
财务经理/主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专
会计总监:具备中级职称,拥有5年以上相关经验,年龄在30至45岁之间,负责中小企业的账务处理与纳税申报,承担客户财税咨询服务及会计团队的日常管理职责。
财务专员
4000-7000元/月
会计1-3年大专税务会计财务分析核算会计审计风控预算会计从业资格证书
岗位内容:
1. 承担日常财务运营工作,如会计凭证录入、账务核算、银行对账等基础性事务;
2. 按期编制月度、季度及年度财务报表,并结合实际业务开展财务分析,评估企业经营状况;
3. 主动识别财务环节中的潜在问题,并协同相关部门推动解决;
4. 负责现金流管理,提升资金使用效率,合理应对财务风险。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财会类相关专业背景;
2. 具备2年以上财务或会计岗位经验,有大型企业从业经历或持有会计职称者优先;
3. 熟悉ERP系统中财务模块操作,掌握财务报表编制及税务实务流程;
4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务理解与分析能力;
5. 工作严谨踏实,责任心强,具备较强的条理性和抗压能力。
财务综合主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专线下零售税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1、负责云南区域30余家门店收银团队的日常运营与管理;
2、对接税务相关事务,维护外部机构合作关系;
3、监督各门店销售流程执行情况,确保规范运作并跟进售后服务;
4、完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,性格开朗,具备良好形象与气质;
2、财务类专业背景,或具备两年以上财务相关工作经验;
3、具有一年以上管理岗位经验,具备基本管理逻辑与协调能力;
4、有与工商、税务部门对接及关系维护的实际经验;
岗位福利:
8:50-12:0013:30-18:00大小周
五险一金,薪资面议
昆明呈贡区云南宏龙供应链有限公司财务主管工资8000+,本科以上学历,35岁以内,3年以上
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科
云南宏龙供应链有限公司
财务主管工资8000+,
本科以上学历,35岁以内,3年以上工作经验
福利:有双休,交五险,包午餐
岗位职责
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
3、负责员工报销的审核、凭证的编制和登帐;
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
5、准备、分析、核对税务相关问题;
6、审计合同、制作帐目表格。
任职资格
1、财务、会计专业专科以上上学历,持有会计证;
2、有财务会计工作经历者优先;
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
地址:(中铁十六局)云南省昆明市呈贡区鸿运大道中国石化加油站(昆明鸿运大道站)西北侧约70米
联系:周经理
人事经理/主管
6000-10000元/月
人事经理1-3年学历不限
招聘人事主管,人事经理,主管,面试管数
要求从事过劳务经验1~5年之间,能组建团队,面试,独立运营,薪资5000~10000之间
感兴趣添加微信:
经营账会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专财务分析会计初级职称会计中级职称
岗位职责:
1、熟练掌握各类财务报表的分析方法,能够独立完成企业财务报告的编制与汇报
2、具备3年以上企业全盘账务处理经验
3、有生产制造类企业财务工作经验者优先考虑
任职要求:
年龄28-40岁,性别不限
本科及以上学历,财务相关专业优先
需持有驾驶证,能熟练驾驶
岗位福利:
1、综合薪酬:5000-10000元
2、享受五险、生日福利、带薪年假、周末双休及法定节假日
3、晋升路径:管理会计→财务经理→财务总监
棚结构长期11-20人完工结算
玉溪市红塔区招工,主要是做温室大棚,负责拉膜,需要上高处,三米左右,灵活性作业,做温室大棚拉膜,看清楚联系。非诚勿扰。
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,工作在苏州能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
财务经理(华东地区)
8000-15000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理
岗位职责:
1、统筹华东区域财务管理工作,达成部门既定工作目标。
2、主导财务预算与预测,制定全面预算方案,并对执行过程进行监督与跟踪,及时识别偏差并提出优化建议。
3、开展经营数据分析,深入评估公司财务状况、经营成效及现金流情况,为管理决策提供数据支撑与专业建议。
4、健全公司内部财务管理体系与流程,提升财务管理的规范性与运作效率。
5、组织拟定公司财务及成本计划,编制并审核年度财务预算方案。
6、牵头实施财务成本分析与核算工作,编制各类财务分析报告。
7、持续优化业务相关制度与标准,推动管理制度及核算流程的迭代升级。
8、为下属各分子公司的财务工作提供专业指导与改进建议。
9、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景。
2、三年以上大型制造企业财务管理工作经验。
3、精通财务会计理论,熟悉国家财经法规、税收政策及相关规定。
4、具备扎实的财务分析能力,熟练操作Excel等办公软件进行数据处理,熟练应用财务系统。
5、具有较强的书面表达能力,能独立撰写财务分析报告、工作总结等文档。
6、责任心强,敬业投入,工作严谨细致,具备良好的协作意识与团队精神。
7、能接受华东区域内短期出差安排。
财务部财务经理
6000-15000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理成本管理财务分析税务管理风险控制中级会计师高级会计师制造业电商线下零售财务信息化经验
一、企业简介
我们是一家集日化产品生产与销售为一体的综合性企业,多年来深耕日化领域,凭借优质的产品与贴心的服务,在市场中树立了良好的品牌形象。公司拥有先进的生产基地、专业的研发团队以及完善的销售网络,产品涵盖商用和家用清洁用品等多个品类,深受广大消费者喜爱。随着公司业务的持续拓展,我们亟需一位专业能力出众的财务人才加入,为公司的财务管控与战略决策提供有力支持。
二、岗位职责
(一)常规财务核算与记账
1.严格按照国家财务会计法规和公司财务管理制度,完成日常账务处理,包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账与总账,确保账务处理的准确性与及时性。
2.按时完成月度、季度、年度财务报表的编制工作,保证报表数据真实、准确、完整,为公司管理层提供可靠的财务信息。
3.负责公司税务申报与缴纳工作,熟悉各类税种的申报流程与优惠政策,合理进行税务筹划,降低公司税务风险与成本。
(二)全部门财务数据成本与利润分析
1.深入对接公司生产、销售、研发、行政等各个部门,收集、整理并分析各部门的财务数据,建立完善的部门成本与利润核算体系。
2.定期对各部门的成本费用进行精细化分析,找出成本管控的关键点与潜在问题,提出针对性的成本优化建议,助力各部门实现降本增效。
3.开展产品全生命周期的成本与利润分析,从原材料采购、生产加工到市场销售,全面剖析产品的盈利情况,为产品定价、产品线调整以及市场策略制定提供数据支撑。
4.建立成本与利润分析模型,通过对历史数据的挖掘与趋势预测,为公司的资源配置、产能规划以及业务拓展提供科学依据。
(三)财务数据决策建议
1.基于对公司整体财务数据的深度分析,结合行业发展趋势与市场动态,为公司的战略规划、投资决策、融资计划等提供专业的财务意见与建议。
2.参与公司重大项目的财务可行性研究,从财务角度对项目的投资回报率、资金回收期、风险水平等进行评估,为项目决策提供量化参考。
3.跟踪公司各项财务指标的执行情况,对偏离预算或预期目标的指标进行及时预警与分析,提出改进措施与调整方案,确保公司经营目标的顺利实现。
4.定期向公司管理层提交财务分析报告与决策建议,通过清晰、直观的数据呈现与专业的解读,为管理层决策提供有力支持。
(四)其他财务相关工作
1.负责公司财务档案的整理、归档与保管工作,确保财务资料的完整性与安全性。
2.配合内外部审计工作,提供相关财务资料与解释说明,协助完成审计任务。
3.完成领导交办的其他临时性财务工作任务。
三、任职要求
(一)基本条件
1.年龄在25 - 40周岁之间,身体健康,具备良好的职业道德与职业操守,无不良财务记录。
2.拥有全日制本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业毕业,持有中级及以上会计师职称者优先。
(二)专业能力
1.具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财务会计法规、税收政策以及企业会计准则,能够独立完成全套账务处理与财务报表编制工作。
2.熟练掌握财务分析方法与工具,如Excel高级功能、财务分析软件等,能够运用数据建模、趋势分析等手段开展深入的财务分析工作。
3.具备丰富的成本核算与管控经验,了解日化行业的生产流程与成本结构,能够精准进行成本分析与成本控制。
4.具备敏锐的财务洞察力与战略思维,能够从财务数据中发现问题、分析问题,并提出具有前瞻性与可操作性的决策建议。
(三)工作经验
1.拥有3年以上大中型企业财务工作经验,其中至少1年以上成本分析或财务管理相关岗位工作经历,有日化行业工作经验者优先。
2.有参与公司战略规划、重大项目投资决策等相关工作经验者优先。
(四)综合素质
1.具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效沟通,获取所需财务数据并传达财务分析结果与建议。
2.具备较强的逻辑思维能力与问题解决能力,能够快速应对复杂的财务问题,提出切实可行的解决方案。
3.具备高度的责任心与严谨的工作态度,确保财务工作的准确性与规范性。
4.具备较强的学习能力与适应能力,能够快速掌握新的财务政策与业务知识,适应公司发展的需求。
四、薪酬结构
(一)基本薪资
根据应聘者的学历、职称、工作经验等因素综合评定,基本薪资范围为6000 - 15000元/月。对于特别优秀的人才,薪资可面议。
(二)绩效奖金
1.月度绩效奖金:根据公司月度经营业绩以及个人工作表现进行考核发放,奖金金额为基本薪资的10% - 30%。
2.年度绩效奖金:根据公司年度经营目标完成情况以及个人年度工作绩效进行综合评定,奖金金额为基本薪资的2 - 6倍。
(三)福利补贴
1.五险:按照国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.带薪年假:工龄一年以上的员工享有每年5天的带薪年假。
3.节日福利:在重要节日为员工发放节日礼品,如春节、端午节、中秋节等。
4.培训福利:为员工提供丰富的内部培训与外部学习机会,助力员工提升专业技能与综合素质。
5.其他福利:包括部门团队活动、公司聚餐等,具体标准根据公司相关规定执行。
五、招聘流程
1.简历投递:应聘者可通过招聘网站等渠道投递个人简历。
2.简历筛选:招聘团队对投递的简历进行筛选,符合任职要求的应聘者将进入面试环节。
3.面试考核:面试分为初试与复试,初试由人力资源部门进行,主要考察应聘者的基本情况、专业知识与综合素质;复试由公司高层领导进行,重点考察应聘者的专业能力、工作经验以及与公司的匹配度。
4.背景调查:对通过面试的应聘者进行背景调查,核实其学历、工作经历、职业操守等信息的真实性。
5.录用通知:背景调查通过后,公司将向应聘者发放录用通知,双方协商入职时间与相关事宜。
我们热忱期待您的加入,与我们一同携手,为公司的发展贡献财务智慧,共创美好未来!
财务主管会计
1.2-1.3万元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理资金管理审计
岗位内容:
1. 全面负责企业财务管理工作,实施有效的财务监督与控制。
2. 深度参与资产证券化及资金运作项目,提供专业财务支持与解决方案。
3. 建立健全公司内控规范,推动内部审计体系的实施与优化。
4. 开展对上下游客户的信用评估工作,参与商务洽谈,推动优质合作达成,助力业务持续扩展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景。
2. 具备六年以上跨业财务管理经验,熟悉财务决策、风险管控及融资实务。
3. 熟悉各类金融工具,市场洞察力强,具备良好的风险识别与分析判断能力。
4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,逻辑思维清晰,能独立承担复杂的财务分析工作。
报告经理(A178846)
2-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科港美股四大
岗位职责:
1. 组织并带领团队开展财务报告相关工作,涵盖但不限于以下内容:
1) 编制公司遵循US GAAP及IFRS准则的月度、中期及年度财务报告;
2) 协同审计机构推进季度与年度审计工作的顺利实施;
3) 针对公司各类业务模式进行会计判断与分析,提供专业、合规的会计处理建议;
2. 带领团队完成管理报表编制及相关业务支持任务:
1) 编制内部管理报表,并撰写经营变动分析说明;
2) 为跨部门协作提供数据支持与分析支撑;
3) 联动BI团队及业务单元,搭建运营级数据分析框架与管理报表体系,输出具备可行性的管理优化建议;
3. 主导构建并持续优化财务报告相关的内控流程,确保符合SOX404规范要求;
4. 配合上级完成日常事务及临时交办的工作任务
任职资格:
1. 具备5年以上四大会计师事务所审计背景,持有CPA资格;
2. 优先考虑:拥有2年以上企业财务报告实操经验,或具备互联网行业从业经历;
3. 具有2年以上团队管理经验,具备出色的沟通协调能力、团队协作意识,以及较强的分析与决策能力;
4. 精通会计准则,熟悉VIE架构运作,能够独立完成基于US GAAP和IFRS的财务报表编制工作
核算主管(A13255)
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科应收应付核算会计
岗位职责:
1、负责MCN\电商类企业的财务核算工作,包括收入与成本相关合同的审核、单据审批及日常账务处理;
2、编制各类财务报表并开展分析,跟踪会计科目变动趋势,及时识别并处理异常事项;
3、开展收入与费用的专项分析,监控数据波动,确保财务信息的真实性和准确性;
4、推进财务系统与业务系统的对接与流程优化,提升核算自动化水平及财务管理效率;
5、参与MCN/电商企业核算管理规范的梳理与制度建设,持续完善财务管理体系;
6、根据上级安排,完成其他临时性工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景;
2、具备5年以上财务领域工作经验,了解MCN\电商行业运营模式及账务处理流程;
3、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力和逻辑思维能力,执行力强,善于数据分析。
人力专员/助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专客服绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理精通人力相关法规政策招聘与配置金融大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证制度制定及落地优化
岗位职责:
1、全面负责公司日常人力资源事务,涵盖招聘执行、员工关系管理等方面;
2、参与制定并落实人力资源相关政策、制度及流程,保障工作开展的规范与高效;
3、配合推进员工培训与发展方案的规划与实施,助力团队能力持续提升;
4、统筹管理员工考勤、绩效考核、薪酬发放及福利安排,并推动流程优化;
5、协同推进企业文化建设工作,提升员工认同感与组织凝聚力。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑;
2、具有1年以上人力资源领域实际工作经验,熟悉各模块基本运作;
3、熟练操作常用办公软件,具备良好的数据整理与分析能力;
4、具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理员工事务与人际矛盾;
5、责任心强,富有团队协作意识,适应快节奏工作环境并保持高效率。
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限五险一金及其他福利管理企业文化建设招聘与配置
1、负责公司人员招聘
2、公司行政管理
HR助理
4000-6000元/月
人事专员本科
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进
3.负责考勤数据统计与分析,支持薪酬绩效相关工作的顺利开展
4.协助组织员工培训活动及企业文化建设相关事务
5.处理日常人力资源基础事务,提供必要的行政支持
任职要求:
1.本科学历,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.1年以上经验,具备基础办公软件操作能力,报表能力,学习能力强
3.具备良好的沟通能力和责任心,工作细致有条理
4.有意向长期发展于人力资源领域,适应快节奏工作环境
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专税务财务分析
岗位职责:
1、负责日常会计核算事务,包含收入确认、费用审核及账务处理工作;
2、开展成本核算工作,确保采购成本数据准确,参与成本分析与管控;
3、编制各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,提供可靠的财务数据支持;
4、完成税务申报任务,包括增值税、企业所得税等税种的申报及年度汇算清缴工作;
5、应对税务稽查事项,保持良好的税务沟通,保障税务操作合规。
任职要求:
具备初级会计证书
栏目概述
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