
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析预算风控审计会计师事务所集团公司高新技术企业会计从业资格证书会计中级职称核算会计总账会计
1,负责公司内部账务管理,税务规划,发票开具及供应商平台结算
2,协调人员调配事宜,执行薪资发放工作
3,开展成本核算与分析,辅助评估业务承接的可行性
4,办理各类资料申报,衔接银行贷款相关事务
要求:熟悉业务流程,具备驾驶技能者优先,掌握基础电脑操作,踏实肯干,吃苦耐劳
驻项目部财务
5000-6000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理房地产/建筑
1.与税务局、银行等部门的简单基础业务对接。
2.统计、登记、保管各种财务单据,进行分类归档。
3.原始凭证审核、编制好记账凭证,登记各类账簿。
4.及时整理装订会计凭证,做好会计资料的归档和管理。
5.负责往来账款等财务相关的工作(如:工资表)。
会计主管
6000-12000元/月
会计主管5-10年本科中级会计师制造业房地产/建筑国内院校优先
1,管理公司内账,税务筹划,开票,供应商平台结账
2,人员安排变动,发工资
3,成本分析(判断业务承接可能性)
4,资料申报,对接银行贷款
要求:业务熟练,五年以上会计经验,最好会开车,熟练运用电脑,财务软件;工厂坐班,勤快能吃苦
财务BP主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理集团公司会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
持中级会计师证及以上再投递简历,谢谢!
岗位职责:
负责公司大项目及各地块财务BP相关工作,衔接财务与业务端,实现财务管控、业务赋能与风险防控,助力项目达成经营目标。具体要求如下:
1、专业基础扎实:熟悉国家会计制度、会计准则及相关财税法规,具备坚实的会计理论素养,能够严格执行财务核算标准开展日常账务处理。
2、账务处理精通:全面掌握会计全流程操作,涵盖收入确认、成本归集与分摊、企业所得税计提、各项税费计算申报等全周期工作,保障账务准确、合规且按时完成。
3、预算管控与对接:承担大项目及各地块的预算执行监督任务,定期编制预算执行情况分析报告,动态跟踪预算使用进度与经营目标完成状况,及时发现并预警异常;负责与各项目业委会进行账目核对、财务信息传递及日常事务沟通,保持良好协作关系。
4、流程审批与稽核:对各地块提交的收入类、成本类合同进行财务条款审查,重点评估其合法性、合理性及财务可执行性,防范潜在财务风险;主导各类费用报销流程审核,严格核查报销单据的真实性、逻辑关联性及合规性,确保支出管理规范有序。
5、业务赋能与沟通:深入理解大项目及各地块运营模式与实际需求,构建财务与业务之间的高效协同机制,运用专业能力为项目提供针对性财务建议与支持,推动项目顺利完成公司下达的各项指标。
6、经营测算与风险提示:围绕所辖大项目及地块开展多维度经营测算,如盈利预测、专项活动效益评估、财务模型搭建等;结合测算数据与业务进展,识别潜在财务隐患,提出风险预警及应对策略建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,有物业领域财务工作经验者优先考虑;
2、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题处理能力,工作作风认真细致,责任感强,能高质量推进各项财务BP工作任务。
人事主管专员
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专招聘员工关系
1、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬及绩效考核相关制度;
2、负责人事档案管理,劳动合同的签订与更新,以及员工入职、转正、调动、离职手续办理;
3、编制并上报各类人事相关报表;
4、协助组织新员工入职培训及业务能力提升培训,并对培训成效进行跟踪与反馈;
5、统筹安排员工活动及日常会议的组织协调工作。
人事专员/主管
4000-7000元/月
人事经理1-3年本科混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划人力资源/管理类专业
统筹公司人力、行政、采购全流程管理,结合工厂生产特性,负责人员配置、薪酬绩效、后勤保障、团队管理及安全生产相关行政工作,保障生产运营顺畅,防范各类相关风险。
工作职责“”
1.制定并监督执行人力行政、采购管理制度,贴合公司生产规范。
2.统筹招聘计划,完成各岗位招聘,跟进入离职全流程。
3.负责薪酬核算、绩效实施,核对考勤、全勤等数据,确保薪资准确。
4.管理员工社保、劳动合同,防控劳动风险,维护员工关系。
5.统筹行政后勤、采购工作,把控物资质量与成本,落实安全生产行政要求。
6.组织员工安全培训,开展工厂文化活动,管理下属岗位人员。
负责公司证照、公文、对外接待及上级交办的其他管理工作。
外账会计
4000-7000元/月
会计1-3年大专代账公司会计初级职称税务会计核算会计汇算
1. 可独立承担中小企业代理记账全流程工作,精通税务申报及日常账务处理;
2. 热爱财务工作,态度严谨细致,具备一定凭证审核能力及解决账务复杂问题的经验;
3. 能结合客户需求,为委托企业提供可行的财务管理建议与经营优化指导;
4. 协助完成企业年度检验及相关审计配合事宜。
岗位职责:
1、复核会计助理所做账务,完成月度结账,编制并提交纳税申报表;
2、归集、整理报税材料,按规范装订并定期归档保存;
3、通过系统平台向客户推送财务数据及相关改进建议;
4、汇总客户财务异常情况,及时反馈至财税顾问团队;
5、负责企业工商年报填报及残保金核定操作;
6、配合中级人员完成税控设备清卡、抄报税、明细账打印、发票代开等事务;
7、针对企业账务差错,指导会计助理进行调整并复审结果;
8、每周更新内部知识库内容,涵盖各行业账务处理方法、工具培训、涉税问题解析等;
9、持有会计初级职称者优先,有实操经验者优先考虑。
周末双休,工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00
记帳会计加劳资
3000-5000元/月
会计大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规
任职要求:
1.财会类相关专业背景,熟悉《企业会计准则》及财税法规
2.具备基础财务软件(如用友、金蝶)操作能力
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与协作意识
4.持有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业道德,无不良从业记录
云南分公司共享服务主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专绩效管理薪酬福利员工关系
一、岗位职责:
1、对接甲方需求,收集并核实外包员工信息,完成结算账单的核算及回款进度跟踪;
2、管理外包人员劳动关系全流程,包括合同新签、续签、解除、中止,以及处理劳动争议、仲裁等相关事务;
3、统筹外包员工薪酬事务,涵盖个税计算、工资条发放及其他相关薪资操作;
4、持续搜集、更新并解读云南省各地人事相关政策法规;
5、办理云南省内各地社保与公积金的增员、减员、转移、基数申报,以及工伤、生育等事项;并与当地社保、公积金管理机构保持顺畅沟通。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,具备人力资源项目服务经验者优先考虑;
2、掌握社保公积金政策、劳动合同法及相关个税法规基础知识;
3、熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备较强的数据处理能力;
4、工作踏实认真,具备抗压能力及良好的学习成长意愿;
5、具备较强的沟通协调能力与客户服务意识。
三、待遇:
1、月薪5k-7k
2、双休、法定节假日、年休假、朝九晚六
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专集团公司会计中级职称
负责进出口贸易账务工作。
岗位职责:
1、承担公司在东南亚、中亚等地区的海外业务财税核算事务;(无需外派)
2、执行进出口贸易过程中财务相关操作;
3、办理日常税务及会计事务;
4、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、掌握东南亚、中亚等地区财税管理规定,并具备相应实务经验;
2、熟悉东南亚、中亚等地区进出口相关政策,具有实际操作经历;
3、通晓国内外贸易流程、银行结算及税务事项,了解会计准则及相关政府部门办事流程;
4、精通进出口贸易结算、结汇、退税等环节,可独立、高效、准确完成外汇核销、出口退免税申报及结算全流程;
5、熟练使用外贸企业出口退税申报系统,能完成发票比对及网络申报操作;
6、具备一般纳税人企业财务核算与进出口账务独立操作能力,熟知内外贸会计处理方式与流程;
7、具备日常财税事务处理能力;
薪资待遇:具体薪资待遇可面谈
工作地址:官渡区世纪金源商务中心3号楼
双柏工地招:铲车,挖机,电焊工,水电工,包吃住
1-1.2万元/月
水电工临水临电铲车司机挖机司机电焊长期3-5人月结技术好
工地招:铲车,挖机,电焊工,水电工。房建及装修工地上班。每天上班8小时,月休四天。包吃住。短期工可以选择日结工资。
铲车司机:开50机,上沙石,土方,装车,送材料。工资8000-9000/月。
挖机司机:挖地基,挖沟,装车,回填,爆破锤。工资8000-9000/月。
水电工:做预埋,室内安装,临水临电,工装。工资10000-12000/月。
电焊工:焊钢筋笼,钢结构,管道,护栏,彩钢瓦。工资10000-12000/月。
抹灰3-6个月11-20人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
楚雄彝族自治州永仁县招抹灰工人 请看清楚不是刮白灰 是內墙沙灰 要手艺好的,年龄要求在六十以内超過了买不到保险
楚雄大姚县彝族自治州招贴砖
300-420元/天
贴砖长期1-2人月结点工技术好专业师傅自备工具
楚雄彝族自治州大姚县招贴砖师傅一到两名,要求有家装经验,服从管理!长期有事,只要点工非诚勿扰
楚雄元谋县婚礼堂软装装修,挂水晶,插花,装灯带,装灯光音响
300-350元/天
婚庆3-5人完工结算
婚礼堂软装装修,挂水晶,插花,装灯带,装灯光音响
成都成华区招聘财务经理。要求大专及以上学历,财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级优先。需要2至5年
5000-10000元/月
财务经理1-3年大专有过高新企业的补贴申请工作经历的优先有过研发费用加计扣除申报所得税经历优先财务综合管理资金管理财务分析风险控制国内院校优先
招聘财务经理。要求大专及以上学历,财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级优先。需要2至5年经验,其中2至3年以上全盘财务经验。有高新企业补贴申请和研发加计扣除申报所得税工作经历者优先。要求具备独立发现问题、分析问题、落地解决问题的财务复合型能力,能主动排查财务、税务、流程、账务、业务对接中的各类问题,并给出可行解决方案及落地执行。岗位职责包括负责公司全盘账务、报表、税务申报,主动排查并解决账务异常。梳理、优化报销、付款、开票流程及内控制度。处理税务疑难、税负异常、发票纠纷,独立对接税务局。核对应收应付,清理长期挂账、呆账坏账。分析经营数据异常、成本偏高、预算超支原因,给出解决方案。对接业务部门处理财务相关疑问、合同条款及结算分歧。配合审计、工商核查。总结问题规律,建立标准。任职要求包括精通账务、税务、报表、成本、往来管理,能快速定位财务数据异常根源。具备强问题解决能力,能自主分析并解决账务混乱、历史遗留乱账、流程不规范、税务异常、对账纠纷等问题。逻辑清晰,善于复盘总结,完善流程制度。沟通协调能力强,能跨部门沟通化解分歧。细心严谨、抗压性强、有主见、有责任心,保密意识强。薪资为5至10K,12薪。福利包括五险一金、带薪年假、节日福利。工作时间为双休,按法定节假日放假,无加班文化,加班可累计调休,请假灵活。提供轻松高效的办公氛围、人性化管理与稳定的工作环境。工作地址在成都市成华区东广人工智能谷B座3栋8楼。
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科
任职资格:
1、统招本科以上学历,财务/经济/统计等相关专业,中级会计师以上职称;
2、3年以上团队管理经验;
3、具备优秀的跨部门沟通能力,能够清晰、精准沟通工作,结构化、可视化汇报工作;
岗位职责:
1、财务分析、成本及预算;
2、相关部门的日常工作管理。
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年本科中级会计师电商国内院校优先
任职要求
1. 具备1年及以上外账全盘做账经验,熟练独立处理企业全套外账账务
2. 有财税代理公司从业服务经验,熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程
3. 精通出口退税全流程实操,熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务
4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报,把控税务风险
5. 账务条理清晰,细心严谨,责任心强,能独立带队、对接客户税务事宜
主要工作内容
1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账
2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作
3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理,规避税务风险
4. 对接税务、银行等部门,处理税务核查、异常账务问题
5. 统筹日常财税工作,协助做好财务资料归档与客户财税答疑
兼职财务经理
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师注册税务师
职位描述:经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
财务管理岗
1-1.1万元/月
财务经理3-5年本科
任职要求
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计、统计、金融相关专业优先。
2.具有3年以上相关工作经历,大中型金融行业财务管理者优先;国有集团总部或子公司财务管理、财务共享中心人员优先;具有财务系统建设相关经验优先。
3.对金融行业业务具有一定认知;工作认真负责、耐心细致,具备良好的沟通表达、组织协调、判断决策能力;具有较好的心理素质;具有注册会计师及其他类似资格证书优先。
全日制本科及以上学历
最高学历要求985院校或世界排名前100的境外院校或相关学科排名全国前五的专业院校
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算固定资产核算税务收入账房地产/建筑
岗位内容:1.负责日常成本费用、预算、出纳管理等;2.编制、审核、执行公司内部财务制度,完善财务流程、管控风险;3.做好成本分析、损益分析和财务报表编制;4.审核公司各项支出,并做好票据管理工作;5.记录和归档公司各项财务数据,配合外部审计工作;6.完成上级交办的其他工作,同时负责一定的文职事务。任职要求:1.大专及以上学历,财务、会计、文秘或相关专业优先;2.有财务相关岗位1年以上工作经验,持有初级会计证优先;3.熟练操作Excel、Word等办公软件;4.做事细心、有条理,具备良好的责任心、学习能力和沟通能力;5.工作认真细致,具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。
会计,仓库储,制造业
4000-5000元/月
会计中专/中技
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作
4.协助开展成本控制与预算分析,提供财务决策支持
5.管理公司往来款项,定期进行账目核对与清理
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.持有会计从业资格证书,熟悉财务软件操作
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力
4.能独立完成基础财务工作,适应阶段性加班要求
5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
出纳
4000-6000元/月
出纳1-3年大专持有出纳从业相关证书者优先1年以上出纳工作经验了解农业或中药材行业资金往来特点者优先熟悉现金管理条例与银行结算流程会计从业资格证初级会计师出纳经验
岗位职责
1. 负责公司现金收付、银行结算业务,严格审核付款凭证,确保资金收付准确无误。
2. 登记现金日记账与银行存款日记账,做到日清月结、账实相符,定期与会计对账。
3. 管理银行账户、库存现金、银行票据及相关印章,保障资金与物品安全;配合完成工资发放、费用报销等工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有出纳从业相关证书者优先。
2. 1年以上出纳工作经验,了解农业或中药材行业资金往来特点者优先。
3. 熟悉现金管理条例与银行结算流程,工作细致严谨,具备良好的风险防范意识。
薪酬区间:4k-6k/月 + 年终绩效奖金
行政文员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续;
3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护;
4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作;
5. 解答员工关于人力资源政策与流程的各类咨询。
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人事,客户经理
3000-4000元/月
人事专员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责招聘,员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
4. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5.能适应快节奏工作环境,认同企业价值观,具备团队协作精神
负责人事及前台工作,不含销售
3000-4000元/月
招聘专员1-3年中专/中技弹性工作制不接受居家办公综合人力部门猎头经验管理经验高管招聘经验公司人力资源部门金融
有考核!无经验勿投
薪资结构:无责底薪2700+300全勤+招人提成
福利待遇:带薪年假、法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训
工作时间
9:00-18:00,中午休息1.5h,大小周,周日10:00-18:00午休2小时,法定节假日正常休;
任职要求:
试岗期一星期 试岗期内至少到面三人 入职后一个月至少到岗四人
岗位职责
1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求;
2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程;
3.熟练使用办公软件;
4.负责员工考勤管理;
职位要求
1.高中以上学历;
2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;
3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进;
总账会计
岗位职责 :主要负责日常账务处理、凭证审核与编制、财务报表出具、税务申报、成本核算及财务资料归档等工作。
任职要求 :一般要求财会相关专业,大专及以上学历,具备1-3年以上财务岗位工作经验,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)和Excel,并持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。
栏目概述
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