
人力资源专员助理文员
6000-8000元/月
人事专员3-5年本科弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营市场/传媒/公关企业文化建设人力资源/管理类专业
招聘人员 人力资源专员、助理文员、新媒体运营人,视频剪辑,文头文件编写
人事助理/可在家工作
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询
时间段24小时自己定 年龄不限,
本工作,入会费,等,完全免费 不需要去公司,在家,在宿舍都可以 不收取任何费用,小白也可以轻松上手
人事专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员
一、人事专员招聘要求
1. 基本要求
学历:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
工作经验:1-3年人力资源相关工作经验,熟悉招聘、员工关系、考勤管理等模块。
技能要求:
熟悉国家劳动法律法规及地方性政策;
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及HR系统(如钉钉、北森、SAP等);
具备较强的沟通协调能力、抗压能力和保密意识。
2. 核心能力
沟通能力:能够与各部门及员工高效沟通,处理员工咨询和问题。
执行力:按时完成招聘、入职办理、考勤统计等事务性工作。
细节导向:对数据敏感,能准确完成薪酬核算、档案整理等工作。
学习能力:愿意学习HR新政策、新工具,适应公司发展需求。
3. 加分项
持有人力资源管理师证书(如四级/三级);
有互联网、制造业或快消行业HR经验;
参与过校园招聘或大型招聘项目;
熟悉e-HR系统或数据分析工具(如Excel函数、透视表)。
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二、人事专员工作内容
1. 招聘与配置
根据部门需求发布招聘信息,筛选简历,安排面试;
协助组织校园招聘、社会招聘及线上/线下招聘活动;
办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,更新员工花名册。
2. 员工关系管理
处理员工日常咨询(考勤、假期、福利等);
协助解决劳动纠纷,跟进员工满意度调查;
组织员工活动(如团建、生日会、年会等),提升员工归属感。
3. 考勤与薪酬辅助
统计月度考勤数据,协助核算工资、奖金及社保公积金;
维护员工档案,确保信息准确、合规;
协助完成年度调薪、绩效考核数据整理。
4. 制度与流程支持
协助修订人事制度(如考勤制度、员工手册);
优化HR工作流程,提升效率(如电子化入职流程);
配合上级完成人力资源数据分析报告。
5. 其他行政支持
管理办公用品、劳动合同归档等行政事务;
协助完成政府申报、人才落户等外联工作。
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三、职业发展路径
纵向晋升:人事专员 → 人事主管 → HR经理 → HR总监
横向拓展:可专注招聘、薪酬、员工关系等模块,成为领域专家。
西藏那曲双湖县找两个工人。在地区。打井的钻工。计件工资。藏民会说普通话的也可以
1-1.1万元/月
小工1-2人
找两个工人。在西藏那曲地区双湖县。打井的钻工。计件工资。藏民会说普通话的也可以
西藏拉萨城关区招装修木工,贴地砖安装那面用的两个装潢木工,两个贴地大工长期活管吃管住,只
300-400元/天
贴砖装修木工1-2人
招装修木工,贴地砖安装西藏那面用的两个装潢木工,两个贴地大工长期活管吃管住,只
发光字广告安装1-2人月结
招聘安装大师傅及后期打杂人员两名。薪资为每月5000元以上。后期打杂人员要求会操作家里写真机和横幅机器,不招收学徒。招聘专业户外广告安装人员,主要负责喷绘门头、发光字门头、工地广告等作业的安装,要求持有驾照,做事认真。
人事招聘专员4000+
6000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公
无责底薪4000,购买五险,招聘提成2000/人,工作时间13:00-21:00,月休六天,自由调休,节假日正常放假。
人事行政专员
4000-5000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公客服培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
1、负责公司招聘工作,
2、负责公司档案管理,
3、负责公司人事培训准备及组织协调工作,
4、负责公司社会保险办理工作,
5、负责公司日常行政办公工作及前台工作
底薪4000,固定休周末一天半
有过招聘经验的优先考虑
购买五险
人事专员/无责底薪/不加班
4000-5000元/月
招聘专员
负责公司内部招聘 性格开朗大方 无经验要求
无责底薪4000+提成+绩效
人事
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3. 熟悉劳动法基础知识,责任心强,细致耐心
4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力
5.愿意长期在人力资源领域发展,学习意愿强
郑州港区招聘人事专员 HR 驻厂 长白班坐班
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专混合办公不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
1.年龄17-40
2.工作时间8.30-6.30长白班(中间一个半小时吃饭休息)
3.上班自由,负责招聘工作 介绍厂区
4.综合薪资5000-8000上不封顶
5.办公桌电脑空调齐全 不用外出
工地学徒工安装电梯长期1-2人
诚招:电梯安装工,学徒,中工,大工,有一定电梯安装经验优先,要求:能吃苦耐劳,有责任心,服从安排。工资待遇:240-450一天,上保险,包吃包住,工作地点西藏拉萨。 需要长期稳定的,临时工勿扰,联系电话,
拉萨墨竹工卡县工地需要煮工人一个,五十二岁以下、海拨4400、工资七千,煮十多人的饭,联系电话
7000元/月
工地厨师1-2人月结
墨竹工卡工地需要煮工人一个,五十二岁以下、海拨4400、工资七千,煮十多人的饭,联系电话
土石方施工员
1.2-1.3万元/月
施工员长期3-5人月结
1、市政、公路工程3年以工作经验,相关专业毕业,施工员证或者安全员C证。能看懂施工图并理解搞懂相关技术要求。负责现场,测量,放线,超平,组识班组施工并熟练使用相关仪器。负责施工现场的技术交接及合理计划工期安排工作,发挥现场承上启下工作能力。会电脑办公,CAD制图。
2、工作地址,拉萨地区矿山上,施工条件野外作业。海拨3800至4500m。长期在外吃住项目部负责。
岗位职责:主要就是矿山上的土石方、挡墙,钢筋混凝土等相关土建工程。
任职要求:要求会GPS测量仪,RTK,须有建造师或施工员C证(硬性要求)
叉车工长期3-5人月结全职
拉萨招聘一名叉车司机 ,要求有N1叉车驾驶证,招聘做饭大姐一名公司包吃住,一经录用待遇优厚,联系电话
工地学徒工安装电梯长期1-2人
诚招:电梯安装工,学徒,中工,大工,有一定电梯安装经验优先,要求:能吃苦耐劳,有责任心,服从安排。工资待遇:240-450一天,上保险,包吃包住,工作地点西藏拉萨。 需要长期稳定的,临时工勿扰,联系电话,
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