
财务经理
4000-6000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 3年以上财务工作经验,其中至少2年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备初级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
会计人员
4000-5000元/月
会计
1.负责公司日常账务处理,审核原始凭证,编制记账凭证,登记各类账簿。
2.按时完成月度、季度、年度财务报表编制及财务分析工作。
3.负责增值税、企业所得税等各项税费的核算、申报与缴纳,维护税务关系。
4.往来账款核对与清理,应收应付管理,成本费用核算与控制。
5.财务凭证、账簿、报表等档案整理、装订与保管。
6.配合内外部审计、税务稽查,提供相关财务资料。
7.完成领导交办的其他财务相关工作。
8.拥有一年以上相关工作经验。
[福利待遇]
五险一金,节日福利,年假
综合主管(侧重财务方向)
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专线下零售行政税务管理工商财务综合管理税务
岗位职责:
1、负责云南地区30余家门店收银岗位的日常运营与人员管理;
2、对接税务相关事务,维护外部单位合作关系;
3、监督各门店销售流程执行情况,确保规范操作及售后服务落实;
4、完成上级领导安排的其他工作任务;
任职要求:
1、具备全日制大专及以上学历,性格开朗,仪态端正;
2、财务类专业背景或具有两年以上财务相关工作经验;
3、有一年以上管理岗位经验,具备基本的团队管理意识;
4、熟悉工商、税务等对外事务对接流程;
5、有零售行业从业经历者优先考虑;
岗位福利:
8:50-12:00 13:30-18:00 大小周
五险一金,薪资面议
会计
4000-5000元/月
会计大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账
招聘:
会计一名
工资:月薪4K-5K。
岗位职责
负责公司全盘账务处理,确保会计核算的准确性与及时性。
任职要求
1.财务、会计、审计等相关专业。
2.持有会计资格证,有3年以上会计从业经验。
3.精通中国会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务及税务工作。
4.熟练使用办公软件。
5.具备极强的责任心、严谨细致,有良好的沟通能力。
工作地点:城区,水富云富达水泥有限公司,单休,包食宿,
联系电话:
有意者请将简历发送至:
出纳财务
3000-5000元/月
会计1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规
任职要求:
1.财会类相关专业背景,熟悉国家财税法规及会计准则
2.具备扎实的会计实务操作能力,熟练使用财务软件及办公软件
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
4. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业道德,保守企业财务信息秘密
高薪聘核算会计(服务优质企业+双休+社保)
5000-8000元/月
会计1-3年本科成本线下零售生活服务制造业总账
一、岗位职责
1. 按月及时完成凭证录入,编制财务报表;协同财税顾问处理复杂财务事项并出具相关报告或服务函件;
2. 按时完成每月纳税申报工作,协助财税顾问制定税务优化方案;
3. 按规定时间节点完成社保申报任务;
4. 协助对接会计人员,及时回应并解决客户账务中的疑难问题。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,财会类、财务管理等相关专业背景;
2. 具备初级会计职称,持有中级会计职称者优先录用;
3. 具有2年以上财务岗位工作经验,熟悉财务操作流程,熟练操作财务软件及常用办公软件;
4. 工作踏实认真,具备较强的责任心与敬业精神,拥有良好的团队协作能力与职业道德,性格细致、稳重、谨慎,执行力强。
高级人力资源专员+双休+年终奖
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专混合办公
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2.制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5-10年HR全模块工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
云南普洱吊光伏,需要CAAC老飞手,飞100s,具体的电话聊,充数的不要,面赤不雅,联系电
无人机吊装
普洱吊光伏,需要CAAC老飞手,飞100s,具体的电话聊,充数的不要,面赤不雅,联系电话
普洱澜沧拉祜族自治县招指挥/司索工联系电话,短期一个月,工资9000包吃住,每天工作8小时
4000-5000元/月
司索工指挥工1-2人月结
普洱市澜沧拉祜族自治县招指挥/司索工联系电话,短期一个月,工资9000包吃住,每天工作8小时
会计主管
7000-8000元/月
会计主管3-5年本科
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务经理/总监
7000-9000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理资金管理税务管理审计
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5.有一定的成功融资经验
6. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务负责人
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专
核心职责:
战略引领:全面负责公司财务战略规划、预算管控及合规体系建设,确保数据准确、资金安全、风险可控,为经营管理提供有力决策支持。
价值洞见:主导开展财务分析与经营预测,依托深入的数据挖掘,推动业务改进与效益提升。
体系优化:监督并持续推进财务流程、内部控制与税务管理的优化,增强运营效率与合规能力。
我们期待您:
硬实力:财务、会计类专业本科及以上学历,具备中级会计师或更高级职称;拥有3年以上财务管理工作经验,有物流、供应链行业经历者优先。
专业力:熟悉国家财税政策与企业全盘账务处理,具备扎实的财务分析、预算管理和风险预警能力。
软实力:具备良好的沟通协作与跨部门推动力,工作认真负责,作风细致严谨,坚守职业道德。
加分项:具备三方物流公司经验;高企经验;下游司机对接经验;年开票额3000万以上;家住郫都区
年龄:28-40岁
加入我们,您将获得:
竞争力的回报:月薪6000-8000元+绩效奖金,具体待遇可面谈。
健康的工作节奏:周末双休,法定节假日正常休假,实现工作与生活的良好平衡。
成长型发展平台:承担关键管理职责,深度融入企业经营运作,享有全面的职业发展空间。
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
岗位职责:
1、落实并持续优化公司人力资源制度,保障人力资源工作规范高效运行;
2、参与招聘实施工作,负责简历筛选、面试安排及候选人评估,助力引进匹配岗位的优秀人才;
3、协助开展员工关系相关事务,涵盖入职办理、培训支持、绩效跟进及离职手续,提升员工体验与稳定性;
4、推动企业文化落地,通过策划和组织团队活动加强员工凝聚力与组织认同感;
5、定期汇总与分析人力相关数据,为管理决策提供有力的数据支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业者优先考虑;
2、具备优秀的沟通协调能力,能妥善应对各类人际互动场景;
3、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识,工作严谨细致;
4、了解国家劳动法律法规,掌握基础的人力资源管理理论与实务;
5、具有团队协作意识,能在高强度工作环境中保持积极进取心态。
高级客服专员
4000-8000元/月
出纳经验不限中专/中技弹性工作制
工资上不封顶,接话量越多工资越高(官方客服电话量非常多,系统平均分配,电话挂断后下一个电话会自动内拨接入
职场环境:高端的工作职场,四季恒温,
岗位职责:
2、为客户提供来电业务咨询、查询服务,工作全程无纸化办公,公司提供专业带薪岗前培训。
任职要求:
1、性别不限
2、喜欢与人沟通,热爱客服行业,普通话标准,无明显地方口音,语言表达流利;
3、具备较好的客户服务意识;较好的语言表达及应变能力;较好的抗压能力和情绪调节能力班时间:轮班制班务
福利待遇:五险+全勤奖+绩效奖金+月度优秀奖+节日福利+生日福利+团队聚餐+专业培训+免费停车+更多福利等待你开启
晋升制度公平公正公开透明,提供专业多方向的晋升渠道:
(1)专家型-导师、质检师、培训师、内训师、数据分析师
(2)管理型-值班经理、(质检/培训/现场管理)主管、运营经理、项目经理
(3)多元化一人事文员、招聘专员、行政专员、出纳、财务专员、技术维护专员、文案策划专员公司宣言:
1、我们会因为你的加入,未来会变得更加无比精彩!
职位福利
五险
全勤奖
专业培训
节日福利
团队聚餐
做三休一
月度优秀奖
多种福利
业务熟练可在家办公
会记
3000-7000元/月
总账会计经验不限学历不限初级会计师中级会计师制造业国内院校优先
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
2.统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税、个税等各项税款及时准确申报
3.协同完成年度审计、汇算清缴及内外部财务检查,提供所需资料并跟进整改事项
4.优化总账核算流程,完善会计科目体系与财务内控制度,提升账务处理规范性与效率
5.配合财务分析工作,提供基础数据支持,协助开展成本费用分析与经营指标监控
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,具备中级职称者优先
2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先
3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数,能独立完成报表取数与分析
4.具备良好的职业操守、责任心强,细致严谨,具备较强的沟通协调与跨部门协作能力
5.熟悉国家财税法规及会计准则,能持续关注政策更新并落实执行
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
2. 统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税、个税等各项税款及时准确申报
3.协同完成年度审计、汇算清缴及内外部财务检查,提供合规性资料与说明
4.优化总账核算流程,完善会计科目体系及核算标准,提升账务处理效率与准确性
5.配合财务分析工作,提供基础数据支持,协助开展成本费用分析与经营指标监控
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,具备中级职称者优先
2.具备3-5年总账或全盘会计实操经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者更佳
3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、SUMIFS等)
4.具备良好的职业操守与责任心,细致严谨,具备较强的数据敏感度与合规意识
5. 具备基础沟通协调能力,能独立对接税务、审计及业务部门
兼职-居家人事专员180-280一天
180-280元/天
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事HRBP数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
普洱西盟会计薪资福利:月薪4000元(),试用期为1个月,试用期期间发放工资总额的80%,
4000-5000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算金蝶EAS不可兼职
会计
薪资福利:月薪4000元(),试用期为1个月,试用期期间发放工资总额的80%,。享受每月团建、节日福利、员工培训、景区内部福利等。提供良好的职业发展空间,晋升通道清晰。
招工人数:1名
1.招聘截止时间:招满即止。2.应聘方式:线上将个人简历发送至邮箱:,邮件主题注明“应聘岗位+姓名”;线下在勐梭龙潭景区游客服务中心填写纸质报名表。公司将对报名材料进行筛选,合格者电话通知面试时间及地点,未录用者不再另行通知。
工作地址:普洱市西盟自治县游客服务中心
总账会计
4000-6000元/月
总账会计3-5年本科线下零售代理记账公司初级会计师
岗位职责:
1、负责公司总账的日常核算,保障账务处理的准确性与时效性;
2、编制并审核各类财务报表,涵盖月度、季度及年度财务报告;
3、参与财务结算流程,配合完成月度及年度结账相关工作;
4、开展财务数据分析,为管理决策提供支持,推动财务流程优化;
5、监督财税法规执行情况,确保财务运作符合法律法规要求。
任职要求:
1、会计或财务类专业本科及以上学历;
2、具备3年以上总账会计岗位经验,熟悉会计准则及财务系统操作;
3、具备扎实的财务分析能力,可独立完成账务处理与报表编制;
4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门高效配合。
建筑公司出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验
【岗位职责】
- 负责公司日常收支管理、银行账务处理
- 完成报销单据审核与财务凭证录入
- 协助完成税务申报及用友系统操作
【职位要求】
- 大专及以上学历,1-3年财务相关工作经验
- 持有会计从业资格证,熟悉出纳流程与报税流程
- 熟练使用用友财务软件,具备基本财务分析能力
普洱景谷景谷酷尚文化传媒长期招娱乐主播:无责保底3000+提成( )长期招后台运营:要求1
2000-10000元/月
人事专员学历不限
景谷酷尚文化传媒
长期招娱乐主播:无责保底3000 +提成 )
长期招后台运营:要求18岁以上 底薪3500加提成。
有能力者 5000~10000 上不封顶。
上班时间每天 5 小时 30 分钟
(白班 12:00~17:30.
晚班19:30~01:00,
时间段任选)
人事 :18岁以上底薪2000+提成
上班时间:11:30~18:00
不会不用怕 感兴趣就来
我们从零教起 不收任何
联系电话:(同步)
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专招聘员工关系HRBP
岗位内容:
1、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬及绩效考核相关制度;
2、负责人事档案管理,劳动合同的签订与续签,办理员工入职、转正、调动、离职等手续;
3、编制并提报各类人事相关报表;
4、协助组织新员工入职培训及业务技能培训,并对培训成效进行跟踪与反馈;
5、统筹安排员工活动及日常会议组织工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备1年以上人力资源领域工作经验;
3、年龄28-45岁,女性身高160cm以上,男性身高170cm以上;
4、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用;
5、品行端正,工作认真细致,具备较强的责任意识,良好的沟通协调能力及团队合作精神。
薪资福利:
5000-7000元/月,提供免费中餐,带薪年假,司龄津贴,节假日及生日福利
工作时间:
8:30-18:00,上六休一
水果财务
3000-4000元/月
会计1年以下大专
岗位职责
1. 负责公司日常账务处理,包括但不限于采购、销售、费用等相关凭证的编制、审核与录入。
2. 跟进水果采购、库存及销售的资金流,核对往来账款,确保账实相符。
3. 完成上级交办的其他财务相关任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,有一定工作经验暂时可以不持证。
2. 具备生鲜、快消或水果行业财务经验者优先考虑。
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力。
4. 了解水果行业的采购、库存周转特性,能快速适配行业账务处理节奏。
薪资福利
1. 月薪3500-4500元,具体根据经验及能力面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供普洱财务经理招工在线招聘信息,主要招聘普洱财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。