【岗位职责】 1. 负责招投标文件的解读与分析，梳理技术与商务要求，制定标书编制计划； 2. 主导标书的整体排版、内容整合、打印复印及密封装订工作，确保按时交付； 3. 协调内部各部门收集资质文件、业绩证明等支撑材料，解决编制过程中的疑难点； 4. 负责投标全过程的文档管理，包括资料归档、保证金流程跟进及后续维护。 【岗位要求】 1. 具备优秀的文字功底与排版审美，熟练掌握Office办公软件及PDF编辑工具； 2. 熟悉招投标法律法规及全流程操作规范，具有严谨细致的工作作风； 3. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能高效推动项目进度并应对突发状况； 4. 责任心强，抗压能力佳，注重细节，以结果为导向完成标书制作任务。

主要工作职责： 与投标相关的工作，包括但不仅限于 1、筛选并分析投标项目； 2、获取招标文件资料； 3、办理投标保证金申请手续； 4、编制投标文件的商务、资信及技术内容； 5、完成文件盖章及封装工作； 6、执行电子或纸质形式的线下投标操作； 7、中标后对接合同事宜，跟进保证金退还； 8、整理并归档投标相关材料； 9、投标前与甲方及代理机构沟通，掌握项目初步信息； 10、对投标市场动态进行研判，形成初步决策参考。

1、独立完成整套招投标标书编制、排版、封装、投标上传。 2、工程预决算工作：算量、清单组价、成本测算、变更签证、竣工结算 3、负责项目全过程资料的收集、整理、归档，编制工程施工方案、竣工资料 4、市政、管线、燃气、电力工程经验优先 包吃住

1、负责公司各类投标项目的技术与商务标书编制、内容审核及递交工作，确保文件齐全、数据准确、格式规范，满足招标文件各项要求； 2、细致解读招标文件条款，精准把握招标意图，统筹协调内部相关部门提供所需技术方案、资质证明及商务资料； 3、承担标书排版设计、打印输出、装订封装及密封管理等全流程操作，确保投标文件准时送达指定地点； 4、搭建并持续更新标书资料管理系统，归集行业动态、政策法规及竞品投标信息，为投标决策提供数据支撑； 5、配合销售团队开展投标前期对接工作，参与项目沟通与进度跟踪，协助完成投标全过程支持任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，汉语言文学、工程管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有 [1] 年以上标书制作相关工作经验，熟悉招投标流程及相关编制标准； 3、具备优秀的文字撰写能力、逻辑分析能力和信息整合能力，能够高效完成标书编写任务； 4、工作细致严谨，抗压性强，能适应阶段性高强度工作节奏； 5、熟练操作办公软件（如 Word、Excel、PPT）及标书制作常用工具；有同行业标书经验者优先。

【岗位职责】 负责公司投标全流程管理，包括报名、投标文件编制、盖章密封、递交开标、中标跟进、投标档案归档，确保投标工作合规、高效，提升中标率。 1. 招标信息搜集与筛选 每日浏览政府采购网、公共资源交易中心、行业平台、合作业主平台，搜集匹配公司业务的招标公告、竞争性磋商、询价、邀标信息；筛选项目资质、预算、要求，评估投标可行性，上报领导决策是否参标。 2. 投标报名及资格预审 按招标要求完成线上/线下投标报名、注册入库、CA办理及续费；整理资质文件、财务报表、业绩、人员证书、授权等资料，完成资格预审、资格后审资料提交。 3. 投标文件编制 通读招标文件，梳理资质要求、商务条款、技术参数、评分标准、工期、质保、付款方式等关键条款；负责商务标、技术标、报价标编制、排版、目录、页码、格式统一；核对资质有效期、业绩真实性、证书匹配度，杜绝废标隐患。 4. 标书审核、盖章与密封 自审加交叉审核标书内容，响应招标文件全部要求，无偏离、无漏项；走用印流程，完成公章、法人章、骑缝章盖章；按招标要求打印、装订、电子版上传、标书密封、贴封条、标记正本/副本。 5. 开标及现场事务 按时线下送标、线上准时上传加密投标文件；参加开标会议、现场签到、开标记录、答疑澄清；记录开标报价、竞争对手信息、中标结果，及时反馈公司。 6. 中标后跟进 公示期关注中标结果，收到中标通知书后归档；未中标项目做好复盘，分析废标原因、扣分点，优化后续投标。 7. 资料台账与档案管理 建立投标台账：项目名称、业主、报名时间、开标时间、报价、中标情况、经办人；所有投标文件、公告、中标通知书、合同扫描件分类归档。 8. 制度与流程优化 梳理投标标准模板（商务标、技术标、报价模板）；总结废标、扣分常见问题，规范投标流程，降低废标率。 【岗位要求】 1. 熟悉招投标法律法规、政府采购及工程类投标流程； 2. 熟练Word/Excel排版、标书制作，会格式排版、目录自动生成； 3. 细心严谨、责任心强，抗压能力强，能适应投标赶标加班； 4. 具备良好沟通能力，能对接业主、代理机构、内部各部门； 5. 有同行投标经验、会使用招投标平台、CA锁操作者优先； 6. 要有建造师证书，且人证合一，入职即缴纳保险； 7. 有驾驶证优先，有建造师证书优先。 【岗位关键考核指标】 投标按时递交率、废标率控制、中标率、资料归档完整率、标书差错率。

杭州临平区招工地小工/杂工2人，250一个。

卫生间和厨房间美逢（19号上午

杭州市富阳区招工地小工/杂工

武警医院旁边工地招聘木工班组。工作内容涉及厂房8层、写字楼17层。有意者可报名。

招聘（兼水电+协助管家），5月休≥4天，试用期1个月3000元，转正4000元，高温补贴。对园区设施、水电做简单检查和维修；配合协助管家完成园区其他日常工作。有基础水电知识者优先，为人踏实稳重，有较强责任心。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5.具备工程类、经济类或管理类相关专业背景者优先

1. 主要负责政采类物业服务询价项目跟进，收集项目信息、对接采购相关事宜； 2. 协助整理项目相关资料、编制响应文件，确保符合政采规范； 3. 简单对接供应商与采购方，沟通项目细节、跟进报价流程； 4. 完成公司安排的其他与政采询价、物业服务相关的辅助工作。 5.工作是做政府类采购询价项目。有责任心，(投标方为小公司) 三、任职要求 1. 学历不限，有政采项目、物业服务相关工作经验者优先，无经验勿扰； 2. 能熟练使用基础办公软件（Word、Excel），工作严谨细致、责任心强； 3. 具备基本沟通协调能力，能高效配合团队完成工作； 4. 能接受6天工作安排，踏实稳定、无不良职业记录。 四、薪资福利（重点） 1. 薪资：底薪4000元/月 + 项目提成（提成另算，上不封顶，多劳多得）； 2. 工作时间：6天工作制，无加班，严格保障休息时间； 3. 试用期2个月，T5统一缴纳社保（五险）； 4. 其他：小公司氛围轻松，无勾心斗角，可快速熟悉业务、提升能力。

负责整个公司的成本运营成本核算、投标报价。有从事过桩基施工和道路土石方工程经验 优先。

保安公司标书专员，负责标书制作，男女不限，要求有经验，五险，月薪6000—8000，早九晚五点半，年龄25-45岁。合适的联系

1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台，搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息，建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作，独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理，把控投标时间节点，处理与。 4. 参与开标、结果跟进，分析未中标原因，资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规，遵守流程规范，保守公司商务机密。

【岗位职责】 1. 负责标书的编制、整合及排版工作，确保文件完整性和规范性； 2. 对接项目需求，准确提取并整理技术、商务等相关部门提供的资料； 3. 跟踪投标流程进度，按时完成标书打印、装订、密封及递交； 4. 维护标书模板库，持续优化编制流程，提升工作效率与质量； 5. 完成领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各类商务文件； 2. 熟悉招投标流程及相关政策法规，有较强的责任心和保密意识； 3. 熟练使用办公软件，具备较强的文档处理与格式排版能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效协同跨部门完成任务；

岗位职责： 1. 负责服装行业项目资料的收集、整理、归档与保管，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助完成合同、订单、样衣单、质检报告等业务文档的录入与系统维护 3. 按要求编制周/月资料汇总报表，配合部门完成数据统计与信息反馈 4. 管理电子及纸质档案，定期检查更新，保障信息安全与调阅效率 5. 支持团队日常行政事务，如会议记录、文件传递、物资登记等 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉等） 2. 对服装行业有一定了解或兴趣，细心耐心，责任心强 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能协同多岗位高效配合 4. 接受周末双休安排，工作时间稳定，适应轻量级事务性工作 5. 无经验者可培养，欢迎应届毕业生投递

杭州市拱墅区招外墙清洗、建筑承包

工程资料员是项目资料全流程管理的核心岗位，负责工程从立项、施工到竣工备案的所有技术、管理资料的收集、整理、编制、归档与报审，核心要求是细致、规范、懂流程、会对接，以下是分维度的工作要求+必备经验，适配建筑/安装/市政等主流工程场景： 一、核心工作要求（硬能力+软能力） 1. 专业基础要求 - 能看懂施工图纸（土建/安装/市政等对应专业），识别图纸编号、工序节点，匹配现场施工资料； - 熟悉工程资料编制规范：如GB/T 50328《建设工程文件归档规范》、当地住建部门资料管理细则（各地略有差异）； - 掌握资料分类标准：能区分工程管理资料、技术资料、施工资料、试验检测资料、竣工资料等核心类别，不混淆、不遗漏。 2. 实操技能要求 - 熟练用办公软件：Excel（数据统计、台账制作）、Word（资料编制）、PDF（报审表盖章/归档），会用CAD简单看图/截图； - 会用工程资料管理软件：如筑业、恒智天成、品茗等（行业标配，能一键生成资料台账、报审表，同步资料报审状态）； - 了解工程试验检测流程：知道原材（钢筋、水泥、管材）、试块（混凝土、砂浆）的送检要求，能对接试验室获取检测报告，匹配工程进度。 3. 流程与合规要求 - 熟悉工程全流程报审节点：从施工组织设计报审、开工报告，到分部分项工程报验、隐蔽工程验收，再到竣工初验、备案的资料报审流程； - 掌握资料签字盖章规范：明确建设、施工、监理、设计等各方签字权限，保证资料签字盖章完整、有效，避免无效资料； - 了解当地住建系统线上报审流程：如工程资料线上备案、竣工验收备案的操作，会上传资料、对接住建窗口。 4. 软能力要求 - 极致细致：资料编号、页码、目录需一一对应，无错漏、无涂改，对数字、日期、签字信息敏感； - 高效沟通：能对接现场施工员、质检员、监理、甲方代表、试验室、住建部门，清晰传达资料报审需求、跟进反馈进度； - 时间管理：能按工程施工进度同步整理资料（杜绝后期补资料），把控竣工资料编制、归档的时间节点，不耽误项目竣工备案。 二、必备工作经验（实操核心，越匹配越吃香） 1. 基础通用经验（入门必备） - 有1-2年工程资料整理实操经验，能独立完成单专业（如土建/安装）资料的收集、整理、台账制作，熟悉资料立卷、归档的基本流程； - 做过工程资料报审实操，能独立对接监理单位，完成施工方案、分部分项验收、隐蔽工程验收等资料的报审、签认。 2. 核心实操经验（岗位刚需） - 参与过完整项目的资料全流程管理（从开工到竣工备案），而非仅做中间环节，熟悉竣工资料的编制、组卷、移交要求； - 有试验检测资料对接经验：能根据施工进度，及时收集原材合格证、检验报告，对接试验室完成试块送检，整理试验检测台账，保证资料与现场进度同步； - 会编制竣工资料：能按规范组卷竣工图、验收记录、试验报告、合同文件等，满足住建部门竣工备案和档案馆归档要求。 3. 加分项经验（提升竞争力） - 有多专业资料管理经验（如土建+安装+消防），能统筹项目全专业资料，适配大型综合体、厂房等复杂项目； - 熟悉当地住建部门备案要求：了解项目所在地的资料归档细则、线上备案操作，能快速完成竣工备案，避免因资料问题延误； - 有市政/公路/园林等专项工程资料经验（不同专项工程资料规范有差异，专项经验更稀缺）； - 能独立整理竣工图：会根据现场变更单、签证单，对施工图进行修改、标注，完成竣工图编制（无需设计重新出图的基础修改）。

房建资料员、熟悉掌握资料制作流程，材料报审及委托送检，有3年以上工作经验，工作勤恳务实。能服从公司安排！有意向的小伙伴可以联系！

杭州市上城区招木模要求干活踏实不怕吃苦的，一起班组做包工做兄弟班，非诚勿扰。

杭州市临平区招电焊 焊承台支架点工 焊钢筋接头包工 多劳多得 人证合一 服从安排 合作共赢

主要做些园林绿化资料

天气热了，加1-2个人一起做包工！质量要求实测实量！来就开始做标准层开始配材料！2400一层，总共18层！要求大师傅！

【岗位职责】 1. 负责项目资料的收集、整理、归档及日常管理，确保文件完整有序； 2. 跟进各类文件的流转、签批进度，做好记录与反馈； 3. 协助编制项目相关文档材料，支持项目执行与验收工作； 4. 严格执行档案管理制度，确保资料安全性与合规性； 5. 配合内外部检查或审计，及时提供所需文件资料。 【岗位要求】 1. 具备良好的文件管理意识，能高效处理多类文档信息； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

公司主要做售楼处、样板房、会所、酒店及办公室的软装设计及供货，主要合作单位为地产商。 【岗位职责】 1. 负责项目招投标，项目会议纪要，开票资料，移交结算文件等。 2. 负责客户背调、审核、合同对接。 3. 负责项目的介入会议、启动会议，进场会议、结算等项目实施过程中的一系列辅助工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历。 2. 市场营销类、工商管理类、设计类专业。 3. 三年以上相关经验。 4. 文字表达清晰、沟通优秀。 5. 有驾照。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 正常双休及法定节假日休。 3. 逢年过节发放超市卡。 4. 每年国内外旅行。 5. 生日蛋糕卡。 6. 年假十五天。 7. 每年一次体检。

需具备团队管理经验 主要职责： 1. 负责标前材料准备、投标登记、标书编制及后期封装递交工作； 2. 负责把控标书质量与整体进度，确保按时高质量交付； 3. 负责搜集行业招投标动态，跟踪同行动态中标结果，开展投标策略分析； 4. 负责协调内部跨部门协作，保障各环节衔接顺畅、高效推进； 5. 负责定期组织项目复盘，整理归档相关数据，建立完善投标资料体系； 6. 提供招标参数、评分细则等前期技术资料支持； 7. 管理投标资金安排及协作单位对接事项； 8. 组织开展招投标专项培训，对业务人员进行技能指导与考核评估。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机、软件、互联网等相关专业优先； 2. 两年以上智慧城市、园区、校园等领域招投标工作经验，具备管理经验者优先； 3. 具备优秀的文书撰写能力，可独立完成招投标文件编制； 4. 有进取心，沟通能力强，工作细致严谨，具备团队协作精神与服务意识。

【岗位职责】 1、依据公司开发规范及既定项目流程，监控项目执行进展，及时识别问题并进行反馈与汇报； 2、按照项目计划节点，核查开发过程中各交付成果的提交时效、内容完整度及格式规范性； 3、负责组织并参与项目相关的协调会议、评审会议及总结会议，并完成会议记录整理； 4、跟进项目执行中产品与过程相关问题的整改闭环情况； 5、负责变更流程的通知传达、过程记录及进度追踪，确保变更措施有效落地。 【任职要求】 1、本科及以上学历，文科/机械/电子类专业优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，能积极配合并执行上级的工作安排； 3、掌握基础项目管理知识或具有文档编写相关实践经验； 4、具备出色的沟通协调能力、计划统筹与管控能力，以及较强的判断与决策水平。 【福利待遇】 1、可享受杭州人才补贴政策； 2、提供餐补补贴

【岗位职责】 1. 2B客户开发：面向事业单位、大型国（工会福利部门、离退休处）销售银发整体方案。 2. TOB投标主导：企业工会采购、福利框架协议的投标与商务谈判；负责客户关系、需求前置沟通、方案讲标。 3. 外部渠道拓展：药店连锁、银行网点、运营商营业厅/IPTV的课程分发与联营合作签约。 4. 存量盘活：协同集团TOB销售，盘活银龄人群。 5. 履约对接：中标后协调交付中心/项目组交付，产出企业侧服务报告。 6. 数据看板：客户漏斗、账号激活率与渠道GMV维度的周报。 【岗位要求】 【硬性门槛】 1. 本科及以上学历，5年TOB大客户销售经验，有企业级采购/招投标实战经历（讲过标、中过标）。 【经验与资源】 2. 熟悉企业工会福利、离退休服务采购流程与决策链，能主导方案策划与讲标。 3. 自带国、银行、药店连锁、运营商中至少1类中高层人脉。 4. 有知识付费/在线教育B端账号销售经验优先。 【专业能力】 5. 企业价值翻译能力。 6. 售卖逻辑与合作条款设计能力。 【素质要求】 7. 强目标感，能同时推进直销打标杆与渠道签约复制两条线。

【岗位职责】 1. 根据法律法规协助项目经理办理项目委托，编制项目的招标文件、发布招标公告、参与项目开标、评标，发布中标通知书等全过程。 2. 协助项目经理准备和提供工作中所需的各类资料、信息，及时与甲方、投标人协调公司相关事务。 3. 提报、协调公司内部流程事务。 4. 协助项目经理收集、整理项目资料、移交归档。 【岗位要求】 1. 本科学历。 2. 遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，工作认真负责，善于沟通，有良好的组织性和纪律性。 3. 机灵，责任心强，应变反应快，抗压能力强，对专业知识有较强的钻研精神，团队意识强。 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 5. 有招标代理工作岗位经验或投标负责人等经验优先考虑。 【福利待遇】 薪资待遇：5000元一个月含五险一金，节假日福利金。工作时间早九点—晚五点半，双休（特殊情况加班除外），其余节假日休息按省级事业单位放假规定执行。试用期三个月，双向选择，薪资待遇不变，签合同。三个月后经考核合格后签长期合同。