销售经理（招聘人数：2人，工作地点：云南） 岗位职责： 1、负责所辖区域教育、医疗、企业行业客户的开拓及维护； 2、承担所辖区域销售目标及市场目标； 3、负责所辖区域渠道（代理商、集成商）的开拓及维护； 4、负责项目信息的挖掘、项目跟进、招投标、合同签订、回款等。 岗位要求： 1、计算机、基础医学、药学相关大专及以上学历，有IT行业销售经验、医疗器械销售经验的可放宽条件； 2、沟通能力强、有一定解决问题的能力； 3、热爱销售工作，适应能力强，有强烈的成功愿望； 4、忠诚踏实，积极主动，善于沟通，从业心态良好，有培养潜力。

岗位职责： 1、深入了解公司校园生活一体化平台的创新产品及实际运营模式，通过实地考察典型案例，掌握产品的核心优势与行业发展方向。 2、拓展并维护所辖区域内基础教育领域供应商生态体系（涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动系统、一卡通等），熟悉地方基础教育信息化推进情况，挖掘潜在合作机遇。 3、对接区域内大型机构资源，包括但不限于银行、通信运营商、教育主管部门，开展产品介绍与沟通汇报工作。 4、与属地学校保持有效沟通，制定个性化解决方案，并统筹安排供应商进场落地实施。 5、定期开展市场调研并进行数据分析； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备K12校长资源、银校合作经验或政府渠道资源者优先考虑； 2、5年以上大客户或政企销售工作经验，具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 3、具备独立谈判能力及较强的逻辑分析思维。

公司现面向社会诚聘一批有潜力、有抱负的储备干部！每年两次晋升通道，期待敢于突破自我的你加入！ 一、岗位职责： 前期主要负责区域内市场客户的维护与拓展，完成新客户开发、合同签订及产品售后支持等工作；后期将逐步承担团队管理与指导任务。 二、客户群体： 涵盖电网、电厂、公路铁路、石油化工、冶金行业，以及综合市政、消防、公安、教育机构、商业中心、公共广场、工业照明、LED显示系统、智能家居等领域。 三、招聘要求： （1）具备大专或以上学历； （2）具备市场开拓意识和良好的团队协作精神； （3）目标明确，具备规划能力，做事踏实认真； （4）持有驾照并自带车辆者优先考虑； （5）谢绝缺乏进取心、无工作热情、仅满足于底薪混日子的人员应聘 四、福利待遇：4750元无责任底薪+提成+800元油费补贴+出差补助+高温津贴+提供住宿+周末双休+法定节假日正常休息+五险+节日礼品+健全的企业福利体系

一，薪资待遇： 1.薪资待遇：试用期5000--10000元，其中无责底薪3000+500全勤+500车补+1000绩效考核+提成（销售额20%） 转正后底薪+高提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖，6000—12000元以上，上不封顶。 2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。 3.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。 4.专业细致一对一的培训，免费国内旅游进修学习，全方位的考核制度。 5.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。 6.分公司启动资金、选址，成熟团队配置，超乎想象的年薪！ 二，公司福利： 1.提供免费住宿（宿舍干净整洁，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全）。 2.不定期有饮品甜点各种应季水果以及全国各地特产提供。 3.销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升。 4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，节日福利，旅游，生日party！ 三，任职要求： 1.35岁以下，中专及以上学历，能力强者可适当放宽学历要求。 2.积极上进，渴望高薪及发展者优先。 3.能吃苦耐劳，脚踏实地。 4.愿意学习和改变。 四，岗位职责： 1.负责公司产品在昆明市场的拓展、销售与客户维护。 2.合理规划昆明市场片区，制定销售计划，完成销售目标。 3.负责团队管理和培训。 4.后期学习分公司运营管理，能力能独当一面之后，提升职业经理人，单独负责分公司经营。 晋升路线：快慢自己决定！ 实习生——组长——主管——部门经理——分司总经理（分红） 此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内旅游、公费出差、晋升管理提升。一经录用，公司提供带薪培训，可签三方就业协议。（要求全职，若学校有事可请假）。

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-15000每月

工作职责： 1. 负责所辖区域市场调研与分析，科学规划并优化销售网络布局； 2. 参与促销策略的制定，监督并支持经销商开展促销执行； 3. 保持终端形象符合品牌标准，提升品牌展示效果； 4. 搜集并整理辖区内竞争品牌最新市场动向； 5. 配合相关部门处理客户投诉及售后服务相关事宜； 6. 对经销商业绩与运营情况进行评估，并协助制定改进方案； 7. 定期就滞销产品库存情况提出管理优化建议； 8. 组织实施导购团队的培训与业务指导； 9. 能够接受高频次出差安排。 任职资格： 1. 具备同行业经验者优先录用； 2. 熟悉家居、建材、电器类产品的市场运作及渠道管理； 3. 具备良好的判断力、决策力、规划能力及谈判技巧。

零食产品销售经理，有销售经验，商务对接、渠道对接

急聘多名医美销售|3k-5k无责+时间自由 小白也能快速晋升 岗位职责】 1. 负责医美客户开发与维护，完成销售跟进与转化 2. 配合团队完成业绩目标，积极学习医美相关知识 【任职要求】 1. 有无经验均可，小白可带薪带教 2. 沟通能力强，有赚钱欲望，执行力强 3. 能接受弹性工作时间，工作灵活不刻板 【薪资福利】 1. 无责底薪：小白3k→专员4k→经理5k，晋升空间大 2. 晋升通道清晰透明，能力越强底薪越高 3. 工作时间灵活，不固定上下班，休息可自由调整 4. 医美朝阳行业，收入上不封顶

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-15000每月，还有五险一金

招聘吃苦耐劳，服从安排对斗南周边路况熟悉会开130货车工资待遇，打电话问不下午12点以后打电话

垠森冷库找夫妻工，工人，可以装车，鸡窝菜14斤2.2元一件，大利16斤2.3元一件，春菜17斤27元一件，上青20斤36元一件外面还可以站三个

昆明滇池印象国际花园会所，需要炒锅一位，要求做云南菜中上水平，半瓶水勿扰，工资7000到8500，电话吕总，说彭厨介绍

明天嵩明成龙公司，找3个0工个，打油麦菜20.5斤，手工要好，价格好

现在需要4个临时工修16一小时，捡各种草花套袋子包卡纸，要熟手，不要生手肖家营3期109电话

我司从事智能AI自动售货机的投放及相关运营，招当地业务拓展经理，要求40岁以下，能吃苦耐劳，有一定销售经验，负责拓展工地、工厂、医院、影院、自助棋牌台球、景区等场景的售货机投放，底薪加分成，工作时间自由！

岗位职责： 负责华为元服务、腾讯旺店、高德地图、美团等多个项目的推广工作。 核心优势：这几个项目可作为一套组合拳，拜访一个客户的同时，可同时推广，收益翻倍！ 收益模式：按销量阶梯提成，轻轻松松单日收益1000以上，。 岗位要求： 1、市场营销等相关专业； 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

盘龙城奥特莱斯里面的酒店（纵横奥莱酒店），招前台收银（年龄段：18—40岁之间），工作轻松，有过节费，交社保，月休6天+，家里有闲置的姑娘、儿子，小姑子，小舅子，需要有份稳定工作的可以联系我哈 另：酒店招聘销售经理，销售总监，有同行业资源的优秀人士私聊我 联系电话：()

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 5. 协同产品、市场、运营等部门，推动销售支持体系持续升级 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 具备出色的团队领导力与跨部门协同能力 3. 熟悉销售全流程管理及业绩复盘方法论 4. 具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 5. 学历不限，具备优秀业绩记录者优先

不用囤货，不用垫资，招志同道合的合作伙伴，有梦想你就来，你的梦想我们帮你实现。真正的让你白手起家，合作愉快！

岗位职责： 1.通过电话方式与潜在客户沟通，介绍花易宝的服务内容及产品优势； 2.深入挖掘客户需求，提供专业解答与建议，推动合作达成； 3.负责现有客户的日常维护，定期回访，保障服务体验； 4.整理市场信息与客户反馈，支持团队调整和优化销售方案； 5.积极参加团队会议，交流成交经验与行业最新情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄不超过30岁； 2.具备优秀的语言表达能力和谈判水平； 3.目标意识强，能承受工作压力，态度积极主动； 4.有销售或客户服务相关经验者优先录用； 5.思维条理清晰，有耐心和责任感，乐于学习，认同公司发展方向。

岗位职责: 1.主动通过电话与客户沟通，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会。 2.为客户详细介绍产品知识并提供专业的购买建议，提升客户满意度。 3.根据客户具体需求推荐合适的产品，协助完成下单及后续流程。 4.及时准确地记录和维护客户信息，确保沟通顺畅高效。 5.定期开展客户回访，掌握需求动态变化，提供持续化服务支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及电话沟通服务技巧。 2.熟悉销售市场动态，能快速响应并解决客户提出的问题。 3.工作认真负责，抗压能力强，能够按时完成既定销售任务。 4.具有良好的团队协作精神，能与同事紧密配合推进工作。 5.积极进取，乐于接受挑战，对客户服务工作充满热情。 岗位福利： 周末双休，早九晚六，法定节假日带薪休假

岗位职责： 1、开展所辖区域客户资料及市场动态的调研与整理分析； 2、拓展并维护所属区域的经销商渠道网络； 3、推进区域内终端项目的洽谈、签约及落地执行； 4、编制报价文件、投标材料、销售合同等相关文书； 5、跟进销售合同款项的回款进度，确保资金及时到账； 6、持续跟踪潜在客户与项目进展，并定期反馈相关信息； 7、搜集竞品在产品、定价及市场策略方面的动态，协同部门制定应对方案。 任职要求： 1、机械类或市场营销等管理相关专业背景，具备识图及机械制图基础； 2、1-2年销售领域工作经验，掌握扎实的营销技巧，有工程项目、建材、机械设备等行业销售经历者优先，具备电梯行业销售经验更优； 3、品行良好，积极进取，具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责公司电线电缆产品的市场宣传、推广及销售工作，完成既定销售目标； 2.掌握目标市场行业发展趋势及客户动态，及时收集并反馈市场相关信息； 3.制定可行的销售策略与计划，设定量化指标，提升产品市场份额； 4.维护新老客户关系，提供专业、高效的售后支持服务； 任职要求： 1、年龄以下，大专及以上学历，不限性别，具备建材类销售经验者优先，退伍军人优先考虑； 2、身体状况良好，积极上进，具备基本的市场分析判断能力及客户服务意识； 3、性格开朗，语言表达清晰，具有较强的沟通技巧与人际交往能力； 工作地点：云南全省 薪资福利：年薪10万-30万（底薪+业绩提成）、六险（养老、工伤、医疗、生育、失业、意外险）、弹性工作时间、节日福利、生日福利、健康体检等。

岗位职责： 1. 市场拓展与机会发掘：负责指定区域或行业的新增客户开发，通过电话、线上渠道、市场活动及客户推荐等方式，精准识别潜在客户的真实需求，挖掘有效销售线索； 2. 客户需求洞察与方案输出：深入理解客户在业务运营与管理中的核心痛点，结合金蝶云·星空的产品特性与解决方案，提供专业化的价值讲解与系统演示； 3. 销售流程执行与商务谈判：独立或联合售前、实施团队推进项目全流程（从线索转化到商机跟进、方案制定、报价沟通、合同谈判及签约落地），妥善应对客户疑虑，确保销售目标达成； 4. 客户关系长期运营：持续构建并维护高质量的客户关系，提升客户满意度与信任度，推动续约、追加采购及推荐传播； 5. 行业信息整理与内部反馈：主动收集行业趋势、竞品动态及客户使用反馈，为产品迭代和市场策略优化提供有力支持； 6. 销售数据管理与汇报：规范维护销售漏斗信息，按时提交销售进展报告、业绩预测及阶段性工作规划。 任职要求： 1. 具备3年以上销售工作经验，熟悉To B模式及大客户开发流程，有区域市场开拓与客户体系化管理能力； 2. 拥有出色的表达与谈判能力，具备良好的协作意识、抗压素质和责任意识，能稳定达成既定业绩指标； 3. 有用友、管家婆、浪潮、聚水潭等SaaS或ERP类软件行业背景者优先考虑。 薪资福利： 1. 社保类型：五险； 2. 薪资构成：无责底薪+利润提成，月薪范围：7K-1.4W； 3. 奖金及补贴：月度奖金、季度奖金、全勤奖、交通补助、通讯补贴。

1. 负责生猪销售客户的业务流程设计及解决方案的规划与实施； 2. 负责生猪销售客户业务的日常运营与管理工作； 3. 负责生猪市场行情研判，并据此制定和优化销售策略； 4. 负责市场数据的收集、整理、分析及数据库的搭建与维护 任职要求： 1. 本科及以上学历，畜牧、市场营销、财经、统计学、金融等相关专业背景； 2. 具备市场或市场管理相关工作经验者优先考虑； 3. 思维灵活，擅长沟通交流，具备良好的语言表达与归纳总结能力

[薪资待遇] 1. 工作内容：无需自主开发客户，公司提供精准意向资源，通过电话沟通方式对接工程施工类企业，推动合作达成。（工作简单易上手，欢迎无经验者加入） 2. 薪资结构：底薪4000-7000+高比例提成（8%-36%）+五险一金！月均收入过万，业绩领先者可达5W以上； 3. 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，大小周制，每月休息六天； 4. 晋升机制：每年开放2-3次晋升窗口，坚持公平竞聘，管理岗优先内部选拔，设有业务与管理双发展路径； 5. 员工福利：年度团建旅游、生日庆祝会、生日礼物、节日关怀补贴等多项福利； 6. 休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类带薪假期； [任职要求] 1. 具备统招全日制大专或以上学历； 2. 零基础可投，入职后由总部安排系统化培训，业务开展配备专属导师一对一指导； [公司简介] 本公司不属于贷款或融资类行业，专注工程保函领域十年，是国内工程担保行业的开拓者与标杆企业。公司成立于2014年，是首家从事工程保函业务的民营企业，凭借清晰的市场定位和专业化运营，实现快速扩张，目前已在10个省份设立近30家分公司，服务合作客户接近5000家，所承接项目业主涵盖各地政府单位、事业单位以及中国移动、华润、万科、中国建筑等大型及上市公司。 诚邀有志之士加入我们，期待您的简历！

岗位职责： 1.负责公司产品销售及日常运营工作 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标 3.拓展新市场区域，开发新客户资源 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度 5.参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效参考 任职要求： 1.具备2年及以上销售相关工作经验 2.具备良好抗压能力，意志坚定有韧性 3.擅长人际沟通，能准确把握客户需求，共情力强 薪资待遇： 1.丰富团建活动 2.定期组织团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售提成奖励 5.月薪8000-12000万

1、依据公司营销战略，统筹本区域销售管理工作，达成月度、季度及年度业绩目标； 2、全面落实公司制定的销售策略、政策及价格体系要求； 3、深入了解所负责区域的食品市场情况（具备食品行业经验者优先）； 4、具备较强的市场开拓意识与客户运营能力； 5、定期开展经销商走访，有效把控库存状况； 任职要求： 1、年龄25—35岁，性别不限，身体健康，无不良嗜好； 2、大专及以上学历，市场营销、企业管理、电子商务等相关专业优先； 3、接受过销售管理、渠道搭建、市场规划等相关培训； 4、具有3年以上大型企业面销产品销售经验，熟悉快消品流通渠道，拥有丰富行业资源。

装修公司业务经理

有全屋定制销售经验1年以上工作经验，负责市场开拓，客户维护，现场沟通，销售产品沟通。 底薪+提成+福利