
会计主管
6000-12000元/月
会计主管5-10年本科中级会计师制造业房地产/建筑国内院校优先
1,管理公司内账,税务筹划,开票,供应商平台结账
2,人员安排变动,发工资
3,成本分析(判断业务承接可能性)
4,资料申报,对接银行贷款
要求:业务熟练,五年以上会计经验,最好会开车,熟练运用电脑,财务软件;工厂坐班,勤快能吃苦
财务经理
6000-10000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师制造业国内院校优先财务信息化经验
1.负责公司的账务处理
2.负责公司税务处理
3.持有中级会计师证书及以上
4.年龄30岁以上
5.工厂财务主管经验1-3年及以上
6.薪资面议
会计
4000-6000元/月
会计10年以上本科结算总账财务分析税务餐饮酒店集团公司不可兼职固定资产核算
岗位职责:
1. 负责日常财务核算及各类财务报表的编制工作。
2. 监督并优化公司日常财务运作流程,保障财务信息准确无误。
3. 参与月度与年度结账工作,配合完成各项结算相关事务。
4. 协助开展税务申报及相关税务规划事宜。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
2. 熟练使用财务系统及常用办公软件。
3. 有较强的责任感与职业操守。
4. 工作细致,能在高强度工作环境下保持工作精确性。
人事主管
7000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专人力资源成本管控绩效管理5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指导方针的框架下,制定并落实人力资源策略与实施计划,助力企业实现经营目标;
2、组织编制、修订及优化人力资源相关的管理制度与工作流程;
3、统筹招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等日常人事管理工作;
4、牵头组织各部门岗位职责说明书的撰写与完善;
5、定期开展人力资源数据统计分析,提交人力资源分析报告供决策参考;
6、结合行业动态与公司发展需求,参与设计并推动薪酬体系、激励机制的落地执行;
7、配合推进各部门绩效评估流程的规范化,并持续优化绩效管理体系;
8、协同推动公司核心理念与企业文化建设工作的实施;
9、协助拟定公司人力资源中长期战略规划;
10、负责本部门日常运营管理,协助完成人员考核、激励方案及部门预算控制等相关事务,以及上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、人力资源、管理类或相关专业大专及以上学历;
2、3年以上人力资源相关工作经验,其中至少2年担任人力资源经理职务,身高160及以上,具备连锁门店人事管理经验者优先考虑;
3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具有较全面的实践经验;
4、对人力资源各职能模块有深刻理解,能有效指导各模块具体工作;
5、熟悉国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社保福利、培训发展等方面的法律法规与政策规定;
6、具备战略性思维和统筹能力,能够整合不同团队高效协作;
7、具备处理复杂问题的能力,计划性强,执行力突出;
8、优秀的激励、沟通、协调与团队管理能力,责任心强,富有职业使命感。
岗位福利:
1、月薪7K-12K元,纯办公室岗位无提成要求;
2、公司设有食堂,提供免费工作餐;
3、享受带薪年假、司龄津贴、节日福利及季度调薪;
4、每年享有生日福利发放;
5、公司统一缴纳五险;
晋升路径:人事主管—人事经理—副总经理,每年提供4次调薪与晋升机会
外勤会计
3000-7000元/月
会计经验不限高中
岗位职责:
1、取票、贴票、整理票据
2、工商注册、变更、注销、日常公司税务事情处理
3、客户维护
任职要求:会骑车,能接受县份出差,无经验需从基础学起,愿意学习提升自己的能力
种植工日结
普工年龄20-58岁,,身体健康,服从管理,做事认真。掐芽,梳果,摘枣薪资福利:120-140元/天(可半月结),上满一个月可。供吃供住,每天3餐招工人数:30名致电时请告之是看到或推荐工作地址:楚雄永仁县玉米冲冬枣基地、小水井冬枣基地
种植工日结
蓝莓采摘工年龄18-60岁,男女不限,只要眼睛好都可以薪资福利:150-300元/日,,平均工资150-300元,包吃包住,满一个月,工资发放20天结15的个人计件5元一公斤,根据情况还会往上调价,调价只会高不会低招工人数:数名致电时请告之是看到或推荐工作地址:云南楚雄永仁
护工1-2人
诚聘南华骨伤科医院因业务发展,诚招执业护理人员2名,有意者持相关证件原件与复印件到门诊部四楼办公室报名。热线:同步
物流财务
9000-10000元/月
财务经理3-5年大专
招聘信息:
1.招聘岗位:财务主管1名
工作经验:从事物流(仓储运输)财务管理工作5年以上,财务管理工作5年以上,学历要求:全日专大专及以上学历 ,年龄:30-45岁,薪资:9000-10000元/月(税前),五险一金+带薪年假+年终绩效
上班时间:早9晚5:30 双休
工作地点:上海市浦东新区川沙华夏东路2658号
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场!
【招聘岗位】财务经理
【工作地点】广州越秀
【汇报对象】财务总监
【岗位职责】
统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。
负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。
负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。
负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。
开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。
把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。
对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。
完成公司交办的其他财务相关工作。
【任职要求】
学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。
工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。
专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。
综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。
其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件,
【薪资福利】
薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。
基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。
成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。
特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。
团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。
【应聘方式】
请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。
简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。
面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。
【温馨提示】
本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。
请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。
本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
财务会计主管(急招)
7000-8000元/月
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容:
1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。
2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。
3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。
4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。
任职要求:
1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。
2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。
3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。
4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险,保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
招聘专员
3000-8000元/月
招聘经验不限学历不限综合人力部门公司人力资源部门
工作内容:
1、统筹并推进全流程招聘工作,涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2、联动各业务部门,深入挖掘用人需求,制定并落实招聘方案;
3、搭建并持续维护人才库,拓展并优化招聘渠道与甄选方式。
岗位要求:
1、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识;
2、能独立开展招聘相关工作,执行力强,富有责任担当;
3、掌握招聘流程及相关工具,具备高效的人才寻访与筛选能力。
楚雄金诺财税管理有限公司招聘会计一名
4000-6000元/月
会计5-10年大专弹性工作制应收应付结算总账成本财务分析税务预算代理记账公司不可兼职
【岗位职责】
·负责客户公司纳税申报,发票开具,成本核算,汇总并出具总账、明细账、会计凭证,会计报表、政策解答、客户沟通、税务机关日常工作处理。
【职位要求】
·大专及以上学历,会计相关专业优先
·持有会计初级或中级资格证
·3-5年会计工作经验,熟悉记账、报税、财务流程,无记账报税经验者,应届毕业生勿扰,从事代理记账行业者优先。
【工作时间】
周一至周五早8:50至晚17:30
【薪资福利】
·月薪底薪+提成4500-5500元
·享受周末双休、国家节假日休息
负责人事及前台工作,不含销售
3000-4000元/月
招聘专员1-3年中专/中技弹性工作制不接受居家办公综合人力部门猎头经验管理经验高管招聘经验公司人力资源部门金融
有考核!无经验勿投
薪资结构:无责底薪2700+300全勤+招人提成
福利待遇:带薪年假、法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训
工作时间
9:00-18:00,中午休息1.5h,大小周,周日10:00-18:00午休2小时,法定节假日正常休;
任职要求:
试岗期一星期 试岗期内至少到面三人 入职后一个月至少到岗四人
岗位职责
1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求;
2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程;
3.熟练使用办公软件;
4.负责员工考勤管理;
职位要求
1.高中以上学历;
2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;
3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进;
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算固定资产核算税务收入账房地产/建筑
岗位内容:1.负责日常成本费用、预算、出纳管理等;2.编制、审核、执行公司内部财务制度,完善财务流程、管控风险;3.做好成本分析、损益分析和财务报表编制;4.审核公司各项支出,并做好票据管理工作;5.记录和归档公司各项财务数据,配合外部审计工作;6.完成上级交办的其他工作,同时负责一定的文职事务。任职要求:1.大专及以上学历,财务、会计、文秘或相关专业优先;2.有财务相关岗位1年以上工作经验,持有初级会计证优先;3.熟练操作Excel、Word等办公软件;4.做事细心、有条理,具备良好的责任心、学习能力和沟通能力;5.工作认真细致,具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。
财务/会计专员
3000-4000元/月
会计1-3年本科收入账资金管理应收应付财务分析税务制造业
工作内容:
1、负责财务相关工作的具体实施;
2、办理日常现金及银行事务,包括编制记账凭证、开展银行对账、审核并保管各类单据;
3、协助完成财务资料的整理、归档与保存,保障财务信息的准确性与完整性。
岗位要求:
1、熟悉财务软件及常用办公自动化工具的操作;
2、掌握基础税务知识,能配合完成税务申报等相关工作;
3、具备较强的组织协调能力与沟通意识,可在团队中高效协作,推进日常财务任务。
教育背景:
1.专科及以上学历
2.年龄不超过45周岁
3.优秀者条件可适度放宽
4.需持有相应专业等级证书
岗位经验:
1.需具备2至3年相关工作经验
岗位福利:
1.公司设有员工宿舍,可安排住宿
2.公司配备内部食堂
3.每周实行单休制
招聘专员
人事专员主要工作就是负责新人招聘以及辅助主管管理团队。售后服务专员就是直接对接客户,有需要可以上门服务。储备主管就是负责管理团队。
楚雄金诺财税管理有限公司招聘会计一名
4000-6000元/月
会计5-10年大专弹性工作制应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控预算代理记账公司不可兼职
【岗位职责】
·负责客户公司纳税申报,发票开具,成本核算,汇总并出具总账、明细账、会计凭证,会计报表、政策解答、客户沟通、税务机关日常工作处理。
【职位要求】
·大专及以上学历,会计相关专业优先
·持有会计初级或中级资格证
·3-5年会计工作经验,熟悉记账、报税、财务流程,无记账报税经验者,应届毕业生勿扰,从事代理记账行业者优先。
【工作时间】
周一至周五早8:50至晚17:30
【薪资福利】
·月薪底薪+提成4500-5500元
·享受周末双休、国家节假日休息
栏目概述
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