切配凉菜东北菜厨师
招聘东北菜师傅没有切配老板没有那么多事情，（夜宵店）东北菜没有几样，还要干凉菜，主食，12000工资，，工作一个月，就一个要求，师傅不要那么多事，工作地点西藏拉萨
柳州城中区招工地贴砖小工/杂工、工地力工，140每天8小时周结，不管吃住，会瓷砖抹灰，捞水泥沙
贴砖瓷砖小工力工抹灰
柳州市城中区招工地贴砖小工/杂工、工地力工，140每天8小时周结，不管吃住，会瓷砖抹灰，捞水泥沙
砼工小工打灰浇筑3-5人
广州市增城区招砼工/打灰/浇筑，小工220-260/天，磨面28-30/小时。
任职要求：
1.身体健康，能适应建筑工地现场作业环境，服从现场管理
2. 具备砼工/打灰/浇筑相关实操经验，熟悉混凝土施工流程
3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神
4.学历不限，有同类项目经验者优先
5. 无不良从业记录
6.年龄55以下
台州温岭市招开槽/切割，工地小工/杂工！要求电锤打的熟练的！就是开完槽子！找人用电锤打一下
300-400元/天
开槽小工包住1-2人周结
台州市温岭市招开槽/切割，工地小工/杂工！要求电锤打的熟练的！就是开完槽子！找人用电锤打一下下
小工焊工
天津天管公司检修8到10天活，焊工11小时450元，小工11小时260元。早上八点到晚上八点，（吃饭时间两顿饭1.小时）管吃管住，。需要去三甲医院做体检（干完报销）联系方式
人事专员
5-8千/月
人事专员招聘专员
一、人事专员招聘要求
1. 基本要求
学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
工作经验：1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系、考勤管理等模块。
技能要求：
熟悉国家劳动法律法规及地方性政策；
熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及HR系统（如钉钉、北森、SAP等）；
具备较强的沟通协调能力、抗压能力和保密意识。
2. 核心能力
沟通能力：能够与各部门及员工高效沟通，处理员工咨询和问题。
执行力：按时完成招聘、入职办理、考勤统计等事务性工作。
细节导向：对数据敏感，能准确完成薪酬核算、档案整理等工作。
学习能力：愿意学习HR新政策、新工具，适应公司发展需求。
3. 加分项
持有人力资源管理师证书（如四级/三级）；
有互联网、制造业或快消行业HR经验；
参与过校园招聘或大型招聘项目；
熟悉e-HR系统或数据分析工具（如Excel函数、透视表）。
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二、人事专员工作内容
1. 招聘与配置
根据部门需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试；
协助组织校园招聘、社会招聘及线上/线下招聘活动；
办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，更新员工花名册。
2. 员工关系管理
处理员工日常咨询（考勤、假期、福利等）；
协助解决劳动纠纷，跟进员工满意度调查；
组织员工活动（如团建、生日会、年会等），提升员工归属感。
3. 考勤与薪酬辅助
统计月度考勤数据，协助核算工资、奖金及社保公积金；
维护员工档案，确保信息准确、合规；
协助完成年度调薪、绩效考核数据整理。
4. 制度与流程支持
协助修订人事制度（如考勤制度、员工手册）；
优化HR工作流程，提升效率（如电子化入职流程）；
配合上级完成人力资源数据分析报告。
5. 其他行政支持
管理办公用品、劳动合同归档等行政事务；
协助完成政府申报、人才落户等外联工作。
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三、职业发展路径
纵向晋升：人事专员 → 人事主管 → HR经理 → HR总监
横向拓展：可专注招聘、薪酬、员工关系等模块，成为领域专家。
工地学徒工1-2个月
拉萨汽配门市直招学徒！年龄：18–30周岁，男女不限实习期：4000/月2个月转正后：5000–8000元/月老板清河本地人，好沟通！想学汽配手艺，稳定收入的朋友欢迎咨询电话:（）
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水暖安装/维修、工地学徒工
6-7千/月
暖气工地学徒工水暖工长期1-2人月结
职位要求：
暖通方面都要会安装维修，打洞等。
人品好，守信用，爱干净，能吃苦耐劳。
爱好暖通行业并且愿意长期在暖通行业发展，有自己的交通工具。
工地学徒工
拉萨汽配门市直招学徒，年龄要求18至30周岁，男女不限。实习期薪资为4000元每月，2个月转正后薪资为5000至8000元每月。老板为清河本地人，易于沟通。欢迎想学汽配手艺且追求稳定收入的朋友咨询报名。
栏目概述
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