岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.具备销售相关工作经验； 2.具有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，能够抓住用户痛点，具有较强的共情能力； 4.对销售工作有热情，能够承受工作压力。 薪资福利： 1.提供团队建设和定期培训； 2.实行法定节假日休息； 3.提供五险一金； 4.销售业绩提成； 5.月薪1000-12000元。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及，制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.接受无任何销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.销售额提成 薪资: 1.关键岗位&薪资 •销售经理：底薪4000元+高额提成+奖金 •销售主管：底薪面议+高额提成+奖金 •家装设计师：底薪面议+高额提成+奖金 •项目经理：底薪面议+高额提成+奖金

带领团队完成销售任务，公司给客资

身高160及以上，170及以上，形象气质佳，具备良好的商务洽谈形象与沟通气场； 经验：熟悉川内楼市特点，十年以上销售经验，有成功操盘大型项目案例者优先； 素养：热爱销售事业，具备敏锐的市场洞察力、出色的团队管理能力与谈判技巧，职业素养过硬；

招聘岗位：区域经理 岗位职责： 1，负责所辖区域年度业绩指标，产品销售指标的完成； 2，负责所辖区域客户开发和现有经销商渠道布局和维护； 3，负责所辖区域的产品推广计划的落地实施； 任职要求： 1，大专及以上学历、年龄38周岁之内，有车有照，身体建康适应长期出差； 2、2年以上农资行业销售工作经验，过往业绩突出； 2，服务意识强，有系统化的产品推广服务工作经验； 4、顺畅的沟通能力、良好的职业素养； 5，责任心强，善于学习，强烈的团队合作意识。 薪酬福利： 综合年收入10-20万 （五险一金全方位保障、岗前专人培训、年节福利品、话补、出差补贴、团建活动、超长年假等）

1，根据公司提供的资源进行客户邀约到店，由经理过单后安排设计师进行洽谈沟通并成单。 2，销售自我开展业务渠道，中介，物业，材料商等渠道开展工作方式。 3，业务小伙伴需了解装修流程，辅料，工艺，主材品牌等，需提升自我价值，前期可以由经理手把手带，后期必须自己带客，过单，压单，成单，服务等等 4，入职考核七天，合格之后第一个月实习底薪2600元，满一个月后由经理评估去留，实习通过底薪3200无责。 5，提成3-7个点浮动提成。 6，底薪分为3个阶段涨幅，以季度划分（P1-P2-P3-P4） 6，有从事过销售类此工作经验者优先考虑，装修行业着重考虑。

物业招商经理，有资源共享，可合作合伙。也可独立核算！

职位要求：（勤奋、踏实、沟通能力强；富有激情，处事灵活，敢于 挑战压力和高薪。） 工作内容： 1.商场、小区周边餐饮门店签约、上线、运营、维护等； 2.提升餐饮商户的信息化管理水平； 3.拓展及维护新老客户，与各客户建立长期稳定的合作关系； 4.执行公司的营销方案，达成负责区域的业绩目标； 5.关注互联网动态，收集市场信息，对公司提出参考意见，并树立企业形象。 6，有销售经验者优先考虑。 公司福利； 入职购买五险，年假，月度团建，公司团建，年终奖，季度述职提薪，欢迎应届生投递。

1.AI课程销售主管需制定销售计划， 2.带领团队完成AI相关课程招生指标， 3.开拓维护客户，分析市场竞品， 4.要求1-3年教培销售管理经验， 5.熟悉AI领域，薪资面谈

负责业务员的管理，培训等

四川眉山洪雅县有吊装的师傅没？

眉山市东坡区招管道做铝皮

彭山家政招聘：家政保洁，薪资架构：基本工资+全勤奖+提成+业务完成奖+好评奖。月休4天。有意者来电咨询

眉山市东坡区招工地小工/杂工

眉山市丹棱县招叉车工

职责描述： 1.依据公司整体发展战略，积极开发本地高净值客户群体，达成公司下达的各项业绩目标； 2.熟悉各类金融产品，具备敏锐的市场感知能力和精准的业务分析水平，能准确把握本地客户资源特点，制定并实施高效可行的工作方案； 3.拥有丰富的机构客户或高净值客户资源，具备稳定的资金来源渠道，在银行、信托、上市公司、证券公司等行业积累有广泛的高端人脉网络； 4.策划并执行营销活动，聚焦资产配置服务，满足客户的多样化需求，持续拓宽客户获取路径。 任职要求： 1.具备三年以上金融行业工作经验，有银行、信托、证券、基金等领域营销经历者优先考虑； 2.具备出色的沟通、组织与协调能力，富有团队协作精神及综合管理能力； 3.拥有充足的业务资源，在本地具备扎实的人脉基础。

岗位职责： 1、私募基金销售经理应具备扎实的金融专业知识，了解各类私募基金产品及其运作机制，熟悉国家相关法律法规； 2、具备较强的逻辑分析与判断能力，能够根据客户实际情况提供专业的资产配置建议； 3、掌握市场营销方法，具有市场洞察力和预判能力，能够精准识别并开发潜在客户资源； 4、擅长团队管理与业务推动，带领团队实现销售业绩目标。 工作经验： 需具备5-10年金融领域销售从业经历，其中团队管理经验不少于3年，有成功私募基金销售案例者优先考虑。 学历与专业： 须为金融、经济、市场营销等相关专业大专及以上学历。 沟通能力与团队合作： 具备优秀的沟通技巧，能够与客户建立长期稳定的合作关系，清晰传递产品价值；具备协作意识，能与团队成员协同推进销售任务达成。 任职要求：持有基金从业资格、证券从业资格、理财规划师等相关资质者优先录用。

职位要求:主要通过老客户续保或开发新客户来提升业务水平，锻炼个人综合能力 上班时间:早上八点半上班，中午十一点半下班，下午一点上班，晚上五点半下班，周六周日双休 薪资待遇:人才方案3000+2000服务津贴+新人津贴1500-20000不等

1.主要负责国高新，专精特新，专利，商标，版权等企业资质的销售。 2.搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 3.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 4.上级交代的其他工作任务。

中国银行家装分期业务负责人 岗位职责： 1、开拓业务渠道，积极开发新客户资源； 2、与银行端保持良好对接，维系长期合作关系； 3、策划并执行营销活动，带领团队达成销售目标； 4、培训合作渠道人员，协助解答客户疑问，汇总整理申请材料； 5、统筹管理一线销售团队及外部合作方。 任职要求： 具备三年以上家装分期行业工作经验； 拥有相关渠道资源者优先考虑； 自带成熟团队者尤佳。 【福利待遇】 1、薪资范围：底薪+区域提成，平均综合收入10k-15k。 2、福利保障：节日福利补贴齐全，缴纳五险，定期开展团建活动，办公氛围融洽。 3、工作时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日带薪休假，无需加班。 4、公司提供系统培训与政策支持，为正规银行招投标服务单位，全国设有多家分公司，岗位稳定有保障。

我司主要从事户用光伏市场开发，安装，运维工作，现面对眉山、简阳、丹棱市场，诚招各乡镇合伙人，只要你有能力，待遇丰厚！ 1.不限年龄，不限学历，不限经验，不限工作时间，要有交通工具。 2.负责开发自己所在区域符合条件的房屋资源，并沟通促成合作，招募自己的市场开发团队，抢占市场资 3.每月成功促成签约房顶1-2户，轻松月入过万，咬咬牙，月入十万不是梦团队分红奖励丰厚 公司提供培训和帮扶政策。

工作轻松不用在外面风吹日晒包吃包住在网络上寻找客户开开直播每天准时准点下班环境空气清新不压力工作轻松同事礼貌素质

前厅接待收银，客户管理

业务员招聘，主要开拓乡镇市场，可选择全职或兼职，无复杂套路，凭借真诚沟通推进业务，公司全方位支持业务员开展工作，全力提升成交机会，工作时间灵活自主安排，处于行业上升期，把握发展机遇，每单提成不少于1000元，上不封顶，一单一结 岗位经验：不要求经验，资深员工手把手带教 任职要求：接受兼职人员 岗位职责：每日工作3至5小时

组建销售团队，跑店家合作分成，靠业绩提成

1.（工作不涉及电销、停息挂账、非法催收等）。 2.工作内容部分为陌拜行动不便的伤者，在其家里或接受治疗的病房里与伤者沟通，做好案件分析筛选，与当事人沟通促成委托合同签订。 3.配合办案部门协助处理部分事宜，并辅助收集证据材料，必要时陪同协商调解或者陪同开庭等事宜。 4.工作要求掌握以上技能：临床医学鉴定，基础医学知识，法律诉讼，仲裁流程、基础的法律知识等专业问题。 5.试用期一月到两月间，期间要求完成两个案件委托。 6.上班时间朝九晚五点半，节假日全休。 7.试用期综合工资4000，转正后可选择薪资待遇采取高提成方式一个案件收费提成25%-35%（普通案件收费8000-20000之间）。

岗位职责： 1、通过电话、微信及面对面交流等方式与客户高效沟通，完成定金收取； 2、积极开拓客户资源，整合内外部渠道资源，推动销售目标达成； 3、深入掌握客户需求，科学制定并匹配合适方案。 任职要求： 1、年龄不限，具备良好沟通能力，富有团队协作意识； 2、工作方式灵活，可根据个人优势自主选择客户开发路径； 3、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿者优先。 薪资：底薪3000+提成

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及，制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.接受无任何销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.销售额提成 薪资: 1.关键岗位&薪资 •销售经理：底薪4000元+高额提成+奖金 •销售主管：底薪面议+高额提成+奖金 •家装设计师：底薪面议+高额提成+奖金 •项目经理：底薪面议+高额提成+奖金

岗位职责： 1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），推进茶叶产品的推广与稳定供货。 2-通过电话、微信等沟通方式，建立并持续维护良好的客户关系。 3-深入学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户提供高性价比产品方案，助力客户业务发展，实现双方共赢。 4-全面呈现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户的信赖与长期合作。 5-深入了解客户在茶叶供应方面的实际需求，提升单客采购量，增强客户与公司的合作粘性。 6-凭借专业的知识和优质的服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩稳步增长。 7-严格执行公司各项管理制度与流程，规范开展销售推广及客户服务工作。 个人发展： 1、公司为销售团队成员提供明确且广阔的职业晋升通道。 2、新员工入职后将享受一对一业务指导，并参与系统化的专业知识培训，全面提升综合能力。 3、公司晋升路径： 销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监 4、茶产业具备广阔发展空间与稳定性，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台稳健可靠。 薪酬福利： 1、提供免费食宿，眉山区域内交通免费，配备班车接送 2、享有节日福利、入职礼包及定期组织的培训学习机会 3、入职即办理社会保险 4、实行合伙人激励机制，鼓励员工以合伙人角色获取更高收益 5、入职前三个月享高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、从事房地产、汽车、保险等行业销售工作的人员 2、具备快消品或茶叶行业销售管理经验者优先 3、勇于接受挑战，不惧跨行转型，追求高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在寻找工作机会，期望获得稳定发展与能力提升的人群 5、不限性别，欢迎有目标、有梦想、有毅力、有行动力、能吃苦、愿学习、敢于突破自我的人士加入

四川成都健康服务顾问 1、学历不限，有销售或客服经验者优先，但无经验也完全欢迎；2、具备良好的沟通能力和共情能力，有耐心，愿意帮助他人；3、对大健康行业感兴趣，有学习和提升自我的意愿；4、有强烈的赚钱欲望，并愿意为此付出努力。1、负责公司产品的推广、销售及售后维护；2、负责门店日常客户接待和服务；3、熟悉掌握公司企业服务文化，并能独立为客户讲解；4、熟悉公司各个业务流程，掌握相应的销售技巧，完成公司的客户服务活动和团队销售任务。 薪资福利:有竞争力的薪酬：1、无责底薪5000元+高额提成+月度/季度奖金/年终奖金；2、综合收入：无压力温饱（6-8K），正常努力小康（8-12K），全力以赴致富（12K+上不封顶）；3、清晰的成长路径：健康顾问→销售主管→销售经理（合伙人）；4、全程带薪培训。超赞的福利：1、标配：、带薪年假、国家法定节假日；2、超高福利：工龄工资最高6000元/年、中国大节日现金红包（500-1000）；3、生活：不定期下午茶、部门团建（聚餐/周边游）、年度体检、海外旅游、节日礼品、员工产品内购福利。 1、坐标优越：成都城区内均有门店，离地铁口近，通勤便利，可就近安排工作；2、风口行业：大健康是永远的朝阳产业，前景广阔，客户认可度高；3、团队有爱：团队由90后、00后组成，氛围简单开放，拒绝内卷和PUA，信奉“快乐工作，健康生活”。 工作地址:成都城区内均有门店