年龄20-40岁,身体健康; 2、工作细致认真,态度积极,品行端正,具备良好的沟通协调能力; 3、具有一年以上报价岗位相关工作经验; 4、熟练操作Word、Excel等办公软件,可独立制作各类表格文档; 5、有纸类包装行业背景或报价经验者,条件可适当放宽。 薪酬待遇: 基本工资6k-7k,五险一金,包食宿,享受节日福利、团队建设活动等。 工作时间: 上午7:30-11:30,下午13:00-17:00,每月休息四天。
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差包吃住跟单经验单休机械加工制造经验五险
一、生产跟单: 1、生产订单管理:承接PMC下达的计划订单,完成订单信息的登记、跟进及回应工作。依据订单内容与产能安排,核实产品数量、型号、规格、作业人员配置、生产周期及计件工资等相关细节; 2、生产计划与进度管控:依照PMC发布的生产指令,追踪各环节生产进展,监督执行状况,及时汇报异常情况,保障订单按期交付; 3、物料统筹与请购执行:科学规划物料使用与出库节奏,管控现场物料存量,避免积压与呆滞。提出物料安全库存建议,督导物料需求计划的落实; 4、跨部门协作沟通:对接相关职能单位,确保生产所需的基础资料、设备支持及物料供应的准时性与质量达标,跟踪采购到货进度,协调处理突发问题; 二、ERP系统操作: 1、数据录入:按照流程卡所列工序,依循ERP系统的标准格式和操作流程,准确将生产数据录入系统; 2、数据复核:在数据输入后,需认真比对原始单据,确保系统内信息与实际单据内容完全相符; 3、异常应对:在录入或核对过程中发现数据偏差、系统故障等问题时,具备问题识别与反馈能力,能主动联系相关部门或技术支持人员,并持续跟进解决进度; 4、基础信息维护:熟悉生产工艺流程,结合订单变化,及时更新工艺路线等基础数据,确保PMC获取最新、准确的工艺信息; 三、其他职责: 1、按时完成上级交办的临时工作任务。
长白班车间普工无尘服包吃包住20人以上月结
全程免费招聘,无任何押金费用。 职位描述: 招聘要求: (1)年龄:16-48岁,男女不限,有无工作经验均可。(有二代有效身份证原件) (2)学历:学历不限,26个英文字母认识,无需工作经验。 ( 3 ) 健康:身心健康,无 。 薪资待遇: 1:综合工资6500-8500元每月(底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20) 2:加班:5天8小时正常上班,超过8小时算加班,平时加班1.5倍,周末加班双倍,法定节假日加班3倍 3:包吃住,每天上满8小时就有10元餐补,300元封顶。当天安排宿舍,有无线网,空调,独立卫生间, 待遇福利: 1:保险:公司为员工缴纳五险(养老,医疗,失业,工伤,生育) 2:设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房等生活设施 3:娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。 衣食住行 衣:上班不用穿无尘服,不需要看显微镜 食:工资提供早中晚三餐,选择多。 住:公司提供住宿,4-8人间,有空调,卫浴,橱柜等。有夫妻房 面试流程: 1,上午面试,中午体检,下午安排宿舍,第二天培训入职。 2,从外地来的朋友,都可以先安排临时宿舍, 温馨提示:急需找工作者请主动咨询,不押不扣,当天安排住宿,拎包入职,长期工短期工皆可,部分岗位长白班 平时比较忙,也可以直接电话咨询。 职位福利:五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点:包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美
车间主任
5-7千/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验电子/通信经验
【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理,确保生产任务按时完成 2. 监督生产流程,保障作业安全与产品质量 3. 协调各班组工作安排,提升生产效率 4. 落实设备维护与现场5S管理要求 5. 配合上级完成生产计划及临时调度任务 【岗位要求】 1. 熟悉基本电脑操作,能使用办公软件进行工作记录 2. 工作踏实认真,具备较强的执行力和责任心 3. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动现场工作 4. 适应生产现场环境,能承受一定工作压力 5. 有团队管理经验者优先 6. 有小型冲床机电维修经验 7. 自动化设备有所了解 8. 三年以上工作经验
车间统计
4-5千/月
生产跟单交通补助1-2人月结经验不限中专/中技全职
★ 负责车间日常生产数据的收集、整理与统计,包括产量、工时、物料消耗等; ★按要求制作生产报表,确保数据准确、及时,为生产管理提供依据; ★协助车间核对物料出入库情况,与仓库做好数据对接; ★保管车间统计相关的原始单据、报表等资料,做好归档工作; ★完成领导交办的其他与数据统计相关的工作。 任职要求: ★年龄20-35岁,高中及以上学历,有车间统计或相关文职工作经验者优先; ★熟悉办公软件(Word、Excel等),尤其是Excel数据处理功能; ★工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力和数据敏感度; ★能适应车间办公环境,有制造业相关经验者优先。
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