岗位职责： 1、统筹人员招聘工作； 2、组织实施员工内部培训； 3、负责行政类岗位KPI跟踪及积分管理； 4、推进企业文化建设与员工关系维护。 任职要求： 1、22****，大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 2、性格外向，富有亲和力，具备良好的表达与沟通能力，熟练使用办公软件； 3、1年以上招聘或培训相关经验，可独立完成工作任务，掌握2-3项HR辅助工具； 4、学习意愿强，理解能力佳，工作细致，具备一定的组织与策划能力。

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

1. 工作日需按时到岗，全职工作，具体作息安排根据客户要求执行。 2. 确保7×24小时通讯畅通，具备远程处理突发问题的能力；非工作时段如遇紧急情况，须在1小时内到达现场响应。 3. 驻场周期：2025年6月至10月。 4. 工作职责：解答用户在系统操作中的各类疑问；对系统异常情况进行初步排查与判断；协助完成相关文档编写；配合落实其他交办任务。 5. 提供住宿及上下班交通费用支持，餐食费用自理。 6. 任职资格：具备良好的沟通协调能力与实际问题应对能力；熟练掌握系统操作，具有基础系统维护经验；责任心强，能胜任驻场期间各项工作安排；计算机相关专业优先考虑，在校学生如可保证工作日全天出勤亦可报名。

招聘物业行政人事一名，品控，宣传专员一名 要求:1.五官端正，体态匀称。 2.精通“藏，汉”双语。 3.大专及本科以上文凭。 4.会熟练使用办公软件，具备一定文字功底，有良好的沟通能力、学习能力、交际能力。 5.具备一定拍摄，视频剪辑能力，会开车。 可接受应届毕业大学生，实习生。工资面谈。 有意者可直接电话联系

山南市错那市招工地小工/杂工会电焊

拉萨市城关区招工地小工/杂工

那曲市色尼区招工地小工/杂工

昌都市八宿县招电焊、强电、工地学徒工、工地小工/杂工、渣车维修

昌都市察雅县招工地小工/杂工

昌都市贡觉县招工地小工/杂工、水电

。 当雄县城电工

招聘2名接单员，发货员，接兼会计 地址，拉萨市堆龙德庆区 联系电话。

企业单位招聘专职小车司机一名，工作地点：拉萨市堆龙区政府附近，年龄：50岁以下，要求，人，工资：5000-6000，包吃包住，具体面谈，退伍军，工作特别轻松，不累，联系电话刘经理

招聘保安 ，年龄45岁以下，有保安证，包吃包住，工作轻松，上一天休一天。 第一个月试用期，工资3500元，转正后4000元每月。工作地点在自治区档案馆，鲁定中路与加措路交汇处。联系方式：，黄经理！

西藏乙方招聘地质矿长一名, 年薪30万, 大专地质学历专业, 10年以上工作经验，有中级职称, 平硐锌铜矿, 买五险,包吃住, 35-50岁, 海拔4500米 一定要有高海拔经验的 能适应高海拔, 带薪年假60-90天， 项目在拉萨 联系电话

浙江凯华门业有限公司 皇士金盾 地址：武义县菊花北路15号 高薪招聘 招聘行政人事一名，薪资5000-5500，有经验。销售后勤文员一名，薪资5000-5500,接单文员一名，薪资面议 技术员一名，有非标门生产经验，薪资面议 采购员一名，薪资5000-5500，有相关工作经验

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1

一、岗位职责： 1、负责公司招聘邀约工作 2、通过招聘平台，对求职者简历进行筛选邀约 3、协助面试官跟进求职者面试以及后续的跟进工作 4、负责接打求职者电话，为求职者介绍工作内容和薪资待遇等 二、任职要求： 1、有过招聘类、营销类、销售类经验优先 2、性格开朗，语言表达能力较好，善于沟通 3、可接受小白 三、薪资待遇： 1、无责底薪+全勤+提成+绩效+餐补，月综合薪资6k-9k左右 2、定期组织员工旅游、聚餐、娱乐，工作氛围好: 3、上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 周日休息 4、试用期：3天

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

一、招聘管理 1. 结合岗位实际需求，拟定招聘方案，执行简历筛选、面试邀约、面试组织、录用沟通及入职跟进等全流程工作。 2. 开拓并维护多元招聘渠道（如校园招聘、内部推荐等），确保人员及时到岗。 3. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职、合同续签等手续，建立并动态更新员工档案；负责劳动合同管理、社保公积金增减操作、考勤数据核对及异常情况处理。 二、制度与培训 协助完善人事管理制度、员工手册、绩效考核机制及薪酬核算标准。 统筹新员工入职培训、企业文化宣导及基础岗位培训工作。 三、行政与协同 配合完成日常人事报表制作、数据汇总、员工沟通与关怀事项。 对接业务部门人事需求，协调跨部门相关事务，促进团队协作氛围。 落实上级交办的其他人事行政专项任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，具备1年以上人事、行政或招聘相关工作经验。 2. 熟悉员工入离职流程、劳动合同管理、社保公积金操作及考勤核算等基础人事工作。 3. 表达清晰，具备良好沟通能力，性格亲和，工作细致耐心，责任心强，能适应一定工作压力。 4. 熟练掌握Office办公软件，有教育、留学或培训行业人事经验者优先考虑。 5. 稳定性高，认同教育行业发展，愿意长期深耕成长。 薪资待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖+激励奖金+工龄工资，每半年增加500元底薪，收入上不封顶。 2. 完善福利：享受带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、定期团队聚餐等福利。 3. 成长路径：提供系统化培训支持，职业发展方向涵盖人事主管、人事经理及综合管理类岗位。 4. 工作环境：办公场所舒适，团队氛围轻松和谐，倡导高效协作，拒绝内卷与内耗。 5. 行业资源：可接触优质留学项目资源，同步学习留学专业知识，拓展个人视野与能力。

拉萨市城关区招工地小工/杂工

拉萨拉萨城关招工地小工/杂工

拉萨拉萨城关招工地小工/杂工

西藏拉萨2026年招聘 设计师 学徒 电焊工 数名 有意联系，工资面议

拉萨市堆龙德庆区招工地小工/杂工

拉萨市堆龙德庆区招工地小工/杂工

西藏拉萨有没有认识打空调孔的师傅，麻烦推送一下，需要打二三十个孔

拉萨市城关区招工地小工/杂工

拉萨市城关区招装修木工学徒要勤奋好学我们

拉萨市墨竹工卡县招工地小工/杂工巨龙铜业