
财务经理
4000-6000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 3年以上财务工作经验,其中至少2年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备初级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务核算
6000-10000元/月
会计1-3年本科核算会计会计初级职称会计中级职称
岗位职责
1、负责日常账务处理及业务往来对接工作。
2、协调并处理异常业务事项,推动流程优化。
3、完成本岗位相关数据的分析与总结报告。
4、执行上级交办的其他工作任务。
岗位要求
1、熟悉财务会计规范,具备良好的职业操守。
2、对数据敏感,具备较强的独立分析判断能力。
3、有生产制造类企业成本核算经验者优先考虑。
4、熟练掌握SAP成本模块操作者优先。
5、具备良好的沟通协调与表达能力。
6、能适应出差安排。
7、具有与政府部门对接工作经验者优先。
前期需在德阳学习1-6个月,之后返回云南工作。
云南分公司共享服务主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专绩效管理薪酬福利员工关系
一、岗位职责:
1、对接甲方需求,收集并核实外包员工信息,完成结算账单的核算及回款进度跟踪;
2、管理外包人员劳动关系全流程,包括合同新签、续签、解除、中止,以及处理劳动争议、仲裁等相关事务;
3、统筹外包员工薪酬事务,涵盖个税计算、工资条发放及其他相关薪资操作;
4、持续搜集、更新并解读云南省各地人事相关政策法规;
5、办理云南省内各地社保与公积金的增员、减员、转移、基数申报,以及工伤、生育等事项;并与当地社保、公积金管理机构保持顺畅沟通。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,具备人力资源项目服务经验者优先考虑;
2、掌握社保公积金政策、劳动合同法及相关个税法规基础知识;
3、熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备较强的数据处理能力;
4、工作踏实认真,具备抗压能力及良好的学习成长意愿;
5、具备较强的沟通协调能力与客户服务意识。
三、待遇:
1、月薪5k-7k
2、双休、法定节假日、年休假、朝九晚六
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专
1. 会计、财务、财务管理相关专业优先
2. 必备:初级会计职称
专业能力
1. 会做全盘账务、审核凭证、做账、结账、出具财务报表
2.熟练用Excel
3.能核对往来账目、费用报销审核、工资核算
经验要求
1. 应届生可无经验,有出纳、实习会计经历加分
2. 有1-3年同行、小微企业全盘会计经验优先
会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1、负责公司日常会计核算工作,包括收入确认、费用报销审核等;
2、编制并核对财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表;
3、开展成本核算,包含采购成本计算与费用归集;
4、办理税务相关事务,涵盖税务申报、发票管理及税务规划;
5、参与月度结账及年度财务审计,保障财务数据准确无误。
任职要求:
1、掌握会计核算流程,具备扎实的会计专业基础;
2、熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据处理能力;
3、熟悉税法及相关财务法规,可独立完成税务申报任务;
4、具备良好的沟通意识和团队协作精神,能高效协调内外部资源;
5、责任心强,工作细致,能够适应一定的工作压力。
6、公司缴纳养老保险!
财务经理主管
7000-8000元/月
财务经理本科
职位标题:财务经理主管
岗位职责
1.统筹公司财务战略规划、财务管理体系搭建与完善。
2.负责财务核算、预算管理、成本控制、资'金管理、税务筹划。
3.主导财务报表编制与分析,为经营决策提供数据支持。
4.对接银行、税务、审计等外部机构,维护良好合作关系。
5.组织内部财务管控与风险防范,保障公司资产安全。
6.参与公司重大投融资、并购、经营决策。
7.管理财务团队,提升专业能力与工作效率。
任职要求:本科学历年龄30-45岁
记帳会计加劳资
3000-5000元/月
会计大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规
任职要求:
1.财会类相关专业背景,熟悉《企业会计准则》及财税法规
2.具备基础财务软件(如用友、金蝶)操作能力
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与协作意识
4.持有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业道德,无不良从业记录
财务
3000-4000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,确保各类账目清晰、准确无误。
2. 审核并办理公司内外部财务往来事项,涵盖报销、付款等业务流程。
3. 按周期编制财务分析报表,为管理团队提供数据支持与决策依据。
4. 持续维护并优化财务管理流程,提升整体工作效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力,善于团队合作。
2. 熟悉常用财务系统及办公工具,如Excel等软件操作。
3. 精通财务相关制度,能准确将其运用于实际工作场景。
4. 拥有较强的财务数据分析能力与数字敏感性,可高效解读财务信息。
招聘主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专招聘
职责描述:
1、负责昆明高质量就业基地的招聘事务,开发多元化招聘渠道,通过多种方式系统化推进人才引进工作;
2、结合基地实际运营状况,动态调整人才招聘策略,持续完善招聘流程与机制;
3、开展员工关系管理及人才保留工作,关注人员流动情况,优化留才措施,提高员工满意度和稳定性,减少人员流失;
4、策划并执行新员工培训计划,提升员工专业能力与综合素养,助力业务团队能力建设;
5、协助建立并推行绩效管理制度,确保绩效目标与业务发展对齐,促进整体绩效改善;
6、深入理解业务需求,提供专业的人力资源解决方案,支撑业务战略的落地与优化;
7、统筹基地日常运营管理,涵盖安全监管、行政接待、资产维护、环境保洁、食宿安排及物业协调等工作;
8、推动企业文化建设与宣导,强化团队协作精神,实现文化理念与经营目标的融合;
9、组织基地各类会议、活动策划及团队建设工作;
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上招聘管理或销售管理经验,有残疾人就业或特殊群体招聘背景者优先考虑;
2、熟悉招聘流程与员工关系管理,擅长拓展多样化招聘渠道,具备与院校、残联等相关机构合作的经验;
3、具备优秀的沟通、协调与组织能力,能高效应对多任务挑战;
4、战略思维:具有战略性视角,能够将人力资源工作与业务发展目标深度融合;
5、数据分析能力:善于利用数据进行分析,支持人力资源决策,提升管理效能。
会计
5000-10000元/月
会计3-5年本科金蝶EAS制造业财务分析税务成本总账不可兼职中级会计师
任职要求:会计专业毕业,具备初级或中级会计职称,3年以上总账岗位工作经验
工作内容:
1. 会计核算与账务处理
负责生产全流程的凭证编制(包括原材料采购、领用、生产成本归集、产成品入库等)
按月计提固定资产折旧,摊销长期待摊费用
核算直接材料、直接人工及制造费用,编制生产成本分配表
定期开展在制品、产成品库存的账实核对工作
2. 成本与库存管理
跟踪实际成本波动情况,分析差异原因
监督原材料、半成品及产成品出入库单据的完整与合规
组织实施月度存货盘点,完成盘盈盘亏的账务调整
3. 生产相关税务事务
测算产品投入产出比例,确保增值税进项与销项匹配
办理研发费用加计扣除申报
负责涉税资料申报及统计局相关数据报送
4. 跨部门协同
与生产部门对接库存数据,确保信息一致
与专营店保持日常沟通,落实库存监督与业务协作
挖机司机
思茅城找个带班<br/>岗位职责:<br/>1. 按时出勤交接、配合考核<br/>2. 工完场清、收好尾<br/>3. 交下一道时说清注意啥
工地厨师长期1-2人月结
芒回工地上急招一名五十岁以下做饭吃的阿姨,工资3000元每月,会用手机打卡,讲卫生,爱干净,非诚勿扰;
保姆月结
急 急 急 急 急 普洱
【类型】上午2小时钟点11:00-13:00
【地址】普洱市思茅区阳光新城
靠近民族街 新天地 普洱市第一中学
【工作内容】做两个人,一顿饭,做厨房卫生
【客户要求】50以内,有体检报告,做饭好吃,爱干净
【面试时间】尽快
【上户时间】尽快
【工资待遇】1500双休
【报名电话】小荣老师
会计主管
7000-12000元/月
会计主管财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制中级会计师注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商餐饮/酒店互联网国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
招聘财税主管(代理记账公司):
一、岗位要求:
1、职业道德及职业素质要求:诚实守信、慎独自律、认真严谨、勤勉尽职、廉洁保密、积极主动、善于沟通、踏实本分,有大局意识和团队精神、有服务意识、有敬畏感恩之心、诚意正心、正念利他、长期主义、终身学习。
2、 经验及能力要求:3年以上财务经理/主管经验,5年以上财务会计全盘账工作经验,10年以上财税一线岗位/基层管理岗位经验;能熟练使用常见的财务软件及办公软件(金蝶账无忧、excel、企业微信等);熟悉全盘账务流程、会解读财务报表和财务分析,能熟练税务申报; 熟悉工商、财会、社保、税务等方面的最新政策。
3、学历及专业要求:【全日制大专】或【全日制本科】学历;会计学及相关专业;有会计师(中级会计职称)证书或税务师证书。
4、积极主动接受公司安排的全员营销工作,认同“打工+创业”的工作模式,有快乐工作的心态和事业梦想。
5、先决条件:认同和符合第1条-4条要求,为必要的先决条件。
6、优先条件:有代理记账企业、外贸企业、外资企业、高新企业、生产制造企业、民间非营利组织等行业工作经验者优先;有集团公司或上市公司财务工作经验者优先;有工商财税管理岗位工作经验者优先;有会计师(会计中级职称)或税务师证者优先。
二、工作内容:
1、负责一般纳税人及小规模纳税人的全盘账务(收单、税负提醒、社保日常维护和扣费、记账、报税、凭证打印装订等);负责管理账客户(财务外包客户)的全盘账务处理及财务分析等工作。
2、申报工商年报;客户发票开具;客户咨询问题的回复;少量外勤工作。
3、客户回访:每月主动了解客户基本情况和最新动向,并回访客户最新需求。包括但不限于:财务分析的沟通、财税风险提示、最新政策的讲解等。
4、 负责刻章服务的部分工作环节。
5、 负责名下公司的收款工作,包括:、、、、等。
6、 积极主动接受公司安排的全员营销工作,认同“打工+创业”的工作模式,通过开发新客户和裂变老客户,提高公司和个人收入。
7、 除了出色完成本岗位的工作,还要统筹负责本小组整体工作的时效性和准确性,保证工作质量。指导本组所有成员按时保质完成工作任务,帮带本组成员的全面成长。使本小组和所有成员的工作目标和行为准则,与公司的经营理念保持高度一致。
8、 公司文件规定的其他本岗位工作内容,及公司领导分配的临时工作任务。
三、岗位待遇及前景:
1、综合月薪7-12K(不含全员营销提成和各类奖金),面谈后定薪。
2、五天工作制(双休);带薪年假;生日假;五险;每年1-2次团建;年终奖励;日常随机红包奖励;入司后个人学历和职称提升奖励等。
3、积极主动参与公司的全员营销工作,认同“打工+创业”的工作模式,有丰厚业务提成,无上限。
4、每年绩效评估,根据对公司的价值贡献,有升职加薪机会。
会计主管
7000-8000元/月
会计主管3-5年本科
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务经理/总监
7000-9000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理资金管理税务管理审计
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5.有一定的成功融资经验
6. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
普洱景谷景谷酷尚文化传媒长期招娱乐主播:无责保底3000+提成( )长期招后台运营:要求1
2000-10000元/月
人事专员学历不限
景谷酷尚文化传媒
长期招娱乐主播:无责保底3000 +提成 )
长期招后台运营:要求18岁以上 底薪3500加提成。
有能力者 5000~10000 上不封顶。
上班时间每天 5 小时 30 分钟
(白班 12:00~17:30.
晚班19:30~01:00,
时间段任选)
人事 :18岁以上底薪2000+提成
上班时间:11:30~18:00
不会不用怕 感兴趣就来
我们从零教起 不收任何
联系电话:(同步)
总账会计
4000-6000元/月
总账会计3-5年本科线下零售代理记账公司初级会计师
岗位职责:
1、负责公司总账的日常核算,保障账务处理的准确性与时效性;
2、编制并审核各类财务报表,涵盖月度、季度及年度财务报告;
3、参与财务结算流程,配合完成月度及年度结账相关工作;
4、开展财务数据分析,为管理决策提供支持,推动财务流程优化;
5、监督财税法规执行情况,确保财务运作符合法律法规要求。
任职要求:
1、会计或财务类专业本科及以上学历;
2、具备3年以上总账会计岗位经验,熟悉会计准则及财务系统操作;
3、具备扎实的财务分析能力,可独立完成账务处理与报表编制;
4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门高效配合。
会记
3000-7000元/月
总账会计经验不限学历不限初级会计师中级会计师制造业国内院校优先
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
2.统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税、个税等各项税款及时准确申报
3.协同完成年度审计、汇算清缴及内外部财务检查,提供所需资料并跟进整改事项
4.优化总账核算流程,完善会计科目体系与财务内控制度,提升账务处理规范性与效率
5.配合财务分析工作,提供基础数据支持,协助开展成本费用分析与经营指标监控
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,具备中级职称者优先
2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先
3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数,能独立完成报表取数与分析
4.具备良好的职业操守、责任心强,细致严谨,具备较强的沟通协调与跨部门协作能力
5.熟悉国家财税法规及会计准则,能持续关注政策更新并落实执行
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
2. 统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税、个税等各项税款及时准确申报
3.协同完成年度审计、汇算清缴及内外部财务检查,提供合规性资料与说明
4.优化总账核算流程,完善会计科目体系及核算标准,提升账务处理效率与准确性
5.配合财务分析工作,提供基础数据支持,协助开展成本费用分析与经营指标监控
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,具备中级职称者优先
2.具备3-5年总账或全盘会计实操经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者更佳
3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、SUMIFS等)
4.具备良好的职业操守与责任心,细致严谨,具备较强的数据敏感度与合规意识
5. 具备基础沟通协调能力,能独立对接税务、审计及业务部门
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
岗位职责:
1、落实并持续优化公司人力资源制度,保障人力资源工作规范高效运行;
2、参与招聘实施工作,负责简历筛选、面试安排及候选人评估,助力引进匹配岗位的优秀人才;
3、协助开展员工关系相关事务,涵盖入职办理、培训支持、绩效跟进及离职手续,提升员工体验与稳定性;
4、推动企业文化落地,通过策划和组织团队活动加强员工凝聚力与组织认同感;
5、定期汇总与分析人力相关数据,为管理决策提供有力的数据支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业者优先考虑;
2、具备优秀的沟通协调能力,能妥善应对各类人际互动场景;
3、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识,工作严谨细致;
4、了解国家劳动法律法规,掌握基础的人力资源管理理论与实务;
5、具有团队协作意识,能在高强度工作环境中保持积极进取心态。
高级客服专员
4000-8000元/月
出纳经验不限中专/中技弹性工作制
工资上不封顶,接话量越多工资越高(官方客服电话量非常多,系统平均分配,电话挂断后下一个电话会自动内拨接入
职场环境:高端的工作职场,四季恒温,
岗位职责:
2、为客户提供来电业务咨询、查询服务,工作全程无纸化办公,公司提供专业带薪岗前培训。
任职要求:
1、性别不限
2、喜欢与人沟通,热爱客服行业,普通话标准,无明显地方口音,语言表达流利;
3、具备较好的客户服务意识;较好的语言表达及应变能力;较好的抗压能力和情绪调节能力班时间:轮班制班务
福利待遇:五险+全勤奖+绩效奖金+月度优秀奖+节日福利+生日福利+团队聚餐+专业培训+免费停车+更多福利等待你开启
晋升制度公平公正公开透明,提供专业多方向的晋升渠道:
(1)专家型-导师、质检师、培训师、内训师、数据分析师
(2)管理型-值班经理、(质检/培训/现场管理)主管、运营经理、项目经理
(3)多元化一人事文员、招聘专员、行政专员、出纳、财务专员、技术维护专员、文案策划专员公司宣言:
1、我们会因为你的加入,未来会变得更加无比精彩!
职位福利
五险
全勤奖
专业培训
节日福利
团队聚餐
做三休一
月度优秀奖
多种福利
业务熟练可在家办公
建筑公司出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验
【岗位职责】
- 负责公司日常收支管理、银行账务处理
- 完成报销单据审核与财务凭证录入
- 协助完成税务申报及用友系统操作
【职位要求】
- 大专及以上学历,1-3年财务相关工作经验
- 持有会计从业资格证,熟悉出纳流程与报税流程
- 熟练使用用友财务软件,具备基本财务分析能力
兼职-居家人事专员180-280一天
180-280元/天
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事HRBP数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
普洱西盟会计薪资福利:月薪4000元(),试用期为1个月,试用期期间发放工资总额的80%,
4000-5000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算金蝶EAS不可兼职
会计
薪资福利:月薪4000元(),试用期为1个月,试用期期间发放工资总额的80%,。享受每月团建、节日福利、员工培训、景区内部福利等。提供良好的职业发展空间,晋升通道清晰。
招工人数:1名
1.招聘截止时间:招满即止。2.应聘方式:线上将个人简历发送至邮箱:,邮件主题注明“应聘岗位+姓名”;线下在勐梭龙潭景区游客服务中心填写纸质报名表。公司将对报名材料进行筛选,合格者电话通知面试时间及地点,未录用者不再另行通知。
工作地址:普洱市西盟自治县游客服务中心
财务
5000-6000元/月
会计经验不限学历不限限单身女性 会出差
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持
4. 参与公司费用审核、成本核算及往来账款管理,确保账实相符
5. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 具备良好的职业操守、责任心强,细致严谨,具备基础沟通协调能力
5. 持有初级会计职称证书者优先,能接受阶段性加班
栏目概述
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