岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 适应灵活工作安排，能接受三班倒

客户经理 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 负责酒吧新客户的主动拓展、挖掘，精准对接散客、商务客户、团体聚会、生日派对、定制包场等客源；建立完善客户档案，做好日常客情维护，定期回访老客户，提升客户粘性、到店率与复购率。 2. 业绩目标达成 熟练掌握酒吧各类酒水（啤酒、洋酒、红酒、香槟、鸡尾酒、特色套餐等）的品类、价格、卖点及优惠政策，完成门店下达的月度、季度、年度酒水销售业绩指标与储值办卡任务；主动推荐高毛利产品，提升客单价与门店营收。 3. 客户接待与服务 负责客户预订对接、座位安排、到店全程接待及消费跟进，为客户提供专业、贴心的酒水推荐与消费指引；配合店内服务团队营造良好消费氛围，及时响应客户需求，提升客户消费体验。 4. 客诉与问题处理 妥善处理客户消费过程中的咨询、疑问及合理诉求，及时协调解决现场问题，避免客诉升级，维护酒吧品牌口碑与客户满意度。 5. 营销配合与信息反馈 积极参与门店店庆、节日、主题派对等营销活动，配合执行活动销售方案；主动收集市场竞品动态、客户消费偏好，及时向上级反馈并提出优化建议。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，谈吐大方得体，具备良好的沟通表达与人际交往能力。 2. 有酒吧、夜店、餐饮酒水销售相关工作经验者优先，熟悉本地娱乐市场、拥有稳定客户资源者优先录用。 3. 热爱销售工作，性格外向开朗，具备较强的抗压能力、执行力与业绩进取心，能接受晚间、节假日工作。 4. 了解各类酒水知识，懂得基础的客户接待礼仪，具备敏锐的客户需求洞察能力。 5. 工作积极主动，责任心强，有良好的团队合作意识，无不良从业记录。 6. 具备较强的应变能力，能灵活处理客户关系与现场突发问题。

岗位名称：渠道销售经理 岗位职责： 1. 负责公司营养补剂产品的渠道销售工作，完成所辖区域的销售目标、回款任务及市场拓展计划。 2. 开发和维护经销商、代理商及各类销售渠道资源，推动合作落地与持续增长。 3. 策划并执行渠道推广及促销活动，提升产品在终端的曝光率与动销率，确保渠道良性运转。 4. 收集市场信息、竞品动态及客户反馈，及时调整销售策略，并向公司提出产品与市场优化建议。 5. 定期进行销售数据分析，制定月度、季度销售计划并推动执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、生物、食品、医药、营养学或相关专业优先。 2. 2年以上销售工作经验，有营养品、保健品、快消品或健康产品渠道销售经验者优先。 3. 具有大型医药企业医药代表工作经验者优先考虑，具备成熟的客户沟通、学术推广及终端管理能力。 4. 熟悉营养补剂行业者优先，具备一定的市场洞察力和客户开发能力。 5. 具备良好的表达与谈判能力，责任心强，目标感明确，能承受工作压力，适应区域内出差。

1、岗位描述： （1）现有渠道客户日常管理，包括新品上架商谈、促销活动申报、试吃追踪以及进销存管理等； （2）分析门店销售数据，根据市场情况制定促销及品牌推广活动方案； （3）处理客户往来相关账务工作； （4）整理品牌核销资料，定期对接核销相关费用； （5）其他岗位相关工作。 2、任职要求： （1）大专以上学历，较强的学习能力； （2）熟练使用办公软件，擅长数据分析， （3）情商高，具有良好的职业道德，较强的沟通能力、执行力和事业心； （4）对市场敏感，有食品零售行业工作经验者优先。 3、薪酬待遇： （1）入职购买社保，双休，朝九晚五点半，法定节假日； （2）6K-10K，能力突出者，有较好的晋升和涨薪空间； （3）公司已经经营30多年，工作稳定，公司工作氛围好，食品多。 4、工作地址：成都高新区蜀都中心。

岗位职责: 1、负责团队日常管理，确保团队目标与公司战略一致; 2、制定团队工作计划，监督执行过程，评估工作成果 3、激励团队成员，提成团队凝聚力和工作效率; 4、协调内部资源，解决团队运营中的问题，推动项目进展; 5、建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度， 任职要求: 1、具备良好的团队领导能力和沟通能力; 2、拥有较强的组织、协调和解决问题的能力; 3、能够激励团队成员、促进团队协作; 4、具有优秀的时间管理和多任务处理能力; 5、对行业有深刻理解，能够适应快速变化的市场环境。 薪资待遇： 1、薪资结构：5500无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:30-11:30，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。 上班地点在天府二街蜀都中心一期

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户转化率与复购率 3.组织市场调研与竞品分析，优化销售策略与产品定位 4.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与执行力 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户问题解决 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年及以上销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力与抗压能力 4.目标导向，责任心强，能适应快节奏的工作环境

营销经理 薪资：底薪1500+50%提成，上不封顶 休息：月休4天 职责：客户拓展、营销推广，完成业绩 要求：有营销经验，能抗压，沟通强 有资源的可以谈。 商务资源 到手200/小时，礼品提40%-60% 保底：16000----22000 上班时间：20:00-01:00 工装：无

时间：今天下午或者明天上午9点项目：1拖4空调清洗详细地址:四川眉山东坡区凯旋国际公馆8栋专业的接单：170元我的联系电话：做完提供核销码

眉山市东坡区招工地小工/杂工、护坡/边坡

眉山招轮挖驾驶员两名，包吃住

聘请轮挖驾驶员两名，工地在眉山，包吃住工作地址：眉山

招聘天车工3人岗位职责：1.年龄45周岁以下，年龄35周岁以下。2.初中及以上学历。3.有2年及以上相关工作经验(不限于同一家企业)4.天车工、低压电工需持有特种作业操作证，内转司机需持有B2或以上驾驶证，5.工作认真负责、不怕苦脏累、服从工作安排及调动。。薪资待遇：入职买五险一金，试用期6个月工资为正式工资80%，转正后6-8k工作地点：甘眉工业园区联系方式：王老师（与电话同号）

√通过银行提供场景进行驻点获客，向客户介绍权益、优惠等，吸引办理，了解需求并推荐合适产品，完成资料收集与初审; √维护存量客户，解答使用疑问，提升满意度与活跃度。

职域客户经理 【岗位职责】 1. 以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2. 协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3. 积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4. 配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 1. 拥有大专及以上学历； 2. 拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3. 热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4. 具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责： 1. 负责助贷业务客户的开发、维护与全流程服务，提升客户转化率与复贷率 2. 基于平台提供的精准数据线索，开展高效电销、面访及需求匹配工作 3. 向客户清晰讲解贷款产品政策、流程及风控要求，协助完成资料提交与审批跟进 4. 定期整理客户反馈与市场动态，协同风控与产品团队优化服务策略 5. 严格遵守金融合规要求，确保展业过程合法、真实、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有金融、信贷、销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 目标感强，执行力高，能适应阶段性业绩节奏 4. 诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

1、运用网络、视频平台、社交媒体等进行文章撰写、交易截图、视频剪辑、种草、直播等方式寻找和开发客户 2、邀约客户参加线下沙龙活动 3、能够清晰讲解股票、期货、外汇、虚拟币等各种投资渠道的不同和各自的优劣势 4、必须非常清晰的讲解本AI量化（程序化交易软件）下单策略、亮点及卖点。

【招聘岗位】社区服务高级经理（老客户服务维护＋二次开发／二次续费） 【招聘要求】25~45周岁，大专以上学历三年金融行业经验、两年保险经验或十年销售经验【六大优势】岗位有意向有兴趣可随时投递～HR本人24小时在线～ 1、【客户】公司提供精准客户资源跟进，客户网格集中划分 2、【薪资】面议 3、【保障】多种津贴构成 4、【位置】上班市中心，天河越秀白云番禺黄埔都有职场，交通通勤便利 5、【形式】线上和线下相结合 6、【产品】产品多样化，只要是平安集团旗下都可以进行开发 【工资待遇】 4000~7100多种津贴＋提成＋综合福利，上不封顶 【工作内容】 1、线上服务＋客情维护原有老客户（分配到企业微信）公司会分配网格和分配客户资源 2、对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3、总结：老客户维护服务＋二次续费或二次开发【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于：保险、理财，贷款，信用卡等等，金融领域之外的教育和医疗系统（具体看客户需求）

东坡区大型卫浴展厅招销售啦 一、招聘数量：2名销售！ 二、要求 年龄35-45岁，有销售经验优先 重点：懂装修公司/装修行业渠道者优先！ 工作内容：展厅接待、对接装修公司渠道、维护客户 薪资：底薪+高提成+绩效，上不封顶，资深月入过万不是梦 工作地点：眉山市东坡区千禾大道附近。 联系：[]（微信同号，备注：卫浴销售应聘） 有经验、想赚钱速来！ 携手共赢～

工作内容： 1、通过扫街陌拜等方式对市区和下属县镇沿街商铺开展代理购电业务合作，完成签约； 2、收集意向客户资料，帮助客户办理购电业务，节约中小商业用电终端用户节省用电成本； 3、协助公司各部门有效配合，及时处理商户售后问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、学历专业不限，男女不限； 2、有地推或地推团队管理经验，吃苦耐劳，具有良好的口语交际能力； 福利待遇： 1. 时间灵活、无需每日坐班，线上开会即可，国家政策支持朝阳行业； 2. 底薪+绩效+提成+开单奖+奖励机制等；签约客户越多，提成越多，代理电量越多，提成越多。 售电业务： 售电公司=电力批发商+服务商，专门帮工商电力用户买电、谈电价。若还未理解可自主在网上找些详细资料。 公司介绍： 中能国宏于2018年成立，是一家售电业务为主，能源增值、电力工程业务为支柱的集团性能源服务企业，截至2025年，集团划分六大市场区域，在全国30个省市区，设立150+个市级分公司。公司现有员工1000+ 人，累计售电量达1000亿+千瓦时，服务客户20000+家，为全国客户提供专业且高效的能源服务。 常见问题解答： 一、价格&省钱 1. 你们电价比电网便宜吗？能省多少？ 我们按电力市场价格报价，多数企业能每度电省几分到一毛多，具体看客户用电量和签约方式。 2. 价格怎么算？有没有隐形收费？ 电价=签约电价+输配电价+政府基金，无代理费、无服务费、无隐形收费，账单透明可查。客户无须额外付费。 3. 能锁定电价吗？ 可以，我们支持长约锁价，涨不涨价按合同来，帮客户规避市场波动风险。 二、用电安全&可靠性 4. 换你们供电，会停电吗？影响生产吗？ 不会停电、不换表、不改造线路，电网照常供电，只是结算方变更，无感切换。 5. 停电、故障找谁？ 还是找国家电网报修，我们只负责购电和结算，供电安全由电网保障。 三、办理&门槛 6. 办理麻烦吗？要花钱吗？ 不麻烦，线上/线下签合同即可，免费办理，不用改设备、不用押金。 7. 有最低用电量要求吗？ 一般工商业用户均可参与，需要看户号是否符合。 8. 多久能办好？ 资料齐全1–3个工作日完成绑定，次月按新电价结算。 四、账单&发票 9. 电费怎么交？发票谁开？ 还是交给国家电网，由国家电网开具。 10. 账单看不懂怎么办？ 我们提供明细账单+专人对接，每一笔费用讲清楚，不糊涂扣费。 五、风险&解约 11. 电价涨了谁承担？ 按合同执行：锁价则按合同价，市场价则随行就市，签约前说清楚。 12. 不想用了能退吗？有违约金吗？ 合同到期可正常终止；未到期解约按合同约定，签约时会明确告知，不套路。 六、公司靠谱吗 13. 你们公司会不会倒闭跑路？ 我们是正规备案售电公司，受监管，资金和交易都有保障，即使变更公司，也不影响客户正常用电。

负责手机，数码产品销售，需要拍视频，开直播

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2. 负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价协商、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售行为，优化话术与转化策略，持续提升线索转化率与成单效率 4.协同运营与客服团队，及时反馈市场信息与客户需求，助力产品与服务迭代升级 5. 按时完成个人月度/季度销售目标，并定期提交销售进展与复盘报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度和目标感 2.网络销售经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人，公司将提供系统化带教与成长路径 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上工作模式 4.性格积极乐观，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.诚信踏实，认同长期发展导向，愿与公司共同成长 薪资待遇： 3000-6000

销售经理（汽车/医疗仪器设备） 1.大专及以上学历，市场营销、汽车类相关专业优先，3 年以上汽车销售经验，3 年以上 4S 店/汽车展厅管理经验，有商用车/特种车/中高端乘用车销售经验者优先。2.具备团队管理、目标驱动、数据分析、谈判与抗压能力。3.熟悉汽车销售全流程。4.品行端正、责任心强、执行力强、认同企业文化。 薪资福利:8000-20000 元/月，大小休。 招工人数:1 人 工作地址:眉山天府新区视高街道清水路一段 6 号。

招业务员，兼职也可以。全新赛道，无人知晓的信息差。现需要大量的业务员。提成可达1万到3万。有想赚大钱的找我。

4500元无责底薪+高额提成 要求:认真负责，有上进心，不坐班，时间自由，男女不限，宝妈也可以，

新能源公路充电桩项目，川渝全境火热招聘 只需负责找点位、谈农户、签单，后续安装、运维全由公司负责 【薪资福利】 综合月薪8000-30000，多劳多得，上不封顶 时间自由，不用坐班、不用打卡 【工作区域】 全四川、全重庆均可，就近开展业务 踏实想赚钱就行，零基础免费带教，有意直接投递，快速面试！

薪资详情 薪资范围： 8-13K 社保类型： 五险一金 奖金补贴： 年终奖 职位详情 面销/陌拜经验 【薪酬制度】 转正后首月不低于6000元，目前市场部伙伴月均收入1.2万，且上不封顶！ 【额外福利】 假期：朝九晚六、周末双休、国定假日正常休息、带薪年假，绝不加班！！绝不加班！！绝不加班！！ 福利：五险＋节日关怀＋旅游奖金+年终奖+分红股份 【工作内容】 1、按照公司要求，有计划地进行案件开拓和市场开发； 2、联络、跟进、开发客户，独立或协助代理人处理案件； 3、解决客户商标、专利、版权等知识产权方面的问题。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限，市场、营销类专业优先 2、有较强的语言表达能力和沟通协调能力，学习能力强，有良好的抗压能力 3、有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力，执行力强 4、有良好的公关协调能力、客户服务意识，对客户负责 5、有商标专利、企业资质认定、科技项目等相关销售工作经验者优先考虑。 【晋升通道】 实习生——初级顾问——中级顾问——高级顾问——事业合伙人

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.踏实肯干、积极进取的求职者加入

奖金绩效 工资待遇=底薪+绩效考核+高额提成。 职位描述 职责要求： 1.负责医疗产品市场渠道开拓和销售工作，执行并完成公司产品年度销售任务。 2.根据负责区域市场需求和任务，完成销售指标。 3.定期拜访客户，收集客户信息，与客户建立并维护好良好的合作关系，积极拓展目标市场，按时完成公司下达的销售任务。 4.完成产品推广、试用、招投标、签订合同、协助回款一系列销售程序性工作，并协助处理销售相关的事务性工作。 5. 配合公司参加各类产品培训活动、学术会议、并在其专业产品领域学习深耕。 任职要求： 1、中专以上学历，有医疗市场工作经验，有从事过生物、临床、检验、影像、市场营销等相关工作经验为优选。 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，较强的学习能力。 3、有团队合作精神，有责任心，能承受较大的工作压力。 4、吃苦耐劳，热爱销售工作，熟悉驾驶机动车，适应短期出差。 5、有3-5年以上康复类、医疗软件类、透析类医疗器械及软件管理系统销售经验优先。 希望有志之士加入共谋发展，公司提供全方位培训及广阔的发展空间。 职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、不加班、年底双薪、餐补 职位亮点：公司因你而精彩，携手同行共创美好未来。

岗位职责： 1. 根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场，达成销售任务。 任职要求： 1. 全日制专科（优秀者可放宽至高中学历）； 2. 有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强； 3. 1年以上工作经验； 4. 有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5. 具有较强的抗压能力，能完成销售任务； 6. 具有分析和市场判断能力， 7. 优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和沟通能力 8. 精力充沛，乐观自信. 福利待遇： 1. 丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金； 2. 系统且完善的晋升机制； 3. 五险一金、商业医疗保险； 4. 提供带薪年假； 5. 定期团建活动：户外拓展、旅游等。