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岗位职责:
1。负责老客户的售后维护及深度服务(公司提供客户资源);
2。主动参与公司组织的各类客户互动活动,提升客户满意度与信任度;
4-6个月接触人力资源相关工作
3。承担招聘相关工作,包含复试跟进、新员工培训等环节;
4。参与团队日常管理,如考勤统计、任务分配等;参加公司安排的系统培训,涵盖业务能力与管理技能,向团队管理岗发展

薪资待遇:
底薪+提成+新人补贴+管理补贴+额外奖金,收入保底且无上限,综合月薪15000以上

任职要求:
1。具备大专或以上学历;
2。具备较强的沟通表达能力和逻辑分析能力;
3。责任心强,具备团队协作意识;
4。具备一定的抗压能力

工作时间:
周一至周五上午8:30-10:00为晨会时段,10:00后时间自主安排,下班无需打卡!周末双休!法定节假日正常休息!
团队旅游,定期组织团建,氛围轻松融洽,提供专业培训,入职配备专人指导!
2026-02-24 11:51
IP属地:浙江杭州

职位福利

大专经验不限销售方向
企业发布信息图
中国人寿保险股份有限公司杭州市拱墅支公司
未融资 · 1000-9999人
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