
家装材料部经理
7000-11000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
1、严格遵守公司各项规章制度,全面落实公司管理要求,确保工作规范有序。
2、完善材料部门的管理体系,建立科学合理的内部管理制度。
3、执行公司文件管理规定,落实保密措施,确保本部门资料归档清晰、管理合规。
4、依据公司标准开展材料询价、采购、出入库、仓储及台账管理工作,全面把控采购成本与质量。
5、组织实施供应商的日常管理与绩效考核,收集市场信息用于合格供应商评定。
6、制定材料销售计划,构建有效的业绩评估机制并推动实施。
7、组织开展材料相关知识的内部培训,提升团队专业能力。
8、协调与其他中心及职能部门的工作对接,主动提出优化建议。
9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。
10、统筹材料部日常运营管理,组织各类部门内活动。
11、汇总分析每月材料供应品类、数量及成本数据,定期向总经理提交书面报告。
12、持续加强业务学习,提升综合素质;对外交往中严于律己,树立良好个人形象,维护公司品牌声誉。
13、负责材料定价及ERP系统数据更新与维护。
14、负责公司制度在本部门的宣贯与落地执行。
15、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位权限:
1、拥有对材料供应商谈判、筛选和评估的建议权及执行权。
2、行使供应商日常管理权限。
3、掌握材料价格体系与利润空间的控制与执行权限。
4、参与部门年度预算编制建议并负责执行。
5、对本部门员工的入职、离职、调动等事项具有建议权。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上装饰行业材料或采购管理相关工作经验;
3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧;
4、具备较强的综合管理能力;
5、心理素质良好,积极向上,吃苦耐劳,能适应高强度工作压力。
采购专员/助理
3000-5000元/月
采购专员/助理经验不限大专及以上国内采购家居用品包装成品/样品
工作职责:
1.负责指定品类的商品采购执行工作;
2.达成公司下达的采购任务目标;
3.保障商品准确完成入库流程;
4.维系现有供应商合作,拓展新供应资源;
5.搭建稳定的采购体系,挖掘充足货源,合理调配库存,防止断货情况发生。
任职要求:
1.大专及以上学历,经验不限;
2.具备同类互联网或连锁业态日用消费品采购背景者优先考虑;
3.具备一定的议价与谈判能力;
4.具有良好的沟通协调能力和抗压能力。
品种资源经理
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购
【工作内容】
-负责企业品种资源的整体规划与系统化管理,涵盖品种的引入、性能评估及合理配置;
-整合公司内外相关资源,推进新品种的研发进程及其市场化推广;
-研判行业市场动态,结合企业发展方向制定品种资源的长期发展战略;
-与种植、生产、销售等业务部门高效协同,保障品种资源的科学应用与产出效益。
【任职要求】
-大专及以上学历,农业、生物、园艺等相关专业背景,具备基本的种植知识;
-对品种资源管理工作有较强兴趣,具有良好的组织沟通与跨部门协作能力;
-有3年以上大型种子企业从业经验者优先,熟悉行业运作并具备一定资源积累;
-熟悉果蔬类作物产品特性及市场需求
行政主管
4000-7000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织供应商管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验文字功底扎实
1、性别:不限年龄:45岁以下,身高:160cm以上,形象气质佳;待遇4500到7000元五险一金
2、学历:大专及其以上学历,专业:不限,管理类专业者优先;
3、熟练运用Office办公软件,语言表达能力、沟通能力良好;
4、具有一定的公文写作能力;有3年以上制造型企业行政专员的工作经历;
5、专业知识:熟悉办公室行政工作,具备基本的行政文书写作能力。
6、语言能力:具备良好的书面和口头沟通能力
7、负责办公室各部门办公后勤保障工作
8、处理公司对外接待工作
9、组织公司内部各项定期和不定期集体活动
10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务
11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
12、优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力
13、具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。要求性格阳光开朗
14、对外相关部门联络接待,对内接待来访、解答咨询及传递信息工作
卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务,做事条理清晰,注重细节。
·出色的沟通协调能力:具备强大的内外部沟通能力,能有效协调资源,解决冲突。
·强烈的服务意识与责任心:积极主动,以服务内部客户为导向,工作严谨负责。
·领导力与团队合作精神:善于激励和培养团队成员,能带领团队高效完成目标。
·解决问题的能力:面对突发状况能保持冷静,迅速判断并采取有效措施。
·成本控制意识:对数字敏感,具备良好的预算管理和成本控制能力。
销售行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费
岗位职责:
1、负责销售部门日常行政事务,包括文件整理、会议组织及客户来访接待等工作;
2、持续优化销售工作流程,提高部门运行效率,保障行政支持工作的顺畅开展;
3、统筹协调内外部资源,落实销售相关的行政事项,如合同归档、资料管理等;
4、协助制定销售团队管理制度与操作流程,助力团队目标的达成。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、市场营销或相关专业背景优先考虑;
2、具备3年以上销售或行政领域工作经验,有团队管理经历者优先;
3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善应对多方协作关系;
4、熟练掌握常用办公软件,具有较强的数据分析处理及文档归档管理能力。
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管经验不限高中及以上管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用预算/控制子
年龄要求:24-50岁
工作时间:9:00至12:0014:00至18:00
底薪:3000元
岗位福利:双休五险法定节假日放假
岗位职责:
1.统筹并落实公司日常行政事务,保障办公环境高效有序。
2.带领团队推进行政相关工作,涵盖文件管理、会议安排等事项。
3.对行政团队的工作进度进行督导,确保任务按时保质完成。
4.负责公司内外部行政对接与协调,提升企业运营形象。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划能力与团队引领能力。
2.能够科学调配团队资源,推动整体工作目标达成。
3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识。
4.可独立应对复杂行政事务,具备较强的应变与解决能力。
采购专员(木乃河)
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购大中型企业采购经验包装食品饮品原材料
一、岗位职责:
1、配合厂长制定工厂各类物资的采购计划,并依据计划执行采购任务;
2、全面掌握工厂在物资、设备、耗材等方面的采购需求,针对拟采购项目开展深入市场调研,了解各供应商在产品质量、价格水平及供货能力方面的差异,提出采购策略建议,为管理层决策提供支持;
3、协助厂长完成采购信息的登记工作,确保所有采购物品具备完整的信息记录,便于后续复购、比价及成本管控;
4、协助厂长核对供应商账款,整理付款资料并按公司流程提交审批与支付;
5、协助厂长处理物料及设备在使用过程中出现的各类问题,推动问题及时解决;
6、提取系统数据,编制月度、季度及年度采购汇总报表,为门店运营提供数据支撑;
7、协助主管完成采购合同的起草、履行及跟进工作,监督交货进度并协调处理售后事宜;
8、建立并维护供应商档案体系,协助主管对工厂与供应商签署的合同实施动态管理,监督供应商提供的检测报告等相关资料;
9、协助主管梳理工厂现有采购渠道,持续优化不同品类物资的供应路径;
10、协助主管开展市场趋势分析和供应商数据分析,对因季节、气候或突发情况可能引发的价格波动进行预判,为是否储备物资提供参考依据;
11、协助主管对工厂当前使用的所有产品进行分类清查,逐步推进原材料和物料的标准化管理;
12、完成领导安排的其他工作任务(如工厂接待、仓库打包等);
二、岗位要求:
1.具备扎实的采购工作经验,同时拥有一定的团队协作与组织协调能力;
2.具有良好的沟通技巧、学习能力和任务执行力;
3.能熟练驾驶并熟练操作办公软件;
4.品行端正,诚信务实,无任何虚假或违规记录;
上班时间8:30-12:0013:30-17:30双休五险
采购专员/助理
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
招聘采购员
1、具备成本控制意识和价值分析能力,善于沟通表达,拥有良好的人际协调技巧及专业相关知识,熟练使用各类办公软件。
2、品行良好,工作认真负责,踏实肯干,具有较强的敬业精神。
3、年龄不超过45岁,性别不限。
4、工作地点:丽江市
5、薪资待遇3500—4500元,每月休息4天。
联系电话:***********
工厂搬运工包吃1-2人月结
普洱大山冰泉饮品有限公司招聘
岗位:搬运工 (1名)
岗位职责:搬运矿泉水等相关工作
岗位要求:30岁以上,踏实肯干,能吃苦耐劳,服从安排
薪资待遇:计件结算,多劳多得,3000+起,公司业务稳定,每月工资15号准时发放,
公司提供伙食,两餐
工作地址:民镇村老王寨普洱大山冰泉饮品有限公司
联系电话:
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购大中型企业采购经验包装食品饮品生鲜果蔬成品/样品原材料
工作职责:
1/采购计划管理:针对常规生产原料与包材、季节性专项原料制定相应的采购及到货安排
2/供应商管理:统筹供应商在交期、品质、订单满足率等方面的表现
例外事项跟进:若原料未能按时足量到货,具备备用供应商资源及相关应对方案
负责供应商合同与资质的初步审查与归档,开展价格磋商并掌握原材料市场行情
3/采购执行:完成采购订单提报、交付跟踪及付款流程管理
4/部门费用预算:协助拟定年度部门费用预算,并按既定目标推进执行
5/新供应商实地审核及不合格供应商淘汰管理,参与代工产品与新原料的联合质量审核,并输出评估报告
不合格供应商退出处理:跟进剩余物料处置及双方账务清算
6/部门战略管理:依据年度培训规划组织内部培训与人员考核
7/跨部门协作支持
任职资格:
1/本科及以上学历,具备同行业相同岗位工作经验
2/熟悉采购作业流程,并能结合实际业务优化操作规范
3/学习与适应能力突出,能快速掌握新系统操作,熟练使用办公及业务相关软件
4/具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
5/拥有商务谈判等采购专业能力,能够指导和培养下属
6/工作积极主动,凭借专业优势推动团队实现降本增效
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责商品采购工作,执行采购订单,工作内容包括:询价、比价、议价、确认下单数量及工期,跟进采购合同及付款结算事宜
2.负责采购订单ERP系统录入、确认,跟踪供应商生产进度、到货日期及数量,配合供应链同事做好验收工作
3.配合商品售后同事,跟供应商做好质量问题商品售后处理
4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作
5.上级主管安排的其他工作事项
职位要求:
1.大专以上学历,熟练使用office办公软件
2.3年以上相关采购工作经验
3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力
4.工作积极主动,认真仔细,责任心强
采购主管
9000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责
1、落实招标工作安排,依据项目实际需求拟定详细招标计划,明确招标内容、方式及各阶段时间节点。
2、全面管理物资类招标流程,负责编制招标文件、邀请函及相关合同文本,审核招标条件与技术参数,确保符合规范及采购执行要求,保障过程公开、公正、可追溯。
3、组织召开招标前答疑会议,整理会议纪要,确保投标方准确理解项目需求,留存完整过程记录。
4、配合评标小组开展评审工作,监督技术与商务部分的评审实施,汇总评审意见并呈报上级决策。
5、接收并整理投标单位提出的异议与投诉,第一时间向上级汇报,并协助完成答复处理。
6、定期汇总招标相关数据,持续优化招标文档模板与评分体系,提高整体招标工作效率。
任职要求
1、年龄要求28-32岁,全日制大专学历;
2、3年以上采购相关工作经验;
3、熟悉建筑领域常用材料,掌握市场动态,具备一定供应商资源积累;
4、熟练操作办公软件,有OA系统、NC系统使用经验者优先;
5、持有驾驶证,具备熟练驾驶能力。
采购主管
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国外采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业英语可作为工作语言食品饮品成品/样品
岗位职责:
1、全面负责采购部门的日常管理事务,通过线上及线下渠道发掘潜在的海外品牌供应商,持续推进供应商资源拓展,保障供应链的稳定性与竞争优势,并组织实施供应商的定期评估与管理工作;
2、掌握电商平台运营机制,持续开展市场调研与信息整合,深入分析行业产品趋势,推动品类产品的创新开发,深化与优质供应商的合作关系,主导销售数据分析与品类策略规划,协同相关部门高效沟通,确保项目顺利落地执行;
3、熟悉商品市场的动态信息,实时追踪市场价格波动情况,有效控制采购成本,提升产品性价比;
4、协调并妥善处理与供应商合作中出现的各类问题与突发事项,优化合作流程。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备将英语或粤语作为工作语言的能力,有海外学习背景者优先考虑;
2、具备两年以上海外采购或跨境进口品类销售相关经验,了解跨境进口业务模式,擅长开拓供应商资源,熟悉进口美妆、母婴、食品保健、OTC药品其中任一品类者优先;
3、具有较强的沟通协调能力,具备敏锐的市场洞察力、良好的执行力、抗压能力以及谈判技巧;
4、熟练操作OFFICE办公软件,掌握AI工具、函数等智能化办公系统者优先。
前台接待专员
3000-7000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖服务业前台接受无服务业经验餐补节假日福利19-22点下班其他月休四天
【TG电竞馆招聘信息】
招聘接待若干名
年龄要求:18-30岁,身体健壮,面容整洁,性格活泼,具备良好仪态,有相关从业经历者优先考虑。
岗位职责:负责客户接待,引导顾客就位,商品配送,协助门店完成短视频拍摄及推广引流相关工作。
薪资待遇:底薪3000元+餐补+全勤奖+提成+打赏收入(综合月薪5000以上)
每月休息4天,额外享受500元网费补贴。
工作地点:华尔兹广场TG电竞馆
采购专员(木乃河)
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购大中型企业采购经验包装食品饮品原材料
一、岗位职责:
1、配合厂长制定工厂所需各类物资的采购计划,并依计划执行采购任务;
2、全面掌握工厂在物资、设备、耗材等方面的采购需求,针对拟采购项目开展深入市场调研,掌握各供应商在产品质量、价格水平及供货能力方面的实际情况,制定科学采购策略,为管理层提供决策支持;
3、协助厂长完成采购信息的登记工作,确保每项采购物品均有完整的信息记录,便于后续复购、比价及成本管控;
4、协助厂长核对供应商账款,完成数据汇总并按公司流程提交付款申请;
5、协同厂长处理物料及设备使用中出现的各类问题,保障生产运行顺畅;
6、提取系统后台数据,编制月度、季度及年度采购汇总报表,为门店运营提供数据支撑;
7、协助主管完成采购合同的起草、执行与跟进,跟踪货物交付进度,实施过程管控,并协调处理售后事宜;
8、完善供应商信息台账,协助主管对工厂与供应商签署的合同进行动态管理,监督供应商提供的检测报告等相关资料;
9、协助主管梳理工厂现有采购渠道,持续优化各类物资的供应路径;
10、协助主管开展市场趋势分析和供应商数据分析,预判季节、气候或突发情况可能带来的价格波动,为库存储备决策提供参考;
11、协助主管对工厂当前使用的各类产品进行分类清查,逐步推进原材料与物料的标准化管理;
12、完成上级领导安排的其他相关工作;
二、岗位要求:
1.具备采购相关工作经验(无经验者请勿投递);
2.能熟练驾驶并熟练操作办公软件;
3.具有良好的沟通协调能力;
4.品行端正,诚实守信,无虚假行为记录;
上班时间8:30-12:0013:30-17:30双休五险
牧场助理
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限中专及以上资质/证照管理固定资产管理文书起草
主要职责:
1.协助牧场负责人推进日常运营及管理工作;
2.负责牧场经营活动中各类资料的归档与管理;
3.完成上级安排的其他相关事务。
职位要求:
1.中专及以上学历,畜牧类相关专业优先,具备基本的文字表达和学习能力;
2.工作态度端正,积极主动,责任心强,能吃苦耐劳;
3.熟悉常用办公软件操作;
4.有畜牧相关工作经历者优先考虑。
注明:可接收2-3名实习生,相关条件可适当放宽。
风电光伏项目施工综合专员
6000-8000元/月
后勤3-5年大专及以上行政
岗位职责:
1.协助部门主管开展会议组织、活动安排及接待事务
2.监督并协调宿舍管理、食堂运营、公务车辆调度及环境卫生等后勤保障工作
3.负责公司证照的申办、年检及档案资料的整理与保管
4.拟定合同文件,并依照审批流程完成报批与归档手续
5.承担办公用品日常采购、备用金使用管理及费用报销事务
6.配合财务部门开展公司固定资产的登记与维护工作
7.负责项目现场办公自动化设备及网络系统的运行维护
任职资格:
1.大专及以上学历,文秘、行政管理、财务等相关专业优先
2.具备3年以上行政类岗位工作经验,有新能源行业背景者优先考虑
3.熟悉计算机操作及各类办公自动化设备使用
4.掌握行政管理基础知识及基础财务相关知识
5.了解国家行政相关法律法规及地方性政策规定
6.可熟练驾驶手动挡车辆,具备山路驾驶经验与能力
注:本岗位需长期驻守项目现场,介意者请慎重投递。
该岗位同步招聘地点为:安徽安庆望江县,湖南永州新田县,河北承德丰宁县,西藏阿里地区,云南普洱墨江县等地。
前台
招募寒假工
1.简单易上手,新手2天就可以自然上岗
2.薪资待遇:待遇4000保底提供住宿
3.要求有耐心,非三分热度,对自媒体感兴趣的
4.工作地点:思茅科恩学苑花园
5.工作岗位:自媒体学徒,摄影,化妆师,前台
6.联系人:(同步)
蔬菜采购负责人
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年高中及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专
工作内容:
1、负责蔬菜采购流程的策划与实施,保障采购工作的高效性与品质达标。
2、牵头开展供应商的考察与评审,构建并维护稳定的供应合作关系。
任职要求:
1、掌握采购管理相关知识,具备较强的商务谈判能力。
2、拥有良好的沟通协调水平,能够有效衔接内部团队与外部供应商。
3、具备协作意识,能在团队中协同作业并积极贡献个人力量。
电商采购专员
3000-5000元/月
采购专员经验不限中专及以上
工作职责:
1.完成所负责类别的产品采购工作;
2.完成公司分配给采购任务指标;
3.确保产品准确入库;
4.维护供应商关系,开发新的供应商;
5.建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货。
任职要求:
1.中专及以上学历,经验不限;
2.有同类互联网或者连锁行业日用品类采购经验者优先;
3.有一定的谈判技巧;
4.良好的沟通能力,协调能力以及抗压能力。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制空间环境规划管理子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1.建立并持续优化公司行政管理制度,保障行政运作高效顺畅;
2.全面负责办公环境、设备设施及后勤事务管理,提升员工办公满意度;
3.推进行政流程的监督与改进,涵盖采购执行、资产运维及费用管控等方面;
4.整合协调内外资源,妥善应对突发状况,确保企业日常运营稳定推进。
任职要求:
1.具备良好的组织引领能力与团队协作精神,能有效推动团队完成既定任务;
2.精通行政管理各项实务,拥有3年以上相关工作经验,具备信息技术领域经验者优先考虑;
3.拥有出色的沟通协调技巧与应变处理能力,可高效解决各类复杂问题;
4.工作细致认真,责任感强,能适应高强度工作节奏,具备积极主动的服务态度。
栏目概述
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