岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，整理好客户资料； 2、提交给经理/销售，协助经理整理资料，不需要谈客户； 3、完成上级交代的任务，听从领导安排。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 薪资待遇： 1、试用期薪资7000，转正薪资7500，综合薪资8500-10000+ 2、5点下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等 世界500强：有实力，有保障，福利待业好，知名度美誉度高

【岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、应届毕业生或大学最后一年实习阶段（无专升本或考研计划）； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮零售行业有浓厚兴趣并愿意长期发展； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则践行品牌服务标准；指导员工达成服务规范；妥善应对突发状况； 【人员管理】科学安排员工岗位分工，明确当班目标并跟进完成情况；特殊情况下灵活调配人力，保障运营顺畅；激发团队积极性，及时给予认可与鼓励； 【货物管理】值班前核查物料效期，确保储存合规；监督班次内产品品质符合标准；通过系统化操作保障物资供应； 【设备管理】保证设备正常运行，指导员工正确使用；如遇故障，迅速响应处理； 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理起所有岗位均100%内部提拔，无外部空降。 1、管培生：入职前1-3个月进行轮岗实践，通过考核后进入值班管理学习阶段，全面协调餐厅人、财、物资源，维持前厅后厨高效运转； 2、副经理：侧重行政事务，包括订货采购、排班管理、新品推广及品控执行； 3、资深副经理：负责财务统筹、人力资源管理及员工培训辅导； 4、餐厅经理：独立负责整店运营，并参与品牌维护、商圈拓展等管理工作； 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月为训练期（以通过鉴定为准），综合月薪4100~4900元/月；鉴定通过且月工时达190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另享季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月；通过鉴定且月工时达190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另享季度奖金800~1200元/季度；薪资与季度奖金随职级提升持续增长； 2、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时范围为190~201小时； 3、毕业后依法缴纳五险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金）；享有全薪年假5个工作日起，***20个工作日；同时享受带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等多重假期权益； 晋升至餐厅经理后还可享有以下专项福利： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障； 满三年，享受“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作地安家置业； 满五年，再次授予价值3000美金的限制性股票。

招聘杭州办公室文员~ 职位类型：招聘主管 基本要求：年龄17-28性别不限 要求必须人品好，诚实守信。 工作地点：下沙奥特莱斯附近 职位描述: 【文员】 【工作职责】 负责日常招聘工作，应聘人员的预约接待及面试，负责在各大网站发布招聘普工信息，回复私信介绍薪资待遇 月综合工资5000-15000以上，无上限（按个人提成人均800-2000） 注：付出跟收获成对比 越努力越幸运 眼高手低者勿扰 （招聘要求） 工作积极性高，自觉性好，执行力强有上进心 ，有无经验都可以（公司愿意培养人才）

薪资透明：月薪8000-13000元，业绩突出享额外佣金与奖金，收入无上限 作息友好：早8:30-晚5:30，周末固定双休，无加班无内卷，兼顾工作与生活品质 保障：依托中国人寿平台，资源稳固有支撑，客户认可度高，签约更顺畅 【岗位职责】 1. 利用公司分配的优质客户资源，维护现有客户关系，挖掘后续保障需求 2. 为个人及家庭客户定制健康保障、养老储备、资产配置等专业保险解决方案 3. 回应客户疑问，协助完成投保操作、保单管理、理赔支持等全流程服务 4. 配合公司营销活动执行，开拓多元业务路径，达成既定业绩目标 【任职要求】 - 年龄25-50岁，大专及以上学历，不限销售背景（公司提供系统化带薪培训） - 具备良好表达能力，有担当意识，渴望通过奋斗获得高回报 - 认可保险事业价值，希望拓展人际网络、锻炼综合素养 【职业福利】 • 正式岗位，五险一金完备，保障全面 • 持续赋能培训+晋升机制明确，表现优异者可晋升为团队主管，享受团队管理收益 • 带薪年假、节日礼金、团建出游等多项员工关怀政策 别再观望！这里有可靠平台、可观回报、合理节奏，只要肯拼肯干，就能成就更好自己！ 立即扫码提交简历，或联系HR安排面试，下一个高薪精英就是你！

一、岗位职责 1. 参与产品全生命周期运营管理，涵盖研发协作、单证制作、运营质量把控、渠道商管理及仓储现场作业等环节。 2. 调研并分析目标市场的产品需求、政策规定及竞争情况，形成市场分析报告，为产品迭代、渠道扩展和客户分级提供决策依据。 3. 协助开发跨境电商业务客户，参与商务洽谈与合作方案设计，持续维护客户合作关系。 4. 统筹内外资源，推动解决合作过程中的各类问题，提升供应链运作效率与服务质量。 5. 按要求完成公司安排的轮岗计划及临时交办任务，积极适应跨境电商物流多变的工作环境。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达、学习能力、责任心、数据分析能力和自我驱动力。 3. 有跨境电商物流相关实习经历，或具备可作为工作语言的英语/西班牙语能力者优先。 4. 对跨境电子商务物流领域具有浓厚兴趣

岗位职责： 1。负责老客户的售后维护及深度服务（公司提供客户资源支持）； 2。主动参与公司组织的各类客户互动活动，提升客户满意度与信任度； 4-6个月逐步接触人力资源相关业务方向 3。承担招聘相关工作，包含复试跟进、新员工培训等环节； 4。参与团队日常管理，如考勤统计、工作任务协调等；参加公司安排的专业培训，涵盖业务能力与管理技能，以培养团队管理人才为目标 薪资待遇： 底薪+提成+新人补贴+管理补贴+绩效奖励，收入保底且无上限，综合月收入15000+ 任职要求： 1。大专及以上学历，年龄25岁及以上； 2。具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力； 3。责任心强，具备良好的协作意识和团队精神。 工作时间： 周一至周五上午8:30-10:00为团队早会，10:00后时间可自主安排，下班无需打卡！周末双休！法定节假日正常休假！ 团队旅游，定期组织团建，氛围轻松融洽，提供系统化培训，入职即配导师指导！！

人保金融服务有限公司拍卖事业部岗位。 1. 负责区域内车辆及物资类标的物的上线拍卖及相关财务费用的审核工作； 2. 负责区域内已成交标的物成交款项的收取与结算事宜； 3. 严格执行单证管理制度，对区域内的车辆手续、车牌、钥匙及其他相关资料进行规范管理，防止遗失或损毁；配合业务完成入库、出库操作； 4. 负责区域相关人员的费用报销、备用金管理，并协助区域负责人处理日常经营事务； 5. 协助区域负责人完成经营数据的统计与汇总工作。

打单，跟单，督促

能接受拍抖音和直播， 提供住宿招办公室文员职位描述:经营与养成共存的稀缺岗位真正体现个人能力和变通能力的大集体工作内容薪资构架:70 00-10 000 上班时间早9~晚5中午休息两小时 工作内容: 公司提供资源有人带无需经验任职要求:会使用办公软件，要求普通话标准， 性格开朗。 无学历要求小白可教 具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流， 有敬业精神。 法定节假日休息有提早下班福利！企业福利多多！ 生日宴会！不定期团建！ [工作亮点] 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可。 前期公司有专业主管和技术人员指导工作直到你能独立完成工作为止。 同事间相处和睦，氛围融洽，公司管理人性化， 开开心心上班，快快乐乐下班！ 工作期间无需外出，纯办公室线上作业。中央空调，冷饮奶茶，常伴左右

一、任职要求： 1、大专及以上学历，2024届毕业生亦可申请； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 3、能适应倒班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验要求，若有在知名连锁餐饮或商超（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容与晋升路径 楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；副经理起职级均通过内部培养晋升，不设外部空降。 1、楼面经理（7-12个月）：前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践；随后进入值班管理学习阶段，最后掌握采购与订货流程； 2、副经理：负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作； 3、资深副经理：主导财务运作、人力规划及团队培训指导； 4、餐厅经理：全面负责单店运营管理，并参与品牌维护、商圈拓展等事务。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：杭州城区综合月薪5200~5700元，另享季度奖金1000~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、五险一金：包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金； 3、带薪年假起始5天，最高可达20天，另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期； 4、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时185~202小时，日均工作约9小时。 晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，享受“补充购房福利计划”，含免息贷款与利息补贴，助力员工在当地安家置业； 满五年，追加授予价值3000美金的限制性股票。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休 职位亮点：晋升通道清晰，成长空间广阔，福利体系完善，实现做五休二

明天5️12号工期一个月杭州市余杭区招不锈钢安装、氩弧焊、大刀片安装 水槽安装 能上高8小时450天不管吃管住 年轻的师傅电话 专业不锈钢精装师傅独立干电话 混日子不要来电一个师傅需要应急局焊工本和安全教育。干几天的不要打电话，专业不锈钢精装师傅优先湖北最好

杭州市萧山区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、油漆工

杭州市下沙有砖墙需要拆除，运垃圾

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.能够安排接受商务接待外勤，要求形象好，气质佳 5.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 6. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关助理或行政类工作经验者优先，学历不限

400一天放心酒行急聘跟车搬运工装卸工，提供免费住宿，可大额预支工资 综合一个月下来12000左右，多劳多得，要求18-50岁踏实肯干的。

整理资料、录入数据、需要手机操作熟练，时间灵活当日结算

砂石场文员，能熟悉使用办公软件，统计每天出料数据，整理每天报销单据，懂一点基本财务知识，勤快、细心、有耐心，生产奖金＋不定期聚餐。

不求文员两名，

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

岗位职责 1、资质申办：负责公司互联网业务所需的各类许可证的申请、变更、续期及维护工作，包括但不限于： 增值电信业务经营许可证（ICP、EDI、ISP、IDC、CDN等）； 网络文化经营许可证（含直播、演出剧（节）目、艺术品、动漫产品等方向）； 营业性演出许可证、演出团体； 广播电视节目制作经营许可证、出版物经营许可证等 其他互联网资质（呼叫中心、SP许可、三方平台备案等）。 2、材料撰写：独立撰写、整理、审核申请材料（即“自消化写件”），确保材料完整性、合规性，并按时提交至主管部门。 3、进度跟踪：全程跟踪审批流程，与工信部、文旅部等审批机关保持有效沟通，及时处理反馈意见，推动资质快速获批。 4、政策研究：熟悉工信部、文旅部、新闻出版署等监管政策，精准匹配申请要求，规避审批风险。 5、档案管理：建立并维护公司业务台账，确保证照有效期管理及档案完整可查。 任职资格 教育背景：大专及以上学历，法律、工商管理、新闻出版、通信工程等相关专业优先。 工作经验：2年以上互联网行业资质申报经验，熟悉增值电信、网文、营业性演出等许可证的办理流程及要求。 工具技能：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备优秀的文档编写能力。 加分项 有ICP、EDI、网文、营业性演出许可证等多个成功办理经验者优先； 熟悉互联网行业合规体系，有法务或合规工作经验者优先； 会撰写ODI、算法备案有成功案例者优先

岗位职责 流程制度方面：监督行政规章制度执行，落实相关奖惩措施。 会务外联方面：负责集团会议与活动的具体实施，完成基础商务接待工作（如茶歇、水果准备）。 文印管理方面：协助办理印章刻制及发放事宜。 档案资料管理：发布日常通知，配合上级完成资料整理与归档。 采购资产管理：负责公司日常用品的采买、出入库登记及月度费用对账结算。 后勤管理方面：监督公司清洁工作及环境卫生的日常管理。 任职要求 学历要求：大专 过往经验：具备1年以上行政或文职类工作经验，有服务行业背景者优先。 其他要求：性格积极乐观，具备责任心和进取心。 单双休，周日周一休息

负责homebar前台接待，日薪150-300，要求颜值高

店里福利满满，都是年轻人

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2. 熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4. 按规范操作收银系统，确保账款准确、日结无误 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，助力销售目标达成 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

岗位职责： 1、相关资料整理/核对及扫描归档； 2、操作录入系统； 3、及时处理领导交办的任务 任职要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、试用期薪资7000，转正薪资7500，综合薪资8000-10000+ 2、5点下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等 世界500强：有实力，有保障，福利待业好，知名度美誉度高

一、岗位职责 1. 负责客户档案建立、整理、录入及维护，更新客户信息，建立完善客户台账。 2. 日常线上微信/平台消息接待，意向客户初步沟通、咨询解答，跟进潜在客户。 3. 协助销售做报价单、订单录入、合同整理、发货跟进、对账核对及售后衔接。 4. 负责销售数据统计、日报/周报整理汇总，跟进客户复购、维护老客户关系。 5. 配合团队进行产品资料整理、朋友圈日常推广、线上简单引流转发。 二、任职要求 1. 学历不限，年龄18–28岁，会基本电脑办公、熟练使用Excel、Word。 2. 性格开朗善于沟通，有耐心，打字流畅，能接受偏内勤轻度销售跟进。 3. 做事细心负责，有良好执行力，愿意学习产品知识和客户维护技巧。 4. 有无经验均可，应届生、小白、想做稳定文职又想拿提成的都可以。 5. 不排斥微信聊客、客户维护、简单跟进业务，心态积极即可。 薪资待遇: 底薪4000＋提成＋奖金模式 月休四天固定周一 工作时间13:00-22:00（休息一个半小时）

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神 三、岗位福利 1. 薪资待遇：月薪8K-12K，具体面议，根据工作经验与能力浮动，入职满一定周期可参与绩效调薪。 2. 作息时间：双休，早9:00-晚18:00，法定节假日正常休息，享受带薪年假。 3. 其他福利：缴纳五险一金，提供节日福利、员工团建、年度体检等，完善的晋升通道与培训体系。

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责： 1、依据总公司品牌传播战略，结合分公司业务实际情况，拟定并落实分公司品牌推广工作规划，保障品牌相关举措有效实施； 2、围绕分公司业务拓展需求，策划并执行企业文化主题活动及事件营销项目，推动品牌影响力提升； 3、遵循公司视觉识别系统与品牌物料使用规范，负责分公司视频剪辑、图像处理、摄影摄像以及形象用品的设计制作与审核工作； 4、组织开展分公司声誉风险管理培训，参与声誉风险事件的应对与处置； 5、协助分公司管理层完成日常行政事务，根据领导实际需要提供高效的行政辅助支持； 6、承担分公司日常运营所需的各项行政保障工作，涵盖差旅安排、办公物资及仓储管理等内容； 7、协同各业务渠道发展需求，配合相关部门实际要求，提供相应的行政服务支撑。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销或品牌传播相关专业优先考虑； 2、具备扎实的文字表达能力，熟练操作常用视频编辑与图片处理工具，拥有良好的沟通协调、文案撰写及创意策划能力； 3、有新媒体平台运营经验者优先录用。