一、岗位职责： 深耕云南农资店市场，引导客户注册公司小程序，推广农药肥料，达成批发销售目标，提升客户满意度与复购率。 二、岗位要求： 有2年及以上销售相关工作经验，具备客户开发、谈判跟进的实战能力，持有有效驾照，对农资行业感兴趣或有相关行业资源者优先。 三、岗位福利： 1、年薪10万~20万，提成月结，； 2、每月休假5天，包住，公司配车，出差期间享有出差补贴； 完善的内部晋升机制，给你施展才华的广阔平台

销售岗位招聘启事 一、岗位名称 [具体销售类型，如：大客户销售、渠道销售、零售销售]专员/主管 二、岗位职责 1. 负责开拓[目标行业/区域]客户资源，完成公司制定的销售目标与业绩指标。 2. 维护现有客户关系，定期回访，挖掘客户潜在需求，提升客户复购率与满意度。 3. 跟进客户订单全流程，协调内部资源（如产品、售后），确保订单顺利交付。 4. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时整理并反馈给公司，为产品优化与策略调整提供参考。 三、任职要求 • 学历：大专及以上学历，市场营销、商务相关专业优先。 • 经验：[0-1年/1-3年]销售经验，有[相关行业，如：快消、建材、互联网]经验者优先；无经验者可接受，公司提供系统培训。 • 能力：具备较强的沟通表达、谈判能力及抗压能力，目标感强，能适应短期出差或外出拜访。 • 素质：积极主动，有责任

岗位职责： 一、达成业绩目标 1、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率 2、依据营业规划规范执行 3、依据营业规划规范之生动化执行标准做执行 4、落实实际工作业务展开计划 5、积极开发管理好团队协助业绩提升 二、业务管理 1、积极建立与终端客户的客情了解市场行情需求做出必要调整 2、运用系统掌握拜访客户的需求状况 3、定期拜访 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限 2、热爱即时零售行业，愿意在行业内深耕发展 3、该岗位为公司【业务储备干部】职位，前期昆明官渡区，历练2-5个月，后根据意向储备人才，也可根据个人业务区域选择意愿。（晋升通道：业务干部-业务主管-业务专家-业务经理/总监） 岗位职责：主要负责管理团队旗下人员 团队人员工作内容昆明市官渡区范围内生鲜零售店配送，送货上门，配送灵活，东西轻巧，每单重量在500克到10斤左右，班次，24小时内都可排班，白班夜班可选，公司可提供电动车，工作时间相对自由，收入高。认真工作，具体收入看个人能力多劳多得，兼职全职都要。薪资支配灵活。有责任心，公主病，少爷病勿扰。 可免费提供实习证明，盖实习章。 岗位要求： 1、会骑二轮电动车摩托车即可。无不良嗜好； 2、不限文化，有素质就可以； 3、年龄17到55岁，男女不限。 4.身体健康，心理健康。 5、全职兼职【宝妈，上学放学可接送孩子】都可以。

岗位职责： 1、负责餐饮全品类代运营服务的市场拓展工作（通过电话沟通、实地拜访等形式开发新客户）； 2、分析客户在美团点评、小红书、抖音等平台的线上运营需求，结合商户实际情况及时响应，并制定可执行的整体解决方案； 3、持续跟进客户关系，促进长期稳定合作； 4、达成公司设定的销售目标； 岗位要求： 1、具有一年以上本地生活服务类销售经验（能力突出者条件可适当放宽），大专及以上学历者优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧、抗压能力、学习能力和团队协作意识； 3、保持空杯心态，积极进取，充满正能量

岗位职责： 1、统筹团队日常管理与业务推进，制定阶段性发展目标并带领团队达成业绩指标 2、负责新人带教、业务培训及绩效辅导，提升团队专业能力与凝聚力 3、开展客户全生命周期服务，包括需求分析、方案定制、关系维护及增值服务 4、主导团队招募与梯队建设，筛选匹配金融行业特质的优质人才 5、参与分公司多部门轮岗实践，系统掌握综合金融业务运营与管理逻辑 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2、具备3-5年金融行业销售或团队管理经验，有保险、银行、信托从业背景者更佳 3、具备良好的沟通协调能力、目标导向意识及抗压能力 4、认同公司文化，具备较强的责任感与长期发展意愿 5、持有金融行业相关从业资格证书者优先

协议单位开发 协议客户维护及拜访 旅行社业务对接

任职要求 1.大专及以上学历，医学、生物工程、市场营销等相关专业优先，有医疗器械、医药、医疗耗材地推销售经验者可放宽学历要求。 2.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立完成客户拜访、商务洽谈全流程。 3.性格坚韧，目标感强，能适应高频次地推外勤工作，具备较强的抗压能力和执行力。 4.熟悉本地医疗市场环境，拥有医院、经销商等客户资源者优先。 5.持有C1及以上驾照，能熟练驾驶，自备车辆者优先（公司提供油补/车补）。 福利待遇 1.带薪培训：无经验可培养，入职即享系统化带薪培训

岗位职责： 1、战略规划：参与公司经营计划，制定公司整体营销策略，组织实施落地方案； 2、团队管理：领导营销团队（人员管理、培训及考核等），优化组织结构与流程，提升团队效能； 3、销售任务：带领销售团队进行客户梳理、完成团队月度、年度的签约、回款指标，达成公司营销目标； 4、市场分析：研究客户、市场、竞争对手和政策，编制调研报告，提供决策依据、策划营销活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、新能源等相关专业优先； 2、5年以上销售经验，3年以上团队管理经验。能快速掌握新能源领域的的销售模式； 3、精通新能源政策、市场趋势及竞争动态，能快速制定应对策略； 4、具备优秀的谈判技巧、客户资源整合能力及大客户关系维护经验； 5、擅长团队激励与目标管理，能带领团队完成高业绩指标； 6、抗压能力：适应高强度工作节奏，能妥善处理突发事件及复杂问题。

岗位职责 公司不收取任何费用。 日常工作无需外出，客户资源由公司提供； 配备外呼系统与工作手机，提供带薪培训及专人一对一指导； 根据客户需求，推荐合适的银行贷款方案，协助客户完成贷款流程。 薪资架构：无责任底薪+提成+新人奖励。新人综合收入4-6K；老员工综合收入8-12K，上不封顶。 福利待遇：免费聚餐、免费旅游、定期团建、传统节日礼品、生日庆祝宴、缴纳五险。 办公环境：独立工位，职场配备微波炉。 晋升通道：组员→组长→主管→总监→副总经理→总经理。 晋升依据个人能力，能力越突出，晋升速度越快。 岗位要求： ******，具备基础电脑操作能力； 表达清晰，沟通顺畅； 经验不限，有金融贷款或银行业相关经验者优先考虑。 上班时间：早上9点至下午6点，不加班，周末双休，法定节假日正常休息。

昆明市呈贡区钢筋加工厂招钢筋制作工，要求专业师傅，能带班最好，熟练五头机，调直机，动作利索，半桶水的勿扰，不专业的不要来

明天来10个人打包人参果

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

昆明市盘龙区招多联机空调安装，要求技术好，生手勿扰

主要是市场批发西瓜有批发销售的经验的优先录取基本工资加奖励

带薪培训手把手辅导教会为止月入6-9k起步。 1、薪资:入职起薪全日制大专3000(2k+1k+500)-全日制本科6000(2k+1k+1k)元+高提成+团队奖(行业独有奖项)，月平均收入8000~10000元,众多销售人员月收入在10000元-20000元; 2、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假婚假产假病假部分区域可安排员工宿舍; 3、月季年度激励活动:季度员工大会评选优秀销售能手，多样奖品。 4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1老带新培训机制: 5、晋升:每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100人，业务主任与店长超过900人。 储备店长/干部底薪8000+提成+社保+旅游 储备店长年薪10w+提成+社保+旅游+节假福利销售是一个逆境重生绝地反击的舞台

【公司介绍】： 全国规模最大的法辅公司，全国最早成立的法辅公司，唯一一家挂牌法辅公司，证券代码813837一法辅在线。公司总部位于四川成都，成立于2016年，是司法拍卖行业先行者和领导者。公司专业处置司法拍卖不动产，银行不良资产，目前拥有48家子公司。目前断供潮引发大量法拍房，我们进入了行业红利期。在企业大量裁员的时候，我们天津法辅在线分公司急需大量优秀人才的加入。 【市场潜力】： 新行业！新赛道！法拍房市场正处于红利期！法院拍卖房不限购、不限售、可贷款，公司提供全程辅助服务，大量房源低于市场价5-8折出售，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。市场前景一片蓝海，新人免费培训后，可快速上手，有人1对 1带，出单快的1周左右，月入轻松过万！ 【工作内容】： 1. 使用公司提供的房源和网络渠道，以及各种自媒体邀约客户上门签约。网销+面谈的工作形式，必要时可结合地推等辅助方式； 2. 负责客户疑难问题的解答，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，提供专业的咨询服务； 3. 负责管理部门客户及团队开拓； 4. 全面协助部门伙伴与意向客户进行沟通，与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案，完成部门目标。 【薪酬福利】： 1. 薪酬：高额提成+管理津贴+业绩奖励，本公司工资主要来自于业绩，目前全职员工月平均工资2w+，目前销冠月薪在10w+； 2. 晋升通道：法拍顾问-主管-经理-总监-合伙人（目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升。能者上，平者让，庸者下）； 3. 双休+假期：每天（9:00-17:00）工作制，时间相对自由，能更好的平衡工作与家庭的关系，享受国家所有法定节假日的正常休假； 4. 培训：提供专业的业内知识培训，帮助新人熟悉公司业务，提升全方位的销售技能，不用担心没有经验，会有师傅带； 5. 公司不定期提供在职成长性及各项团队活动，团队旅游和拓展活动。 【任职资格】： 1. 男女不限，经验不限，有强烈的赚钱欲望； 2. 对工作认真负责，吃苦耐劳，不懂就问，及时沟通，同事们会热情帮助解决； 3. 具有学习能力，沟通能力，有亲和力，有强大的服务意识与空杯学习心态； 4. 有敏锐的行业洞察力，有韧劲，有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度和奋斗的心； 5. 如有丰富的团队管理经验，对房产服务行业感兴趣或从事过保险、贷款等行业，会是个极大的优势，有短视频运营经验优先考虑； 6. 有纹身不考虑。

岗位职责： 1.通过电话与全国的美容院沟通，介绍公司项目，免费帮助店家做业绩，然后再谈合作。 2.准确记录客户信息及沟通结果，并跟进转化，成交 3.完成每日/每周电访量、有效沟通量，定期复盘优化话术 4. 快消一单一结，待遇丰厚 5.严格遵守销售合规要求，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先 3.目标感清晰，赚钱欲望高，有执行力和屏蔽力，玻璃心者勿扰 4.工作认真负责，具备较强的学习意愿与目标感 5.学历不限，年龄18-45岁，身体健康，能适应快节奏工作

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略，完成团队销售目标及业绩指标 2. 负责销售团队的日常管理、培训指导与绩效考核 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品推广策略 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件进行销售报表分析 4. 有责任心，结果导向，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

光伏业务推广

工作时间:8:50-11:5013:30-18:00我们主张效率上班，不占用下班时间，不加班!周末双休，法定假日正常休息。 （涉及打电话！但不地推！不邀约！） 1、负责公司业务的推广与销售；主要通过电话、网络、等方式开拓有财税需求企业客户，挖掘潜在客户，建立资源库； 2、跟进客户，针对性的设计解决方案，用专业知识为企业解决实际的税务疑难问题； 3、提升客户满意度及客户价值，定期拜访、维系重点客户，建立长期共赢合作关系； 任职要求: 1、大专及以上学历；熟练掌握基本的电脑操作和网络销售工具。 2、具有较强的学习能力和自我驱动力，积极主动，具有较强的沟通能力和团队合作精神； 3、年龄在20-30岁，接受无经验，有师傅带，要求自主学习意识强，主动性高； 晋升途径明确： 基础员工-组长-主管-经理（经理可享受公司分红） 1、下午茶、定期团建、生日礼物、节假日福利、无勾心斗角，无内卷，都是0090后好相处。 工作地址 昆明西山区云纺东南亚商城B座云纺东南亚商城B座1402室

工作职责：目前公司在安宁市开展乡镇业务，向农户推广免费安装光伏阳光棚，一户提成五千左右，月入过万不是梦，欢迎加入 要求：1、年龄20-60岁，性别不限，有相关工作经验者优先（免费一对一培训） 2、自备交通工具（方便业务开展） 待遇：抽成（一户五千左右），月薪轻松过万。八小时制。具体面谈。 公司地址：南方电网旁

1.**核心目标**：提升酒吧酒水销量，增加客单价及复购率。 2.**主要职责**： -策划促销活动（如HappyHour、主题派对、套餐优惠） -维护客户关系（VIP客户、常客、团体预订） -对接供应商（酒水进货、新品推广） -数据分析（畅销酒水、消费时段、客户偏好） 3.**关键能力**： -熟悉酒水知识（调酒、洋酒、精酿等） -社交能力强（客户、网红、KOL资源） -销售技巧（套餐推荐、存酒营销）

岗位职责： 1.业绩管理：统筹所辖区域的销售运作，指导并推进销售政策实施，确保销售目标、回款进度及费率指标的达成。 2.渠道开发：积极开拓区域内经销商、批发商及B2B平台业务，完善渠道布局，科学构建经销网络体系。 3.客户维护：定期走访辖区内的经销商/批发商/零售商，每月至少完成1次与经销商或核心批发商的面对面交流，掌握经营难点，传达公司政策，提升长尾客户运营效率。 4.市场覆盖：依据分销优先等级推进品类上架，实现核心品类与战略主推产品全覆盖，完成市场铺市率目标。 5.政策落地：组织实施月度重点工作，推动区域市场铺货与动销执行，保障促销活动精准有效落地。 6.价格维护：维护辖区市场价格秩序，监督客户严格执行公司定价机制，杜绝窜货、乱价等违规行为。 7.标杆建设：聚焦优势城市或系统，打造示范性标杆（涵盖经销商能力、二级分销梯队、分销覆盖、终端展示、健康竞争格局等），带动区域或省区整体发展。 8.信息收集：掌握所辖区域市场动态，系统性采集市场数据，为销售决策提供支持依据。 9.日常管理：负责各类渠道运营报表的整理维护，并执行临时性渠道相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先。 2.熟悉B2B渠道拓展及经销商运营管理，具备较强的终端客户谈判能力，能适应高频出差，抗压能力佳。 3.具备3年以上销售管理或运营工作经验，同等岗位管理经验不少于2年，熟悉销售全流程与渠道管理体系，具备敏锐的问题识别与解决能力；拥有一次性餐具、酒店耗材、清洁用品等行业资源者优先。

这里有的是一份充满希望与未来的发展机遇 一群有梦想、有担当的奋斗青年 一个开放自由、鼓励创新的工作氛围 英雄不问出处，**不看年龄 比起资历，我们更看重您的实力与发展潜能 期待您加入，一起切磋共进 岗位职责： 1、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、依托公司提供的高质量刚需客户资源，深入对接客户需求，高效完成销售目标。入职后享有系统化培训支持，快速掌握业务流程； 3、全面介绍公司品牌优势、设计能力、施工管理流程及主辅材料信息，负责项目推进、客户跟进与长期维护； 4、定期进行客户回访与关系维系，提升客户满意度与转化率 任职要求： 1、学习能力突出，抗压性强，执行力高； 2、工作态度积极主动，具备优秀的沟通技巧与服务意识，责任心强，恪守职业道德； 3、对销售工作充满热情（具备家装或建材领域销售经验者优先考虑）； 4、渴望高收入，有清晰的财富目标与进取心； 5、健全的薪酬体系与全方位培训课程，确保付出必有回报 福利待遇： 1、定期提供下午茶、加班餐补、月度聚餐、团队建设活动、年度体检、带薪年假、生日礼金、节日礼品及慰问金、节日调休，春节享受15-18天长假等； 2、甲级写字楼整层办公空间，配备6000平米大型家居体验馆； 3、底薪+高额提成+年终履约奖金+旅游激励+节日福利+生日关怀； 4、行业顶尖培训体系+优质客户资源+丰富的企业文化活动+多重现金奖励机制； 5、透明公正的晋升通道：家装顾问→区域经理→营销总监→分公司总经理

岗位职责： 1. 负责公司财税类软件产品的电话营销与新客户开拓 2. 通过电话交流挖掘客户实际需求，达成月度推广任务目标 3. 持续跟进并维护已有客户关系 任职要求： 1. 具备约1年电销或网销工作经验，有财税软件销售经历者优先考虑 2. 市场营销、财务会计等相关专业背景或具备软件行业从业经验者更佳 3. 普通话表达清晰，性格开朗，沟通积极主动 4. 学习能力强，可快速熟悉基础财税知识 上班时间：9:00--18:00 周末双休 无加班安排

【岗位职责】 1、规划并落实省区销售方案，确保药品合规推广及销售目标顺利完成； 2、高效搭建销售团队，持续提升成员专业水平与项目执行落地能力； 3、策划并开展学术推广活动，增强客户对产品特性的了解与认可； 4、统筹协调各类运营问题，保障团队工作顺畅高效推进； 5、规范渠道管理，专注专业化服务支持，提升终端销售推动能力； 【任职要求】 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，医药类专业优先考虑； 2、具有5年以上药品销售工作经验，具备3年以上团队管理经历者优先； 3、熟悉医药三终端市场运作模式； 4、有主导大单品或系列化产品门店引流项目经验者优先； 【岗位优势】 1、整体收入由月度提成、月度激励与年度奖金组成，收益无上限； 2、省区负责人无需垫资、不承担压货与物流任务，零资金负担； 3、全国统一发货端口管理，实现控销闭环，杜绝市场价格混乱； 4、总部配备财务、学术、内勤等支持岗位，降低省区运营投入； 5、经营品种覆盖全面，拥有企业自主批文，全程质量可控可追溯；

昆明市盘龙区招强电两名点工，主要负责穿线，要熟手，生手勿扰，包住不包吃

招聘销售人员，业务员，法律咨询公司，主要处理个人，企业，债务，信用，金融及民商事案件，进行专业的法律咨询，要求有一定的销售经验，无责底薪4000，在有责底薪2000在提成，在俊发观云海这边螺蛳湾上班，天高任鸟飞、海阔凭鱼跃，刘，

【能力优秀者，薪酬可谈】 入职购买五险一金，双休，八小时工作制 薪资结构：底薪（6000-10000）+提成（按合同额比例提） 1、通过展会、论坛等形式对公司墙面、地面、台面等新材料进行推广； 2、主动开发及维护高校、行政事业检测机构、石油化工及医药检测及研发中心等单位客户，了解用户需求，完成产品的推荐工作； 3、负责所在区域渠道销售业务管理，巩固传统市场，维护老客户关系，同时不断开拓新市场，开发新的渠道客户； 4、积极完成销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 5、建立客户档案，收集用户意见，并将所有信息录入crm系统，对公司渠道营销策略、推广、项目施工、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参 考意见； 6、根据渠道销售计划和渠道网络的建设完成情况，对每周的渠道销售状况和渠道网络建设状况以及日常工作等进行汇报分析，提交工作总结、年度工作总结等； 7、订单全流程跟踪处理。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有工程项目、建材仪器仪表陶瓷板销售经验优先； 3、有良好的素质，工作务实、责任心强，较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，有良好的团队协作精神； 4、有独立的分析和解决问题的能力，良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力，能适应出差； 5、B端设备类客户销售经验。

线上开发新客户，与中小型企业的老板联系，了解其公司目前存在的一些问题或者后续的一些发展方向，提供数字化的解决方案，为企业匹配最佳的互联网产品，实现成交。公司主要是做软件、网站、平台（AI、Deepseek）、商城、小程序、商标版权、网址、域名等。 经验不限，不需要你有多优秀，一样能拿高薪； 节假日全部带薪休假，年假15-21天； 晋升空间大，六险齐全；生日福利，节假日福利，水果大餐，电影，团队活动，你们吃喝玩乐，公司买单！ 还有其他的福利彩蛋就到公司面谈咯！ 【晋升空间】 每月都有晋升机会，公司所以管理人员都是基层晋升，能力好，晋升快 入职带薪培训，有师傅一对一带教；专业的职业规划公司氛围：年轻的90后，朝气蓬勃，不死板压抑感兴趣可以私聊我！！ PS：你永远不知道你有多优秀，你只是不敢尝试，不做怎么知道自己不可以呢？ 就招三个，招完就溜了 欢迎优秀的应届毕业生投递 工作地址： 昆明市盘龙区白龙路金平果国际商务大厦1102-1105