采购肋理 职位描述岗位职责： 1、定期进行市场供应商信息的收集、调研及分析，对供应商进行评估，进行分级管理与动态管理； 2、根据采购计划单完成寻价、比价、核价等采购前期市场调查工作； 3、进行小额采购合同的谈判和签订，并对合同的执行和任务完成情况负责； 4、遵循采购流程，保质保量，及时准确完成所需项目的采购工作； 5、提供货物入库所需相关单据，积极配合库房保质保量完成采购货物的入库； 6、负责质量异常事项的处理及对不合格原物料的退货处理，若造成经济损失的协助、跟进后期的索赔工作； 7、根据进货情况及时组织协调财务部进行付款业务。 任职要求： 1、高中及以上学历，市场营销、财务、物流相关专业，1年以上采购、仓管相关工作经验； 2、对市场价格变化具有敏锐的洞察、分析、判断能力，沟通、协调、组织能力较强； 3、为人诚实正直、工作认真细致、责任心强、吃苦耐劳、良好的团队合作精神； 4、较强的表达能力及判断力，善于与人沟通，部门协调能力； 5、有良好的心态、很强的自我约束力，具备独立工作和承受压力的能力； 6、熟悉日常办公软件。。 7、年龄在30一50岁之间、男女不限。 8、工资待遇3500一4500元，月休4天。 联系电话：

岗位职责： 1、供应商管理：开展供应商的开发、评估及日常维护，搭建并完善供应商资源库； 2、采购全流程管控：全面负责采购计划制定、资源寻源、商务谈判及合同签署等各环节工作； 3、成本控制与分析：组织实施市场调研、价格比对和成本结构分析，运用谈判策略有效降低采购成本； 4、物资验收与资料管理：参与或监督到货材料的质量检验，确保采购物品质量达标及相关文件齐全合规； 5、团队与部门建设：统筹采购团队的日常运作、人员培养以及管理制度与流程的优化建设。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，工程管理、物流管理、工程造价、机电类等相关工科专业背景； 2、工作经验：具备3年以上管理工作经验，有建筑或工程行业从业经历者优先考虑； 3、技能与素质：熟悉招投标及采购相关法律法规，掌握专业谈判技巧，具备较强的成本管控意识与数据分析能力，工作认真负责，坚持原则； 4、持有建造师或CPPM（注册专业采购经理）等采购供应链领域认证资格者优先。

招  聘 公司现面向社会招聘以下人才： 食品蔬菜采购员2人; 待遇：3500—5000，（节假日福利，年终分红等各种奖励） 要求：有两年以上食品，蔬菜批发，零售采购的经验，熟悉瑞丽市场、工作地点瑞丽，详情请来电咨询。 联系人：

【岗位职责】 1、根据公司管理规范，达成所辖区域内的采购规模及采购指标等核心考核目标； 2、开展辖区内供应商的拓展与运营管理，涵盖运营商体系、省代/T1、专卖店体系等类型，推动双方建立深度协作关系，实现共赢发展，持续提升供应商数量与活跃水平； 3、负责区域内供应商的日常运营支持，包括订单下发、客户投诉协调、违规扣罚处理、发票进度跟进等工作； 4、熟悉各品牌销售政策，结合合作伙伴的进销存数据，高效整合产品资源，保障区域订单履约率目标达成，覆盖一件与集中采购入仓模式； 5、落实公司及上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年以上3C行业工作经验，有苹果/华为品牌背景者优先； 2、具备良好的客户开拓与沟通协调能力，抗压性强，注重结果，目标意识突出； 3、曾在天音、爱施德、中邮、太力等国代商，或主流手机品牌厂商，以及全国性或区域性线下手机连锁渠道从事产品管理、渠道管理相关工作者优先考虑。

岗位职责： 1、负责区域内市场开发工作，依据推广目标制定拓展方案，推进门店开拓，持续提升区域商家入驻规模； 2、配合运营团队，完成商家从入驻到订单结算的全流程支持，开展培训并解答相关咨询，维护良好的客户关系； 3、定期进行商户回访，收集并整理反馈问题，联动相关部门推动解决，提升商家在平台的活跃度及接单转化率； 4、调研并分析管辖区域内的项目动态，涵盖市场需求、竞争格局等内容，为公司市场决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年3C数码行业商务拓展经验，有线下推广经历者优先； 2、拥有较强的商务谈判与沟通协调能力，能与各类客户及合作伙伴高效对接； 3、具备良好的协作意识，能够主动融入团队，积极配合成员共同达成工作目标； 4、责任心强，具备较强的抗压性与应变能力，能在高强度环境下稳定高效作业； 5、有品牌厂商或三大运营商背景者优先，OPPO/vivo优先考虑，大型经销商或批发商从业者亦可； 6、面向云南全省招聘

工作内容： 1. 按照总部规定提报采购计划； 2. 根据月度计划跟进采购订单，确保货物按时到位； 3. 负责到货核对及收款确认，杜绝收款差异； 4. 审核门店订单及地州加盟商相关订单； 5. 办理采购部门月度预付款、月结款及现款现结的OA付款流程； 6. 对接供应商完成发票开具、对账函等对账事宜； 7. 协助采购经理处理日常采购事务。 岗位要求： 1. 学历：大专及以上 2. 经验要求：不限（欢迎应届生应聘） 3. 行业经验：具备1年以上电商、商超或零售行业从业经历 4. 知识要求：掌握进销存统计分析与采购管理相关知识 5. 能力要求 ① 具备较强的计划执行与沟通协调能力； ② 具有良好的数据收集与分析能力； ③ 熟练操作办公软件及金蝶系统； ④ 工作细致严谨，责任心强。 本岗位为助理文员，主要配合采购经理完成各项工作，请仔细了解岗位待遇，薪资预期过高者请勿打扰，谢谢配合。

职位：办公室主任 工作地点：云南·保山·腾冲 岗位职责： 1. 全面负责办公室的行政、人事、后勤等综合管理工作。 2. 负责对外政府关系、合作伙伴及媒体的沟通与维护。 3. 起草重要公文、报告，组织安排重要会议。 4. 协助总经理进行团队搭建和企业文化建设。 5. 完成总经理交办的其他事务。 任职要求： 1. 5年以上行政管理经验，必须具备2年以上房地产或文旅行业同等岗位经验。 2. 具备优秀的公文写作、沟通协调和公共关系处理能力。 3. 熟悉房地产项目开发流程，有前期报批报建经验者优先。 4. 有强烈的责任心和创业精神，能接受在腾冲长期工作。 5. 年龄45岁以下，身体健康，能适应快节奏工作。 薪资待遇： 薪资：工资+绩效奖金+股权激励 福利：五险一金、包吃住/住房补贴、带薪年假、节日福利等。 联系方式： 联系人：李建发 电话： 简历请投至：该号码微信或QQ邮箱 标题请注明“应聘办公室主任+姓名”。

协调厂区各部门之间的工作，对外沟通对接，包括政府部门，周边单位，合作商的联络，处理外部来访，传达落实领导的工作部署，及其他工作

因场站运营需求，现招聘办公室主任1名，统筹行政、人事、外联及后勤管理工作，具体如下： 岗位职责 负责行政制度、公文档案、公章台账管理； 办理招聘、考勤、社保、人员入离职事宜； 对接内外单位，做好沟通协调与接待； 统筹后勤保障，配合完成资质、数据上报工作； 完成领导交办任务，保障场站平稳运营。 任职要求 大专及以上学历，3年以上管理经验，混凝土行业优先； 熟练办公软件，文笔佳、沟通执行力强； 岗位：统计员 职责：混凝土生产、销售、原材料数据统计，编制日报 / 月报，台账管 薪资福利 薪酬由固定基本工资 4000-6000 联系方式：王艳华 工作地址：西山区车家壁云南筑鼎混凝土有限公司

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、订单、验收单等单据，保障流程合规、台账清晰 5.定期分析采购数据，协助优化成本与供应链效率 任职要求： 1. 采购、物流、工商管理等相关专业优先，高中以上 2.具备采购相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心、执行力强 5. 遵守职业道德，具备良好的保密意识与廉洁自律意识

宁洱凤凰楼双虎居家店招聘 岗位：送货安装师傅 岗位要求： 1、会安装家具家电，能吃苦耐劳，做事认真负责，有相关经验优先考虑。 2、需要有驾驶证，驾驶技术娴熟 薪资待遇：3500+ 联系电话： 2026年

和家欢饮用水招聘 岗位：兼职送水工 (1名) 岗位要求：熟悉宁洱县城，能吃苦耐劳，做事认真负责 薪资待遇：计件结算，多劳多得 上班时间：8:00——12:00 联系方式： 2026年

【交换电话】【申请职位】都可以，不需要打电话来，工作忙，没时间接听。敬请谅解。 【电焊工】焊基础预埋件，焊钢筋，钢筋笼，钢结构，管道，护栏，手把焊为主。10000/月-12000/月。 【水电工】预埋，室内外安装，临水，临电，布管，排线，工装，家装等。10000/月-12000/月。 工地上班时间早上8点-下午6点，带薪休假月休四天，包吃住，每月4号统一发工资，不拖不欠。公司有建筑工地，装修工地。可以做长期。

装卸工有吗。 招装卸工

北浦路公园隔壁雅米家普洱风味小吃店诚招 1 名: 要求50岁以下。识字，勤快，有餐饮工作经验的优先。主要工作是洗捡，打杂等，上班:10:00一21:00左右(休息2~3小时) 月休4天。供吃不供住。工资:一月2600元 三月后2700元/月。 地址:龙飞巷14号（老烟厂生活区隔壁） 电话:()

工作职责： 1.根据公司业务目标，制定年度采购计划并实施，负责相应生产计划管理和生产控制，并达成成本管理目标；建立并完善供应商开发，准入，考核机制，构建合格供应商资源库； 2.负责机器人核心物料的供应商开发和维护供应商资源，并与供应商进行商务谈判及合同签署主导采购谈判，包括价格，付款方式，交货条款，与供应商建立稳定关系，确保交期，质量，成本要求得到满足； 3. 制定年度降本计划，持续降低物料成本；识别和评估供应链中的潜在风险，制定备选方案和应急措施；全程负责产品的供应链管理，特别是在EVT，DVT到PVT量产阶段，确保供应商按时，按质量标准交付； 4.擅长跨部门协调，与产品，设计，质量及运营团队无缝对接，确保需求沟通明确和供应链信息流畅通，支持新产品开发； 任职要求： 1.本科及以上学历，电子工程，制造工程，供应链管理等相关专业； 2.5年以上硬件交付，采购管理经验，尤其在消费电子或者机器人领域有相关经验； 3.具有从DVT到PVT量产完整交付经验，尤其涉及到电机，齿轮箱，PCBA等硬件制造，组装等方面知识； 4.具备较强的商务谈判能力和成本分析能力，数据敏感度高； 5.为人诚信正值，具备坚韧，可靠的专业素养，责任心强。

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工：10人 6500-7500元 （长白班集体计件+计时工资） 开发主管:3名（有三年以上相关经验） 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆，另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利！ 地址：金华市婺城区神丽路1518号 联系电话：王女士

此岗位为异地招聘，工作地点为云南各矿山 一、岗位职责： 1、依据需求部门提交的采购计划，执行采购任务，开展比价采购及合同签订工作，保障物资供应及时到位； 2、持续跟进关键物料使用情况及供应商质量改进进展，汇总并上报交货异常相关信息； 3、配合供应商与财务完成对账、入库等协同事务； 4、整理并归档采购合同文件，负责采购台账的数据统计与汇总管理； 5、完成上级交办的其他工作任务，服从工作安排。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业优先考虑； 2、品行端正，廉洁自律，具备独立作业能力及抗压能力，持有C1驾照且能熟练驾驶； 3、掌握采购流程及相关政策规定，具备良好的沟通协调、谈判技巧和问题处理能力； 4、具备成本控制意识，主动收集所辖品类相关的市场信息； 5、有大宗物资采购经验，或在矿产化工、机械设备、生产制造等行业拥有2年以上采购工作经验者优先； 6、能够接受异地工作安排。

普洱移动专项优化项目招聘5名前台人员，1名高级、4名中级； 参与工信部评测工作，主要负责评测区域的优化测试任务。 高级岗位薪资不超过9000元（含税）， 中级岗位薪资不超过6000元（含税）。 工作内容： ① 独立开展拉网测试作业 ② 独立完成路测数据的分析处理 ③ 独立实施网格化优化调整 ④ 持有中国移动集团认证证书者优先考虑 ⑤ 具备良好的沟通协调能力

上班时间是三班倒 早班8：00-4：00 中班：4：00-24：00 夜班24：00-8：00 薪资2700底薪+300绩效+200全勤 +提成 共3200+提成 任职要求：形象气质佳，能接受站班，吃苦耐劳 岗位经验：接受无经验者，有经验者可优先 感兴趣这可直接到前台说面试

一、岗位职责： 1、配合厂长制定工厂所需物品的采购计划，并依计划执行采购任务； 2、全面掌握工厂在物资、设备、耗材等方面的采购需求，针对拟采购项目开展深入市场调研，了解各供应商在产品质量、价格水平及供货能力方面的差异，提出采购策略建议，为管理层决策提供支持； 3、配合厂长完成采购信息的登记工作，确保所有采购物品具备完整的信息记录，便于后续复购、比价及成本管控； 4、协助厂长核对供应商应付款项，进行数据汇总并按公司流程办理支付手续； 5、协助厂长处理物料及设备在使用过程中出现的各类问题，推动问题及时解决； 6、提取系统后台相关数据，编制月度、季度及年度采购汇总报表，为门店运营提供数据支撑； 7、协助主管完成采购合同的起草、执行与跟进工作，跟踪交货进度并实施过程管理，同步跟进售后事项； 8、搭建并维护供应商信息数据库，协助主管对工厂与供应商签署的合同实施动态监管，监督供应商提交的检测报告等相关资料； 9、协助主管梳理工厂现有采购渠道，持续优化各类物资的供应路径； 10、协助主管开展市场趋势分析和供应商数据分析，预判因季节、气候或突发情况可能引发的价格波动，为库存策略提供参考依据； 11、协助主管对工厂当前使用的所有产品进行分类清查，逐步推进原材料和辅料的标准化管理； 12、完成上级安排的其他工作（如工厂接待、仓库打包等事务）； 二、岗位要求： 1. 具备扎实的采购工作经验，同时拥有一定的团队协作与管理能力； 2. 沟通能力强，善于学习，执行力强； 3. 熟练驾驶及操作办公软件； 4. 品行端正，诚实守信，无任何虚假行为记录； 上班时间 8:30-12:00 13:30-17:30 双休 五险

岗位职责： 1.负责完成公司的招标代理业务。 2.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.大学本科及以上学历，工程管理、工程监理、工程造价等相关及类似专业（有突出工作能力或职业素养优秀者或相关特长者可放宽学历要求）。 2.具备一定的招标代理工作经验，具有一定合同及相关法律知识，有较强的学习和商务谈判及客户沟通能力。 3.持有C1驾驶证，并能单独熟练驾驶机动车。 4.熟练使用办公软件。 薪资待遇： 1.工资待遇：3000+，具体面议，试用期为3个月（根据实际工作能力调整）。 2.保险：签订劳动合同，按照国家及当地有关政策为员工缴纳社保。 3.公司实行周末双休制，节假日根据国家规定的法定节假日放假。 有意者请直接把简历投递到： @163.com,或致电：，

上班时间是三班倒 早班8：00-4：00 中班：4：00-24：00 夜班24：00-8：00 薪资2700底薪+300绩效+200全勤 +提成 共3200+提成 任职要求：形象气质佳，能接受站班，吃苦耐劳 岗位经验：接受无经验者，有经验者可优先 感兴趣这可直接到前台说面试

主要职责： 1.配合牧场场长完成日常运营及管理事务； 2.负责牧场经营活动中各类资料的归档与管理工作； 3.完成上级安排的其他相关任务。 职位要求： 1.中专及以上学历，畜牧类相关专业优先，具备基本的文字表达和学习能力； 2.工作态度积极，责任心强，踏实肯干； 3.熟练使用常用办公软件； 4.有畜牧相关工作经验者优先考虑。 注明：可接收2-3名实习生，相关条件可适当放宽。

岗位职责： 1、负责企业数据的采集与归类整理 2、制作每月业务运营报表 3、确保资料管理的规范性与完整性 任职要求： 1、具备扎实的数据分析水平和逻辑思考能力 2、工作细致，具有较强的责任意识 3、拥有良好的沟通技巧及团队协作精神

岗位职责： 1.热情接待来访客户及访客，准确登记信息，引导至对应部门或人员，展现企业专业形象。 2.高效接听并转接来电，清晰记录客户需求与反馈，及时协调内部资源响应。 3. 协助办理业务手续（如维修保养登记），完成信息录入、单据填写及费用初步核对。 4.规范整理与归档客户资料、服务记录等文件，确保信息安全、完整、可追溯。 5.保持前台区域整洁有序，定期维护宣传物料与办公设施，营造温馨有序的服务环境。 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力。 2.责任心强，细致耐心，有较强的服务意识和团队协作精神。 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel等），具备基础文档处理与信息录入能力。 4. 学历不限，有行政、客服或前台相关工作经验者优先。 5.能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力与职业稳定性。

18-35岁，性格开朗，有上进心，包吃住