
财务主管
6千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析预算风控审计会计师事务所集团公司高新技术企业会计从业资格证书会计中级职称核算会计总账会计
1,负责公司内部账务管理,税务规划,发票开具及供应商平台结算
2,协调人员调配事宜,执行薪资发放工作
3,开展成本核算与分析,辅助评估业务承接的可行性
4,办理各类资料申报,衔接银行贷款相关事务
要求:熟悉业务流程,具备驾驶技能者优先,掌握基础电脑操作,踏实肯干,吃苦耐劳
会计主管
6千-1.2万/月
会计主管5-10年本科中级会计师制造业房地产/建筑国内院校优先
1,管理公司内账,税务筹划,开票,供应商平台结账
2,人员安排变动,发工资
3,成本分析(判断业务承接可能性)
4,资料申报,对接银行贷款
要求:业务熟练,五年以上会计经验,最好会开车,熟练运用电脑,财务软件;工厂坐班,勤快能吃苦
人事主管
7-8千/月
人事经理经验不限学历不限
诚聘招聘主管储备干部待遇优
工作内容:负责公司各种职位的招聘,组建招聘团队。公司提供账号,并且协助总监面试,安排人员前期培训。
工作时间:下午1点到晚上8点
工作要求:善于沟通,敢于挑战,能吃苦耐劳,有上进心,学习能力强!能与公司共同发展进步,忠诚度高!有销售管理团队以及招聘类团队管理的优先考虑!
薪资待遇:7000-9000左右,综合收入轻松过万!具体待遇可以面议。
财务行政综合主管
7-9千/月
财务经理/主管3-5年大专线下零售财务信息化经验团队搭建经验中级会计师财务BP、综合经理资金管理税务管理餐饮/酒店审计财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责:
1. 统筹总公司财务及行政日常事务的综合管理与具体执行
2. 梳理并优化财务、行政相关流程,提高整体运作效率
3. 协调内外部资源,保障财务与行政工作的有序开展
4. 负责零售门店的风险控制管理工作
5. 维护门店售后相关关系,提升服务协同质量
6. 管理门店收银运营,确保资金流转规范
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效推进各项任务落实
2. 具有良好的团队协作意识,快速融入团队工作氛围
3. 具备持续优化改进的能力,善于总结并提升工作方法
片区兼职代账会计
5-7千/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
财务会计
4-5千/月
会计1-3年中专/中技成本财务分析收入账
1.负责养殖场日常收支、饲料/兽药采购、牲畜存栏/出栏等业务的账务处理,按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表
2.核算养殖成本,包括种苗、饲料、人工、水电、防疫等细分项目,形成精准的成本分析报表
3.管理养殖场资金流转,审核各类费用支出,确保资金合理利用;定期盘点存栏牲畜、固定资产及库存物资,做到账实相符
4.对接银行、税务等机构,完成报税、退税及资金结算工作
5.严格遵守农业、税务相关法规,确保财务操作合规;整理、归档财务凭证、报表及相关资料,保证资料完整可查
小车司机,铲车司机(包吃住)
7-8千/月
铲车司机长期3-5人月结
工作地点: 楚雄州房建工地上班
铲车司机: 开50机,上沙石,土方,装车,送材料,不固定。
小车司机: 开小车,皮卡车,面包车,负责接送项目经理,技术员,
送设备,工具,接送工人去工地。每天上班8-10小时。
用工要求: 2年以上驾龄,25-58岁。技术好,责任心强,服从公司安排。
工资待遇: 试用期7500/月,次月转正8000/月。公司免费购买保险。
福利待遇: 工地包吃住,单休,工资每月3号统一发,不拖欠。合同工。
温馨提示:建筑集团公司招聘,公司有几个工地,可以选择离家近的工地上班。请在早上08:00--16:00这个时间段内打电话联系。没人接听(有事)就请过十分钟以后再打电话来咨询。小车司机 小车
财务经理
5千-1万/月
财务经理5-10年大专高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA电商物流医药
岗位职责
1、全面统筹公司财务战略规划、财务管理、风险管控体系搭建,统筹公司整体财务运营工作,向总经理负责。
2、负责公司全盘财务核算、年度预算、成本管控、资金统筹、税务筹划、投融资、经营分析等全盘财务工作。
3、深度参与公司经营决策,定期输出财务分析、盈利分析、费用管控分析,为公司业务拓展、市场布局、利润增长提供专业财务决策支撑。
4、主导财务制度、流程体系搭建与优化,规范销售核算、费用报销、往来对账、库存账务、税务管理等全流程,降低企业经营及财税风险。
5、统筹对接税务、银行、审计、工商等外部机构,处理年度审计、专项核查、税务稽查等工作,维护良好政企关系。
6、搭建、管理、培养财务团队,统筹财务部门整体工作安排,提升团队专业能力与工作效率。
7、熟悉医药第三终端业务模式,针对渠道销售、客户返利、费用核销、铺货库存等业务场景做好专项财务管控。
任职要求
1、会计、财务管理相关专业,大专及以上学历,具备中级及以上会计职称,持有CPA优先。
2、5年以上财务总监/财务负责人全盘管理经验,有医药行业、第三终端、快消品行业财务管理经验者优先。
3、精通企业全盘账务、税务筹划、成本核算、预算管理、资金管控,熟悉医药行业财税政策及行业业务逻辑。
4、具备极强的财务风险把控能力、经营分析能力、战略思维,能结合业务落地财务管控体系。
5、熟练操作各类财务软件、办公系统,数据敏感度高,逻辑思维清晰。
6、人品正直、原则性强、责任心强,具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和抗压能力,职业素养高。
另招会计、销售核算主管等岗位,要求会计相关专业、相关经验。
上班时间: 8:30---17:30
每周休息一天半,包中餐,可提供住宿!
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/主管
2.3-2.8万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理餐饮/酒店
必须有酒店经验(大型房餐会综合型酒店,300间房量以上单体酒店)。
必须在财务岗位就职经验3年以上。
统筹部门工作,对酒店财务税务涉及到的问题能指导和解决。
目前使用麦田系统。
财务经理/主管
5-6千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理制造业团队搭建经验
招聘岗位:财务部主管(1人)
工作地点:合浦中站
薪资范围:5000-6000元/月
福利保障:社保、年终奖金、职业培训
岗位职责
1.全面负责公司财务部的日常管理工作,建立并优化财务管理制度与流程;
2.组织编制财务分析报告,为管理层决策提供数据支持;
3.统筹资金管理,优化资本结构,降低融资成本,防范资金风险;
4.主导税务筹划,确保合规纳税,合理降低税负;
5.带领团队完成月度、季度、年度财务报表及合并报表编制;
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计、金融、审计等相关专业;
2.2年以上财务管理工作经验,有水产品加工背景优先,持有初级或以上会计职称者优先;
3.有相关行业全盘账或出口退税经验者优先
4.熟悉会计准则、税法、合并报表及ERP系统(如SAP、用友、金蝶);
5.具备出色的财务分析能力、风险控制意识与跨部门沟通能力;
6.诚信正直,具备团队领导力。
联系方式
有意者请携带本人身份证、学历证书及相关资格证书(或复印件)前来报名。
联系人:曾伟鑫 联系电话:
地址:广西壮族自治区北海市合浦县廉州镇中站处(北京艾尔集团北海酒业有限公司内新9号厂房)
有意者请打电话或加微信沟通,平台收信息不及时
招聘专员
3-8千/月
招聘经验不限学历不限综合人力部门公司人力资源部门
工作内容:
1、统筹并推进全流程招聘工作,涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2、联动各业务部门,深入挖掘用人需求,制定并落实招聘方案;
3、搭建并持续维护人才库,拓展并优化招聘渠道与甄选方式。
岗位要求:
1、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识;
2、能独立开展招聘相关工作,执行力强,富有责任担当;
3、掌握招聘流程及相关工具,具备高效的人才寻访与筛选能力。
出纳1-3年大专
楚雄龙琦商贸有限公司
招聘:出纳
岗位描述:会做电子表格,出入账管理,公司项目明细,薪资待遇:4k-5k/月,联系电话:孟玮
地址:楚雄永仁
会计
5-6千/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本资金管理税务收入账风控房地产/建筑不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时、合规
4. 协助完成内部审计、财务分析及成本费用管控支持
5. 配合完成银行对账、往来款项清理及财务档案归档管理
任职要求:
1. 具备会计相关专业知识,熟悉国家财税法规及会计准则
2. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
4. 有责任心与沟通协调能力,能独立完成基础核算工作
5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
人事专员
5-8千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门公司人力资源部门其他行业
岗位职责
负责日常招聘工作
职位要求
会基本人事招聘技能及话术
有无经验均可
工作时间
9:00-18:00
薪资待遇
5k-8k
周末双休
加班有补助
负责人事及前台工作,不含销售
3-4千/月
招聘专员1-3年中专/中技弹性工作制不接受居家办公综合人力部门猎头经验管理经验高管招聘经验公司人力资源部门金融
有考核!无经验勿投
薪资结构:无责底薪2700+300全勤+招人提成
福利待遇:带薪年假、法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训
工作时间
9:00-18:00,中午休息1.5h,大小周,周日10:00-18:00午休2小时,法定节假日正常休;
任职要求:
试岗期一星期 试岗期内至少到面三人 入职后一个月至少到岗四人
岗位职责
1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求;
2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程;
3.熟练使用办公软件;
4.负责员工考勤管理;
职位要求
1.高中以上学历;
2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;
3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进;
人事专员大专
人事助理
年龄要求25-50岁,学历大专及以上(条件优秀者可适当放宽至高中),会用电脑,善于沟通,认真负责,想要在大姚本地寻求稳定工作。负责配合公司进行人员招募工作;负责人员招募名单收集、面试、培训工作;配合公司、主管进行团队日常管理工作。
薪资福利:薪资2000-4000元,委托报酬扶持奖励2000元绩效(平均收入3000-5000),周末双休,(疾病、意外、身故、医疗、养老),有[年终奖][节日福利][年假][婚假][其他]
招工人数:2人
()
工作地址:大姚县金碧镇西苑路120号
5000+线上HR
5千-1万/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
出纳1-3年大专
楚雄龙琦商贸有限公司
招聘:出纳
岗位描述:会做电子表格,出入账管理,公司项目明细,薪资待遇:4k-5k/月,联系电话:孟玮
地址:楚雄永仁
物业会计主管
4-5千/月
会计主管5-10年大专财务综合管理中级会计师生活服务
岗位职责:
1. 全面负责物业项目财务管理工作,包括预算编制、成本控制、收入核算及财务分析
2. 组织并监督日常会计核算工作,确保账务处理及时、准确、合规
3. 编制月度、季度及年度财务报表,向管理层提供经营决策支持数据
4. 统筹税务申报、发票管理及内外部审计配合工作,防范财税风险
5. 指导和培养财务团队,优化财务流程与系统应用,提升整体工作效率
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年物业行业财务管理或会计主管经验
3. 熟悉国家财税法规及物业管理相关财务制度,熟练使用用友、金蝶等财务软件
4. 具备较强的组织协调能力、数据分析能力和跨部门沟通能力
5. 责任心强,原则性突出,具备良好的职业道德与保密意识
会计(急聘)
4-8千/月
会计1-3年本科成本财务分析固定资产核算金蝶EAS制造业结算电商
工作时间:9:00-12:0013:20-18:00
岗位职责
1、具备全面账务处理能力,负责总账会计凭证的编制及各类会计凭证的审核,确保整体账务处理的准确性与合规性;
2、负责日常费用报销与付款事项的审核工作;
3、负责公司资产管理工作,包括现金及银行账户的风险管控,库存商品的抽样盘点,以及固定资产的定期清查;
4、负责所有会计科目余额的核对,保障账目与实际一致;
5、按时准确编制并提交月度财务报表及财务分析报告;
6、及时完成各项纳税申报及相关统计报表的报送;
7、负责会计档案的归集与保管,按月整理会计资料及相关经济文件,并组织装订存档;
8、统筹开展财务相关工作,完成上级交办的其他任务;
9、参与企业经营管理,提供专业的财务意见与支持。
任职要求:
1、可独立操作一般纳税人企业全套账务流程;
2、持有会计类相关资格证书;
3、工作细致认真、思维敏捷、积极主动、数字敏感度高、具备良好沟通能力。
团队年轻化,工作氛围轻松融洽,公司发展势头良好,晋升通道畅通,实行扁平化管理,不提倡加班
人力行政主管
5-7千/月
人力资源经理/主管5-10年本科人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:
1、全面负责企业人才引进工作,包括招聘方案制定、职位信息发布、简历甄选及面试流程组织;
2、统筹员工劳动关系管理,规范劳动合同的签署、调整与终止流程,确保合规操作;
3、主导薪酬计算工作,保障工资发放的精确性与时效性;
4、承担各类会议的筹备与执行,确保会议有序开展,并完成纪要整理与后续事项跟踪;
5、协助完善公司人力资源制度体系,推动组织效率持续优化。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相近专业背景优先考虑;
2、拥有5-10年人力资源领域从业经历,具备中大型企业相关工作经验者更佳;
3、掌握国家劳动法及相关政策法规,具备较强的合规意识;
4、熟练掌握招聘运作机制与薪酬核算流程,具备扎实的员工关系管理能力;
5、具备出色的沟通协调能力与团队合作精神,能独立应对和解决实际问题;
6、具有较强的会议策划与组织能力,能够高效推进项目落地实施。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供楚雄财务经理求职招聘在线招聘信息,主要招聘楚雄财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。