岗位职责： 1.负责银行流水的录入与核对，保障各项财务交易记录的准确与及时。 2.维护订单流水信息，跟进订单执行进度，确保各环节按时完成。 3.对接客户开展对账工作，保证账务明细清晰、数据无误。 4.执行货物入库及出库登记流程，确保库存数据真实准确。 5.协调安排发货事宜，保障货物按时发出并送达指定地点。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与条理性，能妥善处理对账等重要事务。 2.了解财务相关流程，具备良好的数字处理能力，可精准完成流水记录与管理。 3.熟练使用常用办公软件，能高效完成数据整理与订单信息处理。 4.拥有团队协作意识，能够与各部门顺畅沟通，协同推进工作落实。

岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、大学毕业或最后一年实习（无专升本或考研计划的）； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，***20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 职位描述： 参与政府档案数字化处理流程中的扫描或图像修正任务。需具备基础电脑操作能力，做事细致、有耐心。 1、薪酬结构：按件计酬+全勤奖励+超量奖金，月收入普遍在3000至5000元，表现优异者无上限，收入与完成档案数量挂钩； 2、上班时长：每日上午8:00至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六出勤，国家法定节假日正常休假（当前因项目进度紧张，后续项目进入正轨后将优化作息并调整为双休） 入职后由资深员工带教，随时答疑解惑，团队协作氛围融洽。

岗位职责： 1、负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理； 2、负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等工作； 3、上级交办的其他事项。 招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、试用期薪资7000，转正薪资7500，综合薪资8000-12000+ 2、5点下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等 世界500强：有实力，有保障，福利待业好，知名度美誉度高

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 统计汇总基础数据，制作简单报表，确保信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，保障部门日常运转顺畅 5. 配合完成其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 性格亲和，具备基本的协调与应变能力 5. 严格遵守周末双休安排，能适应稳定办公节奏

【岗位职责】 1、负责订单确认、产品交付周期跟进、物流状态追踪及市场信息整理分析； 2、承担档案与资料的归档、记录，以及日常文件的收集与分类管理； 3、完成数据整理、费用核算及相关报表的统计编制工作； 4、做好日常文档、资料的归类与保管； 5、协助上级处理日常工作事务； 6、落实领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力； 3、熟练操作各类办公软件（如Excel、Word、PPT等）； 4、工作主动性强，具有团队协作意识； 5、条理清晰，责任心强，做事有规划。

岗位职责 1、负责服务商合同及仓库合同的全流程管理（包括新增、变更、到期、终止等环节） 2、运营服务协议的全周期管理（含新增、修改、续签、终止等操作） 3、定期抽查各城市仓库人员的考勤执行情况 4、整理并优化管理制度，完善各城市服务商及合作商的管理规范 5、每月按时跟进服务费结算材料的提交： ①租金相关资料 ②电费相关资料 ③人工劳务费用资料 ④增项服务资料 ⑤车服费用资料 ⑥预付款相关材料 6、协同商务部门完成结算后的出账、开票及付款流程对接 7、完成其他日常内勤事务 任职资格： 1、具备本科或以上学历 2、熟练掌握Excel及其他常用办公软件 3、有创业团队指导或分包商管理经验者优先考虑 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神，乐于创新

统计发车数据，做运费自己员工工资

公司直招，不收取任何费用 工作内容: 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-16:30，周末双休，不加班，大专及以上学历 薪资待遇:无责6000，转正6800 福利待遇:周末双休，公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

岗位职责： 负责公司日常招聘工作，应聘人员的预约接待及面试，前期都有人教有人带 要求工作积极性高有上进心有无经验都可以年纪17-28男女即可 月收入6000-10000以上多劳多得保底6k

需要2人一共280平，

急招2名司机给公司送货，服从公司安排，一天2-3趟。 不用装卸，不查征信案底 公司分配车：使用车辆方便，每天不需要把车还回公司 薪资待遇: 1.月综合收入9500到12000，月休4天。 2.工作地点：杭州，嘉兴，绍兴，跑车都可以就近安排。 3.男女都行，年龄18到60岁。

公司直招C1驾驶员，不是中介 ! 1.工作内容: 完成系统指派订单，接送乘客。不用自己抢单。 2.要求: 没有犯罪记录，醉驾，酒驾，三年内没有一次性扣除12分，会看导航，年龄60内。 3.收入: 多劳多得，每小时薪50左右，工资日结，自由提现。 公司诚聘网约车司机，有想做的师傅联系我

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上7天可预支2000。(工作时间10小时， 小时工:工价30元一小，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《月保底8500，长白班，包吃住》

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

有愿意长期的，按月发，保手工资3000元单位还可以交社保，干满三个月3500元，还有提成，干好提成比工资高很多，具体工作做办公室文员，而且会开车的优先年龄20一35岁。 工作地点乌鲁木齐市 联系电话

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、打印、归档及办公用品管理 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作与信息汇总 4. 支持试衣相关事务协调，包括样衣登记、出入库记录及客户试穿反馈整理 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象气质佳，有服装行业或试衣助理经验者优先 5. 能适应双休制工作安排，稳定性好

主要负责客户对接单跟开单，次月10号前做统计客户下单须要电话沟通，提供住宿中午工作餐晚上有饭补。

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【薪酬待遇】 底薪面谈+到面提成+试岗提成+入职提成+开单提成 人事专员 【工作内容】 1，公司需求岗位的招募工作，包括邀约，协调各部门主管进行人员复试，安排招聘计划和招聘信息发布； 2，跟进招聘进程，独立进行复试安排和offer沟通并且做好反馈工作； 【任职条件】 1.无经验要求，对工作具备一定的热情。 2.具备团队协作意识，做事认真、严谨、负责。 3.表达能力没问题（最基本具备的） 4.喜欢挑战的人，对高收入有强烈欲望。 5.公司挣钱氛围好，基本上95后 5.交通便利，地铁出口 6.不定期团建，下午茶

岗位职责： 1、负责到院患者的接待与迎诊工作； 2、协助患者完成挂号、就诊、缴费等流程的引导与陪同； 3、开展医院售后服务，执行患者治疗后的回访任务； 4、接听来电并处理客户投诉与建议，及时对接相关责任人；受理客户电话预约需求； 5、为患者提供必要的支持与帮助。 任职要求： 1、形象端正，气质良好，年龄18-30岁，身高165以上，体型匀称； 2、普通话流利，表达清晰； 3、具备良好的服务意识与亲和力，沟通能力突出； 4、有医疗行业前台或客服类工作经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-16:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 本公司是一家拥有30年历史的杭州本地家电维修服务企业，现面向社会招聘一批年龄在40～60岁之间的宝妈或退休人员，担任“统保服务网格员”，工作地点就近分配，服务于各“家电社区服务站点”，覆盖拱墅、西湖、滨江、上城等区域。 南星街道3个社区：紫花埠社区18幢1楼、复兴街社区复兴南苑小区内 滨江：新洲花苑 拱墅：环西新村；左家新村；米市巷社区；莫干新村；大塘新村；塘南社区；塘河新村；白泽弄小区14号；应家桥、董家新村、三宝新春，和睦社区，塘河新村等 西湖：古荡新村东区10幢 上城区小营街道：福利新村，信余里，姚圆寺巷，三益里，义井巷，绿洲花苑 工作内容如下： 1、负责社区服务站点日常环境的清洁与维护 2、接待来访居民，提供咨询服务并登记报修信息 3、协助开展社区宣传活动，通知便民服务日及其他相关活动安排 4、完成公司交办的其他临时性工作任务 工作要求： 1、年龄40～60岁，热心参与社区事务者优先考虑（欢迎退休人员报名） 2、性格外向，具备耐心与服务意识 薪酬待遇：收入由社区大家电维修清洗项目的提成构成，并设有最低提成保障，具体细节可私信沟通洽谈

岗位职责: 1. 承担中心综合性事务管理，统筹推进人事、财务、物资等方面的协同运作； 2. 推动实验室各项政策在中心的贯彻落实，牵头中心内部制度建设，组织中心文件发布，审核各类公文材料； 3. 组织开展中心党建与文化体系建设，策划并实施党群活动； 4. 负责中心重要文稿撰写、重大会议纪要整理、信息上报及档案归集工作，配合完成汇报材料编制； 5. 组织实施中心各类重要会议、活动及接待任务； 6. 协调处理中心重大事项，强化与职能部门及其他单位的联络协作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 硕士研究生及以上学历，中共党员； 2. 具备5年及以上综合事务管理或相关工作经验，具有扎实的文字功底； 3. 作风严谨，工作认真，具备良好的服务意识； 4. 具有较强的沟通协调能力与团队合作精神。

我们是美妆洗护行业！！更多福利内购等你来！ 工作职责: 1. 负责来访人员的接待、基础信息咨询及引导，注重礼仪规范； 2. 负责信件、快递、报刊、文件的收发与管理； 3. 对重要事务做好详细记录，并及时准确传递至相关责任人，确保无遗漏或延迟； 4. 负责库存物资的保管，严格执行物品出入库登记流程； 5. 协同物业开展对接工作，维护办公区域环境，监督并整理会议室使用状态； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 形象气质佳！性格积极乐观、大方得体； 2. 具备良好的口头表达能力和较强的应急处理能力； 3. 富有亲和力； 4. 熟练操作各类常用办公软件； 5. 需具备行政类岗位相关工作经验。 工作时间：大小周休息，上午九点至下午六点，午休一个半小时

水利项目资料员 负责帷幕灌浆资料

岗位职责： 1.办公环境维护：负责办公区域、会议室、茶水间等公共空间的清洁与秩序管理；统筹办公用品、零食饮品的库存盘点，并及时发起采购补货。 2.资产与设备维护：协助开展办公设备（如打印机、投影仪）的日常检查、故障报修；负责公司固定资产及易耗品的发放登记与台账管理。 3.文档与流程协助：协助整理、归档行政资料、合同文件及相关档案；处理各类快递、信件、包裹的收发与记录工作。 4.会议与活动协助：协助完成会议室的预订与布置，参与公司内部会议、团队建设、年度大会等活动的前期准备与现场支持。 5.人事事务协助：协助办理员工入职与离职相关事务，包括工位安排、办公物资配备、系统权限开通等；配合员工档案的更新与归档。 6.跨部门协调：与各部门同事及外部供应商保持顺畅沟通，确保协作事项高效推进。 7.完成领导交办的其他临时性辅助任务。 岗位要求： 1.出勤保障：能保证稳定到岗，每周至少出勤4天，实习期不少于3个月（优先考虑可长期实习者）。 2.认真细致：工作踏实负责，条理清晰，关注细节执行。 3.主动性强：具备主动发现问题并推动解决的意识，乐于接受新知识。 4.沟通能力：具备良好的语言表达与人际沟通能力，态度谦和友善。 5.保密观念：具备较强的保密意识，能够妥善保管和处理敏感信息。 6.技能条件：熟练操作MicrosoftOffice系列办公软件（Word,Excel,PowerPoint）

1、有驾驶证，开车熟练。2、简单的行政外勤。3、简易的商务对接。4、能出差，可以加班。5、日常清洁管理。6、统一安排住宿。

岗位职责: 1.负责日常后勤事务，维护办公环境的有序与清洁 2.协助推进公司内部各项事务，优化工作流程 3.参与公司活动的策划与执行，确保活动顺利开展 4.熟悉商务接待规范，承担集团部分对外接待工作 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力，能高效落实各项工作任务 2.拥有良好的沟通能力，善于团队协作 3.工作认真负责，执行力强，能按时完成上级交办的任务