岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规性与时效性 4. 配合完成内外部审计、财务检查及资料整理工作 5. 协助优化财务流程，参与成本控制与预算执行跟踪 任职要求： 1. 财会类相关专业，大专以上，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业道德，无不良信用及财务违规记录

【岗位职责】-负责日常账务处理及凭证录入-协助完成月度结账与财务报表编制-外勤对接客户，办理税务申报及相关事务【职位要求】-大专及以上学历，1-2年会计相关工作经验-持有会计从业资格证及初级职称-熟悉总账、外勤会计工作流程【工作时间】白班，具体时间面议【薪资福利】-综合薪资：3000-8000元/月-五险保障|周末双休

招聘 财务经理一名 待遇面议 要求:本科以上学历，5年以上餐饮工作经验，有连锁餐饮企业或多店财务管理经验优先， 咨询电话:.吴先生，注:非诚勿扰，

招专职会计，

招聘启事（水富峟桢木材加工有限公司） 招聘：会计1名 薪资：具体面议， 工作地点：云南水富，木材加工厂内上班 岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，凭证录入、账本登记、月度结账； 2. 开具发票、纳税申报、税务资料保管，按时完成报税； 3. 原材料、成品出入库单据整理，核对进销存，核算加工成本； 4. 往来对账，整理财务单据、装订凭证，保管财务档案； 5. 编制简单财务报表，定期向两位股东汇报收支情况； 1. 持有初级会计证书，1年以上企业会计经验，有工厂/加工行业做账经验优先； 2. 熟悉小规模、一般纳税人全套账务、税务申报流程； 3. 细心严谨，诚信稳重，守得住财务保密原则； 4. 会电脑、财务软件，能看懂出入库单据； 5. 家住水富本地优先。 其他说明 • 上班时间：正常白班，月休面议； • 工作内容以做账、报税、单据整理为主， • 财务章、法人私章由股东分开保管，会计不单独保管支付印章。 联系：黄先生 电话：

薪资:八千至一万加 底薪:五千至八千 提成:50~55%。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价280一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 280元一天，月薪保底8000+元！ 280元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择， 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

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招聘火锅店凉菜师傅一名，要求有一定凉菜工作经历，技术水平不限，需具备吃苦耐劳精神。薪资待遇为月薪4500-5000元，月休四天，工作稳定。工作地点位于北京路。有意者请联系电话137****4726，欢迎来电。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构，保障财务合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有全盘账务处理及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公系统 4. 具备中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、数据分析能力和职业操守

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、月度/年度财务报表编制及财务分析工作 2.组织实施内部财务审计、预算执行监控及全流程成本控制管理 3.主导税务申报、税收筹划及出口退税业务，高效对接税务、银行等外部机构 4. 统筹财务团队建设与日常管理，优化财务流程与内控体系 5.参与公司经营决策，提供专业财务支持与风险预警建议 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先 2.具备5年以上全盘账务处理经验，有工程、商贸或出口退税实操经验者优先 3.熟悉国家财经法规、会计准则及最新税务政策，具备较强财务分析与风险管控能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备优秀的执行力与跨部门协作能力 5.具备团队管理经验，沟通协调能力强，能独立带领财务团队开展工作

【岗位职责】 资金池管理：负责公司全部资金流水管理，建立资金日报/周报/月报体系，确保流动性安全 分润核算：每月核算各团队/个人放款提成、回款奖金、坏账扣罚，制定《分润核算表》，全员公示 贷后资金管理：管理客户还款资金，确保专款专用，严禁挪用或账外循环 财务制度搭建：建立进件放款、回款对账、费用报销等财务SOP流程 税务与合规：负责公司税务申报、发票管理，确保车贷业务税务合规 财务分析与预警：定期输出经营分析报表（放款额、回款率、逾期率、资金周转率），为老板决策提供数据支持 【任职要求】 5年以上财务工作经验，2年以上金融/车贷/汽车金融/融资租赁行业财务经验优先 精通资金管理：懂资金池管理、现金流预测、流动性风险控制 熟练使用财务软件（金蝶/用友）及Excel高级函数，能搭建自动化报表 极强责任心和原则性，细致严谨，不容出错 懂车贷业务逻辑：了解进件→放款→回款→分润全流程，能与业务/风控高效协同 【加分项】 有持牌金融机构/银行从业背景 持有中级会计师/CPA证书 经历过行业政策变动期（知道政策收紧时资金怎么调） 能搭建财务信息化系统（自动化对账、资金预警） 【我们提供】 核心岗位，直接向老板汇报，参与公司核心决策 有竞争力的薪酬+利润分红 稳定的平台，行业前景好 公司五险一金，法定节假日，月休四天

【岗位职责】 资金池管理：负责公司全部资金流水管理，建立资金日报/周报/月报体系，确保流动性安全 分润核算：每月核算各团队/个人放款提成、回款奖金、坏账扣罚，制定《分润核算表》，全员公示 贷后资金管理：管理客户还款资金，确保专款专用，严禁挪用或账外循环 财务制度搭建：建立进件放款、回款对账、费用报销等财务SOP流程 税务与合规：负责公司税务申报、发票管理，确保车贷业务税务合规 财务分析与预警：定期输出经营分析报表（放款额、回款率、逾期率、资金周转率），为老板决策提供数据支持 【任职要求】 5年以上财务工作经验，2年以上金融/车贷/汽车金融/融资租赁行业财务经验优先 精通资金管理：懂资金池管理、现金流预测、流动性风险控制 熟练使用财务软件（金蝶/用友）及Excel高级函数，能搭建自动化报表 极强责任心和原则性，细致严谨，不容出错 懂车贷业务逻辑：了解进件→放款→回款→分润全流程，能与业务/风控高效协同 【加分项】 有持牌金融机构/银行从业背景 持有中级会计师/CPA证书 经历过行业政策变动期（知道政策收紧时资金怎么调） 能搭建财务信息化系统（自动化对账、资金预警） 【我们提供】 核心岗位，直接向老板汇报，参与公司核心决策 有竞争力的薪酬+利润分红 稳定的平台，行业前景好 公司五险一金，法定节假日，月休四天

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供决策支持与成本优化建议 5. 主导年度审计、税务稽查等外部对接工作，维护良好政企关系 6、统筹管理财务部门人员工作及相关财务管理。 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上 2. 5年以上财务管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

岗位职责： 1、负责公司总账的日常核算，保障账务处理的准确性与时效性； 2、编制并审核各类财务报表，涵盖月度、季度及年度财务报告； 3、参与财务结算流程，配合完成月度及年度结账相关工作； 4、开展财务数据分析，为管理决策提供支持，推动财务流程优化； 5、监督财税法规执行情况，确保财务运作符合法律法规要求。 任职要求： 1、会计或财务类专业本科及以上学历； 2、具备3年以上总账会计岗位经验，熟悉会计准则及财务系统操作； 3、具备扎实的财务分析能力，可独立完成账务处理与报表编制； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门高效配合。

【岗位职责】 - 负责公司日常收支管理、银行账务处理 - 完成报销单据审核与财务凭证录入 - 协助完成税务申报及用友系统操作 【职位要求】 - 大专及以上学历，1-3年财务相关工作经验 - 持有会计从业资格证，熟悉出纳流程与报税流程 - 熟练使用用友财务软件，具备基本财务分析能力

，年岭在18至55岁左右，懂筷计专业更好，联系电话，工资面谈

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能适应高强度工作节奏 5.持有健康证

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备较强的数据分析意识 4.具备基础财务知识，能看懂经营报表并制定改进措施 5.热爱餐饮事业，认同企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能适应高强度工作节奏 5.持有健康证

招聘厨师长薪资6000起+营业额提成，月休4天，能力优秀薪资可上调！负责出品稳定、把控出餐速度、食材成本管控、后厨人员管理、后厨食品安全卫生。有傣佤菜经验优先，有意私聊！联系电话

餐厅经理，2名试用期5000转正后7000-8000

餐厅主管，2名试用期4000转正后4500-6000

，懂打表格，一般只会电脑打字就行了。带小孩也可以。最好是会开车。

有经营有会计资格证

普洱市澜沧县惠民镇景迈山糯干 招聘厨师长一名：要求云南本地菜品，有自己特色菜品主打菜品，能结合当地食材不定时推出新品（农家乐餐厅形式）！ 工资6000-8000 加全勤奖 允许带一名徒弟工资3200-3800 厨师长要求年龄要求28-45之间 员工福利待遇，包吃包住，生意好，会不定时员工团建 老板比较随和好相处，遇事一起商量解决问题 欢迎有想法愿意一起努力一起共事的请联系电话：张老板

岗位职责 1. 项目账务管理 - 负责工程项目成本核算，归集与分摊人工费、材料费等各项支出 - 审核项目合同、采购订单及付款申请，确保资金支付符合预算及合规要求 - 按项目设立独立核算台账，动态跟踪项目收入与支出情况 2. 费用报销管理 - 审核差旅费、招待费、办公费等项目相关报销单据，严格执行公司费用标准 - 优化报销审批流程，提升处理效率，保障报销款项准确及时发放 - 定期开展费用支出分析，提出合理化成本管控建议 3. 税务管理与申报 - 承担增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等税种的申报工作，确保数据准确、报送及时 - 按月/季/年度编制税务报表，核对账务与申报数据一致性，完成网上申报及税款缴纳 - 关注税收政策变动，适时调整申报方案，保障企业税务合规 - 掌握建筑行业异地预缴规定，办理跨区域涉税事项报验及预缴手续 - 负责发票开具管理，确保开票合规 - 配合税务机关开展检查、稽查及年度汇算清缴工作 4. 社保申报与缴纳 - 办理员工社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）的月度申报、缴费及基数调整 - 每月核对社保台账，确保人员增减信息更新及时、准确 5. 账册、资金与档案管理 - 进行日常账务处理，登记总账、明细账、日记账等，保证账账相符、账实一致 - 定期编制科目余额表，核对往来款项，清理长期挂账，维护账目清晰完整 - 按月完成结账，编制财务报表，确保数据真实、完整 - 建立健全财务档案管理制度，规范分类、编号、归档和借阅流程 - 整理并保管财务凭证、账簿、报表、合同、税务资料等纸质与电子档案 - 定期开展档案清查与核对，确保档案齐全、安全、可追溯，保存期限符合法规要求 6. 其他工作 - 协助完成项目审计、税务稽查及公司年检等相关事务 - 完成上级安排的其他财务工作任务 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，财务、会计、工程造价等相关专业优先 2. 工作经验：1-3年财务岗位经验，具备建筑劳务、工程施工或相关行业背景者优先 3. 专业技能： - 熟悉建筑类企业财务运作，掌握工程项目成本核算及劳务分包结算流程 - 了解建筑业增值税相关政策（一般计税/简易计税）、异地预缴规定及农民工工资专户管理要求 4. 综合素质： - 工作认真细致，能在项目结算高峰期承受较高强度工作压力 - 具备良好沟通协调能力，责任心强，遵守财务制度，严守项目保密要求 5. 其他：持有初级会计职称，熟悉建筑劳务实名制管理平台操作者优先 福利待遇 工作时间：双休，法定节假日按国家规定执行（项目结算期可能需要配合加班） 社会保障：五险

工资3000到4000年龄20到50，供吃供住。具体面谈。

检查和评估企业的财务报表及其流程，确保财务信息的准确性和合规性。