主要负责公司员工考勤统计，招聘人员，

招聘人员 人力资源专员、助理文员、新媒体运营人，视频剪辑，文头文件编写

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 时间段24小时自己定 年龄不限， 本工作，入会费，等，完全免费 不需要去公司，在家，在宿舍都可以 不收取任何费用，小白也可以轻松上手

一、人事专员招聘要求 1. 基本要求 学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验：1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系、考勤管理等模块。 技能要求： 熟悉国家劳动法律法规及地方性政策； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及HR系统（如钉钉、北森、SAP等）； 具备较强的沟通协调能力、抗压能力和保密意识。 2. 核心能力 沟通能力：能够与各部门及员工高效沟通，处理员工咨询和问题。 执行力：按时完成招聘、入职办理、考勤统计等事务性工作。 细节导向：对数据敏感，能准确完成薪酬核算、档案整理等工作。 学习能力：愿意学习HR新政策、新工具，适应公司发展需求。 3. 加分项 持有人力资源管理师证书（如四级/三级）； 有互联网、制造业或快消行业HR经验； 参与过校园招聘或大型招聘项目； 熟悉e-HR系统或数据分析工具（如Excel函数、透视表）。 --- 二、人事专员工作内容 1. 招聘与配置 根据部门需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试； 协助组织校园招聘、社会招聘及线上/线下招聘活动； 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，更新员工花名册。 2. 员工关系管理 处理员工日常咨询（考勤、假期、福利等）； 协助解决劳动纠纷，跟进员工满意度调查； 组织员工活动（如团建、生日会、年会等），提升员工归属感。 3. 考勤与薪酬辅助 统计月度考勤数据，协助核算工资、奖金及社保公积金； 维护员工档案，确保信息准确、合规； 协助完成年度调薪、绩效考核数据整理。 4. 制度与流程支持 协助修订人事制度（如考勤制度、员工手册）； 优化HR工作流程，提升效率（如电子化入职流程）； 配合上级完成人力资源数据分析报告。 5. 其他行政支持 管理办公用品、劳动合同归档等行政事务； 协助完成政府申报、人才落户等外联工作。 --- 三、职业发展路径 纵向晋升：人事专员 → 人事主管 → HR经理 → HR总监 横向拓展：可专注招聘、薪酬、员工关系等模块，成为领域专家。

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岗位名称:酒店客房服务员工作地点拉萨城关区路28号薪资待遇5000-7000元/月，发薪日10日提成销售额提成奖金补贴夜班补助+绩效奖金+工龄奖节假日三倍工资联系电话：折翎招聘人员3名

招聘保洁人员3名招聘垃圾清理人员1位，要求年龄50岁以下，薪资为3200，试用期3个月，试岗不试薪，月休四天。招聘保安1名，试用期工资4000，试用期3个月，转正后工资4200，月休四天。要求年龄40岁以下，身高175cm，持有保安证或退伍军。以上岗位提供食宿。工作地点为柳梧中鹰物业。联系方式为和。

餐厅招聘一名保洁员。需具备吃苦耐劳、服从管理的品质。工作内容包括清洗餐具和打扫房间。提供工作餐，不提供住宿。月薪面议。工作地点位于拉萨市城关区北京中路金珠广场旁的岗嘎布茨。联系电话为。

招聘保洁人员2名，，年龄50岁以下，薪资为3200元。招聘垃圾清理人员1位，年龄50岁以下，试用期薪资为3200元，转正后薪资为3500元，试用期为3个月。以上岗位均提供食宿，每月休息四天。工作地点为柳梧中鹰物业。联系方式为、。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

主要是负责 公司招聘工作，发不职位，邀约求职者到公司面试 负责员工关系工作。 底薪3000+邀约提成+入职提成

日常全权负责公司全渠道招聘事宜，熟练操作招聘平台，根据各部门用人需求整理、编辑并精准发布各类岗位信息，主动筛选匹配简历，细致讲解岗位薪资、工作内容、上班时间等相关信息，高效邀约合适人选到公司参与线下面试。 全程跟进招聘对接流程，做好求职者登记、面试提醒等基础工作，维护良好沟通，提升到面率。薪资采用稳定底薪+高额提成模式，招聘业绩越好提成越高，完全多劳多得，上不封顶，付出和收入直接挂钩，适合想靠自身努力增收、踏实肯干的求职者。

工作职责： 主管助理，要求年龄25-48岁。负责人员招聘、报表整理、考勤管理，办理新员工入职资料及绩效相关事务。 统筹公司回馈客户的各类活动安排，活动内容包括水果采摘，以及制作蛋糕、披萨、月饼、饼干、雪媚娘等手工体验类项目。 公司福利： 每月组织一次团建聚餐，每年安排两次集体旅游，节假日期间提供丰富节日礼品。 工作时间： 8:30—17:00，中午休息2小时 职位福利： 绩效奖金、全勤奖励、弹性工作制、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、周末双休、年底双薪

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就做四个人工人的中午饭和晚饭，中午12:30开饭，晚上7点开饭，其余时间都没事，要会做面食的师傅

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