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财务经理1-3年大专财务综合管理房地产/建筑
1.与税务局、银行等部门的简单基础业务对接。 2.统计、登记、保管各种财务单据,进行分类归档。 3.原始凭证审核、编制好记账凭证,登记各类账簿。 4.及时整理装订会计凭证,做好会计资料的归档和管理。 5.负责往来账款等财务相关的工作(如:工资表)。
会计主管
6千-1.2万/月
会计主管5-10年本科中级会计师制造业房地产/建筑国内院校优先
1,管理公司内账,税务筹划,开票,供应商平台结账 2,人员安排变动,发工资 3,成本分析(判断业务承接可能性) 4,资料申报,对接银行贷款 要求:业务熟练,五年以上会计经验,最好会开车,熟练运用电脑,财务软件;工厂坐班,勤快能吃苦
财务主管
6千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析预算风控审计会计师事务所集团公司高新技术企业会计从业资格证书会计中级职称核算会计总账会计
1,负责公司内部账务管理,税务规划,发票开具及供应商平台结算 2,协调人员调配事宜,执行薪资发放工作 3,开展成本核算与分析,辅助评估业务承接的可行性 4,办理各类资料申报,衔接银行贷款相关事务 要求:熟悉业务流程,具备驾驶技能者优先,掌握基础电脑操作,踏实肯干,吃苦耐劳
会计大专
招聘:会计 薪资:5-10K 招聘职位:会计 工作地点:云南省临沧市凤庆县凤山镇312省道南(凤庆县大摆田茶业中心茶厂) 岗位职责: 1.会计核算与账务处理: o负责生产全流程凭证录入(原材料采购、领用、生产成本归集、产成品入库等)。 o按月准确计提固定资产折旧、摊销长期待摊。 o核算直接材料、直接人工、制造,编制生产成本分摊表。 o定期核对在制品、产成品库存的账实相符情况。 2.成本管控与库存管控: o监控实际成本变动,分析差异原因。 o监督原材料、半成品、产成品出入库单据的流转与规范性。 o组织并执行月度存货盘点工作,及时处理盘盈盘亏账务。 3.生产相关税务处理: o计算产品投入产出比,关注并确保增值税进销项的合理匹配。 o负责研发加计扣除的申报工作。 o处理日常涉税申报、统计局数据申报等事宜。 4.跨部门协作: o与生产部门紧密沟通,核对库存相关数据。 o与专营店对接日常工作,协助进行库存监管。 任职要求: 1.会计相关专业大专及以上学历。 2.持有初级或中级会计职称(必备条件)。 3.具有3年以上制造业总账会计工作经验,熟悉生产制造型企业成本核算流程者优先。 4.熟练掌握财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件操作。 5.工作细致严谨,责任心强,具备良好的数据敏感度、分析能力和沟通协调能力。 6.能接受厂区工作环境(提供食宿)。
财务经理/主管5-10年大专会计中级职称代理记账
招聘要求: 1. 大专及以上学历,须持有会计师中级职称(硬性条件) 2. 熟悉用友、金蝶等财务系统操作,熟练掌握Excel等办公软件 3. 具备5年以上财务工作经验,有电商行业背景者优先,能胜任代理记账任务 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及较强的合规意识 5. 可独立完成工商注册与变更、股权变更手续,负责全盘账务处理及税务稽查应对 二、工作内容 账务处理:审核原始凭证,登记各类账目,编制财务报表(包括资产负债表、利润表等) 税务管理:按时完成纳税申报,开展税务筹划与合规审查,配合应对税务检查 成本核算:跟踪分析成本费用波动,持续优化成本计算流程 财务分析:为经营决策提供数据支持,如监控预算执行情况、提出资金使用建议 内控与审计:监督财务制度执行的规范性,参与内部审计工作及风险防控措施实施
前台会计、做账、对账、有责任心的
4-6千/月
会计1-3年大专
有责任心、做事认真细致
人力资源经理/主管3-5年本科招聘员工关系企业文化行政人事统筹管理人力资源规划劳动纠纷处理
工作职责 1. 全面负责公司行政及人力资源工作的统筹,建立并实施行政人事相关制度与操作流程。 2. 搭建招聘体系,合理配置人才资源,优化面试环节,确保关键岗位的人员及时到岗。 3. 主导员工关系事务,妥善处理劳动争议,策划组织团队活动,增强员工归属感与团队协作力。 4. 管理行政后勤工作,涵盖办公场所运维、固定资产管控以及各类接待支持事宜。 5. 结合公司发展战略,制定人力资源发展规划,推进企业文化建设与执行落地。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上行政人事领域工作经验,其中至少3年担任同岗位管理职务。 3. 熟知劳动法律法规,拥有良好的员工关系管理与法律风险防控能力。 4. 具备出色的组织协调和跨部门沟通能力,能够独立主导项目推进与实施。 5. 熟练操作办公软件及人力资源信息化系统,具备数据驱动的管理意识。 单休(周日),9:00-12:00 14:00-18:00,五险
会计1-3年大专应收应付结算总账成本财务分析收入账税务物流
招聘启事 我司主营国际物流业务,现诚聘财务统计1名: 岗位职责 1. 整理业务单据,完成数据核对,登记应收应付台账、录入各项费用; 2. 独立编制日报表、月报表、季度报表、年度报表; 3. 负责业务、财务系统的数据录入与维护,配合完成对账工作。 岗位要求 1. 具备财务专业基础知识; 2. 熟练使用电脑,能操作财务/业务系统,精通Excel,擅长数据统计;会使用蓝桥系统 3. 做事细心严谨,对数字敏感,责任心强; 4. 熟悉物流相关工作者优先。 工作时间 9点-18点 薪资:4500-6000元
厂内会计
会计
护栏加工厂:记账,点数,,,
C照配送C2C1包住包吃1-2人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
岗位职责: 1.负责使用C照准驾车型(如轻型厢式货车、封闭式货车等)完成日常货物运输任务 2.严格执行交通安全法规,确保行车安全与货物完好无损 3. 按时完成装货、运输、卸货及单据交接等全流程作业 4.做好车辆日常检查、清洁与基础保养,及时报告异常情况 5. 配合调度安排,灵活响应临时运输需求及路线调整 任职要求: 1. 持有有效C1或C2驾驶证,驾龄满1年以上,无重大交通违法记录 2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途配送及不定时工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力,熟悉本地及周边道路情况者优先 原标题:《C照货车司机》
楚雄楚雄市彝族自治州招工地小工/杂工、栏杆安装、电焊、门窗安装/塞缝
100-200元/天
塞缝小工电焊门窗安装栏杆
楚雄彝族自治州楚雄市招工地小工/杂工、栏杆安装、电焊、门窗安装/塞缝
楚雄 楚雄市
10月16日 21:39拨打电话
楚雄武定县玫瑰花棚招焊工3-4名,小工5名,能上高处,做过优先,二把手勿扰,工资面议!
180-220元/天
小工焊工15-30天保险包住包吃3-5人完工结算个人技术好专业师傅
楚雄武定玫瑰花棚招焊工3-4名,小工5名,能上高处,做过优先,二把手勿扰,工资面议!
楚雄 武定县
10月16日 21:35拨打电话
云南楚雄招聘两台拖拉机运输混凝土,有车者请联系。
拖拉机
招聘两台拖拉机运输混凝土,有车者请联系。
楚雄
10月16日 21:35拨打电话
楚雄南华县招聘会开叉车和铲车的师傅,工作地点在,工期约一个月左右。有意者可报名。
铲车司机叉车工
招聘会开叉车和铲车的师傅,工作地点在南华,工期约一个月左右。有意者可报名。
楚雄 南华县
10月16日 21:28拨打电话
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制制造业IPO经验投融资经验海外业务经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1. 专门管高新技术企业财务事宜:研发费用做账归集、高新资料整理、年度维护,保证高新资质稳稳保住; 2. 根据公司情况,把整个财务体系理顺建好:财务流程、制度、岗位分工、成本、资金、内控等; 3. 全盘财务统筹、税务风险把控、报表管理,给老板提供靠谱财务建议。 任职要求: • 必须有高新企业财务实操经验; • 有搭建、优化过公司财务架构的经验; • 熟悉税务法规,做事严谨,有责任心; • 有制造业经验优先。 薪资:面议,能力强薪资从优。 地点:宁德蕉城 联系:
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制
财务公司招聘 招聘岗位:财务2名 岗位职责: 1.负责企业日常财务核算、财务处理、审核等基础的财务工作,保障财务流程规范有序 2.维护客户财税对接工作,做好财务资料整理等 3.责任心强,有团队管理意识,后期可参与团队管理、业务拓展、承担合伙人相关职能 岗位要求:有会计证优先,有财务相关工作经验,熟悉基础财务流程,能够直接上手开展工作,年龄在30岁-45岁之间,责任心强,执行力好,愿意长期深耕财税行业,服从领导工作安排,能够接受合伙人的发展模式 岗位待遇:薪资面议,高提成 工作地址:陕西省西安市碑林区太乙路街道 联系电话:小李 同微
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理1-3年大专财务综合管理
财务部负责人: 薪资待遇:工资面议。 岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作; 2. 成本核算与成本分析; 3. 账务处理与财务报表编制; 4. 税务申报与财务合规管理; 5. 资金管理与预算控制; 6. 为公司经营决策提供财务数据支持。 任职要求: 1. 具备扎实的财务专业知识,熟悉成本核算; 2. 具备会计从业资质(初级及以上会计职称等); 3. 有制造企业财务管理工作经验者优先; 4. 工作严谨细致,责任心强。
会计
4-6千/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算固定资产核算税务收入账房地产/建筑
岗位内容:1.负责日常成本费用、预算、出纳管理等;2.编制、审核、执行公司内部财务制度,完善财务流程、管控风险;3.做好成本分析、损益分析和财务报表编制;4.审核公司各项支出,并做好票据管理工作;5.记录和归档公司各项财务数据,配合外部审计工作;6.完成上级交办的其他工作,同时负责一定的文职事务。任职要求:1.大专及以上学历,财务、会计、文秘或相关专业优先;2.有财务相关岗位1年以上工作经验,持有初级会计证优先;3.熟练操作Excel、Word等办公软件;4.做事细心、有条理,具备良好的责任心、学习能力和沟通能力;5.工作认真细致,具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。
会计经验不限高中
岗位职责: 1. 负责公司日常账务处理,编制会计凭证、财务报表。 2. 审核各项费用报销及付款申请,确保合规性。 3. 负责税务申报、发票管理及相关税务事项。 4. 协助年度审计、预算编制及财务分析工作。 5. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求: • 会计、财务等相关专业大专及以上学历。 • 1-3年会计工作经验,有制造业/互联网/房地产等行业经验者优先。 • 熟悉财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件。 • 熟悉国家财务、税收法规,责任心强,细心严谨。 薪资福利: • 月薪:¥3000起,加提成,供吃供住
税务
150-320元/天
税务经验不限学历不限
任职要求: 1.熟悉增值税、企业所得税、个税等主要税种申报流程及系统操作 2. 独立处理税务
招聘会计
3-4千/月
会计经验不限学历不限
招聘会计
人力资源总监
2.5-5万/月
人力资源总监5-10年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
工作内容: 1、全面负责人事部门的日常运作,涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核及劳资关系维护等工作; 2、规划并落实人力资源发展战略,确保与企业经营目标及组织文化相匹配; 3、统筹优化人事管理流程与制度规范,提升部门运行效率并保障合规性。 岗位要求: 1、精通人力资源管理理论与实操,具备扎实的专业背景和丰富实战经验; 2、具备团队领导力,拥有良好的沟通技巧与跨部门协作能力; 3、善于应对复杂人事问题,能在快节奏与多变的工作环境中有效决策并稳定推进工作。
人事专员
3-5千/月
招聘专员经验不限高中
1、负责公司招聘工作 2、每天工作6小时 3、负责公司面试人员接待
行政专员
3-6千/月
人事专员经验不限学历不限客服培训实施人事档案管理制度制定及落地优化互联网从业经验人力资源/管理类专业
负责前台和人事招聘
人事专员
3-4千/月
招聘专员1-3年学历不限
岗位职责 1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.负责员工考勤管理;
财务
3-4千/月
会计大专
1.账务处理:审核原始凭证、编制记账凭证,完成总账、明细账登记,确保账务真实、准确、完整。 2.资金管理:负责资金收付、银行对账、资金台账登记,统筹资金调度,防范资金风险。 3.税务处理:按时完成纳税申报、发票管理(领购、开具、核销),熟悉税收政策,规避税务风险。 4.报表编制:定期出具资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,提供财务数据支撑。 5.财务管控:审核费用报销、采购付款等流程,监控预算执行情况,提出成本优化建议。 6.其他:配合审计、年检工作,整理归档财务资料,对接银行、税务等外部机构。
会计5-10年大专弹性工作制应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控预算代理记账公司不可兼职
【岗位职责】 ·负责客户公司纳税申报,发票开具,成本核算,汇总并出具总账、明细账、会计凭证,会计报表、政策解答、客户沟通、税务机关日常工作处理。 【职位要求】 ·大专及以上学历,会计相关专业优先 ·持有会计初级或中级资格证 ·3-5年会计工作经验,熟悉记账、报税、财务流程,无记账报税经验者,应届毕业生勿扰,从事代理记账行业者优先。 【工作时间】 周一至周五早8:50至晚17:30 【薪资福利】 ·月薪底薪+提成4500-5500元 ·享受周末双休、国家节假日休息
招聘专员
3-8千/月
招聘经验不限学历不限综合人力部门公司人力资源部门
工作内容: 1、统筹并推进全流程招聘工作,涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2、联动各业务部门,深入挖掘用人需求,制定并落实招聘方案; 3、搭建并持续维护人才库,拓展并优化招聘渠道与甄选方式。 岗位要求: 1、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识; 2、能独立开展招聘相关工作,执行力强,富有责任担当; 3、掌握招聘流程及相关工具,具备高效的人才寻访与筛选能力。
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