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采购专员1-3年大专国内采购
岗位职责: 1、协助采购经理完成订单下达、跟踪及到货确认。 2、管理供应商,维护更新资料。 ​3、拟定、审核采购合同,把控风险。 ​4、协同财务处理付款、发票核对。 ​5、整理采购文件数据,建立档案。 岗位要求: 1、大专或以上学历,有采购相关工作经验;2、做事严谨,良好的沟通表达能力,良好的数据处理能力; 上班时间:8:00-17:00,单休薪资4000-4500元/月,社保,节日福利,包吃包住,法定假日带薪休假。
供应链采购主管
6千-1.1万/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品原材料
【岗位职责】 1. 负责生鲜农产品品类采购全流程; 2. 开发维护供应商,比价议价、把控采购成本与货品品质; 3. 统筹供应链供货、备货、库存协调,保障货源稳定; 4. 做好采购台账、市场行情分析及日常采购管理工作。 【岗位要求】 1. 3年以上供应链/农产品采购工作经验; 2. 熟悉生鲜农产品品类市场和渠道优先; 3. 擅长供应商谈判、成本控制,沟通协调能力强; 4. 做事踏实负责,有职业操守,能独立开展采购工作。 【工作优势】 作息稳定不加班,福利齐全,业绩有提成、多劳多得,发展空间大。
采购询价
100-200元/天
采购专员经验不限中专/中技家居用品国内采购成品/样品包装
地区礼品采购询价
采购专员/助理1-3年学历不限国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业生鲜果蔬成品/样品原材料
【岗位职责】 1. 负责蔬菜品类的市场调研与采购计划制定,执行日常采购任务; 2. 开发并维护优质蔬菜供应商资源,进行价格谈判以控制采购成本; 3. 监控蔬菜供货质量、新鲜度及交货时效,处理采购过程中的异常问题; 4. 定期评估供应商绩效,优化供应链结构,确保货源稳定。 【岗位要求】 1.
主管
4-5千/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化资产管理供应商管理管理10人以上团队
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,保障高效有序运行 3.制定并执行行政预算,管控办公采购、物业、后勤等成本,提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督,推动流程标准化、数字化建设 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年中大型企业行政管理经验,具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,掌握OA、ERP等系统者更佳
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1.开展市场调研、数据分析与需求预测,准确把握客户需求及采购窗口期 2.制定并落实采购策略,确保采购工作高效有序推进 3.结合价格、促销、品类结构和质量标准,科学规划与调配指定商品的供应方案 4.建立、筛选并维护本地供应商体系,统筹价格协商、采购环境优化、品质管控、供应链协调及数据管理等工作 5.优化采购作业流程与规范,精简流通层级,降低库存持有周期与非必要支出,提升库存周转效率 6.协同总部与区域采购、销售、市场及物流等相关部门,建立高效顺畅的跨部门协作机制 7.完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1.接受过物流管理、生产运作、商务谈判及管理能力提升等相关专业培训; 2.具备五年以上物资采购相关工作经验; 3.熟知采购招投标操作流程; 4.拥有扎实的流程管理能力,熟悉物流运作全链条环节; 5.能熟练操作常用办公软件; 6.工作主动性强,责任心突出,自律性高,具备独立作业及抗压能力; 7.具备良好的人际沟通与对外协调能力; 8.工作热情充沛,富有团队协作意识; 9.持C1及以上驾照,具有5年以上实际驾驶经历。
材料部主管
7千-1.1万/月
采购经理/主管5-10年大专
1、严格遵守公司各项规章制度,全面落实公司管理要求,确保工作规范有序。 2、完善材料部内部管理体系,制定并优化相关管理制度与流程。 3、执行公司文件管理规定,落实保密措施,确保本部门资料归档清晰、管理合规。 4、根据公司标准开展材料询价、采购、收发、仓储及台账建立等工作,全面把控采购成本与质量。 5、负责供应商的开发、维护与绩效评估,收集市场信息用于合格供应商评定。 6、制定材料销售计划,搭建科学的业绩考核体系并组织实施。 7、组织开展材料相关专业知识培训,提升团队业务能力。 8、协调本部门与其他中心及职能部门的工作对接,主动提出改进工作的可行性建议。 9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。 10、统筹材料部日常运营管理,组织各类部门活动。 11、按月统计分析材料供应品类、数量及成本数据,定期向总经理提交书面报告。 12、持续加强专业学习,提升综合素质;对外交往中严守职业操守,树立良好个人形象,维护公司品牌声誉。 13、负责材料定价机制实施及ERP系统数据更新维护。 14、及时传达公司制度,并监督在本部门的有效执行。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位权限: 1、拥有材料供应商谈判、筛选及评估的建议权与执行权。 2、行使对材料供应商的日常管理权限。 3、掌握材料价格体系与利润率的控制及执行权限。 4、享有部门年度预算编制建议权及执行管理权。 5、具备本部门人员入职、离职、调动等事项的建议权。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具有5年以上装饰行业材料或采购管理工作经验; 3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧; 4、具备较强的综合管理能力; 5、心理素质良好,积极向上,吃苦耐劳,能适应高强度工作压力。
采购主管
6-8千/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验
【岗位职责】 1. 根据公司业务发展需求,制定采购策略与计划,确保物资及时供应; 2. 负责供应商的寻源、筛选、考核及关系维护,优化供应链资源; 3. 监控采购成本与市场行情,进行价格谈判与控制,达成降本目标; 4. 协调跨部门工作,解决采购过程中的异常情况,保障业务流程顺畅。 【岗位要求】 1. 具备扎实的采购专业知识,熟悉采购流程及供应链管理规范; 2. 拥有优秀的谈判技巧与沟通协调能力,能有效管理供应商关系; 3. 具有较强的数据分析能力与市场敏锐度,能独立制定采购方案; 4. 工作责任心强,具备良好的团队合作精神和职业操守。
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防水工1-2人
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采购经理/主管
8千-1.2万/月
采购经理1-3年大专食品饮品礼品/玩具国内采购成品/样品
岗位职责: 1. 全面负责公司采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、谈判及管理 2. 优化采购流程与成本控制体系,确保物料及时、保质、保量供应 3. 主导大宗物资及关键物料的招标、比价与合同签订,防范采购风险 4. 协调生产、仓储、财务等部门,推动供应链高效协同与库存合理化 5. 定期分析采购数据,输出成本分析报告并提出降本增效优化建议 任职要求: 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉制造业/商贸业采购实务 2. 熟练掌握采购流程、合同管理及供应商管理体系 3. 具备良好的商务谈判能力、成本意识和跨部门沟通协调能力 4. 责任心强,具备较强的数据分析能力和抗压能力 5. 具备ERP系统操作经验者优先
采购经理/主管
1.1-1.3万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责超市商品采购计划制定与执行,优化SKU结构及库存周转率 2. 开展供应商开发、评估、谈判与日常管理,确保供应稳定与成本可控 3.监控市场行情与竞品动态,及时调整采购策略,提升毛利率 4. 协同营运、仓储、财务等部门,保障商品高效流转与合规结算 5.建立并完善采购流程与内控机制,防范采购风险 任职要求: 1.两年以上零售行业采购相关工作经验,熟悉快消品或生鲜品类者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、数据分析能力及抗压能力 3.责任心强,具备较强的跨部门协作意识与执行力 4.学历不限,有供应链管理、工商管理等相关专业背景者更佳 5. 熟练使用办公软件,具备基础ERP系统操作经验
采购经理/主管3-5年本科国内采购服饰采购外贸服装服饰外贸服饰鞋包服装工厂对接
【关于我们】 BUCK SPORTS面向澳大利亚与新西兰的 B2B分销商,提供定制运动服、团队服、工装及相关配件。杭州供应链团队正在建立一套低 MOQ、质量稳定、成本合理、交付可靠、能够被反复复用的制造资源体系。 【我们更看重的是什么】 这个岗位不只是找厂、问价、催货。我们更看重的是:能不能把一家工厂的真实能力、它在什么条件下能做、以及这一次的经验能不能被下一次直接用上,讲清楚。 在这个团队里,采购不是每张标准订单都必须经过的审批关口。技术负责"怎么生产",采购负责"谁能做、以什么成本和条件能做",跟单负责"这一单如何按承诺交付",QC独立完成质量放行。我们希望每个岗位各守边界、互相交付可用的结果。 【岗位职责】 1、供应商开发与能力验证根据产品与订单需求寻找匹配工厂,核实其品类专长、材料与工艺能力、近期同类产品经验、MOQ、质量水平、自检能力与产能,并通过样品、试单和实地走访完成验证。 2、供应方案、询价与完整成本依据 Tech Pack/BOM询价,核实数量阶梯、样品费、版费与设定费、材料与工艺附加费、MOQ、付款条件与报价有效期,输出可横向比对的完整成本方案,并标明适用范围与风险。 3、新产品开发支持参与新产品、新材料、新工艺的验证,优先复用专业工厂的成熟产品与工艺;配合技术与 QC完成打样、试单和工艺确认。 4、成熟产品供应维护为已量产产品维护主供应商、当前成本、产能、交期与能力边界;标准订单不重复开发,只针对变化项做局部验证,让成熟产品可以直接报价、直接下单。 5、供应异常处理与供应恢复出现断供、涨价、质量波动或交期风险时,先查明事实,提出恢复方案与必要的备选路线,并向跟单同步影响范围、责任人、处理节点与恢复条件。 6、供应资料沉淀把"供应商×产品/工艺×条件×验证证据"整理为可复用的供应商能力档案(含 Odoo系统),并根据真实订单的质量、成本与交期表现持续更新状态。 【任职要求】 1、3年以上服装、纺织、定制服装或相关出口产品的供应商开发/采购经历,能完整讲述自己主导或实质参与的项目。 2、熟悉常见面辅料、版型与缝制工艺,了解印花、刺绣、热转印等表面处理过程;能读懂产品规格书、BOM或 Tech Pack。 3、能比较不同工厂的能力、成本结构、MOQ、质量与产能/交期风险,并形成有依据的判断,而不是只转述对方的承诺。 4、具备工厂走访、主动沟通、问题分析与资料记录的习惯,愿意把信息整理成可以交接给别人的资料。 5、熟练使用 Excel;愿意使用 ERP/Odoo等系统。 【优先考虑】 · 熟悉运动服、团队服、Polo、Hoodie、工装等品类。 · 有小单快反、低 MOQ订单的实际操作经验。 · 在杭州、绍兴、宁波、嘉兴、义乌等产业带有可验证的工厂资源与合作经验。 · 有供应商准入、成本优化或量产异常处理的具体成果。 · 能阅读英文的生产资料与往来邮件。 【工作地点】 杭州。需要定期走访杭州及周边工厂。 【薪资与级别】 根据能力与经验面议,具体按公司薪酬政策确定。 【投递方式】 简历请附 1—2个代表性案例:一次供应商开发、一次 MOQ或成本优化、或一次供应异常处理。请写明你在其中的角色、判断依据与最终结果。
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理3-5年大专食品饮品机械制造品建筑材料生鲜果蔬国内采购国外采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识自带供应商资源
采购主管 负责厨具制造、食材供应链配送、装修装饰、电子产品配件四大业务板块的采购与供应管理工作。 负责厨具厂全部原材料及设备的采购工作,包括且不仅限于询价、报价、跟踪到货、签订合同、结账等事宜。
经理助理
4-8千/月
经理助理经验不限大专居家办公国内院校优先接待/外联商务谈判熟练驾驶车辆普通话标准
岗位职责: 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档,处理往来邮件、电话及信息传达 3. 协调跨部门沟通,跟进项目进度并及时汇报关键节点 4. 管理办公用品及基础行政事务,保障团队后勤支持 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性协助工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件,具备较强的文字处理能力 3. 工作细致负责,具备优秀的执行力与时间管理能力 4. 有服务意识和团队协作精神,抗压能力强 5.学历不限,有相关助理工作经验者优先
文员1-3年大专信息录入
工作职责 1. 负责小说录入团队的日常运作管理,制定阶段性工作计划与绩效目标,确保任务按时高质量完成。 2. 搭建并持续完善录入质量控制机制,通过抽样检查、内容复核等手段保障文本准确性和格式统一性。 3. 对团队作业数据进行统计分析,发现流程中的薄弱环节,并提出改进措施以提升工作效率与输出品质。 4. 开展定期培训与技能指导,增强团队成员的专业能力与执行水平,建设高效稳定的录入队伍。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备1年以上内容运营或团队管理经验,有文字录入或小说处理相关背景者优先考虑。 2. 具备良好的文本敏感度和细致入微的工作态度,能及时发现录入过程中的差错与格式不规范问题。 3. 熟悉内容制作流程,掌握基础数据分析方法,能够依据数据反馈调整团队管理与执行策略。 4. 具备优秀的组织沟通能力和团队带动能力,善于引导成员协同合作并实现既定目标。
招文员,负责房地一体外业
文员
招文员,负责房地一体外业资料收集
文员
文员
18-35岁,性格开朗,有上进心,包吃住
矿业公司招聘办公室文员
3-4千/月
文员餐补
西盟鑫海矿业发展有限公司,普洱总公司办公室招聘文员。要求不高,能熟练运用办公软件就行。
文员经验不限高中
岗位职责: 1、负责企业数据的采集与归类整理 2、制作每月业务运营报表 3、确保资料管理的规范性与完整性 任职要求: 1、具备扎实的数据分析水平和逻辑思考能力 2、工作细致,具有较强的责任意识 3、拥有良好的沟通技巧及团队协作精神
要求形象好,气质佳,懂电脑
3-5万/月
文员
要求形象好,气质佳,懂电脑
办公室文员
3-5千/月
文员经验不限大专
负责办公室日常行政工作,文件收发、整理归档,会议通知、会议记录撰写;来访接待、来电登记;员工考勤统计、办公用品台账管理;协助各部门资料整理、报表制作,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,工作细心严谨,沟通良好,执行力强,能够高效完成领导安排的各项事务。
采购专员
4-6千/月
采购专员3-5年大专
一、岗位职责: 1、协助厂长对工厂所申报的所有物品制定采购计划,并按计划实施采购; 2、充分了解工厂物资、设备、耗材等采购需求,根据公司可能采购的物资、设备等进行详细的市场调研,明确不同供应商供应材料的质量、价格、及供应商的供货能力,制定采购战略并为公司领导提供采购决策依据; 3、协助厂长进行采购信息登记,做到所有采购的货品有完善的信息档案记录,以备二次采购、询价及价格监管方面工作; 4、协助厂长对供应商款项进行核对,汇总及按流程办理付款; 5、协助厂长对工厂物料、设备使用过程中出现的问题进行解决; 6、调取后台数据,编制月度、季度、年度采购总表,为门店运营提供数据依据; 7、协助主管进行采购合同的拟定、执行及跟进,采购物品交货期的跟踪及过程控制及售后问题跟进; 8、建立完善的供应商信息档案,协助主管对工厂与供应商签订的合同进行动态监督管理,对供应商提供的检测报告等进行监督管理; 9、协助主管对工厂所有物品的采购渠道进行梳理,不断优化各类物品的采购渠道; 10、协助主管做好市场分析,供应商信息分析,对可能因季节变化、天气变化或者其他突发事件导致的物品涨价、降价等有充分的预判,为囤货与否提供依据; 11、协助主管对工厂所有现阶段使用的产品进行分类排查,逐步将工厂所有使用的原料、物料标准化; 12、协助领导交办的其他事项(工厂接待、仓库货物打包等); 二、岗位要求: 1.有丰富的采购岗位经验,且具备一定的管理能力; 2.有较强的沟通能力、学习能力、执行力; 3.熟练开车及使用办公电脑; 4.为人诚实可靠,无弄虚作假不良记录; 上班时间 8:30-12:00 13:30-17:30 大小周休息制度 五险
文员1-3年大专
宁洱县 普洱临禾农业开发有限责任公司招聘招聘岗位:懂税务相关知识,熟手财务,熟练使用Excel各类表格,懂财务知识,对数据敏感,做事细心耐心、认真严谨,主要负责数据核对、表格绘制等相关工作。薪资待遇:月薪3500元 干得好可谈 忙不完会加会班 联系电话(微信同):
办公室副主管
5千-1万/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系接待事务
岗位内容: 1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务执行,如会务安排、公文流转与审批跟进等。 3. 承担公司招聘相关工作,推动人力资源基础事务落实。 4. 协调各部门间的工作对接与信息传递,保障内部沟通顺畅。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与执行力,能高效应对突发情况并及时处理。 2. 拥有较强的沟通技巧和团队协作意识,善于跨部门配合。 3. 熟悉常用办公软件操作,具备文档管理及信息发布相关的实操经验。 4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,工作积极主动,富有责任心和服务意识。
采购主管
1.2-1.6万/月
采购经理/主管3-5年大专仪器仪表机械制造品管理经验零配件大中型企业采购经验五金供应链/贸易专业原材料
1. 负责监管并维护采购部所购物料的采购价格合同。 2. 有效管控采购物料成本,保障公司产品在市场中的竞争力。 3. 综合评估供应商的成本、质量与交付能力,择优合作。 4. 年度核定供应商产能,结合贸易销售订单情况,统筹判断是否需调整供应商结构。 5. 按月对重点供应商实施公平、公正的绩效考核。 6. 年终综合评估供应商整体表现,对未达标的减少订单或淘汰,并引入符合公司需求的新供应商。 7. 监督、协调供应商日常供货状态,定期核查存在问题的供应商,确保供应链与生产稳定运行。 8. 审核销售订单的物料供应周期,明确生产订单启动时间,保障出货准时。 9. 参与新品样品评审及零部件安排工作。 10. 根据月度供应商评价结果,及时提报货款支付申请。 11. 协调处理供应商、采购内部及跨部门异常事项,确保生产顺利进行。
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