岗位要求: 大专及以上学历，财务相关专业优先，需持有会计从业资格证书，工作认真踏实，能承受一定工作压力； 熟悉抄税、开票流程，自备电动车并具备骑行能力者优先； 负责公司注册、注销及营业执照变更（含地址变更、增资、减资、股权转让、法人变更）等相关手续办理； 承担取单取票、打印银行回单、税务大厅现场报税等税务与工商事务的对接工作。 薪资待遇：3000-5500元，缴纳保险，周末及法定节假日正常休息。

岗位职责： 1、熟悉并解读国家各项税收政策，结合企业实际情况开展税务筹划，办理公司税务变更、年检等相关事务； 2、统筹公司日常财务管理工作，包括会计报表的编制、审核与上报，确保数据真实准确、内容齐全，原始单据合法合规； 3、负责税务发票的申领与开具，以及各类发票、收据的保管、发放和缴销管理； 4、核对应收应付账款，审核相关款项并完成凭证录入，做好会计凭证的整理、装订及归档工作； 5、对会计档案资料进行分类管理，保障财务信息的安全性与完整性。

岗位工作职责： 1、负责日常单据的归集与审核，处理零星账务支付及常规报销事项。 2、每日核对销售出货单与出库单，整理相关资料，月末依据销售记录开具发票。 3、每日准确、及时维护应收账款明细台账，并向集团风控部门提交数据（重点任务）。 4、在增值税发票系统中勾选进项发票，完成上月各项税费的申报工作。 5、汇总需寄送至成都总部的业务原始凭证，并移交总部财务人员进行账务处理。 6、于月末、年中及年末与客户完成对账，确保发票开具无误，统计当月未开票的笔数及金额。 7、按时向高新区统计局报送各类统计报表，规范建立并维护统计台账。 8、配合总部完成子公司企业所得税、印花税的申报，以及财务报表的定期上报。 9、办理公司银行承兑汇票相关业务操作。 岗位要求： 持有中级会计职称，熟练掌握常用办公软件操作。

要求20—35岁，形象气质佳。沟通能力强。负责每天对账，结算。熟悉电脑

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酒店招客房保洁1名（长期） 底薪4000，4个人做49间房，休3天 岗位要求有经验者，供吃住，第一年满半年加100工龄奖，满一年后，每一年加100，节日有休息有红包 酒店招早餐服务员1名（长期） 底薪3500，早晨6点到下午三点，包吃包住，节日有休息有红包，月休3天 有意者联系：

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招聘岗位：厨房切配 （20-45岁），男女不限 薪资待遇3500元起 岗位要求: 能够适应生鲜工作节奏，吃苦耐劳、有良好的团队、沟通意识、服从公司工作安排 招聘岗位：防损员2名（20-38岁） 薪资待遇：2500——3500元 计时工2名 每天工作8小时，14元/小时 招聘要求：初中以上学历，工作责任心强、有团队意识、开朗大方、具有良好的沟通能力 每月休假：员工免费提供三餐，每周休一天(可享受国家法定节假日)，试用期:1-3个月 (赵女士) 面试地址：大兴量贩普洱店(振新大道68号中心商务区）

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工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1有食材配送B2B平台供应链财务管理8年以上经验，对供应链业务业财一体有丰富的管理经验并能够制定落地实施方案。 2熟练运用财务管理软件，并能够协同公司技术研发完善自研财务软件的功能。 3熟悉银行、金融机构的相关产品包括收单，分账，银行融资等。 4熟悉国家税收相关政策及法规，对供应链业务的税务优化有清晰认知，懂得如何优化公司财税，能给公司提供专业税务优化建议并实施。 5自主能动性强，有团队作战能力。

【绿景东山羊庄招聘】 现需招一名部长。 多名服务员，年龄18一55岁，男女不限，工资底薪面谈。 联系电话 董生

1、有会计证，做过建筑会计优先考虑； 2、2年及以上工作经验，熟练使用财务软件及Office办公软件； 3、整理与保管合同、账单、相关会计凭证等资料档案的管理工作； 4、核对发票、采购订单、入库单，根据采购付款通知书审核相关付款工作，填制应付相关会计凭证； 5、需要熟悉税局办理业务流程； 6、协调处理公司内各部门日常财务相关工作等；

卖串先生-铁签烤牛肉（直营店） 《新店开业，需要储备人才》 欢迎加入我们大家庭 【烧烤厨师长】 要求：有大型餐饮烧烤店经验，对团队认真负责，情商要高，情绪稳定，有包容心，能带团队，对产品有极大的匠心精神，二把刀远点， 底薪：8000元➕净利润百分之5提成能开到1万以上， 【烧烤烤工】 要求：年龄20岁到35岁之间， 有3年以上烧烤师傅的经 验，二把刀勿扰 底薪：7000-7500元需要3名 【辣炒师傅】 要求：年龄20岁到35岁之间， 有3年以上中餐炒菜师傅的 经验，二把刀勿扰。 底薪：7000元 【凉菜师傅】 要求：年龄20岁到35岁之间， 有3年以上中餐师傅的经 验，二把刀勿扰 底薪：7000元 【前厅卫生员】 要求：有大型餐饮店经验，对团 队认真负责，情商要高， 有包容心，收拾台卫生， 底薪：4000元➕200元满勤 需要5人 【点菜员】 要求：有大型餐饮店经验，对团 队认真负责，情商要高， 有包容心，点菜特别好， 底薪：6000元➕200满勤➕提 成一个月能7000元 需要10人 【服务员 传菜员】 要求：有烧烤店经验，成手服务 员，会点菜，情绪稳定， 干活干净利索。 底薪：4000元➕500满勤➕提 成能开到6000元 需要10人。 福利1：月休2天不休息补工资， 福利2：提供食宿，寝室 福利3：为企业转介绍员工奖励 300元/每人/每次（工作 &nbsp

餐厅副经理 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先；3年以上餐饮管理经验，熟悉高端餐饮服务流程；具备较强的组织协调能力、沟通能力和应急处理能力；热爱服务行业，形象气质佳，亲和力强。 薪资福利:综合月薪5000 - 7000元，薪资：底薪+提成，根据岗位及能力提供具有竞争力的薪酬；福利：弹性排班、五大保险、晋升空间、免费食宿、节假日福利、工会活动、年度体检、年度聚餐、节日红包、带薪年假、公司通勤车、员工团建活动、公司产品员工折扣，良好的职业发展空间及培训机会，森林工作环境，氛围轻松，团队融洽。 招工人数:1名 简历发至，邮件主题注明“应聘岗位 - 姓名 - 联系电话”；联系负责人报名时需截招工信息页发给负责人能更快录用；备注普洱市招聘推荐能更快录用！ 工作地址:普洱太阳河森林公园（车站专线车思茅区鸿丰客运站发车，景区直通车普洱站发车；或导航至普洱太阳河森林公园售票中心）

岗位职责： 1、负责公司总账的日常核算管理，保障账务处理的准确性与时效性； 2、编制并审核各类财务报表，涵盖月度、季度及年度财务报告等； 3、参与财务结算环节，配合完成每月及年度财务结账相关工作； 4、开展财务数据分析，为管理层提供有效决策依据，提升财务管理效率； 5、监督执行财税政策法规，确保企业财务运作合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 2、3年以上总账会计岗位经验，熟练掌握会计准则及财务系统操作； 3、具备扎实的财务分析能力，可独立承担账务核算与报表编制任务； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门顺畅配合。

厨师长 30-50岁，身心健康，持有效健康证；3年以上酒店或大型餐饮厨房管理经验，烹饪功底扎实；精通菜品制作与成本核算，能研发特色菜品；熟悉菜或云南本地风味者优先。负责厨房全面管理，改进创新菜品，把控菜肴质量；统筹菜单研发、团队管理及成本控制 薪资福利:7000-8000元/月 工作地址:西盟自治县

餐厅主管/领班 高中及以上学历，1年以上餐饮服务或管理经验；熟悉餐饮服务流程，具备良好的服务意识和团队协作能力；性格开朗，责任心强，能适应快节奏工作环境。 薪资福利:综合月薪4000 - 6000元，薪资：底薪+提成，根据岗位及能力提供具有竞争力的薪酬；福利：弹性排班、五大保险、晋升空间、免费食宿、节假日福利、工会活动、年度体检、年度聚餐、节日红包、带薪年假、公司通勤车、员工团建活动、公司产品员工折扣，良好的职业发展空间及培训机会，森林工作环境，氛围轻松，团队融洽。 招工人数:2名 简历发至，邮件主题注明“应聘岗位 - 姓名 - 联系电话”；联系负责人报名时需截招工信息页发给负责人能更快录用；备注普洱市招聘推荐能更快录用！ 工作地址:普洱太阳河森林公园（车站专线车思茅区鸿丰客运站发车，景区直通车普洱站发车；或导航至普洱太阳河森林公园售票中心）

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工作内容： 1、负责影楼日常财务运作管理，确保各项财务数据真实准确、及时更新； 2、参与财务报告的编制与数据分析，为公司经营决策提供有力支持； 3、监督并持续优化财务相关流程，提升工作效率与工作质量。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务专业知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、能独立开展财务报表编制及分析工作，逻辑清晰、细致严谨； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识。

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